Opinie Obi Rzeszów Podkarpacka 4 - 62 opinie - GoWork.pl

Opinie(62)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

technika

12.01.2022 22:10

Pracownik

Czym bardziej ogarniasz tematy techniczne i budowlane, tym mniejszy stres. Trzeba liczyć się też z tym że rozmowa z klientami którzy zawsze myślą że wszystko wiedzą, to będzie problem. Najlepiej wtedy umieć trochę żartować. Szkolenia jakie tam są i były zielonemu w temacie nic nie pomogą. Samemu człowiek więcej się dowie niż tracąc czas na siedzenie i słuchanie lania wody przez producenta, który zawsze twierdzi że jego towar jest najlepszy. Szkolenia z obsługi też oderwane są od rzeczywistości. Czasem ruch w sklepie jak na ostrym dyżurze i wtedy trzeba dobrze ogarniać swój dział. Zastępca dyrektora to swój gość, za to dyrektor żyje w swoim świecie. Jeśli ktoś myśli że będzie sobie stał z telefonem z tyłu i od czasu do czasu rozmawiał z klientem, to jest w błędzie. Rozmowa z klientem to jakieś 20 procent czasu tej pracy. Reszta to głównie towar i jeszcze raz sprzątanie bałaganu po szanownych klientach. To co się wie i umie w żaden sposób nie wpływa na wynagrodzenie. Możesz być zupełnie zielony i ładnie pisać bajki klientowi, a i tak dostaniesz taką samą wypłatę jak ktoś kto faktycznie zna się na rzeczy bo siedzi w temacie latami. To powoduje że starszym pracownikom już przestaje się chcieć, a młodzi mają jak to mówią "(usunięte przez administratora)". Dyrekcja nie widzi problemu i zamiast szanować starszych, zatrudnia na ich miejsce ludzi z ulicy, byle by ktoś był. Najlepszą zachętą do zwiększenia chęci jest więcej na pasku wypłaty. Praca dobra dla budowlańców którzy mają dość zimna i upałów, ale wolą zarobić mniej będąc w cieple cały rok i jeszcze na miejscu.

Rzeczowy

18.01.2022 13:00

Były pracownik

Bardziej w punkt się nie da tego opisać. Warto wspomnieć też o awansach ludzi bez doświadczenia lub bez kompetencji. Zdarza się. Niestety. Pracownik wieloletni często niedoceniony. To dobre miejsce na chwilową pracę, zdobycie doświadczenia, ale nie na lata.

basic

18.03.2022 20:05

Były pracownik

W zasadzie się zgadzam z przed-piszącym:) Co by nie powiedzieć pozytywnego o OBI to i tak najsłabsza sieć z "wielkiej trójki":) jeśli chodzi o pracę. Casto czy Leroy m/w na równi. 1. Najniższe zarobki, bo premii nie uświadczysz, a jeśli już jest, to jest co najmniej zabawna. - dla doradcy klienta, zarobki to najważniejsza sprawa. Jeśli chcesz pracować w markecie budowlanym i nie wiesz, którą firmę wybrać to tu zarobisz najmniej. 2. Sieć dość zacofana - mam na myśli procedury i komfort pracy. Informatycznie leżą. 3. Zwykły pracownik nie ma wiele do "gadania". Informacje o utargu, o założeniach o planach itp dowiesz się jak się zapytasz, albo tylko rano na zebraniu. Po prostu nie ma do tego dostępu, nie ma dla wszystkich dostępnego jakiegoś systemu, aplikacji itd żeby wiedzieć co się dzieje. ( w casto czy Leroyu jest zupełnie inaczej). 4. Doradca obsługuje klienta i wykłada towar - to jest 95% tej pracy. W Casto czy Leroyu więcej wymagają i jest dlatego lepsza kasa. Jeśli coś na "plus" to to że...jest właśnie prościej( prościej nie oznacza lżej:). Więc jeśli ktoś dorabia, to nawet lepsza opcja niż pozostałe sieci. Kończysz, idziesz do drugiej roboty i niczym się nie przejmujesz :). Dobrze jest też dla kogoś kto ma ze 2 lata do emerytury. Może to wszystko wyszło bardzo negatywnie, ale aż tak strasznie tam nie jest. Jest po prostu średnio, jak na tego typu pracę i gorzej od 2 pozostałych sieci. z resztą sami pracownicy pewnie myślą podobnie. Oczywiście to nie jest wina zarządu marketu, tylko samej góry. Takie mają procedury, takie mają kwoty tak to sobie wymyślili o i tak jest - w całej Polsce. Prezes kupuje sobie 20 -ty jacht na Kanarach, a ty licz się z każdą stówką. W tej firmie jak na razie pracowało mi się najgorzej (ekipa była ok), ale to tylko mój przypadek moja subiektywna opinia. Zero złośliwości:)

Prawdę powie

06.04.2021 20:27

Pracownik

Sklep istnieje w Rzeszowie już z 4 lata i na przestrzeni tych lat było różnie, bo i zmieniała się dyrekcja, ale w ogólnym rozrachunku jak na sieciówkę handlową uważam warunki za ok. Naprawdę są gorsze miejsca. Trzeba mieć tylko świadomość, że to sklep budowlany, a więc długo otwarty (praca zmianowa), praca z klientem (także duży stres) który bywa naprawdę różny i zdecydowanie wymagana jest wiedza produktowa i z branży. Z wiedzą jest na tyle ok, że jest w ciągu roku sporo szkoleń, także pracownicy z reguły wiedzę sobie przekazują. Zarobki? Jak w sieciówce. Nie najniższa krajowa, ale zaangażowanie, staż czy dział często ma wpływ na zarobki. Z drugiej strony żeby sobie naskrobać kłopotu trzeba się postarać, czyli po prostu być śmierdzącym leniem. A roboty jest sporo mimo wszystko, bo to budowlanka i masa klientów oraz towaru, zleceń, ekspozycji, gazetek, przebudowy, standardów. Szczególnie ciężko w weekendy i przy przyjezdnych wtedy z wiosek klientach. Dużym plusem jest fakt, że pracownicy uczeni są podejścia do klienta i ogólnie nastawieni są na klienta, obsługę a nie bezmyślną sprzedaż. To trochę nastawia na rozwój, jak i fakt, że we firmie awans jest wewnętrzny i chcąc naprawdę jakoś wspinasz się po szczeblach kariery, chociaż nie każdy dotrze tam, gdzie chciałby, bo albo siła przebicia, albo lizusowstwo... Tylko gdzie tak nie jest? Kadra kierownicza jest przeważnie bardzo ludzka, bo to młodzi ludzie, wszyscy jadą na tym samym wózku. Zastępca dyrektora to świetny człowiek, dyrektor za to... specyficzny. Słowo idealne. Swoich sił spróbować tam warto, ale naprawdę trzeba mieć na uwadze, że firma daje dość sporo pracownikowi wsparcia, ale i bardzo dużo wymaga. Ogólnie? Jest ok. Ale nie każdy odnajdzie się tam na lata, o ile planuje się pracować w sieciówce latami. To już sprawa indywidualna. Pozdrawiam. Pracownik już wieloletni w oddziale Rzeszów.