Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Rejonowy Zarzad Infrastruktury Gdynia

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.6/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 44 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(97)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Gdańsk
Gdynia
Słupsk
Kwidzyn
Tczew
Wejherowo
Elbląg

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Gdynia
Święty Jan
Działki Leśne
Karwiny
Wielki Kack
Pogórze
Chwarzno - Wiczlino
Suchy Dwór
Sopot
Kosakowo

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Rejonowy Zarzad Infrastruktury

Gdynia

Rejonowy Zarzad Infrastruktury

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Gdynia
/
Opinie o Rejonowy Zarzad Infrastruktury

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Rejonowy Zarzad Infrastruktury!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Nowy wpis

Elo

26.09.2026 09:29

Inne

Ta firma jest bardzo zła. Jak tam pójdziesz to będą chcieli od ciebie tzw. ankietę bezpieczeństwa, gdzie musisz podać wszystkie swoje dane i dane swojej rodziny, z kim mieszkasz itp., łącznie z kontem w banku. Prawo oczywiście zabrania żądania przez pracodawców takich danych, ale oni to sprytnie obchodzą powołując się na ustawę o informacjach niejawnych. Jak masz szczęście to nie będą zaglądać na Twoje konto, ale przy tzw. pełnej ankiecie mogą to zrobić - oczywiście za pomocą odpowiednych służb państwowych, jak SKW czy ABW. Zaraz ktoś napiszę, że przecież nie mam nic do ukrycia. Niby tak jest, ale dyskomfort pozostaje.

paprotek

25.11.2025 08:11

Inne

Podwładni mobbingują i chcą zniechęcić do pracy pracowników na umowie na czas nieokreślony. Dlatego taka rotacja, nikt cię nie doceni, masz tylko orać.

Nowy wpis

Paweł

29.07.2026 09:41

Inne

podwładni czy przełożeni? Nie rozumiem dlaczego komukolwiek miałoby zależeć na pozbyciu się stałych pracowników🤔przeważnie tacy są bardzo cenni dla firm

Nowy wpis

Kant

29.07.2026 08:09

Były pracownik

Dlaczego panie pracujące w SPIPie nie mają żadnej wiedzy o tym jak przebiega proces budowlany? A ich kierownik przede wszystkim. Żenada to za mało powiedziane. Szkoda, że ludzie kompetentni muszą zarabiać na takim samym poziomie co osoby słabo zaangażowane w swoją pracę 😊

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Leon

10.07.2026 20:33

Były pracownik

Ta firma potrafi prześladować i to bardzo. Stres, opieprz za wszytsko i wieczne donosy są na porządku dziennym. Nie polecam. Najbardziej absurdalna jest chyba odpowiedzialność za poprzedników, tzn. dostajesz zadanie po kimś i odpowiadasz jak by było twoje od początku. Brak sprzętu i materiałów do niego to inna bajka, ale nawet musisz zapewnić sobie czajnik do gotowania wody, chyba że nie pijesz kawy/herbaty przez cały dzień pracy. Na stanowisku nawet nie masz dostępu do zwykłego Internetu tylko jest jakaś sieć wewnętrzna - strona typu google nie zadziała, więc najlepiej miej całą wiedzę w głowie. Działa tam tylko e-mail wewnętrzny tej sieci, ale nie można z niego wysyłać/odbierać wiadomości z "normalnego" Internetu. Internet jest tylko na wyznaczonych stanowiskach i to mocno ograniczony, najczęściej jest u kierowników na osobnym komputerze. Przypomina to trochę poprzedni wiek. Nic dziwnego, że nie ma chętnych, jak do tego zarobki są niewiele wyższe niż minimalna krajowa.

