Opinie Tedi Sieć Handlowa Katowice - 4550 opinii - GoWork.pl

POZNAJ NAS

TWOJA PRZYSZŁOŚĆ Z TEDi

luminea

10.02.2025 21:28

Były pracownik

Na szczęście już tam nie pracuję i opiszę jak wygląda praca w jednym z zachodniopomorskich Tedi. Zanim zaczęłam pracę w Tedi, zapytałam tutaj na forum jak się tam pracuje itd. Przeczytałam tylko komentarze typu "UCIEKAJ". Nie za bardzo wierzyłam w te komentarze bo przecież, aż tak źle być nie może. Jak było sama się przekonałam ... Na rozmowie wszystko ładnie, pięknie, uśmiech, żarty a później …. „Trening” trwał dosłownie 15 minut - bla bla bla i koniec treningu bo zaczął się ruch na sklepie. Przez pierwsze kilka dni pracowałam od 08:45 do 21:15, nie odchodziłam od kasy bo był duży ruch, w międzyczasie (jak nie było klientów do kasy) wykładałam i face’owałam towar blisko kas - bo tak mi kazano. Po kilku dniach zatrudnili nowego pracownika, który swój początek jak ja zaczął na kasie. Wtedy wystawiono mnie na tył sklepu do wykładania towaru, kierowniczka do mnie z pretensjami dlaczego jestem taka wolna ? Dlaczego ? No bo od początku pracy na tyłach sklepu mnie w ogóle nie było (jakieś 8 dni) i nie wiedziałam gdzie co leży, stąd nie za szybkie tempo - taka logika tej firmy. Jak byłam szybsza i pół palety wystawiłam na sklep w godzinę też słyszałam że wolno, po tym zaczęłam się zastanawiać co ja robię w tak poj***nym miejscu pracy??? Ile nie zrobisz to źle, zawsze źle. Do tego ciągłe straszenie zwolnieniem za byle co (mam dowody w postaci wiadomości tekstowych), obrażanie w obecności klientów (mam świadków) i innych pracowników, pretensje: bałagan, nie posprzątane, za mało palet rozłożone (jeżeli chodzi o dostawy to dostajesz niejednokrotnie masę towaru (4-9 palet co 3 dni) który już zalega na sklepie, bo się nie sprzedaje, a i tak go musisz wyłożyć, bo nic nie może zostać na magazynie - nie ma gdzie ? no coś musisz wymyślić, towar ma zniknąć z palety/kartonu), ale jak to wszystko mamy zrobić pracując tylko w 2 osoby, które muszą sprzedawać na kasie, odpowiadać na pytania klientów/wskazać klientom gdzie leży towar, rozkładać palety, zmieniać wystawki, fejsować itd. ? Ogólnie zero szacunku od kierowniczki - nie znam równie cha*mskiej i niekulturalnej osoby. Częste zmiany grafiku, bez pytania, nagle godzinę przed początkiem zmiany dostajesz telefon, że musisz przyjść do pracy - „bo jak nie to cię zwolnię”. Kierownik sklepu i funkcyjna na wolnym, kto otwiera/zamyka sklep, prowadzi zmianę plus swoje obowiązki ? Oczywiście że Pracownik sklepu i to przez 12 i pół godzin dziennie, a nie dodadzą do tego nawet grosza dodatku czyli robisz to ZA DARMO. W tej firmie nigdy nie będzie lepiej - widać po innych komentarzach pracowników lub byłych pracowników - ja zanim zaczęłam pracować nie wierzyłam w to co tu czytałam, a jednak... Jak ktoś lubi obo**zy pracy to ta praca jest dla niego idealna bo przy tylu obowiązkach „na już” i najniższej krajowej, bez socjalu, bez dodatków, bez premii - inaczej tego typu „pracy” nie można nazwać. Jedno wielkie NIE dla tego „pracodawcy”.

ania szęśliwy były pracownik

25.02.2025 06:43

Były pracownik

Potwierdzam że w tym poście jest sama prawda, normalnie jakbym sama to opisywała. Tedi to nie jest dobry pracodawca.

