Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Domex Sandomierz

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.5/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 2303 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(10794)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kielce
Rzeszów
Lublin
Tarnów
Radom
Mielec
Sandomierz
Stalowa Wola
Puławy

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Sandomierz
Kobierniki
Kamień Łukawski
Zarzekowice
Chwałki
Zawisełcze
Strochcice
Milczany
Sucharzów
Andruszkowice

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Gdańsk - Domex PHU

Kartuzy - Domex Firma Handlowa

Katowice - Domex S.C. Firma

Kraków - Domex S.C.

Ostróda - Domex Ostróda

Oświęcim - F.U.H. Domex

Pabianice - PHU Domex

Tarnobrzeg - Grupa Domex

Tarnów - Domex Sp.j. Firma Handlowa

Warszawa - Domex Sp. z o.o.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Sandomierz
/
Opinie o Domex Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
66
67
68
…
166

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Domex Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Domex Sp. z o.o.

KRUKOWSKA 67 27-600 Sandomierz

NIP: 8640000846

KRS: 0000395087

REGON: 830352140

Oddziały Domex Sp. z o.o.

Gdańsk - Domex PHU

Kartuzy - Domex Firma Handlowa

Katowice - Domex S.C. Firma

Kraków - Domex S.C.

Ostróda - Domex Ostróda

Oświęcim - F.U.H. Domex

Pabianice - PHU Domex

Tarnobrzeg - Grupa Domex

Tarnów - Domex Sp.j. Firma Handlowa

Warszawa - Domex Sp. z o.o.

Poniżej przeczytasz opinie byłych oraz obecnych pracowników o pracodawcy Domex Sp. z o.o.. Znajdzies...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Megamarket S.A.

City PV Sp. z o.o.

Dwór Dwikozy Sp. z o.o.

Avans Digital Sp. z o.o.

Investment 5 Sp. z o.o.

Marina Mazury Sp. z o.o.

Sklepy ze sprzętem AGD - Sandomierz i okolice

F.H.U. Wiktor Meble Wiktor Olejarz

Airnet Service Tomasz Mroczkowski

Ramaro Transport Rafał Morka

Maszyny z Gwarancją Edyta Różańska

RWS Jakub Sekulski

Agrobim Składnica Maszyn Rolniczych W Sandomierzu Karol Golec

Gambit Lesław Nowak

PRZEDSIĘBIORSTWO HANDLOWO USŁUGOWE AUTORAK Arkadiusz Rak

P.W. Karabela Sp. z o.o.

Domex Sp. z o.o.

halucynacja

23.08.2014 12:56

Inne

zrobiliście tylko smak na dobre żarełko i tyle :D pozdro

B.

23.08.2014 12:25

Inne

doskonały pomysł i konstruktywna pomoc. trafione prawie w 100% kurczaczka zastąpię łososiem z pary...dziękuję za szybką pomoc koledze lub koleżance miłego dnia.naprawdę pomocny ten portal.pozdrawiam wszystkich :D

Przychody i zysk Domex

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

0

436,8 tys

0

828,9 tys

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

B.

23.08.2014 12:16

Inne

DZIEŃ KTÓRY ZMIENIŁ MOJE ZYCIE :D co proponujecie zrobić dziś na obiad ??? pozdo

omnomnom

23.08.2014 12:18

Inne

kurczak w sosie smietanowo ziolowym z pieczonymi ziemniaczkami do tego salateczka na rukoli z pomidorami koktajlowymi. na deser sernik na zimno z malinami. do tego kawa mrozona z lodami :)

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

Allah akbar

23.08.2014 11:31

Inne

dlaczego ja ? pamiętniki z wakacji

Allah akbar

23.08.2014 11:30

Inne

truudneeee sprawwyyyy

Materiał sponsorowany

Pracownik budowlany - roboty...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Inżynier robót elektrycznych...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Majster Budowy (K/M)

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Brygadzista - montaż konstru...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Specjalista ds. ofertowania...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Konstruktor / Asystent Proje...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

OBESRWATOR

23.08.2014 11:24

Inne

Z PRZEPROWADZONEJ ROZMOWY Z ZAINTERSOWANYM POSIADA ON NAGRANIA I FOTOGRAFIE. KTÓRE ŚWIADCZĄ O CZYMŚ INNYM. JEŻELI BĘDZIECIE CHCIELI OWE OTRZYMAĆ PROSZĘ OSOBISICE SIE DO NIEGO ZŁOGISĆ. A NIE WYPOWIADAĆ SIE NA UROJONYCH OBSEJSACH NA JEGO TEMAT PONIEWAŻ SPRAWA O W/W TEMAT TOCZY SIĘ PRZECIWKO JEGO PRZEŁOŻONEGO A NIE SZKALOWANEGO.