Nowy wpis

Anita

11.07.2026 10:19

Inne

Przykro usłyszeć że firma nie zaopatrza pracowników w potrzebny sprzęt do pracy. A ta kwestia wewnętrznej sieci to jest z jakichś powodów bezpieczeństwa? Bo tylko to mi przychodzi do głowy.

zetka

01.05.2026 10:01

Pracownik

Stała praca i atmosfera (w zależności od wydziału)- to tyle z zalet. Brak personelu i nikogo to nie interesuje- praca ma być wykonana, więc stres nieustanny. Jeśli brak osób w sekcji/wydziale, to bez szans na urlop nagrodowy choćbyś pracował/a za więcej osób i premii za dodatkową pracę także. Brak doceniania pracowników tych szeregowych, którzy są jak chomiki w kołowrotku :( Urządzenia biurowe pozostawiające wiele do życzenia- brak tonerów, pojemników na zużyte tonery, klawiatur i myszek do komputerów.

Strata czasu

12.07.2025 06:39

Były pracownik

Nie polecam. Zarobki bardzo niskie, do tego w umowie masz 20% tzw. premii regulaminowej, którą z byle powodu mogą zabrać. Były przypadki zabierania premii już w drugim lub trzecim miesiącu pracy.

Xyz

21.10.2025 07:57

Pracownik

Chyba chodzi o inne RZI bo w naszym nie ma takiej premii regulaminowej.nikomu też nie została odebrana.

anonim

07.03.2025 11:04

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Xyz

12.03.2025 10:59

Pracownik

Sprawa nie dotyczy RZI w Gdyni.

Rtecja

10.09.2019 15:16

Inne

Aktualnie prowadzą tam rekrutacje. Czy warto składać CV? Dobre miejsce do zebrania doświadczenia?

Niki

12.09.2019 09:45

Inne

Ja pracuje od kilku miesięcy i jestem bardzo zadowolona. Zle opinie dotyczą jednego wydziału, glownie budownictwa. Jestem jyz doświadczoną osobą i po przetrenowaniu przez prywaciarzy nie zamieniłabym tej pracy na żadną inną. Jeżeli ktoś pyta o to czy zdobędzie doświadczenie to jujuż z inna bajka. Odpowiedż jest prosta - nie, ponieważ tam sie jest mrówką. Tworzy się dokumenty, ktorych się nie podpisuje, wykonuje się szablonowo wszystko i na większość zdań jest podany termin wykonania, ot aż tyle kub tylko tyle. Mlodzi mogą spokojnie odpoczac po studziach aby ambicje wykazac w innym miejscu. Pewne jest jedno, wyplata na czas, fundusz socjalny i inne swiadczenia bez oszustw jak w prywatnej firmie

Pytanie

21.11.2024 10:17

Kandydat

A jak z Wydziałem Infrastruktury?

anonim

26.01.2024 13:35

Inne

W urzędzie pracy znalazłam ofertę dla starszego referenta w sekcji kontroli i inwentaryzacji. Wynagrodzenie na poziomie 4 242 PLN brutto, ale ponoć w grę wchodzi też dodatek stażowy. Ile on wynosi na ten moment? I może wiecie coś więcej na temat samej rekrutacji? Długo ten proces trwa? Robią jakieś testy sprawdzające wiedzę?

X

01.03.2024 09:14

Pracownik

W Gdyni do tej Sekcji nie ma rekrutacji. Chyba chodzi o inny Zarząd

Onta

18.03.2023 21:43

Pracownik

Odradzam prace tutaj nawet przez 1 dzień. Sprawy się kończą w sądach i prokuraturze. Jak masz pecha to będziesz jeździć do Poznania, bo tam jest sąd wojskowy. Wezwania przychodzą po kilku latach, nawet po zwolnieniu sie stamtąd. I nie musisz być na jakimś wyższym stanowisku, wystarczy że podpiszesz albo tylko przygotujesz zwykły dokument. Żołnierze, oczywiśnie nie wszyscy, ale niektózy tak mają, że jeden na drugiego donosi. I nie chodzi o jakieś prawdziwe przekręty, ale szukanie na siłe błedów i pomyłek lub udowadnienie przy pomocy donosów, że ktoś coś wykonał źle.