....................

15.03.2025 21:33

Były pracownik

i jeszcze dodałabym buty, beznadziejnie i tanie buty które dają, żeby w nich stać i biegać przez 12h, gdzie po skończonej zmianie skarpety są mokre (buty w środku też) a na stopie pełno pęcherzy .... tragedia

(nie) pracownik miesiąca

24.01.2025 15:11

Inne

bardzo nie polecam pracy w jednym ze sklepów w woj. opolskim… po 1. jeśli jesteś nowo zatrudnioną osobą, to licz się z tym, że będziesz stać od 9 do 20 na kasie przez parę dni z rzędu, bo jak to mówi kierowniczka między swoimi pupilami „nowa jest od tego, żeby stać na kasie” po 2. codziennie wysyłanie zdjęć na grupie w stylu „TO TAK NIE MOŻE BYĆ ???????????????????? MA BYĆ INACZEJ” ale jeśli któreś z jej (usunięte przez administratora)$ów tak ułoży, spoko nie ma problemu, jak się uweźmie na jednego pracownika tak amba fatima, koniec jesteś najgorszym pracownikiem i wszystko co najgorsze będzie twoja wina po 3. „notatki służbowe” wracając wyżej jak się przyczepi ciebie, tak wypisze ci notatkę za byle (usunięte przez administratora) np. że naklejka nie ściągnięta, że się zapomniało zabrać jednego napoju na magazyn, ale tobie powie, że masz się tym nie przejmować ???????????? po 4.to jak są stresujące zmiany z nią, dogryzanie na zmianie, jak coś ci nie wyjdzie albo poprosisz o wytłumaczenie to dostajesz tekst w stylu „ja ci wiecznie tłumaczyć nie będę” po 5. to ile pracowników przez ten sklep przewinęło przez ostatnie 1,5 roku o czymś świadczy, gdy zapytasz się byłych pracowników, czemu już tam nie pracują dostajesz odpowiedź „popsuła się atmosfera i nie dogadywałam się z xyz” po 6. to jaka jest dwulicowa pod względem regionalnego, na sklepie będę mówić że regionalny jest taki, sraki czy owaki, a jak przyjedzie kierownik na sklep to koleżanki i hahaha hihihi na sklepie ???? po 7. to jak przy zatrudnianiu powie ci, że jeśli chcesz się zwolnić to nie ma problemu, pójdzie na rękę, ta sratata…..będzie ci robić takie problemy z wypowiedzeniem, że będziesz musiała do ostatniego dnia przychodzić, a jak dasz l4 to będziesz jej wrogiem nr 1 podsumowując jeśli chcecie pracować w tedi w woj opolskim, uciekajcie gdzie (usunięte przez administratora) rośnie, chyba że lubicie być poniżani i żyć w stresie nawet po pracy….a i nie wspomniałam, że już ta osoba miała kilka negatywnych opini wystawionych publicznie i dalej nic się nie zmieniło ???????? jeśli szanowna kierowniczko to czytasz, pamiętaj że karma zawsze wraca ????????????

A to ci

31.01.2025 00:02

Były pracownik

Wychodzi na to , że kierownicy jak mają spotkania jakieś firmowe / szkolenia to chyba głównie z tego jak poniżać innych pracowników itp Nie tylko u was tak było. Tak jest wszędzie.