df

23.08.2014 10:58

Inne

Przejawem mobbingu może być wiele zachowań, dlatego dokonano ich klasyfikacji na następujące grupy: 1. Działania wpływające negatywnie na proces komunikacji, np.: - ograniczanie lub utrudnianie pracownikowi możliwości wypowiadania się, - reagowanie na wypowiedzi i uwagi pracownika krzykiem, wyzwiskami lub głośnym wymyślaniem, - systematyczne krytykowanie życia zawodowego i wykonywanej pracy, - pisemne groźby i pogróżki, - nękanie telefoniczne, SMS-ami, e-mailami, listami etc. Działania wpływające na negatywne postrzeganie pracownika w środowisku pracy, np.: - szerzenie negatywnych opinii na temat pracownika, - publiczne wyśmiewanie kompetencji pracownika oraz ich podważanie, - publiczne wyśmiewanie wyglądu zewnętrznego, - plotkowanie.

ZAINTRERESOWANY

23.08.2014 11:10

Inne

mianowicie każda osoba mobbowana inaczej odbiera działania prześladowcy, każda inaczej przeżywa te same zdarzenia. Nie wszyscy te same działania danego sprawcy uważają za mobbing. Do pewnego stopnia granice mobbingu są więc płynne i zależą od subiektywnego odbioru, od wrażliwości osoby mobbowanej. Z drugiej strony pojawiać się może mobbing urojony, kiedy osoba bardzo nadwrażliwa interpretuje paranoicznie zachowania otoczenia i czuje się prześladowana, choć nikt jej w rzeczywistości nie prześladuje. Mobbing urojony dotyczy tylko liczby osób o zachwianej równowadze psychicznej. . Większość przypadków mobbingu można jednak stosunkowo łatwo rozpoznać i jest to z pewnością wykonalne dla większości menedżerów i specjalistów ds. personalnych

do postu: To sie wyklepie - 2014-08-23 10:22:36

23.08.2014 10:48

Inne

Obecni pracownicy z jakimi pracował i osoby zainteresowane tutaj i opisywane nie życzą sobie komentarzu na temat tego sklepu i kierownika. Jeżeli pracowałaś w tym sklepie to zastanów sie co piszesz ponieważ kierujesz : Po pierwsze pomówienie, przewidziane w art. 212 Kk, zgodnie z którym kto pomawia inną osobę, grupę osób, instytucję, osobę prawną lub jednostkę organizacyjną niemającą osobowości prawnej o takie postępowanie lub właściwości, które mogą poniżyć ją w opinii publicznej lub narazić na utratę zaufania potrzebnego dla danego stanowiska, zawodu lub rodzaju działalności, podlega grzywnie albo karze ograniczenia wolności. Drugim przestępstwem jest zniewaga, przewidziana w art. 216 §2 Kk, zgodnie z którym kto znieważa inną osobę za pomocą środków masowego komunikowania, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do roku. Znieważyć można poprzez epitet, ubliżenie komuś, np. nazywając kogoś kretynem. O tym co zostanie uznane za zniewagę decydują względy kulturowe i kontekst. i radzę ci skasuj na feecboku swój post że był on dupkiem ponieważ były kierownik skierował w tej sprawie roszczenia do władz za obrażanie publiczne.

uważaj

23.08.2014 11:03

Inne

uważaj żebyś sobie nie zaszkodził tymi przepisami bo kopiować i wklejać to każda małpa potrafi a interpretacja tych przytoczonych przez ciebie artykułów to wyższa liga nie na twoją główkę

Obserwator

23.08.2014 10:42

Inne

A moim zdaniem cały problem na podkarpaciu się zaczął jak wywalili poprzedniego rksa D.K.

odpowiedz na post: Gerwazy Rembajło - 2014-08-23 0

23.08.2014 10:12

Inne

Jeżeli wam osoba nie odpowiadała to daje wypowiedzenie i jazda do domu. każdy wie że hlaliście i obmacywaliście baby, każdy o tym słyszał, ze (usunięte przez administratora) sie grała po kątach tak sie chwalił regionalny. foty jak wasz sklep wyglądał że towar był kopany każdy widział. O Avansie o waszym słyszeliśmy jak sklep wygladał co ty będziesz (usunięte przez administratora) o konsoli jak przyniosłeś ją zdomu to była podmieniona i podmiot jest prosty.

