Northgate Logistics Sp. z o.o. S.K.

2 Dodaj opinię
Northgate Logistics Sp. z o.o. S.K.
2 31 26 5 1

Opinie o Northgate Logistics Sp. z o.o. S.K.

Pracodawca

 Aktualność
I Metropolitalna Konferencja to przestrzeń stworzona w odpowiedzi na potrzeby młodzieży, nauczycieli i doradców zawodowych. To przestrzeń która burzy niewidzialny mur pomiędzy szkołami i przedsiębiorstwami.
 W dniu 27 maja 2019 roku staraliśmy się jako specjaliści pomóc w wyborze logistyki jako pomysłu na dalszą ścieżkę zawodową.
Jako prelegeneci w panelu dyskusyjnym na temat logistyki wystąpili nasi kierownicy Izabela i Jakub, wspierani przez Miłosza.
W trakcie półtoragodzinnego panelu nasi pracownicy przestawiali młodym ludziom zalety pracy w logistyce. Było dużo pytań, ale potrafili na każde profesjonalnie i rzeczowo odpowiedzieć.

 Konferencja podzielona była na dwa równoległe bloki. Pierwszy z nich to 6  paneli dyskusyjnych: logistyczny, IT i nowe technologie, budownictwo i architektura, marketing , reklama i social media, inżynieria i automatyka, kosmetologia, fryzjerstwo, stewardzi. Drugi blok, to 45 minutowe prelekcje z zakresu motywacji, samodzielnego podejmowania decyzji, zmiany, a także planowania działań. Prelegenci to m.in. Iwona Guzowska, Kamil Lizurej, Michał Kanarkiewicz, Marzena Grochowska, Marek Wikiera, Tomasz Więcek, Tomasz Manikowski i Urszula Sowa.
Pomocna?
Tak5Nie
Ruda

Bylo zle, jest lepiej. Pani Prezes powinna zwrocic uwage na swoich kierownikow i na to ,jak komunikuja sie z pracownikami. Niektorym chyba sodowka za bardzo uderzyla do glowy. Niemniej jednak ktos tu przyjmuje krytyke i stara sie cos zmienić.

Pomocna?
Tak7Nie4
Zgłoś
Staszek

A ja uważam, że nikt nie chce kupować kota w worku więc robią test. Firma dobra i dba o swój wizerunek.

Pomocna?
Tak6Nie10
Zgłoś
Ołw
Nazwa działu: Spedycja

Jeżeli ktoś chce zdobyć doświadczenie przed dalszym rozwojem w branży transportowej to NGLT jest świetnym miejscem, można dobrze poznać branżę. Współpracownicy ok, Pani Prezes również i w sumie tyle. Jeżeli startujesz bez znajomych którzy w firmach potrzebują transportu albo nie dostaniesz klientów po kimś kto odszedł (każdy wieloletni pracownik to potwierdzi) to twoje zaangażowanie, telefony, proszenie/błaganie potencjalnych klientów o zlecenie nic nie dadzą. Dlatego właśnie jest taka rotacja, a reszta "starych" pracowników każdego dnia 3 zlecenia kopiuj wklej i do 16 z głowy,a budżet rośnie i rośnie. Jeżeli rywalizacja jest zaogniona do tego stopnia że pod twoją nieobecność osoba zastepujaca wypisuje z twoim klientem "puste" zlecenie na kolejny dzień tylko po to żebyś ty tego nie mógł zrobić po powrocie, mimo braku zorganizowania transportu to już jest przesada,szczególnie jeżeli zgodę wyraża na to kierownik (dla 50 zł potencjalnego zysku dla firmy) Osoby które stawiają na uczciwość, szczerość i dobre relacje z klientami i współpracownikami nie mają tam czego szukać. Wspaniałe miejsce do nauki klamania i oszukiwania bez mrugnięcia okiem. I ci biedni klienci którzy są przekonani że firma posiada własną flotę....... ????????????

Pomocna?
Tak5Nie
Zgłoś
Iza
@Ołw

A jak stawka godzinowa? Oprócz tego można liczyć na jakieś benefity od Northgate Logistics, ponieważ o tym nie wspominasz akurat. Zdarzyło Ci się o tym wszystkim porozmawiać kiedyś z Panią Prezes - tym bardziej, że piszesz, że jest ok.

