Opinie ENDEGO (Cadm Automotive) Kraków - 340 opinii - GoWork.pl

O nas

Dlaczego my?

Prosty proces rekrutacji

Co oferujemy?

ENDEGO w liczbach

Kontakt

Arsen

03.03.2021 16:11

Kandydat

W związku z brakiem świeżych komentarzy pytanie: czy jest sens w tej chwili robić jakiekolwiek interesy z Cadm? Zadzwonił do mnie ktoś z HRu w sprawie oferty dla programisty. Wszystko fajnie, bajek zawsze dobrze posłuchać, ale czy rzeczywiście firma ma zlecenia, czy po prostu szukają kogoś na jeden strzał na zaraz? Bo jeśli to ma być jednorazowa robótka w toksycznych warunkach to ja jednak podziękuję. Proszę o rzetelne przedstawienie aktualnej sytuacji - czy coś się zmieniło w ostatnim czasie i czy warto robić deale z Cadmem,(usunięte przez administratora)

Arsen

06.03.2021 11:13

Kandydat

Potrzebowałem rzeczowych, rzetelnych i aktualnych opinii, a dostałem informację od byłego pracownika, który potwierdził wszystko co można przeczytać we wcześniejszych wpisach na temat Cadm i ewidentnie wyuczoną formułkę od kogoś robiącego przy pracy biurowej. Ogólnie to super firma, bulwo, w której dział HR nie interesuje się zapytaniami na jednym z największych portali dotyczących pracodawców i nie potrafi oddelegować kogoś z odpowiednią wiedzą do odpowiedzi na pytanie potencjalnego pracownika, na którym firma będzie mogła zarobić. Mam takie nieodparte wrażenie, że Cadm zatrzymał się w czasie, w którym pracodawca robił pracownikowi wielką łaskę i nie rozumie tego, że akurat kto jak kto, ale programista w tym kraju na brak pracy narzekać nie może i to zleceniodawca jest w pozycji podległej, dlatego tym bardziej powinno mu zależeć. Ale widać inżynierowie mają mniejsze wymagania. W każdym razie ja jednak podziękuję za współpracę teraz i w przyszłości.

Jo

13.03.2021 23:53

Pracownik

jako obecny i prawie były mogę powiedzieć nie trać czasu. Cadm to teraz bardziej pośrednictwo pracy, nie zatrudniają dla siebie tylko od razu do klienta i na jego potrzeby, tylko pośredniczą. Więc jak ci to odpowiada, to tylko od razu zapytaj gdzie cię wyślą. Ale prawda jest taka, że teraz ta firma to tylko wydmuszka. Ostatnio pojawił się wywiad z nowym ceo. Żal.pl serio. Wizja sprzed 3lat chyba plus kopiuj wklej ze strony internetowej. Bo tu nie ma wizji. Słabe to wszystko, przykro patrzeć. Jak pracujesz inhouse i się nie odzywasz, nie wychylasz, to świetna firma do zgarniania pieniędzy za minimum wysiłku. Ale jak ktoś ma ambicję, a ty chyba masz... to strata czasu. No chyba że trafiasz od razu do klienta, to wtedy nawet nikt z cadm się tobą nie zainteresuje, nawet pod tym względem kiedyś to wyglądało dużo lepiej. Bo i był kontakt od managerów i od osób z dawnej administracji (ich się pozbyli najwcześniej), czułeś się częścią zespołu, teraz zapomnij.

Andrzej Duda

12.04.2020 21:06

Inne

Podkreślałem to wiele razy i podkreślę jeszcze raz :) Krakowiakom się nie dogodzi. Współczuję menadżerom, ciężko jest pracować jeśli ma się pod sobą 90% ludzi, którzy chcą zarobić, ale się nie narobić. Dziwi mnie, że pracownicy, którzy nie są zadowoleni z pracy, ciągle tam pracują. W (usunięte przez administratora) się poprzewracało. Z mojej perspektywy wygląda to tak - CADM jak wszystkie firmy - nie jest idealny, ale osobiście z mojego punktu widzenia daje duże możliwości, a jeśli po przeczytaniu tego zdania się zaśmiałeś oznacza to jedynie tyle, że widocznie Ciebie to nie dotyczy i jesteś jednym z tych lajkoników, którzy przychodzą do pracy na 8h, aby popracować 4h i marudzić, że jest to kiepska firma. Może obecna sytuacja na rynku trochę zrobi porządek z niektórymi z was i spokorniejecie trochę. Schemat wydaje mi się mega prosty. Jestem zadowolony z warunków i atmosfery = Jestem w firmie Nie jestem zadowolony z warunków i atmosfery = Szukam nowej pracy Marudzę na GOWORKU = Szukałem pracy, ale jednak muszę tutaj zostać bo mnie nigdzie mnie chcą a chciałem marne 10tys netto za picie kawy.