Lady Marion

31.01.2025 22:03

Pracownik

Wiesz co , mi chodziło o to , że kierowniczka w sklepie w którym ja pracowałam nie lubiła mnie i zawsze miała jakiś problem głównie do mnie. Np kiedyś brakowało mojego podpisu na jakimś wieczornym dokumencie i rozumiem , że te dokumenty są sprawdzane. Mi się po prostu skleiły najwidoczniej te kartki. Później jakiś problem bo świeczkę inaczej postawiłam. Jak ktoś inny by to był to myślę , że nie zrobiłaby z tego problemu. Dopiero jak jej powiedziałam , że chyba bardzo mnie nie lubi to pyta się dlaczego tak mówię i odpowiadam , że przecież widzę jak rozmawia z pozostałymi osobami a tylko do mnie jest jakaś uwaga zawsze. I dopiero od tego momentu miałam spokój no to chyba było coś na rzeczy. Dlatego mnie takie coś śmieszy bo przeważnie zawsze miała do mnie jakieś "ale" tylko jak przyszedł zagraniczniak to pyta się mnie czy mogłabym z nim pogadać. I to już nawet nie chodzi o szkolenia bo angielski w dzisiejszych czasach jest już nauczany w szkole także jak na kierownika wypadałoby znać w miarę jakieś podstawowe zwroty. Tylko słabo , że typiara 28 letnia już w tak młodym wieku pyrga się to ciekawe jaka będzie za te 5 czy 10 lat... Nie każdy się nadaje na kierownika jak nie potrafi pracować jak człowiek z człowiekiem to chyba trzeba się przebranżowić.

Nie polecam ...

31.01.2025 16:46

Były pracownik

Pracowałam prawie 1 rok, w końcu moje zdrowie na tyle wysiadło, że nie wiadomo którym wynikiem badań się martwić tyle tego wyszło. Zostawiłam z dnia na dzień i bardzo się cieszę, że nie muszę już tam chodzić do pracy bo byłam zdrowa zanim zaczęłam tam pracować, teraz muszę się doprowadzić do porządku bo nawet nie nadaję się do pracy siedzącej. Jak się pracuje w Tedi? 12-sto godzinne zmiany - najpierw wysysają z Ciebie energię w 4 dni pod rząd, 1 dzień wolny a potem siedzisz nie wiadomo po co w domu prawie cały następny miesiąc bo jest 3-miesięczny okres rozliczeniowy - już lepsze by były zmiany 8 godzin. 2 osoby na zmianie, pracy za 6 osób i tylko słyszysz "szybko", "szybciej". 2 palety rozpakujesz, na drugi dzień dostawa 8 palet, gdzie już 20 innych robi zator na sklepie, a raczej magazynie bo sklep nie wygląda jak sklep a jak magazyn. Byłoby super, żeby ten towar było gdzie wypakowywać a niestety nadzielany jest towar który się nie sprzedaje i wysypuje z półek, a tam gdzie puste półki/wieszaki towaru nie ma - i dlatego robi się zaleganie palet na sklepie. Kto to organizuje to ja nie mam pojęcia, ale wiem że te/ta osoba/osoby kompletnie się do tego nie nadają, bo gdzie tu logika ? Mamy my pracownicy kupować ten zalegający towar ? Czy namawiać ludzi na kupno tego, a czasu na to nie ma bo wzywa kasa i rozpakowywanie towaru plus 10 innych obowiązków. Szkoda mi klientów bo nie raz ktoś chciał zapytać gdzie i co leży w sklepie to jest czas tylko na szybkie wskazanie palcem albo szybko mówić "prawo, lewo, prosto". Mina klienta przy tym bezcenna. Jeden klient mnie pytał czy jestem sama na sklepie bo 5 minut temu pytał mnie o pomoc na tyle sklepu (rozpakowywałam tam towar), a teraz podchodzi do kasy z przodu sklepu i też jestem - można sobie po tym też wyobrazić jaki jest zap*****dol w Tedi. A zdziwienie klientów jest często bo jak można tak biegać w różne miejsca na tak ogromnym sklepie. Pupilki/przyjęci po znajomości znajomi Pani "kierownik" mają luz, spacerki i (usunięte przez administratora) się - to norma. Sama Pani "kierownik" idzie sobie na magazyn i udaje że coś robi - ty 12h w pracy od rana nie wiesz w co ręce i nogi włożyć, a o godzinie 17stej z magazynu wychodzi "po zapracowaniu" Pani "kierownik" i z pretensjami, że 2 na sklepie i nie zrobione połowę co powinno się zrobić. Niestety nie da się, na 3ciej zmianie całodniowej nie masz siły myśleć a tu ganiasz od kasy do towaru, od towaru do kasy .... NIE JESTEŚMY ROBOTAMI A LUDŹMI. N I E P O L E C A M !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

