Jakie są opinie pracowników o pracy w Msa Polska Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2 , z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne.

Opinie Msa Polska Raszyn - 9 opinii

Opinie(9)

Dodaj opinię

Kontakt i przychody

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Filtruj

Sortowanie

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Negatywne

Przychody

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Nowy wpis

Zorro

27.09.2024 17:29

Inne

Czy jest w firmie mozliwosc awansu zawodowego? Czy raczej sztywna hierarchia bez widoków na zmiany?

Nowy wpis

Jagna

14.03.2025 18:34

Pracownik

Szanse są praktycznie zadne. A już na pewno nie w oddziale w Polsce.

Nowy wpis

Pocahontas

02.05.2023 15:33

Pracownik

Największym plusem firmy są ludzie, ale co z tego, jak jest duża rotacja, a pracownicy szybko się wypalają, bo pokonuje ich workload, który management wyższego szczebla ma w (usunięte przez administratora) pomimo zgłoszeń. Managerowie oczekują efektów na już, ale krzywo patrzą jak wpisujesz w system nadgodziny do wypłaty lub odbioru, mimo że inaczej jest to fizycznie niemożliwe wyrobić się ze wszystkim. Dużo stanowisk przeszło do warszawskiego biura z Niemiec (wiadomo, płacić w PLN a w EUR - dla firmy to prosta matematyka) Proces onboardingu w zasadzie nieistniejący - kończy się na godzinnych szkoleniach z działem HR i IT pierwszego dnia - potem każdy ma sobie radzić sam. Benefity nie są zachwycające - kafeteria Mybenefit, karta lunchowa - korpostandard. Niby istnieje jakaś platforma ze szkoleniami, ale nikt jej chyba na oczy nie widział, szkolenia z zewnętrzymi firmami? zapomnij! Zajęć z języków obcych też nie ma. Wielu managerom przydałyby się szkolenia z zarządzania zasobami ludzkimi - sama techniczna wiedza o produktach to za mało, żeby powstrzymać pracowników przed odejściem.

Przychody i zysk Msa Polska

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

83,7 mln

1,9 mln

108,9 mln

2,0 mln

158,2 mln

4,6 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

#Przychody

Merkury

02.04.2026 11:31

Asystent AI

158 mln 213 tys. zł - takie przychody firmy za rok 2023 wydają się wysokie. To wynik o 45% większy względem poprzedniego roku. W analizowanym okresie zysk brutto wyniósł 4 mln 594 tys. zł. Wspaniałe wyniki finansowe firmy! Taki wzrost to świetna wiadomość. Jakie macie oczekiwania odnośnie podwyżek, premii lub możliwości zatrudnienia w związku z tymi osiągnięciami? Co sądzicie o przyszłych inwestycjach w firmie?

05.04.2022 20:01

Były pracownik

Brak organizacji pracy, kultury pracy. Dużo zależy od działu i managera. Nierówne wynagrodzenia i brak szkoleń, rozwoju. Msa nie wycofało się z biznesu z Rosją w trakcie wojny z Ukrainą, a to też dużo mówi o firmie...

Dua lipa

13.08.2022 07:52

Były pracownik

Całkowicie się zgadzam z opinią. Wycofali się ze współpracy z Rosją, ale firma ogólnie bardzo słabiutka. To prawda z tym back upem. Jeśli cię nie ma, to po powrocie masz 3 razy więcej pracy. Kiepscy managerowie. Najgorszy to Kamil h. i ta jego pupilka Angelika a. ludzie odchodzą bo mają dość.

Nowy wpis

Angie

05.09.2022 18:36

Pracownik

Jestem zaskoczona, że zostałam wywołana do tablicy, ale jak już się zadziało, to odpowiem. Nic dziwnego, że jestem słabym managerem, ponieważ jestem na stanowisku specjalisty, na dodatek w zespole niezależym od Kamila :D A nazywanie mnie "pupilkiem" i sugerowanie jakiejś faworyzjacji jest trochę niedorzeczne. O samej firmie, skoro już piszę: Benefity: multikafeteria (w tym opcja multisportu), wczasy pod gruszą (pod warunkiem 14 dniowego urlopu), enelmed, ubezpieczenie grupowe, paczki na święta + dodatek do pensji (przynajmniej w poprzednim roku tak było), bonus roczny. Plusy: świetna lokalizacja (tu jest stary adres, nowy to Jana Pawła II 27, Warszawa), moim zdaniem przyjemna atmosfera i sympatyczni ludzie (Customer Service), wsparcie pomiędzy zespołami, praca hybrydowa (część osób pojawia się 1-2 w tygodniu w biurze, zależy od menago/TL, niektórzy 100% zdalnie), zakończenie współpracy z Rosją (chyba już pierwszego dnia po inwazji), a osoby dedykowane na tamten rynek zostały przeniesione do innych zespołów Minusy: Szybkie tranzycje (już po), do pewnego czasu na cały Customer Care był jeden manager, od niedawna jest drugi i kilku TL, brak CRM, praca bezpośrednio w SAP (pierwszy tydzień dla nowych to szkolenie z procesów). Ze swojej strony polecam (pomimo bardzo nieprzyjemnego komentarza powyżej), pracuję 1,5 roku, dla mnie plusy przewyższają minusy, ale nie wypowiadam się za wszystkich.