Re

05.04.2023 15:19

Były pracownik

Sprawy są w sądzie albo w żandarmerii (to taka policja w wojsku). Wygląda to tak, że dostajesz wezwanie i musisz się stawić w wyznaczonym terminie, bo jak nie to jest kara finansowa. Wezwania dostają też byli pracownicy, nawet kilka lat po pracy tam. A w żandarmerii przesłuchania mogą trwać nawet 5-6 godzin.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Pytanie

19.01.2022 15:14

Inne

Jaki jest wkład kierownictwa Rejonowy Zarzad Infrastruktury w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?

były pracownik

14.04.2022 18:16

Były pracownik

Nie ma żadnego wkładu, raczej mocne ściśnięcie pośladów aby szkodzić innym

Antek

04.01.2023 19:37

Były pracownik

Zerowy. Rekord żenady został ostatnio pobity przez organizację płatnego spotkania integracyjnego, gdzie pracownicy płacili 100 % kosztów, ok. 140 zł.

Pracownik

01.01.2023 17:40

Pracownik

Kolesiostwo na pełną skalę. Praca dla znajomych, byłych żołnierzy i ich żon, (usunięte przez administratora)

Przemo

02.01.2023 22:40

Były pracownik

Tak I to fakt Panie Szymonie Reszta robi za tych co listę obecności tylko podpisują. Przechowalnia nierobów. Kprzystajaxuch z premii i wszelkich profitow. Ambitni przychodzą i odchodzą. Rotacja stała całoroczna.

Pytanie

19.11.2022 10:36

Inne

Czy urlop w Rejonowy Zarzad Infrastruktury jest płatny 100%?

X

03.12.2022 12:55

Pracownik

Tak

Życzliwy

02.12.2022 08:33

Były pracownik

Jeśli Szef RZI nie usunie ze swych szeregów podległych mu pracowników takich jak Pani piastująca stanowisko specjalisty w WISP - co równa się ze stanowiskiem z-cy szefa tego Wydziału, to nie wróżę nic dobrego tej Firmie ani jej szefowi. Ta Pani nigdy nie pracowała na budowie i posiada mierną wiedzę na temat wykonawstwa. Podejmuje błędne decyzje i przekazuje swoim przełożonym nieprawdziwe informacje. Przykładem tego jest m.innymi MPS Dębogórze gdzie na realizację wydatkowano ponad 90 mln zł z kieszeni podatników a budowa na pewnym etapie została wstrzymana. Wykonawca zszedł z placu budowy na skutek braku porozumienia i braku właściwych decyzji inwestora.Od trzech lat po nie dokończonych obiektach hula wiatr a dodatkowo ponoszone są duże koszty związane z ogrzewaniem obiektów nieoddanych do eksploatacji. Jak Szef RZI potrafi to wytłumaczyć nam, podatnikom? . Jeśli tego nie potrafi zrobić to może zrobią to za niego odpowiednie służby. Życzę powodzenia!!!

Pytanie

10.10.2021 15:03

Inne

Czy Rejonowy Zarzad Infrastruktury zapewnia kartę multisportu?

Gdy

23.12.2021 15:33

Były pracownik

Nie

Zenek

18.09.2020 09:51

Pracownik

Covid to podobno straszny wirus. Trzeba chyba wysłać wszystkich na kwarantannę.

naiwny

17.08.2020 11:22

Były pracownik

Czytając wpisy i trochę orientując się w temacie zauważyłem że sytuacja pracy w tej instytucji zaczyna się normalizować.Jest to prawdopodobnie spowodowane zmianą szefa całości i dotarciem się zespołów. Jest to jednostka wojskowa i w związku z tym praca przy obowiązujących zasadach zawsze będzie specyficzna. Powodzenia

anonim

17.08.2020 21:22

Były pracownik

Naprawdę jesteś naiwny. Jeśli tylko zapomnisz Szefowi WB ukłonić się i zapomnisz powiedzieć dzień dobry z szerokim uśmiechem na ustach to na pewno Cię doceni przy najbliższej okazji. Nie wspomnę, że jak nie przyznasz mu racji (mimo, że jej nie ma) to jesteś "szczególnie wyróżniony"

anonim

02.05.2020 01:01

Inne

(usunięte przez administratora)

Prawdziwy Szef ????????????