Pomocna?
TakNie
Zgłoś

Pracodawca

@Ołw

Dziękujemy za zwrócenie uwagi na to jak postrzegana jest firma przez pracowników, którzy dopiero zaczynają przygodę ze spedycją. Na pewno zwrócimy większą uwagę na zasygnalizowane problemy i dołożymy starań aby wyeliminować niepożądane zachowania w stosunku do kontrahentów. Opinia dotycząca rotacji ma jednak swoje uzasadnienie. Przedsiębiorstwo zatrudnia kandydatów bez doświadczenia i po pewnym okresie okazuje się czy dana osoba ma predyspozycje do zawodu. Jeżeli okazuje się, że wybrany kandydat nie posiada odpowiednich umiejętności do zawodu następuje moment rozstania. Doświadczeni spedytorzy, którzy każdego dnia zabezpieczają interesy swoich klientów biorąc odpowiedzialność za ich kontrakty handlowe, potwierdzają, że nie każdy jest w stanie wykonywać ten zawód.

Pomocna?
Tak2Nie1
zatrudniony Nowy wpis
Nazwa działu: Spedycja
@Ołw

Jestem wieloletnim pracownikiem tej firmy. Jako osoba zatrudniona na stanowisku spedytora absolutnie nie zgadzam się ze stwierdzeniem, że jeśli nie ma się 'kolegów' z zapotrzebowaniem na transport lub nie dostanie się klienta po kimś to nie da się klienta pozyskać. Taki komentarz jest dla mnie tym bardziej krzywdzący, że wszystkich klientów z jakimi współpracowałem- wypracowałem sam, wykorzystując narzędzia i wiedzę jakie otrzymałem. Wykazując inicjatywę, zainteresowanie, profesjonalizm. Nie otrzymując ich w 'spadku'. Dlaczego jest rotacja? Nie z powodów wymienionych w Pana/Pani komentarzu. Nie każdy nadaje się do pracy spedytora, a w Northate Logistics daje się szansę ludziom bez znajomości w branży czy kierunkowego wykształcenia. A branża później weryfikuje takiego kandydata. W Pana/Pani przypadku nie było inaczej. Niektórzy po prostu nie zostaną spedytorami. Rywalizacja w firmie pozostaje wg mnie na zdrowym poziomie. Zastępstwa również są podyktowane z góry określonymi zasadami, więc nie będę się na ten temat rozwijać. Podsumowując- Pana/Pani komentarz i pojmowanie środowiska firmy jest po prostu czymś abstrakcyjnym.

Pomocna?
TakNie2
Zgłoś
On Nowy wpis
Nazwa działu: Spedycja

Witam chcialem sie podzielic moja opinia bylem na rozmowie jako informatyk pierwszy etep to byla rozmowa oczywiscie naobiecywane nie wiadomo co jaka to wspaniala firma drugi etap w pruszczu kilka godzin aby sprawdzic umiejetnosci w tym momencie mialem wrazenie ze sa nie przygotowani odpowiedzialny za to byl Pan Lucjan . Ale mysle sobie ok . Na drugi dzien dzwonia ze sa bardzo zadowoleni ale zapraszaja na kolejny etap to juz bylo dosc dziwne bo mial odbyc sie w gdynii , oczywiscie pojechalem na miejscu okazalo sie ze to jest zewnetrzna firma z ktora sie do konca nie umowili i rekrutacja miala polegac na podlaczeniu komputerow i zrobieniu porzadkow z kablami nie wiem co to mialo pokazac wiedzac wczesniej nawet byl nie pojechal . Na domiar hamstwa nie zostalem poinformowany wczesniej ze przesuwaja na za tydzien bo nikogo nie bd na miejscu do przypilnowania nas rj mnie i Lucjana . Zostalem odeslany do domu od tamtego czasu zero tel . Bardzo dziwna sprawa . Mieli zwrocic koszt dojazdu i kase za godziny stracone, oczywiscie juz czekam 2 miesiace pan lucjan przez ten czas nie odbieral tel i po pewnym czasie mial wylaczony. Mialem wrazenie ze ta rozmowa to tylko dlategonze ludzi do zrobienia czegos za nich im brakowalo . Bardzo malo profesjonalne podejscie do pracownika odradzam ta firme

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Iza Nowy wpis
@On

Przykro mi, że masz takie doświadczenia z Northgate Logistics Sp. z o.o. S.K. Mam nadzieję, że uda Ci się jakoś skontaktować z firmą i wyjaśnić tę sprawę. Napisz, jeśli coś się zmieni.

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Nowy wpis

Pracodawca

@On

Dziękuje Panu za opinię dotyczącą procesu rekrutacji na stanowisko Informatyk. W jej obliczu w przyszłości bardziej podkreślimy kandydatom fakt, że proces rekrutacji składa się kliku etapów sprawdzających ich wiedzę , na które kandydat musi być przygotowany starając się o pracę na tak odpowiedzialnym i poważnym stanowisku. Na stronie internetowej są dostępne dane kontaktowe przedstawiciela każdego działu a nasza polityka otwartości nie powinna zniechęcać do wykorzystywania tego gdy jest taka potrzeba. Kandydaci zostali sprawdzeni pod względem ich umiejętności i możliwości dalszego rozwoju w wymagającym środowisku. Jeżeli się ktoś nie stawił na kolejny etap rekrutacji to oczywiście nie przeszedł jej. Życzymy Panu wielu sukcesów zawodowym.

