Opinie o Siemens Gamesa Renewable Energy Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(137)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Co nowego?

02.03.2023 12:24

Kandydat

Witam serdecznie, widzę że firma to nieciekawy kwiatek , chciałem zapytać czy ktoś pracuje jako technik serwisu "na miejscu" ? Otwierają się na nowy rejon grodzisk wlkp i szukają ludzi , jestem po pierwszej rozmowie tel, sam musiałem dopytać się o hajs, bo nawet nie zaczęła o tym mówić. I oczywiście pytanie ile ja bym chciał zarabiać, jak już takie coś słyszałem to mi się odechciało. Rzuciłem że dla mnie minimum to 6k netto i możemy gadać dalej. Praca niby na miejscu po 8h dziennie plus dyżur co 3 sobotę na tel. Stwierdzili ze mieszczę się w normach i zaprosili na kolejną rozmowę. Czego mogę się oczekiwać? Zmieniło się coś?(usunięte przez administratora)

Co nowego cdn.

05.03.2023 15:23

Pracownik

W umowie o pracę masz pełny etat, ale w rzeczywistości nie ma to nic wspólnego z prawdą . Wycisną Cię jak cytrynę, będziesz wykonywał po 12 godzin dziennie przeglądy , a w nagrodę zaczniesz kolejny . Na twój rejon było już dużo kandydatów i żaden długo nie wytrzymał z uwagi na wyzysk i podejście nieludzkie do człowieka . Koleżeństwo nie istnieje . A co do warunków płacowych czy jesteś w stanie ryzykować własne bezpieczeństwo oraz narażać życie w pracy, która jest niesamowicie niebezpieczna dla 6 tyś netto ? Sam sobie odpowiedz .

Co nowego

06.03.2023 15:30

Kandydat

Dzięki kolego, domyślałem się ze tak bedzie. Przystąpiłem do rozmowy rekrutacyjnej przez teams. Cała rozmową trwała 1h, z tego był test z schematów, j. Angielskiego i trochę pojęcia o mechanice. Pytania niektóre (usunięte przez administratora) z kosmosu, jak byśmy byli po 25letnim doświadczeniu, ale nie istotne. Istotne było kolejne pytanie ile chce zarabiać w tej pracy. Odpowiedziałem że za taką pracę interesują mnie wypłaty rzędu 5-6tys netto podstawy plus resztę. Na co panowie wzdychneli, i zapytali czy na pewno mówimy o kwotach netto xDDD . I że duże wymagania mam co do wynagrodzenia... nie no, za taką pracę z takim miernym wynagrodzeniem będzie im ciężko znaleźć Ukrainca do pracy. Ja podziękowałem, bo to jakaś kpina. I odradzam każdemu.

Mr T

30.03.2022 12:07

Pracownik

Mili Wszyscy, Trochę prawdy w tym wszystkim jest o czym wszyscy piszą "każda plotka zawiera ziarno prawdy" Dużo zamieszania, rozrastające się biur w Elblągu - nie wiadomo po co, zakupowiec, goni zakupowca, a summa summarum zamówienia płyną jak krew z nosa [czasami zastanawiam się czy oni czasem nie robią zakupów na aliexpress]. Niedługo dojdzie do sytuacji, że 1 osoba w biurze będzie obsługiwała 1 technika bo ktoś myśli, że tutaj jest problem za mało ludzi w biurze, ciągle za mało, ciągle za mało i pompują balon pychy. Niestety to jest pięta achillesowa - najciemniej pod latarnią. I brak wiedzy na temat turbin u osób, które to wszystko wymyślają. Management wyższego szczebla pewnie nawet nie wie jak to wszystko wygląd na dole - słupki muszą się zgadzać jak w każdym korpo. A jeżeli chodzi o pozostałe zarzuty jak nadgodziny / wypłacanie wynagrodzeń / narzędzia / szkolenia - to trochę kłamstwa i kolorowanki. Osoby, które odchodzą [technicy - nie wszyscy oczywiście] są sfrustrowani bo nie radzili sobie ze swoją pracą, z obowiązkami, nie mieli odpowiedniej wiedzy - która jest niestety wymagana, a szkolenia wszystkiego nie rozwiążą jeżeli ktoś nie posiada wiedzy i nie ma ochoty się uczyć, samo się nie nauczy, szkolenia mu nie pomogą. Gdyby problemy na turbinach były rozwiązywane, a nie resetowane i ukrywane to nie musielibyśmy tych nadgodzin robić. Dlatego pozdrowionka dla wszystkich kolegów resetowców, statystów którzy robią / robili zamieszanie. Im was mniej tym nam się pracuje lepiej.

Tylko prawda

01.04.2022 17:22

Pracownik

Ludzie kłamią i mówią prawdę od urodzenia, to normalne i jest głęboko zakorzenione w naturze ludzkiej. W SGRE są organizowane spotkania integracyjne na które nikt nie chodzi, i to świadczy samo przez sie. Atmosfera w pracy praktycznie nie istnieje, jest ciągle obrażanie, poniżanie, zmuszanie do zachowań często podlegających pod kodeks karny. Osoby techniczne mają wystarczająco niebezpieczną pracę, więc nie rozumiem po co dokładać kolejne ryzyko które prędzej czy później doprowadzi do wypadku. Regulamin pracy nie istnieje, bhp jest nie przestrzegane. W kwestii płatności, są opóźnienia ale wypłacają wszystko.