07.05.2020 19:25

Inne

Czytam wypociny najmądrzejszych ludzi w galaktyce i szukam ich w zarządzie ... nie znajduję ... dziwne ... Mocni tylko w anonimowych wpisach ... odwaga.pl ... ???????????? Przypominam ... w RZI nie ma przymusu pracy, proponuję zastanowić się nad swoją przyszłością i poszukać innego zajęcia ... bajkopisarzy nie potrzebuję ... inżynierów zatrudnię ... Szukam pracowników na trudne czasy ... oferuję ciekawą pracę o najwyższym stopniu skomplikowania ... dającą dużą satysfakcję ... i ogromne doświadczenie ... ale ostrzegam ... nie będzie łatwo ... Wymagam ... dużej samodzielności ... kreatywności ... chęci nauki ... i wiary, że wspólnie NAM się uda ... Nieudacznikom ... leniom ... mówię ... NIE ... Umiesz tylko krytykować ... proponuję ... praca.pl ... zakładka ... Krytyk ... znajdziesz coś dla siebie ... Nie wiesz, co to praca ... zapraszam do Wielkopolski ... Jeśli znajdziesz w sobie odwagę ... czekam na Twoje pomysły ... na II piętrze ... Jeśli nie ... nie pisz ... psujesz opinię innym ... nie jesteś do tego uprawniona/uprawniony ...

Byly pracownik

01.07.2020 14:30

Inne

Absolutnie niezgadzam sie z opisem , ktory zapewne jest napisane albo faktycznie albo pod tzw. Przykrywka Szefa Nowego RZI. Przekazanie wszystkich tzw.wałków , podrobienia pism itp niestety nie skonczylo sie Tak jak to powinna wykonac osoba , ktora nazywa sie Szefem , w dalszym ciagu wszystko jest zamiatane pod dywan i to byle szybciej ... nawet nie warto takich spraw zgłaszać gdziekolwiek bo i tak nikt z tym nic nie zrobi.....

Tenor

16.04.2020 11:34

Inne

Firma totalne (usunięte przez administratora) Nowy szef ale klika (usunięte przez administratora) ta sam. Jak jest się blisko kliki to są wysokie nagrody i podwyżki. Pamiętajcie karma prędzej czy później wraca

Człowiek

22.04.2020 17:12

Inne

Faktycznie Firma jest tragiczna, ludzi traktuje się bez przedmiotowo- jak roboty do podpisywania dokumentów- ważne ,żeby szefowie byli tzw. czyści( zwłaszcza WB)- żeby na nich nie skupiło się obarczanie o winy, podpisywanie przerobów już - szybko bo wynik musi się zgadzać, a jak inspektor się nie zgadza to jest beee...i różne konsekwencje są wyciągane, tak tam było i będzie.. taka uroda tej Firmy, wszyscy wierzyli, że jak będzie Nowy Szef- to zmieni się na lepsze... ale niestety tylko pomarzyć....( klika została z bardziej poszerzonymi układami- i to jest najgorsze, bo to sa ludzie, którzy nie posiadają wiedzy, która powinni dysponować Klika jest i będzie, jak widać stary Szef i Nowy - mimo pełnej wiedzy na ten temat nic nie robi, a może tak jest wygodnie....ale całkowicie się zgadzam... karma wraca, nawet zgłoszenia do wielu instytucji, przesłuchań pracowników - niestety nic nie pomogło...i to jest przykre