@Kasia

21.01.2025 22:22

Pracownik

To i ja podzielę się opinią jako nowo przyjęta osoba .Jako nowa jesteś ciągle stawiana na kasie ,schodzisz tylko na przerwę,masakra .I słyszysz od kierowniczek ,że masz najlepiej ....to niech stoją sobie w pozycji stojącej 12 godz na kasie z regułką sprzedaży sugerowanej przy okazji rozkładasz między klientami towar przy bliskich alejkach .One pół dnia chichraǰą się z pupilami na zapleczu. Jesteś zatrudniona na papierze jako pracownik sklepu a tak naprawdę jesteś kasjerem .Nawet nie wiesz ,gdzie jaki towar leży jak klienta pokierować bo przecież pracujesz jako kasjer .

Ari

23.01.2025 11:31

Były pracownik

Z tą kasą to chyba zależy czy jesteś lubiana przez kierownictwo. Rozumiem Cię bo byłam w takiej samej sytuacji , nikt z pozostałych pracowników nie stał tyle na kasie co ja. Ja akurat jeszcze trafiłam w takim momencie , że główna kierowniczka była na zwolnieniu a jej zastępca niczego mnie nie nauczyła tylko kasa po całych dniach i też nie wiedziałam gdzie co leży. Aktualnie już nie pracuję w tej firmie przez pewną sytuację. Na zakończenie pracy kierowniczka mówi mi , że stoję na kasie bo tak ona zarządziła i że w grudniu to już na pewno nie będę na sklepie bo robią się korki paletowe , druga kwestia była taka , że według niej jestem za "wolna" i jak już to byłabym na sklepie od stycznia uczyć się od nowa wykładania itp Trzeba było mnie uczyć wykładania towaru przez rok czasu a nie ona będzie mnie uczyć w styczniu. Najlepsze jak powiedziała , że ją nie interesuje gdzie wcześniej pracowałam , nie wiem co ona swoją osobą prezentuje. Raz się czepiła , że świeczkę nie tak postawiłam jak trzeba XD Też nie dawaj sobie wejść na głowę tylko mów od razu co masz na myśli. W nie jednej firmie już pracowałam ale z czymś takim jak tu to się nie spotkałam. Fajnie jeszcze , że jak ktoś do Ciebie ma coś to się nie powie od razu w oczy tylko albo jest gadanie po kątach albo się właśnie później dowiesz od ks , że kilka osób się na Ciebie skarży. Mi właśnie ks powiedziała kto dokładnie co mówił. A później jeszcze taka osoba przyjdzie do ciebie i się zapyta "a co się stało , że się zwalniasz"...

@ROLLS-ROYCE

23.01.2025 23:54

Były pracownik

Świetnie Cię rozumiem ,również ciągle jestem stawiana na kasie nr.1.Lubie kontakt z klientem bo mam spore doświadczenie w handlu i z klientem .Ale bez przesady ileż można stać na kasie po 12 godzin .Jakbym chciała pracować tylko jako kasjer to poszłabym do butki z biletami do skansenu czy zoo:DDD."Wolna "nie jestem więc to nie o to chodzi .Zrezygnowałam z pracy w Tedi ,nie widzę tam dla siebie rozwoju .Jeżeli chodzi o organizacje i zarządzanie to można się pogubić, zależy kto prowadzi zmianę. JUŻ BYŁY PRACOWNIK .