Pomocna?
Tak1Nie
On

Witam byłem na rozmowie kwalifikacyjnej jako informatyk po pierwszym spotkaniu zostałem zaproszony na drugie do Pruszcza potem drugie do Gdyni na miejscu się okazało że mam podłączyć komputery dla zewnętrznej firmy która nie była do końca poinformowana i oczywiście zostałem odesłany z kwitkiem . Miałem dostać zwrot kosztów dojazdów oczywiście po wielu telefonach pan Lucjan postanowił nie odbierać tel i już czekam dwa miesiące . Pragnę jeszcze dodać że pierwsza rozmowa przebiegła szybko na drugiej tzn próbie nie byli przygotowani miałem wrażenie że jest wielka spontaniczność nie polecam tej firmy naciagaja ludzi

Pomocna?
TakNie
Zgłoś

Pracodawca

 Aktualność
Gospodarka w Europie hamuje, a odczuwa to najszybciej branża transportowa. My jednak nieustająco pniemy się w górę, wyżej i wyżej. Mówi się, że firma to ludzie. Wychodzi na to, że u nas pracują najlepsi :)  To dzięki Wam, drodzy członkowie zespołu (wszystkim, bez wyjątku) należą się słowa uznania! Dziękujemy i biegnijmy razem po więcej!
A tu artykuł do poczytania w przerwie kawowej: 
Pomocna?
Tak1Nie

Pracodawca

 Aktualność
Wyróżnienia to miła rzecz, ale naszym prawdziwym powodem do dumy jest zaufanie naszych Klientów.

Pomocna?
Tak1Nie

Pracodawca

 Aktualność
Rozwijaj swoją karierę z liderem rynku.

Poznaj nasze oferty i zacznij budować swoją przyszłość.


Pomocna?
Tak4Nie2

Pracodawca

 Aktualność
I Metropolitalna Konferencja to przestrzeń stworzona w odpowiedzi na potrzeby młodzieży, nauczycieli i doradców zawodowych. To przestrzeń która burzy niewidzialny mur pomiędzy szkołami i przedsiębiorstwami.
 W dniu 27 maja 2019 roku staraliśmy się jako specjaliści pomóc w wyborze logistyki jako pomysłu na dalszą ścieżkę zawodową.
Jako prelegeneci w panelu dyskusyjnym na temat logistyki wystąpili nasi kierownicy Izabela i Jakub, wspierani przez Miłosza.
W trakcie półtoragodzinnego panelu nasi pracownicy przestawiali młodym ludziom zalety pracy w logistyce. Było dużo pytań, ale potrafili na każde profesjonalnie i rzeczowo odpowiedzieć.

 Konferencja podzielona była na dwa równoległe bloki. Pierwszy z nich to 6  paneli dyskusyjnych: logistyczny, IT i nowe technologie, budownictwo i architektura, marketing , reklama i social media, inżynieria i automatyka, kosmetologia, fryzjerstwo, stewardzi. Drugi blok, to 45 minutowe prelekcje z zakresu motywacji, samodzielnego podejmowania decyzji, zmiany, a także planowania działań. Prelegenci to m.in. Iwona Guzowska, Kamil Lizurej, Michał Kanarkiewicz, Marzena Grochowska, Marek Wikiera, Tomasz Więcek, Tomasz Manikowski i Urszula Sowa.
Pomocna?
Tak5Nie
Em

Hej, może ktoś coś więcej powiedzieć nt. Specjalisty ds logistyki? Warto aplikować ?

Pomocna?
TakNie2
Zgłoś
Maciej
Nazwa działu: Spedycja
@Em

Pracodawca na tym stanowisku oferuje wynagrodzenie etatowe plus system prowizyjny, szkolenia i możliwość dalszego rozwoju zawodowego. Jeżeli masz doświadczenie w sprzedaży usług logistycznych możesz aplikować. Opisz później przebieg rozmowy kwalifikacyjnej, jakie warunki pracy Ci zaproponowano i czy rekrutacja przebiegła pomyślnie?

Pomocna?
TakNie1
Zgłoś

Pracodawca

 Aktualność
13 maj uczestniczyliśmy w spotkaniu „Sukces to relacje” 

Work-Life Balance, rozwój firmy czy kariery to tylko niektóre z kwestii omawianych podczas spotkania.
Polecamy i liczymy na dalsze, podobne okazje do rozwoju kompetencji w tym temacie.

