OLYMPUS Business Services sp. z o.o.

4.2 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o OLYMPUS Business Services sp. z o.o.

Ma.lwina
Kandydat
 Pytanie

Hej, jakie macie wrażenia jeśli chodzi o zespół GL? Jakie są widełki? Czy robi się dużo nadgodzin? Jak atmosfera? Dzięki!

Maja
@Ma.lwina

A na jakie stanowisko ogólnie chcesz się starać?

Ma.lwina
Kandydat
@Maja

Na GL accountant :)

pracownik Nowy wpis
Pracownik
@Ma.lwina

w GL jest super managerka - mega wyrozumiała, pomocna i empatyczna. Wymagająca, ale przy tym wszystkim jedna z fajniejszych przełożonych w firmie. Praca jak to praca - wszędzie są obowiązki, z których trzeba się rozliczać ;) koniec miesiąca jest mocno intensywny, ale taka specyfika pracy, w większości zespołów w OBSE tak to wygląda.

Urszula Nowy wpis
@pracownik

A ta fajna managerka to jest awansowana osoba czy przyszła na to stanowisko z zewnątrz? Znaliście ją wczesniej?

Życzliwy Nowy wpis
Użytkownicy czekają na odpowiedź 25 dni.
Pracownik
 Pytanie

Czy firma przewiduje podwyżki inflacyjne w październiku? jeśli to w jakiej wielkości?

Administrator Nowy wpis

OLYMPUS Business Services sp. z o.o. poszukuje kandydatów na stanowisko Facility Manager. Czy ktoś wie, jaki dokładnie jest zakres obowiązków?

Zainteresowany
Kandydat
 Pytanie

Czy ktoś miałby ochotę podzielić się swoją opinią na temat pracy na stanowisku BI Reporting Specialist? Jaka jest atmosfera w zespole i ilość obowiązków?

anonim
@Zainteresowany

Pracowałeś już wcześniej na takim stanowisku? Masz jakiekolwiek doświadczenie?

Administrator

Firma OLYMPUS Business Services sp. z o.o. prowadzi rekrutację na stanowisko Developer. Czy warto aplikować? Jakie macie doświadczenia?

Administrator

Szukam pracy w mieście Wrocław na stanowisku Import Specialist. Najlepiej na Import Specialist. Słyszeliście o jakiejś ciekawej ofercie?

Nadzieja umiera ostatnia
Pracownik

Dołączyłem do firmy niedawno, przeniosłem się z ogromnego korpo. Jestem pod wrażeniem, serio - wszyscy pomocni, dostępy, sprzęt itp praktycznie od ręki. Widać , że ta firma dba o pracowników i ich szanuje. Wreszcie czuję, że żyję:)

Kandytat
Kandydat
 Pytanie
@Nadzieja umiera ostatnia

Cześć. Jakie stanowisko/ dział? Bo się zastanawiam nad aplikacja :)

Bum
Były pracownik
 Pytanie
@Nadzieja umiera ostatnia

Szanuje? Ciekawe. Pewnie dlatego tyle osób już odeszło, czyli się szanowanymi i odpowiednio wynagradzanymi...

terefere
Pracownik
@Bum

wiesz, myślę, że dużo zależy od tego, do jakiego działu/zespołu dołączysz i kto jest Twoim przełożonym ;)

Administrator

W Wrocław OLYMPUS Business Services sp. z o.o. poszukuje pracownika na stanowisko Accountant. Wziąłeś udział w tym procesie? Podziel się wrażeniami z rozmowy kwalifikacyjnej. Z pewnością okaże się to cenną wskazówką dla osób, które również biorą pod uwagę pracę w tym przedsiębiorstwie.

Flower Girl
Pracownik

Miłe zaskoczenie - dzięki za prezent z okazji dnia kobiet :) Niby mała rzecz, a wprawiła mnie w świetny nastrój. Tak trzymaj OBSE

Administrator

Firma OLYMPUS Business Services sp. z o.o. poszukiwała pracowników na stanowisko Manager. Z ilu etapów składał się proces rekrutacyjny? Czy komuś udało się podjąć tę pracę?

pytanie
Kandydat
 Pytanie

ile czekaliscie na odpowiedz w sprawie decyzji po 1 rozmowie (z rekruterką)?