Otchłań

27.03.2020 21:29

Inne

RZI w Gdyni jest jak każda instytucja publiczna tj. (usunięte przez administratora) i jeszcze dwa metry pod mułem. Totalna patologia.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Rejonowy Zarzad Infrastruktury?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Iks

05.03.2020 16:44

Inne

Nie polecam.

anonim

02.02.2020 17:07

Inne

(usunięte przez administratora)

Opinia

20.02.2020 17:55

Inne

Przewodniczący III komisji to w ojej opinia niezbyt nadająca się na kierownika. Podwójne standardy i gorsze traktowanie koordynatorów to u niego norma. Umowy dla koordynatorów na czas określony a dla inspektorów na stałe . Jak jesteś u niego inspektorem to możesz nic nie robić i gapić się w sufit bo wszystko mają robić i za wszystko odpowiadać koordynatorzy. Koordynator w III komisji jest traktowany jak asystentka inspektorów, która biega tam nawet z dokumentacją inspektorów i załatwia im wyjazdy na budowy. Przewodniczy np. każe Koordynatorowi sprawdzać dokumentację przedprojektową zawierającą szczegółowe schematy instalacji elektrycznej. Potem gdy się wszystko się wali bo koordynator nie wyrabia się taki przewodniczący pisze jeszcze oszczercze raporty na koordynatora. Szkoda że takie chore zasady potem są rozciągana na cały Wydział Budownictwa.

Nick

25.02.2020 07:14

Inne

Przewodniczący 3 komisji to figurant, marionetka uzależniona od jednego koordynatora z większym stażem.

SDF

20.02.2020 06:11

Inne

Przykre jest to, że portal przeznaczony do oceny instytucji służy ludziom do wylewania swoich frustracji. Frustracja ta jest spowodowana oczywiście niemozliwoscia osiągnięcia przez nich określonego celu. Tym celem jest praca na tak niskim poziomie jak niski jest poziom umiejętności osób szykanujacych i pomawiajacych tę instytucję. Praca w Rejonowym Zarządzie Infrastruktury w Gdyni nie należy do najłatwiejszych, przychodząc tu trzeba się z tym liczyć, natomiast jest ciekawa i interesująca. Poziom złożonosci i różnorodności zagadnień związanych z działalnością tej firmy, jest dla osób tu piszacych nie do opanowania, niezrozumienie powoduje u nich fałszywy obraz funkcjonowania instytucji a wydanie polecenia wykonania czynności leżącej w ich zakresie obowiązków odbierają jako mobbing. Jeśli jesteś osobą inteligentną, ambitną, posiadająca doświadczenie w pracy o podobnym charakterze do profilu Zarządu aplikuj, jeśli nie jesteś, postaraj się znaleźć coś innego dla siebie.

Nick

25.02.2020 07:11

Inne

Pracowałem tam i absolutnie nie mogę zgodzić się z tym wpisem. Jest dokładnie odwrotnie jeśli jesteś ambitny szukaj pracy gdzie indziej.

aniołek

23.02.2020 10:57

Inne

Widać że kierownicy z WB znowu wzięli się za pisanie propagandy. Lepiej zamiast wypisywać bzdury, stwórzcie ludziom normalne warunki pracy to będzie będziecie mieć doświadczonych pracowników i nie będzie wpisów na goworku. Jeszcze kilka lat temu prawie nikt nie odchodził z Wydziału Budownictwa i byli tam fachowcy z wieloletnim doświadczeniem. Ale widocznie obecne kierownictwo wydziału zatrudnione przez poprzedniego Szefa, potrafi tylko działać na zasadzie „jak się nie podoba to dowiedzenia, przyjdą inni”.