To sie wyklepie

23.08.2014 10:22

Inne

(usunięte przez administratora) że aż głowa boli. jak by wykazywał choć odrobinę normalności to by nie było tematu !

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

księżniczka KSENIA

23.08.2014 10:11

Inne

co wy od niego chcećie ? chłop do rany przyłóż ! zawsze pomocny, uczynny, bardzo kulturalny wobec klientów i pracowników !! wiem bo widziałam !

Gerwazy Rembajło

23.08.2014 09:39

Inne

może i tak było ale wszyscy Ci ludzie już dawno nie pracują, pozostały na sklepie z nim osoby które chciały pracować i które on sam już zatrudniał !!! Sposób w jaki się odnosił do ludzi, baa do samych klientów to jest nie do opisania !!!!!! Więc nie (usunięte przez administratora) mi tu bo jak byś był na sklepie to byś inaczej piszczał !!! Chyba że jesteś jednym z KADRY KIEROWNICZEJ i praktykujesz podobne metody u siebie. Pozdrawiam ciepło

przyjaciel

23.08.2014 09:48

Inne

Nie praktuje bo nie jestem jednym z nich. chyba za słaby byłeś lub jesteś do tej pracy. Mój keiro też nieraz odnosi sie do klientów w sposób podły ale jak ty sprzedajesz i wiesz że coś nie działa albo coś jest uszkodzone to ja mu sie nie dziwie.

Gerwazy Rembajło

23.08.2014 09:53

Inne

a mówcie sobie co chcecie ... każdy kto pracował wie jak było i co było i koniec tematu. A to że jedynie wykonywał polecenia przełożonych to żadne tłumaczenie bo można było to wykonywać w mniej drastyczny sposób. Są pewne granice których przekraczać nie należy....

deminger

23.08.2014 09:38

Inne

macie sie o co klocic :) jeszcze chwila i wszystkie avanse zamkna, kazdy pojdzie w swoja strone

Prawda

23.08.2014 09:38

Inne

Tylko z tego co wiem i po rozmowie między nami pracownikami z innych sklepów miał on miał zadecydować i nakłaniać was do bzdur składanych przez przełożonych wybrał inna drogę. Więc logicznie pomyśl matole jeden z drugim że za 100 stracił robotę bo każdy na podrkarpaciu wie dlaczego sie tak stało - czy odprawa czy 100? jak firmie nie wyjdzie. A powód zawsze znajdzie sie inny by pozbyć sie człowiek, który przeciwstawił sie komunistycznym władzom kinasza i Kowala co bzdury opowiada.

mito

23.08.2014 00:30

Inne

Kto szabelką wojuje od niej ginie a ludziki mają luz :)

amen

23.08.2014 00:22

Inne

oby nikt nigdy tej persony nigdzie w tym kraju nie zatrudnił

protazy

23.08.2014 00:08

Inne

też racja z każdym można było porozmawiać tylko nie z nim, gościem aż telepało jak obsraną pieluchą na wietrze

tik tak

22.08.2014 23:54

Inne

patrzcie jaki narcyzm he he he

sylvia

22.08.2014 23:50

Inne

był dobrym kierownikiem sklep wyprostował slucgal przeloznego sweogof kazdyy kliety byl dopieszczony

przyjaciel.

23.08.2014 09:23

Inne

Była by taka efektywna, że ty w domu byś miał nowy aparat Nikona a twój kolega na tym sklepie spłacał by zadłużenia. jak ty wolałeś kombinować to kierownikowi oczy (usunięte przez administratora) przecież nie zarosły więc nie cwaniakuj na forum bo my na ślasku mamy tez takiego i da sie z tym żyć, nawet i w takiej sytuacji zarabiamy dużo kasy. A o wasyzm K.s cały Avans słyszał tylko z tego co wiem to pracownicy kradli pili wódę spali w kantorku wiec zatrudnili takiego by powstrzymał całą waszą patologię bo o waszym sklepie do dzisiaj są legendy.

anonim

22.08.2014 23:46

Inne

(usunięte przez administratora)

protazy

22.08.2014 23:57

Inne

pytanie jak ma to zrobić, spróbuj porozmawiać z małpą że źle czyni plując na zwiedzających w zoo to i ciebie opluje a jak ją ukażesz i nie dasz jej jeść to swój kał będzie (usunięte przez administratora)