Termo
Kandydat
@pytanie

Złożyłem CV w połowie grudnia, 1 rozmowa przed świetami, druga w połowie stycznia.

Administrator

OLYMPUS Business Services sp. z o.o. poszukuje osoby na stanowisko Junior Accountant w Wrocław. Wziąłeś udział w procesie rekrutacji? Napisz, na co według Ciebie powinny zwrócić uwagę osoby rozważające pracę w firmie.

Realista
Kandydat
 Pytanie

Siemanko, bylem w Wielkiej Brytanii 12 lat, język tylko angielski, czy dostanę robotę i co w waszej firmie trzeba robić? Pozdro ekipa

Kam.
Pracownik
@Realista

Wiesz, sama znajomość j. angielskiego nie jest w dzisiejszych czasach jakimś wielkim atutem. W Olympusie stawia się głównie na znajomość SAPa, Excela, dodatkowego języka, doświadczeniu w tzw. łańcuchu dostaw i generalnie umiejętności miękkie. Angielski zawsze można podszkolić.

Administrator

Braliście udział w procesie rekrutacji na stanowisko Financial Controller w OLYMPUS Business Services sp. z o.o.? Jak wyglądało spotkanie z przedstawicielem przedsiębiorstwa? Na co powinny zwrócić uwagę osoby, które rozważają złożenie swojej aplikacji?

Wrocław
Kandydat
 Pytanie

Order management specialist with German z doświadczeniem jakie są widełki wynagrodzenia? Mogą się wypowiedzieć też osoby z innymi językami

k.
Pracownik
@Wrocław

W tym zespole wynagordzenia są baaardzo zróżnicowane. Co sobie wynegocjujesz na rozmowie to Twoje. Nie jest to stanowisko juniorskie więc możesz trochę ponegocjować. Wszystko zależy jaki masz backgroud zawodowy i jak bardzo firmie zależy na pracowniku.

Ewa
Kandydat
 Pytanie
@k.

A jak mnie więcej plasują się te widełki? Czy w grę wchodzi około 6-7k netto czy stawki raczej do 6k?

T.
Pracownik
@Ewa

heh... jak dostaniesz 5 na rękę to będzie ok ;)

Pytanie
 Pytanie

Czy firma OLYMPUS Business Services sp. z o.o. kieruje się zasadą równości w płacach kobiet i mężczyzn? Chodzi o równorzędne stanowiska.

Pracodawca

@Pytanie

W naszej firmie obowiązuje ściśle przestrzegana zasada równego traktowania wszystkich pracowników. Nie tolerujemy jakichkolwiek przejawów dyskryminacji ze względu na płeć, wyznanie czy pochodzenie. Olympus jest firmą międzynarodową, dlatego szczególnie ważne jest dla nas równe traktowanie wszystkich pracowników, z należnym im szacunkiem.

Ufg
Były pracownik
 Pytanie
@Pytanie

Razem z moim kolegą z działu (to samo stanowisko, te same obowiązki) zaczynaliśmy w tym samym momencie. Oboje zgodziliśmy się na zaproponowaną stawkę. Mieliśmy również podobne doświadczenie i staż pracy, różnica polegała na tym, że ja w tamtej chwili mialam skończone studia I stopnia w tym kierunku i byłam w trakcie robienia studiów II stopnia, a on nie. Dostałam 500zl brutto mniej... Gdzkr jest wasza równość w płacy? ????

Jan
Pracownik
 Pytanie

Możecie mi powiedzieć jakie działy są w wOlympus-ie. Kojarzę tylko order management część sales support, ale czy są bardziej stabilne zespoły, gdzie nie ma aż takiego natłoku pracy i rotacji?