EFEKT

21.02.2020 10:16

Inne

Większość wpisów wcale nie zniechęca a raczej zachęca do pracy w Rzi w Gdyni :) Czytając te wpisy od razu ma się trzy odczucia tj. strach piszącego przed utratą stanowiska, które jest ciekawe a które go przerasta, żal piszącego za utraconym stanowiskiem w firmie i trzecie to próba zniechęcenie potencjalnych kandydatów, by dysproporcje wiedzy między nowym pracownikiem a piszacym nie zostały ujawnione. Musi to być fajne miejsce, skoro ludzie po stracie stanowiska w tej firmie wciąż nie mogą się z tym pogodzić albo by utrzymać stanowisko, w strachu przed konkurencją posuwaja się do wpisów, których treść i jakość pozostawia wiele do życzenia i które wystawiają te osoby na śmiesznosc.

Ankieta

19.02.2020 13:15

Inne

Nie poruszono jeszcze tematu, że pisma na które czekają firmy z zewnątrz nie dochodzą do wysłania bo leza napisane w sekretariacie u Pani D wstrzymujacej je osobom, którym chce zaszkodzić. Ktoś powinien się temu przyjrzeć tak samo jak stale wybieranym tym samym firmom w przetargach. Czas wymienić stary stwardniały układ bo niektórzy czują się tu nie do ruszenia.

Pif

19.02.2020 17:09

Inne

O co chodzi z umowami w tej firmie? Ludzie pracuja lata i dalej maja umowy śmieciowe- do 33mcy na czas określony i na zastepstwa a potem sie ich pozbywają. Od razu widać kto się układa, że po roku dostaje czas nieokreślony, premie itp.

Dziki

20.11.2019 20:17

Inne

Nastała nowy Szef ale (usunięte przez administratora) w firmie taki sam. Szczególnie w Wydziale Gospodarki Sprzętem Infrastruktury. To prosi się pomstę do Boga.

Nieźle

25.09.2019 23:50

Inne

A jak traktuja kobiety? Jakies (usunięte przez administratora) bo raczej ladne tam panie i nie wygladaja na pognebione

Laska

03.10.2019 22:06

Inne

Nie ma znaczenia płeć jest tak jest prze... jak opisują.

Niewolnik

08.10.2019 21:15

Inne

Pracowałem tam jakiś czas. Kobiety z tej instytucji lubią dominować ;)

Nowy

29.09.2019 09:00

Inne

Kontrole zewnętrzne paraliżują prace w RZI. Jednocześnie MON , NIK, Żandarmeria ,Prokuratoria I wiele spraw sądowych wymagających kopania w tomach akt nie pozwalają na prowadzenie racjonalnych działń w tematach bieżących . Szefowie RZI pouciekali , nie ma kto podejmować decyzji. Wszyscy czekają na nowego, może okaże się wybawicielem ?

naiwny

08.05.2019 07:46

Inne

Następne 2 osoby złożyły wypowiedzenie, co jest jak sadzę oznaką, że jest dobrze. W chwili w wydziale budownictwa brakuje ok. 4 elektryków, 3 sanitariuszy, 5 koordynatorów , nie ma też żadnego teletechnika i specjalisty od niskich prądów, jeśli lubisz pracę za dziesięciu, za te same pieniądze, oraz uwielbiasz tłumaczyć się za budowy zagrożone bez twojego udziału, to wymarzone miejsce pracy czeka. Koniecznie powinieneś się zatrudnić, nie zwlekaj.

Wyzwolony

08.07.2019 15:32

Inne

Nie szarpać się. Nie ma sensu zatrudniac się w RZI Gdynia.

Olo

24.07.2019 17:42

Inne

Tam od zawsze pracowali sami wybitni i doświadczeni fachowcy. Pan z 6-ego piętra z wąsem i grzywką nadal piastuje zaszczytny i zasłużony mu stołek? Mimo wszystko praca bez odpowiedzialności i całkiem dobrze wynagradzana. Nikt i za nic nie odpowiada. W każdym innych związku podsumowanie byłoby drastyczne. Ale nie tu.

Hasztag

23.07.2019 13:12

Inne

Opinia negatywna w 100%.

Wiktor

13.04.2019 19:54

Inne

Skoro jest źle to można zmienić firmę. Może nie jest idealnie ale nie jest źle, nie przesadzajcie.

