Firma szukała koordynatora biura na B2B, pełen etat i tryb hybrydowy. Praca polegała głównie na prowadzeniu projektów z artystami oraz wsparciu wydarzeń i kampanii. Dodatkowo oferowali elastyczny czas pracy i możliwość awansu na stanowiska managerskie.
Jak wspominacie realną szansę na rozwój w tej firmie i awans? Czy faktycznie doceniano tu kreatywność i zaangażowanie, czy raczej była codzienna presja i chaos?