Catia master

30.04.2020 21:14

Inne

A może ty naucz się czytać ze zrozumieniem? Ten portal służy do wyrażania opinii o pracodawcy – jak dla mnie 95% komentarzy negatywnie odnosi się do warunków i atmosfery panującej w firmie, pozostałe 5% to rozpaczliwa próba ratowania wizerunku. Dlaczego mam pisać jak było wspaniale, skoro nie było? Firma to ludzie dlatego ich oceniamy. Mam oceniać mego towarzysza niedoli biurko obok? Menedżerowie muszą reprezentować przede wszystkim przynajmniej podstawowy poziom kultury osobistej. Mam nadzieję że będziesz mógł kiedyś sam przekonać się o impertynencji pana English A. Piszesz o niedowartościowanych, mściwych frustratach? Każdy kto odchodzi z cadmu doskonale zna swoją wartość. Dlatego odchodzi... Ja też odszedłem bo nie chciałem tylko co miesiąc przyjmować jałmużnę, cieszyć się że „mam pracę” i siedzieć cicho tak jak radzisz. Tak jak ktoś już napisał po cadmie jest życie, i to piękne. Umowa o pracę a nie jakieś szemrane działalności, lepsza kasa, ambitne zadania w międzynarodowych zespołach z prawdziwymi profesjonalistami. Pracy jest pełno i to dużo lepszej, jak ktoś jest w miarę ogarnięty, wystarczy się rozejrzeć. W cadmie było gorzej. Taka jest moja opinia i myślę że każdy kto tam pracował to potwierdzi.

Niezależny

02.06.2020 21:37

Inne

Brawo Panie Szwagier, pokazałeś co myślisz - że trzeba ludzi docisnąć żeby spokornieli. Wiadomo, że to ty bo zawsze tak mówisz - jak coś to coś, jak inaczej to coś innego, itp. - cały swój tok myślenia zamyka się w warunku if () {} else if, hahahaha. Jak się nie da w warunkach konkurencji, bo wówczas ludzie odchodzą i znajdują pracę gdzie indziej, to pomaga sytuacja z coronavirusem. Ciekawe tylko czy wam na leasing wystarczy (bo najpierw na ludziach tniecie, zamiast na swoich zbytkach) w obecnej sytuacji, bo przecież koncerny motoryzacyjne, też stanęły - miecz ma dwa końce.