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Domex?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

protazy

22.08.2014 23:25

Inne

Można być surowym na tym stanowisku ale trzeba być przede wszystkim sprawiedliwym a w tym konkretnym przypadku poza zakompleksieniem, które objawiało się ciągłym poniżaniem nie tylko współpracowników ale i klientów (którzy byli dobrzy jak coś kupowali ale gdy mieli jakiś problem np. z towarem to byli mieszani z błotem) nic innego pozytywnego nie miało miejsca. Na "dobrym zarządzaniu" zacny panie nie wystarczy znać się sobie samemu ale to inni oceniają czy jesteś dobrym menedżerem. I mam nadzieję że ocenią że byłeś wyjątkowo ale to wyjątkowo dyletanckim (nie sprawdzajw słowniku podpowiem ci nieudolnym) kierownikiem

tik tak

22.08.2014 23:37

Inne

dokładnie - bo jak mówią : "zapomniał wół jak cielęciem był" albo, że kto mieczem wojuje ten od miecza ginie ;)

protazy

22.08.2014 23:40

Inne

Niech obraża on tylko to potrafi to jego jedyna faktyczna umiejętność. Mam nadzieję że to co napisał o kierowniku regionalnym KK nie zostanie bez odpowiedzi i sprawa znajdzie swój finał w sądzie. To już jest zniewaga i to wśród tylu ludzi.

Gerwazy Rembajło

22.08.2014 23:10

Inne

pewni **

anonim

22.08.2014 23:07

Inne

(usunięte przez administratora)

Gerwazy Rembajło

22.08.2014 23:23

Inne

Bo jak ktoś zacznie FIK FIKAĆ sprawy będzie trzeba załatwiać inaczej. Normalni ludzie w ten sposób nie postepują, a ludzią którym krew upił ten MANEDŻERR współczuje ;)

fiko

23.08.2014 08:14

Inne

Także bystrzaku

Żory Jastrzębie

22.08.2014 22:58

Inne

W pazdzierniku otwarcie mediaexpert . Powodzenia na rozmowie kwalifikacyjnej . Mi chyba dobrze poszło

Właśnie że Nie

22.08.2014 23:21

Inne

A ja mam inne informacje. Ale co poniektórzy się zdziwią we wrześniu

ja

24.08.2014 21:16

Inne

o co pytają na rozmowie w Media Expert????

anonim

22.08.2014 22:37

Inne

(usunięte przez administratora)

protazy

22.08.2014 22:50

Inne

"sylvia", "Vicia", "opinia biegłego", a teraz fałszywy Gerwazy Rembajło ten człowiek ma rozdwojenie jaźni pisze pod kilkoma nick'ami i odpowiada na swoje posty, to już kretynizm - niedorozwój umysłowy ciężkiego stopnia.

protazy

22.08.2014 22:59

Inne

Wydaje mi się że trzeba mieć niezłe pole żeby takiego buraka wyhodować

Dżender Sylvia

22.08.2014 21:48

Inne

Dla twojej informacji przepis z art. 216 § 1 jest ścigany z oskarżenia prywatnego tak więc konkretna osoba np. Jan Kowalski, która poczuła się dotknięta padającymi tutaj stwierdzeniami może napisać akt oskarżenia w konkretnej sprawie ( a nie firma jak piszesz- nie wprowadzaj ludzi w błąd) to tak przed pójściem spać przeczytaj sobie art. 190 KK bo nie którzy mogą wyczuć w twoim poście groźbę, która jak zapewne wiesz też jest przestepstwem

przyjaciel.

22.08.2014 21:35

Inne

Dlatego zanim wpiszesz tutaj parę obrażalskich słów na temat RKS czy (usunięte przez administratora) czy kolegi czy koleżanki radzę sie zastanowić w pierwszej kolejnosci czy dobrze robię! ponieważ radzę zaglądnąć w regulację prawną goworka. a na dobranoc przekaże wam potwierdzone informację że: na polecenie firmy poszło zawiadomienie o popełnienie przestępstwa z art. 216 § 1. więc po IP czy po telefonie znajdą cie spokojnie - brawo.

Dżender Sylvia

22.08.2014 21:31

Inne

ba każdy człowiek na świecie może być twoim szefem

sebastian

22.08.2014 23:06

Inne

Podobno kierownik Żor też zrezynował. A rks (usunięte przez administratora)nadal mówi swoim językiem korzyści :-)

sklep56

22.08.2014 23:13

Inne

Ja pracuje na 56 i nie słyszałem żeby kiero odchodził .

nik

22.08.2014 21:18

Inne

A (usunięte przez administratora).wyluzowal troche?

Bolo

22.08.2014 22:08

Inne

Jurek dalej wali ściemy?

Mati

22.08.2014 22:14

Inne

Tak przeciwieństwie do techno RKS W.J

aaa

22.08.2014 21:04

Inne

A odpowiedzcie mi tak szczerze, czy aż tak źle pracowało się w Domexie?

przyjaciel.

