Hej, kto pracował wcześniej jako Pracownik warsztatowy – Ślusarz – Monter – Magazynier z pensją od 6900 do 8000 zł brutto? Mile widziane doświadczenie przy pracy z narzędziami i wymagana znajomość rysunku technicznego. W ofercie była umowa o pracę, ale brakowało typowych benefitów. Jak wyglądały zadania i podejście firmy do dokładności?
Firma szukała elektromontera – elektryka. Wynagrodzenie było od 5500 do 9000 brutto na miesiąc. Wymagane było doświadczenie i uprawnienia SEP, a oferowano umowę o pracę i możliwość rozwoju zawodowego.
Jak oceniacie te widełki płacowe – były realne do osiągnięcia? Na ile faktycznie można było się rozwinąć i czy była pomoc od starszych pracowników?
Na stanowisku Monter oferowano wynagrodzenie od 7 500 do 10 000 PLN brutto miesięcznie na umowie o pracę. Wymagali przede wszystkim podstawowej znajomości rysunku technicznego. Z mocniejszych stron oferty można było liczyć na punktualne wypłaty.
Czy ktoś miał doświadczenie z tą ofertą i wymaganiami? Jak oceniacie proporcje między oczekiwaniami a płacą?