Na szczęście już nie w CADMie

28.12.2019 20:26

Inne

Jestem na szczęście już byłym pracownikiem i na zakończenie a jednocześnie podsumowanie tego roku pragnę wystawić opinię firmie. Z racji tego, że jesteśmy zaraz po świętach to aż ciarki mnie przechodzą jak pomyślę, że gdyby nie zmiana pracy to pewnie firma CADM dałaby mi na święta bony SODEXO w śmiesznej kwocie. Koledzy młodsi stażem jeszcze w tamtym roku dostawali bony w kwocie 50 PLN. Od pewnego czasu, zanim odszedłem firma borykała się z problemami nowych projektów. Zgadzam się tutaj z moim przedmówcą co do fachowości tej firmy ale jednocześnie nie mam nic do kolegów bo to nie ich wina, że firma ma takie a nie inne projekty. W firmie, do której trafiłem uczę się od kierownika, w cadmie już pierwszego dnia wiedziałem, że od mojego przełożonego managera, mojego jak i pozostałych niczego się nie nauczę no może poza Waldemarem. W momencie odchodzenia Waldemara już nie było w firmie, managerami byli ludzie poniżej przeciętnej, którzy często zapominali przekazać swojemu teamowi ważne informacje, odnośnie zmiany startu projektu, anulowania, zmiany. Ich fachowość polegała na szukaniu analogii w referencji, w poprzednim modelu, dokumentacji. Jeśli coś poszło nie tak to była Twoja wina. Teraz również pracuję poniekąd dla tych samych klientów ale już jako pełnoprawny inżynier i mam z nimi kontakt i wiem, że nie mają pochlebnych opinii o firmie, często winni temu są Ci na górze. Firmie brakuje wiedzy. Co z tego, że firma zorganizuje co jakiś czas jakieś szkolenie skoro firmy, które dostają od nich dokumentację (akurat autorami nie jest jedynie CADM więc nie tylko CADM jest niekompetentny) i na pierwszy rzut oka zauważają sprzeczności? Po co szkolenia w tej firmie? Firma ma jakieś chore aspiracje to bycia korpo, z drugiej strony prezes mówi, że nie. W każdym bądź razie za mojej kadencji to co firma oferowała pracownikowi to była kpina. W końcu zdecydowałem się na zmiany. Nie dość, że pracuję z inżynierami o ogromnej wiedzy, zdobywam doświadczenie to dostałem fajne pieniądze mimo iż w tej branży jestem żółtodziobem. W CADM-ie o takich pieniądzach mógłbym zapomnieć. Na święta dostałem realną gotówkę, za którą coś da się kupić, na wielkanoc to samo. Na wakacje również pieniądze. Ubezpieczenie i prywatna opieka medyczna również. CADM mi nigdy nic nie dał. Również jak to wyżej kolega napisał, wpis w CV nic nie warty. Dla mojego obecnego pracodawcy CADM w życiorysie to znasz generative shape design w CATii a chcielibyśmy, żebyś znał także kinematykę ale w to wątpimy. Mieli rację. CADM= generative shape design. Po dziś dzień zastanawiam się, czy mnie firma kiwała, bo mnie nie było stać na takie auta jak co poniektórych w firmie ale słysząc ile ludzi odeszło to mam prawie stuprocentową pewność, że nie tylko ja byłem tak traktowany. Jeśli ktoś to czyta i ma jakieś wątpliwości to z tego miejsca mówię Wam, olejcie tą pseudofirmę bo po CADM-ie też jest życie, nawet lepsze. Na moim przykładzie: odchodząc z CADM, moje zarobki drastycznie skoczyły w górę, socjal tak samo. Było warto. Nie dajcie się mamić Marcinom itd. oni nawet nie wiedzą co się w tej branży dzieje...Pozdrawiam, szczęśliwszy i bogatszy.

Konstruktor

16.08.2019 11:04

Inne

Witam czy z ponad dwuletnim doświadczeniem jako konstruktor części interior automotive i podstawową znajomością icem surface warto zacząć pracę na stanowisku Class A Surface Modeller w CADM? Czy jest w tej firmie od kogo się uczyć tego fachu? Jak z zarobkami początkujących Strakerów?

doJAVY

08.10.2019 21:08

Inne

@też z projektowego czy ty tam dalej pracujesz, czy już odszedłeś? Bo trochę nie wiem czy opisujesz sytuację obecną, czy przeszła? Ciągle rekrutują i zastanawiam się czy aplikować. Mówisz, że jest kiepska atmosfera - ale w całej firmie? Czy w jakiś zespolach? Pieniądze to jedno - ja sam sie irytuję kiedy widzę młodziaka, który niewiele wie, jeszcze mniej widział, nie daje z siebie nawet 50% tego co ja, ale ma wielkie wymagania finansowe i jeszcze się oburza, że dają mu robotę do wykonania. Jak każdemu. Robi mnóstwo błędów, ja po takim specu poprawiam, ale to on ma na koniec pretensje. Właśnie z takiego miejsca zamierzam się ewakuować. Ale atmosfera to co innego. Możesz coświecej napisać?

też z projektowego

09.10.2019 23:38

Inne

Źle mnie zrozumiałeś. Ja nie wołam tu w imieniu świeżaków 15000 netto itd. Może doprecyzuję. Chodzi o to, że stawki jakie ta firma płaci na sam start są żenująco niskie. Potem też jakoś skokowo szybko nie rosną. Np. w Krakowie zarobisz chyba więcej zatrudniając się w pewnym spożywczaku pod nimi niż jako inżynier u nich. To by była kwestia pieniędzy. Nie wiem z jakiej branży chcesz przejść ale tą kwestię przemyśl poważnie bo jak nie masz doświadczenia pod cadm to na stawce raczej nic nie ugrasz. Tutaj nie masz decydującego głosu, robisz pod dyktando. Jak Ci to odpowiada to wal do nich. I tu masz jeden problem z głowy bo do końca nigdy nie wiesz czy to co robisz jest dobrze, więc nie wiesz co poprawiać:-) I rozmawiając z Niemcami stwierdzam, że w tej firmie raczej się nie poprawi bo kryzys. Moja rada, chcesz być inżynierem, szukaj pracy gdzie indziej bo może szkoda tego co umiesz. Cadm ma kreślarzy, inżynierowie robią gdzie indziej i co innego i za inne stawki.