Aga
Pracownik
@Jan

Wydaje mi się, że management jest dość stały i raczej nie ma natłoku pracy.

K.
Były pracownik

GoWork to chyba miejsce dla sfrustrowanych ludzi.. jako pracownik z dłuższym stażem, mogę powiedzieć co nieco. Pracowałem w tej firmie w jednym z głównych działów. Co do pozytywów: procesy dość kompleksowe (nie czyste wklepywanie w kółko tego samego, tylko np. proces obsługi zamówień robiony jest w centrum od A do Z). Są szkolenia wewnętrzne, dodatkowe programy (jeden od people managementu, drugi od Excela/VBA) - można się nauczyć co nieco. Mają dofinansowania do kursów, szkoleń i językowe - może nie najlepsze warunki, jak na Wrocław, ale kryteria są wszystkim znane. Kraje, z którymi ja współpracowałem (i znajomych z pracy) są w porządku, nie ma większych problemów. W zeszłym roku podwyżek nie było, ale w tym roku podobno mają się pojawić. Dodatkowo wpadł bonus w "tych ciężkich czasach" oraz jednorazowe dofinansowanie na wyposażenie domowego biura. Jest sporo projektów (ja tam je lubiłem), więc można się nauczyć nowych rzeczy. Z minusów, to: Komunikacja to bardziej informacje przekazywane z góry na dół, poza propozycją usprawnienia procesów, to raczej nie licz, że ktoś się przejmie Twoim zdaniem. Coś co było plusem centrum (fajna, "startupowa" atmosfera) zanikło, i już jest typowe korpo. Duże ciśnienie na usprawnienia i projekty, bez stabilizacji sytuacji obecnej. Znikome chęci doceniania pracowników za ich zapierz w ciągu roku. Na niektóre kraje duży natłok roboty i nadgodziny. Aspiracje mieli duże, wykonanie na trzy z plusem.

Ma.
Pracownik
@K.

zgadzam się :) nie jest to jakaś fatalna firma ale najlepsza też nie. fakt, oczekiwania na początku były przeogromne - a wyszło jak zwykle. Ja byłem jeszcze rekrutowany przez Randstadt, rekruterka tak samo opisywała czego to tutaj nie będzie, nowa firma, nowe możliwości itd. Do dziś nie zapomnę jak już w biurze (gdzie wystawały kable ze ścian i przechodziło się pod drabinami) na rozmowie jeden z managerów powiedział "bo wie Pan, my chcemy być inną niż wszystkie firmy, wyróżniać się na tle wrocławkich korporacji, chcemy być elitarni, czeka nas ciężka praca". Dosłownie takie rzeczy tam padały. Jak sobie potem przypominałem te słowa i mijałem tegoż pana na korytarzu i weryfikowałem z jego postawą w pracy to mi się zawsze śmiać chciało ;)

Absolwent
Kandydat
 Pytanie
@K.

Możesz rozwinąć nacisk na projekty, czy to dla osób które chcą awansować jedyna droga? Co jeśli nie uczestniczy się w takich projektach? Można stracić pracę?

V.
Były pracownik
@Absolwent

Stracić pracy raczej nie stracisz, ale możliwość awansu czy wyższej oceny rocznej już tak. Dużo zależy od przełożonego, chyba najgorszym rotacyjnie działem jest Sales Support. Jest program przejść wewnątrz do innych działów, ostatnio całkiem sporo ludzi z tego korzystało.

kandydat
Były pracownik
 Pytanie
@V.

