Opinie o tim.pl - TIM

Opinie(926)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

pracownik

24.03.2014 16:46

Inne

Cytaty z Sprawozdanie Zarządu TIM SA za 2013 r.: Większość kosztów, które Spółka ponosi, są kosztami stałymi. Redukcja powyższych kosztów wymaga rozwagi i czasu. Jest to zadanie dla Zarządu na rok 2014. Koszty zmienne są liniowo powiązane ze wzrostem sprzedaży i wraz z kontynuowaniem polityki niskich cen, a co za tym idzie, dynamicznego wzrostu sprzedaży będą rosły liniowo. Głównym zadaniem Zarządu na rok 2014 jest: - wzrost sprzedaży przy zachowaniu bezpieczeństwa sprzedaży (sprzedajemy tylko klientom ubezpieczonym), - obniżenie kosztów stałych przy zachowaniu sprawności operacyjnej, - dostosowywanie cen do obowiązujących cen na rynku, - usprawnianie procesów w celu optymalizacji łańcucha dostaw i kosztów logistycznych. I tu prośba o komentarz Piotrze: czy obniżenie kosztów stały to redukcja załogi( obecna magazynów i magazynierów i póżniejsza dalszych osób?) -dostosowanie cen? Obecnie ceny są chyba najniższe na rynku - przemawia to poprzez wzrost straty operacyjnej. Aby to odwrócić te negatywne zjawisko to należy zwiększyć marże/obniżyć koszty - jak to się będzie miało do atrakcyjności oferty dla klienta? Może stoi za tym jakiś Koń Trojański :) o którym jeszcze nam nie wiadomo. Logistyka - teraz klient potrafi otrzymać jedno zamówienie w kliku paczkach na przestrzeni kilku dni. Coraz ciężej jest im tłumaczyc dla czego tak jest, poza tym takie zjawisko powoduje generowanie extra kosztów. Jak długo jeszcze to potrwa? A ten tekst też ze str 6 tego samego raportu to jakiś du.ochron kuriozum ( no comment:) ) Zarząd Spółki uważa, że rozwój sprzedaży w kanale e-commerce jest nieunikniony i w związku z powyższym, nie mogliśmy w swojej strategii pominąć tego kanału. Niestety, działamy w kraju, w którym stopień informatyzacji i cyfryzacji społeczeństwa jest jednym z najniższych w Europie. Biorąc pod uwagę nakłady inwestycyjne związane z cyfryzacją, informatyzacją kraju na lata 2014- 2015 zakładamy, że ta sytuacja ulegnie znacznej poprawie w przyszłości, co powinno ułatwić wdrożenie tego kanału sprzedaży w Spółce.

Piotr Machowski TIM S.A.

24.03.2014 10:43

Inne

Weekend obrodził nowymi opiniami. Po ich lekturze nasunęła mi się taka refleksja, która dotyczy tego, jakimi prawami rządzi się takie forum, jak to. Każdy ma tu możliwość wypowiedzenia własnej opinii i ma prawo zachować anonimowość. Opinia może być pozytywna lub negatywna, jedna z nich budzi potrzebę odpowiedzi i komentarza, inna nie. Dla ciekawej dyskusji ważna jest różnorodność poglądów i zrozumienie dla faktu, że ktoś może myśleć inaczej. Patrząc na ostatnie wpisy widzę, że niektórzy za prawdziwe uznają tylko te opinie, których autorzy krytykują obecne posunięcia TIMu. Każdy, kto "wychyli się" z czymś pozytywnym, klasyfikowany jest od razu jako podstawiony "Pan w garniturku" lub wazeliniarz. Przyjmując taką postawę, właściwie można od razu zakończyć dyskusję. No bo skoro pozytywne posty są ustawione, to może te negatywne i krytyczne też?!... Gdybym założył, że za całą krytyką stoi np. konkurencja, to właściwie mógłbym sobie odpuścić. Ale tego nie robię - zdaję sobie sprawę, że zmiany, które się dzieją, są naprawdę duże, że mogą budzić skrajne emocje i że niektórzy potrzebują takiego miejsca jak to forum, żeby o nich napisać i wymienić się swoimi poglądami z innymi. Dlatego jeśli chcemy, aby to forum żyło, aby była tu dyskusja, to trzeba założyć, że nie każdy ma "tak jak ja". Dla piszących i czytających to forum handlowców - jeżeli któryś z Was ma jeszcze tyle wątpliwości, co użytkownicy "realista", "poklep mnie po pleckach", "handlowiec" czy "123", to poproście sowich szefów, żeby zabrali Was na duże spotkanie regionalne, które będzie organizowane w kwietniu. Podobnie jak w zeszłym roku, na każdym spotkaniu będą szefowie oddziałów, przedstawiciele oraz reprezentant lady. Będzie okazja spotkać się z kolegami, wymienić poglądy i posłuchać informacji z pierwszej ręki o tym, jakie są efekty naszej pracy w I kwartale 2014 roku.

magazynier

24.03.2014 15:38

Inne

czyli reasumując - jesli dzialy handlowe zostana okrojone a magazynierzy zamiast awansow powedruja na zielona trawke, powiesz, ze dysponowales taka wiedza jaka sie z nami dzieliles ... eh ... bez sensu ten dialog zupelnie. powodzenia

Piotr Machowski TIM S.A.

24.03.2014 16:37

Inne

Zamiana oddziałów w biura już się dzieje, a niektórzy magazynierzy zmieniają stanowiska. To już nie jest kwestia obietnic, dywagacji wydarzy się / nie wydarzy. Z faktami trudno polemizować.