Przepisy prawa pracy? Płatne nadgodziny? Szacunek do pracownika? Szukaj tego w innym miesiącu...
Jeśli nie znasz swoich praw z pewnością pozwolisz sobie na stawkę niższą od najniższej poczucie winy w momencie, kiedy wspomnisz o płatnych nadgodzinach. Zapomnij także o urlopie i pojęciu "życie prywatne"... Choroba? Zwolnienie lekarskie? Nie tutaj - no chyba że chcesz zostać darmozjadem narażającym firmę na straty. Praca w zimę? Lepiej zainwestuj w bieliznę termiczną. Wymagasz ogrzewania w lokalu? Przygotuj się na komentarze odnośnie jego kosztów. Wszystko pod płaszczykiem rodzinnej atmosfery, szacunku i przyjaźni. Polecam zastanowić się nad podjęciem pracy w tym miejscu. Uwaga! Mówienie prawdy grozi oskarżeniem o bezczelność.