Możesz proszę rozwinąć jakie stanowiska są w sales support? Czy w skład działu wchodzą stanowiska związane typu purchase specialist, albo order management

T.
Pracownik
@kandydat

tak, one należą do Sales Support. Rotacja przeogromna. Są zespoły, w których pozmieniali się wszyscy, mimo tego, że istnieją one stosunkowo niedługo - najstarszy 3 lata.

ooink
Kandydat

Dziwię się jak czytam te komentarze odnośnie rozmowy kwalifikacyjnej. Moje odczucia są zupełnie inne. Rozmowa z dwiema liderkami bardzo przyjemne i miłe. A od listopada chodzę na rozmowy i pierwszy raz czułam się zadowolona. Merytoryczne pytania, a nie pytania dla Managera, który ma być specjalistą. Brak (usunięte przez administratora) zapytań typu co zmieni Pani w naszej firmie. Feedback dostałam kilka dni po rozmowie i dopóki tu nie weszłam byłam nastawiona pozytywnie. Trochę jestem przerażona komentarzami.

Sisi
Klient
@ooink

Przygotuj się na chaos i zaiwanianie za pięciu. Welcome in polish (usunięte przez administratora)

ooink
Klient
@Sisi

Jeszcze nie podpisałam umowy i wciąż się zastanawiam czy nie zrezygnować...

Julia
Pracownik
 Pytanie
@ooink

A do jakiego działu idziesz? Finanse, Sales Support, Procurement, HR czy jeszcze coś innego? Wszystko zależy od Twojej sytuacji teraz, jak masz inne propozycje lub dobra pracę to nie zmieniaj, ale jak nic nie masz lub szukasz stażu to może warto spróbować.

ooink
Kandydat
 Pytanie
@Julia

Tak jak pisałam szukam od listopada i padaka. Mam beznadziejną pracę i chce/muszę ją zmienić. Ale nie pali mi się na tyle, bo chce pójść gdzieś gdzie jest w miarę normalnie. Order Managment - możesz powiedzieć coś więcej ? Staż mogłabym robić, ale 6 lat temu, dlatego też żałuję, że najpierw tu nie weszłam.

TS
Pracownik
@ooink

moja odpowiedź nie będzie jakaś odkrywcza. główne bolączki olympusa: przeciętne wynagrodzenie i natłok roboty (mało etatów). cała reszta w sumie ok, jak wszędzie. Generalnie nikt Cię tam nie skrzywdzi i zawsze nauczysz się czegoś nowego. Więc jeżeli masz nóż na karku to bym brał. Ważne, żeby się tam.. nie zasiedzieć. Są przyjemniejsze firmy do pracy we Wrocławiu.

Julia
Pracownik
@ooink

Nie pracuję w tym dziale więc nie jestem dobrym źródłem, pracy na pewno mają bardzo dużo, warto się dowiedzieć czy weekendy też są pracujące jeśli to Ci przeszkadza. Z dobrych rzeczy osoby które kojarzę z SaSu wg mnie są pomocne i konkretne. Na tym forum zgadzam się z wszystkimi negatywnymi opiniami tylko nie z tymi, że źle płacą, ja powiedziałam ile chce i dokładnie tyle dostałam, teraz szukam bardziej rozwiajajacej, nie tak monotonnej pracy i nikt tyle nie oferuje niestety nawet na stanowiskach seniorskich. Także mnie trzyma kasa.

Kurka
Kandydat
 Pytanie
@Julia

Nie mam polskich świąt i jeszcze miałbym pracować w weekendy? Szczerze nie podjęłabym się takiej pracy, za pieniądze jakie dostałam. Przyznam, że jest to jedyna firma po tylu miesiącach która dał mi więcej niż zarabiałam obecnie, wcześniej proponowali mi 1000zł miej .... tez w korpo. Ale w mojej obecnej pracy mam dużo wolnego i mało obowiązków, wiec chyba z deszczu pod rynnę wpadnę. Jestem załamana nakręciłam się na maxa.

Zapałka
Były pracownik
 Pytanie
@Kurka

@Kurka czemu nie pogadasz o swoich watpliwosciach zosobami z rozmowy rekrutacyjnej? Sorry, ale nakręcanie się na podstawie gowowrka nie jest za rozsądne ???? ja pracowałam w tej firmie jakiś rok temu i bardoz dobrze wspominam.