Bdjsjs

15.04.2019 07:39

Inne

Człowieku chyba robisz sobie jaja. Nigdzie nie ma drugiego tak nienormalnego miejsca jak Rzi. I tak-zmieniamy wszyscy pracę :)

Wiewiór

15.04.2019 21:21

Inne

Czy ten ktoś w głowę się uderzył na schodach jak winda była zepsuta. jest b.źle, beznadziejnie i wszyscy normalni rozglądają się za nową pracą i odchodzą. Pozostają między innymi wlazo (usunięte przez administratora) i Ci co nie mają wyjścia.

gothika

14.04.2019 21:49

Inne

Nie jest źle ale koszmarnie. Instytucja ta jest zarządzana przez metodyczne zastraszanie – „wskazać winnych i wyciągnąć konsekwencje”. Kierownictwo WB zwala całą winę na szarego pracownika, realizując prymitywną zasadę wskazuj winnych do ukarania albo sam jesteś winny. Dodatkowo brak umiejętności menadżerskich wśród przełożonych powiększa tylko frustrację pracowników. Oficjalne ukarane osoby to tylko wierzchołek góry lodowej różnego rodzaju form zastraszania i nękania. Normą są stosowane pisemne polecenia wykonania prac niemożliwych do wykonania z terminem na jutro. Usłyszeć można o potrąceniach comiesięcznych premii, upomnieniach, naganach, odpowiedzialności finansowej i straszeniu zwolnieniami.

dobra rada

07.04.2019 13:32

Inne

Trzeba nie mieć za gorsz przyzwoitości żeby twierdzić, że się poprawiło i zachęcać ludzi do pracy w RZI Gdynia. Tam ciągle bez zmian a jest nawet gorzej. Zbyt mało ludzi do skutecznego i terminowego zajęcia się zadaniami, przy rozbudowanych przepisach wewnętrznych i biurokracji. Pomimo tego zmniejszono liczbę etatów w Wydziale Budownictwa a inżynierom wyznaczyli rolę magazynierów nadających indeksy materiałowe. Brak kandydatów na stanowiska i odejścia pracowników sprawiają, że jest jeszcze 2 razy więcej pracy. Totalna parodia. (usunięte przez administratora)

ktoś

01.04.2019 17:31

Inne

Ktoś pisze jakieś totalne bzdury, że w RZI Gdynia jest już dobrze. !!! Widać że szefostwo wzięło się za pisanie propagandy, bo brakuje naiwnych do pracy. Fakty są takie, że w marcu złożyło wypowiedzenia i odeszły 4 osoby z samego Wydziała Budownictwa, a jedną osobę zwolnili. Znowu stanął przed komisją dyscyplinarną szeregowy pracownik bo oczerniający raport napisała na niego osoba przełożona. Podwyżki weszły tylko dlatego że są w całym MON-ie dla pracowników cywilnych. Nieprawda że po 2-3 miesiącach jest łatwiej, jest jeszcze gorzej bo jest się gorzej traktowanym. Tak pomogą ci kierownicy wskazać na ciebie, że jesteś winny za wszystko, a szef wydziału budownictwa osobiście zawnioskuje dla ciebie o kare nagany z byle powodu. Wpisy na gowork.pl są już od ponad pół roku i nic się nie zmienia. Nie warto tam pracować za żadne pieniądze.

ktoś jeszcze

07.04.2019 11:33

Inne

Mam jednak wrażenie, że niektóre z tych osób co odeszły oglądają się za siebie (z żalem?) nie mając pewności czy dobre zrobiły. Na wszelki wypadek gorliwie odświeżają negatywne wpisy bojąc się, aby ktoś lepszy od nich nie zatrudnił się i nie skorzystał.