22.08.2014 21:25

Inne

Bardzo dobrze płatna praca była podkreślam była. Ale jak pójdziecie do konkurencji to wam proponuję najeżdzajce na RKS dalej albo na kierownika tylko czasami zeby potem nie okazało się ze ten RKS albo (usunięte przez administratora)będzie znowu waszym przełożonym a świat jest bardzo ale to bardzo malusi.

aaa

22.08.2014 21:29

Inne

Każdy klient może być twoim przyszłym szefem

TT

22.08.2014 20:57

Inne

A wie ktoś co (usunięte przez administratora)porabia ?

Gerwazy Rembajło

22.08.2014 20:47

Inne

Nosił wilk razy kilka... ponieśli i wilka !!!! hahahaha

anonim

22.08.2014 20:42

Inne

(usunięte przez administratora)

protazy

22.08.2014 21:05

Inne

Co ty mówisz? tak wybitnie zarządzająca jednostka już nie pracuje. Przecież to był geniusz zarządzania, dalajlama marketingu, oaza spokoju mimo że czasem spięty jak plandeka na żuku

Marcin

22.08.2014 20:26

Inne

nie każdy regionalny stosował mobbing.. nie zdarzyło się przez 5 lat żeby (usunięte przez administratora)ani (usunięte przez administratora)stosował mobbing, nie wiem może nasz salon był wyjątkiem

ja

22.08.2014 20:44

Inne

cze STRZELNO MASZ RACJĘ

Ola

22.08.2014 21:45

Inne

zgadzam się z tobą kolego mieliśmy (usunięte przez administratora)oraz (usunięte przez administratora) goście na poziomie obecnie mamy W.J i większego oszołoma nie było

Wyrolowany

22.08.2014 15:54

Inne

Wiecie coś o zaległych wypłatach ?? Zwolniłem się w maju i mieli po 18 sierpnia wypłacać kasę. A tu nic. Wiszą mi za 2 tygodnie urlopu i godziny w maju. Wiecie do kogo zapukać żeby się czegoś dowiedzieć. Pomocy

onedirection

22.08.2014 16:17

Inne

To psychologa zapukaj. Ludzie ile wy macie lat 12 ?

Vicia

22.08.2014 14:10

Inne

obudzili sie w dobrym momencie jak ciebie (usunięte przez administratora) z tego sklepu, z tego co wiem nie byłaś ucziciwa i sie lepiej zamknij. - sam k. ma teczką wypełniąną po brzegi z twoimi akcjami i lepiej nie prowokuj do wpisu tego czego będziesz żałowała do końca życia. bo wielu klientów pyta sie o twoje nazwisko w celu wyjaśnienia pewny spraw związanych z twoją pracą.

ytr

22.08.2014 14:59

Inne

nie strasz jej były kierowniku bo na Ciebie też są kwity z instytucji

Vicia

22.08.2014 15:17

Inne

Może nie kierowniku ale kolego będzie lepiej.

m

22.08.2014 13:18

Inne

o matko, przeciez kazdy ks w tej firmie stosowal/stosuje mobbing. przyklad biora z gory.

tik tak

22.08.2014 13:26

Inne

uwierz,że nie każdy... A "ten" był wyjątkowo nieludzki, do tego stopnia, że ustawił pod siebie nawet rks-a. Wszyscy wiedzieli ale nikt nie reagował. Szkoda,że tak późno się obudzili....

tik tak

22.08.2014 12:21

Inne

chciałbyś ;) nie dam Ci tej satysfakcji :D zresztą wszyscy wiedzą o kogo chodzi - chyba nie ma w firmie osoby która by o "nim" nie słyszała he he he

slask

22.08.2014 16:22

Inne

Hirst?

protazy

22.08.2014 20:09

Inne

nie, kif kif!

MM

22.08.2014 09:55

Inne

Chciałbym zakupić z likwidowanych sklepów w woj. mazowieckim część mebli ekspozycyjnych na towary RTV AGD, czy wiecie gdzie zapukać ??

Ja

22.08.2014 08:50

Inne

Jeszcze kilku za nim jest w kolejce, sprawy juz trafily do pipu. Zobaczycie niedlugo. Ale co niektórym się należy może zrozumieją w końcu że rks-em się bywa a czlowiekiem się jest bo co niektórym to się poje..lo w głowie

pomyłka

22.08.2014 10:25

Inne

a okim mówisz ? pisz dokładniej.

Bc

22.08.2014 15:05

Inne

A którzy ??

Zostaw merytoryczną opinię o Domex Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.