Aaaaa
Były pracownik
@Zapałka

Przez rok firma zmieniła się diametralnie, serio

KK
Były pracownik
 Pytanie
@ooink

Pracowałem jako Order Management. Głównie wprowadzasz zamówienia z innych krajów, jeśli coś się nie zgadza to kontaktujesz się z Front- lub Back-officem. Ostatnimi czasu wiele osób z tego działu się zwolniło, więc możliwe że już na starcie będzie dużo pracy. Z plusów? Na pewno poznanie środowiska SAP, które moim zdaniem jest cenne na rynku pracy.

panna wanna
Pracownik
 Pytanie
@Kurka

na pewno nastaw się na pracujące święta, jednak za każdy taki dzień dostajesz 2 dni wolnego - jeden wynikający z kodeksu pracy, drugi z wewnętrznego regulaminu Olympusa. w zależności od działu przełożeni kładą różny nacisk na obecność w takich dniach. w jednych cały zespół ma wolne i jest auto responder, a niektóre działy, zwłaszcza zależne od regionów, dla których pracują, muszą również być dostępni. w moim zespole dogadujemy się między sobą kto pracuje, a kto będzie zastępować sobę na wolnym, staramy się to robić sprawiedliwie. wiem że w dziale Sales Support zdarzają się nadgodziny i praca w weekendy, nie jestem w stanie powiedzieć na ile są to dobrowolne nadgodziny, a na ile "dobrowolne" ;) dużo się na pewno nauczysz, o ile jesteś chętna do tego. wolumen może być naprawdę duży, ostatnio sporo osób poodchodziło. na jaki region aplikowałaś?

Tom.
Były pracownik
 Pytanie
@Kurka

No już bez przesady, każdy kto pracował w korpo na inny kraj to wie, ze pracuje się zgodnie z kalendarzem klienta. Jak przedmówca pisał, dostaje się za to dodatkowy dzień wolny (czyli łącznie 2) do odbioru. Wiec jak ktoś szybko zjedzie z urlopu albo ma tylko 20 dni to może sobie „dorobić”. Jak masz fajnego TL - to i czasami pizza będzie w święto. A nadgodziny w weekendy ? No cóż, wszystko zależy od działu :)

Alex
Były pracownik
@Tom.

Zgadzam się z przedmówcą. @Kurka – w każdej firmie są wady i zalety, ale zależy to od Twojego podejścia i jak otwarta postanowisz być od początku. Po komentarzach widać, że nie tylko ja tak miałem – ile chciałem, tyle dostałem na początek, a nakręcanie się zamiast zadania kilu więcej pytań zrobi więcej krzywdy niż pożytku ;)

1
Moin-moin
Pracownik
@Tom.

Pracuje tam i wcale nie jest źle. Zależy czy to SSD czy MSD. Myśle, ze SSD ma ciekawszą pracę, nie klepie zamówień jak maszyna, są różne spoko sprawy do rozwiązania. Miałam okazje zobaczyć 2 strony medalu. MSD to ... ta gorsza niestety. Kasa ok, a święta ... rzadko kiedy pracujemy w święta, bo nie chcą nam dawać za dużo wolnego. Wiec w sumie raczej mamy wtedy wolne. Pozdro

Absolwent
Były pracownik
 Pytanie
@Moin-moin

Możesz proszę rozwinąć MSD i SSD?

Absolwent
Kandydat
 Pytanie

Hej interesuje mnie zespół zajmujący zarządzaniem master data w SAP. Jak bardzo wymagająca jest to praca, czy jest to bardziej key entry plus wyjaśnianie telefoniczne nieścisłości?

Zostaw merytoryczną opinię o OLYMPUS Business Services sp. z o.o. - Wrocław

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w OLYMPUS Business Services sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy OLYMPUS Business Services sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 36.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w OLYMPUS Business Services sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 17, z czego 5 to opinie pozytywne, 9 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy OLYMPUS Business Services sp. z o.o.?

    Kandydaci do pracy w OLYMPUS Business Services sp. z o.o. napisali 4 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

OLYMPUS Business Services sp. z o.o.