Pera

31.03.2019 18:33

Inne

A jednak są pozytywne zmiany. Koordynatorzy zostali w końcu docenieni i mogą liczyć na podwyżki. Ogólnie nie taki diabeł straszny jak go malują. Pierwszy miesiąc pracy w Wydziale Budownictwa jest owszem trudny i każdy podobnie to odbiera. Po 2-3 miesiącach jest łatwiej bo człowiek wie jak się poruszać i w miarę ogarnia zadania. Oczywiście mogą się trafić zadania z problemami i z tym się trzeba liczyć, ale od czego są inspektorzy, kierownicy a na końcu Szef WB? Z tymi karami to też przesada. Znam tylko 1 może 2 osoby, które faktycznie zostały jakoś ukarane, a przecież prawie każdy się z czymś opóźnił (zwykle nie ze swojej winy). Także odwagi kandydaci. Nie traktujcie tych negatywów jako całej prawdy i tylko prawdy.

Rollo

02.04.2019 08:13

Inne

Włączył się Minister Propagandy - odwagi kandydaci ; znam tylko 1 może 2 osoby , które faktycznie zostały jakoś / nawet tego nie potrafi napisać/ ukarane.

Obiektywny

03.04.2019 19:57

Inne

Widać, że opinia ta została napisana przez osobę z kierownictwa. Tak, koordynatorzy, jak i inni pracownicy mogą liczyć na podwyżki, mogą liczyć na premie, nagrody, awanse itd., bo liczenie jest dozwolone. Mogą liczyć też na otrzymanie wypowiedzenia, jakie dostał niedawno kierownik sekcji. Po 2-3 miesiącach jest łatwiej, bo człowiek obojętnieje, nie widzi sensu tu być i ... szuka innej pracy. Problemem nie są zadania z problemami, ale problem w podejmowaniu decyzji i rozwiązywaniu problemów przez kierownictwo oraz rozbudowana do absurdu biurokracja.

naiwny

02.04.2019 10:28

Inne

Kochani opowiadanie o pozytywach to niestety ściema, po prostu za kilka dni zaczyna się podobno wielomiesięczna kontrola finansowa firmy i jak widać trzeba było coś z niewygodną prawdą zrobić. tj. po wojskowemu ją uszlachetnić. Jest cała sekcja zajmująca się planowaniem która na rozkaz robi propagandowo odpowiednie prezentacje dla szefostwa, więc nie jest dla niej problemem na rozkaz wytworzyć garść pseudo pozytywnych wpisów. Oficerowie którzy rządzą w firmie, pochodzą z czasów kiedy malowało się trawniki i propaganda była obowiązkowa, a część z nich przysięgała na przyjaźń z wielkim poprzednim bratem, wiec nie daj się zmanipulować, oni to robią perfekcyjnie mając długoletnie doświadczenie.

Zainteresowany

26.03.2019 15:22

Inne

Witam. Mam pytanie co do oferty pracy na inspektora nadzoru-jak wygląda praca na tym stanowisku?jak są osoby traktowane?jak z wynagrodzeniem?czy warto aplikować?nastąpiły może jakieś pozytywne zmiany? Będzie pozdrawiam

rollo

28.03.2019 09:43

Inne

Jesteś masochistą to owszem

Striding Man

25.03.2019 21:17

Inne

Czytam poniższe opinie i to co do joty atmosfera i sposób zarządzania który jeszcze do niedawna obowiązywał w RZI Szczecin. Jak widać Piotr Wielki dalej myśli, że gangsterskie metody dowodzenia rodem z "Samowolki" uczynią z niego generała a na rozkaz farba będzie szybciej schła na ścianie.

guralululu

25.03.2019 18:02

Inne

Ostatnio pojawiły się znów ogłoszenia na różnych portalach rekrutujące do RZI, nawet na stronach politechniki. Przestrzegam wszystkich niech nikt się nie nabierze! Czytajcie uważnie komentarze w tym wątku - to 100 % prawda.

Zostaw merytoryczną opinię o Rejonowy Zarzad Infrastruktury

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.