Pomocna?
Tak3Nie1

Pracodawca

 Aktualność
Pomocna?
Tak2Nie2
Staszek

A ja uważam, że nikt nie chce kupować kota w worku więc robią test. Firma dobra i dba o swój wizerunek.

Pomocna?
Tak6Nie10
Zgłoś
cała prawda
Nazwa działu: Spedycja

Warto napisać to na forum jak firma, która kreuje się na wielce profesjonalną stosuje nielegalne zagrywki dla potencjalnych kandydatów. Pomijając bajki na rozmowie rekrutacyjnej, firma proponuje DARMOWE dni próbne, wciskając, że oczywiście dostaniecie za nie kasę, gdy Was zatrudnią. Zdesperowani ludzie szukający pracy zgodzą się. Na dniach próbnych każą dzownić i pozsykiwać klientów - oczywiście przedstawiając się jako pracownik firmy northgate, podkreślam, że wcześniej nie została podpisana ŻADNA UMOWA o dniach próbnych, czy cokolwiek. Fajnie tak wziąć kilku ludzi, którzy na czarno bez umowy znajdą potencjalnych klientów, po czym poinformować, że rekrutacja zakonczona, no nie?:) Takie wykorzystywanie do pracy bez umowy nadaje się do zgłoszenia w PIP. Omijać szerokim łukiem jeśli szukacie poważnego pracodawcy, bo to jedna wielka kpina. Pomiając opinie jaką ma firma w branży, że nawet podwykonawcy omijają szerokim łukiem.

Pomocna?
Tak20Nie2
Zgłoś

Pracodawca

@cała prawda

@Cała Prawda Nie możemy pozostać obojętni wobec, tak poważnych zarzutów. Celem przeprowadzenia udanej rekrutacji, każdemu zaproszonemu kandydatowi poświęcamy czas, po to by mógł lepiej poznać charakter pracy jaką proponujemy, a nam ocenić, czy kandydat będzie spełniał oczekiwania. Jest to powszechny element rekrutacji. Klarownie przedstawiamy proponowane warunki, łącznie z przebiegiem procesu rekrutacyjnego. Krzywdzące staje się dla nas zatem stwierdzenie, jakoby firma miała wykorzystywać kandydatów. Prosimy pamiętać, że przy poważnych zarzutach bardzo łatwo o pomówienie. Na ten moment wskazujemy kontakt bezpośredni: asystent.z@northgatelogistics.pl aby wyjaśnić wątpliwości jakie zostały wskazane.

Pomocna?
Tak5Nie9
Ruda

Bylo zle, jest lepiej. Pani Prezes powinna zwrocic uwage na swoich kierownikow i na to ,jak komunikuja sie z pracownikami. Niektorym chyba sodowka za bardzo uderzyla do glowy. Niemniej jednak ktos tu przyjmuje krytyke i stara sie cos zmienić.

Pomocna?
Tak7Nie4
Zgłoś
Tulza

Widzę, że kazali ludziom podbić ocenę, która z 1/6 nagle wyskoczyła na 4/6 przy samych negatywnych opiniach poniżej...

Pomocna?
Tak38Nie
Zgłoś
Pracownik
Nazwa działu: Spedycja

Pracowalem w tej firmie wszystko poniżej to prawada (poza Jakubem )on jest spoko polecam wizyte pipu tutaj Ciagla presja na wyniki budzet ciagle rosnie marna kasa a traktuja Cie gorzej niz psa

Pomocna?
Tak30Nie
Zgłoś
Administrator

Każda wypowiedź się liczy! Co wiecie o zatrudnieniu w przedsiębiorstwie Northgate Logistics Anna Krzyśko-Vasković w mieście Starogard Gdański? Czekamy cały czas na nowe sprawozdania od Was!

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
pracujący
@Administrator

zarobki tragedia, traktowanie ludzi jakaś porażka - (usunięte przez administratora) bez dwóch zdań. Niekompetentne osoby, które szkolą pracowników(Pan J.)stosuje poniżanie , obrażanie, przeklina jednym słowem mobing na całego...moje zatrudnienie pewnie skończy się sprawa w sądzie to być może Pani Prezes przejrzy na oczy. Firma powinna być pod stała kontrola PIP. Pracowałem w wielu miejscach ale to przechodzi wszelkie granice - podstawowy szacunek dla człowieka na poziomie zero.

Pomocna?
Tak21Nie
Zgłoś
Potencjalny klient

Pani Aniu suknie przepiękne , fryzura i makijaż też niczego sobie jak gwiazda filmowa zawsze wygląda Pani na firmowych fotografiach i to chyba tylko tyle..... czas pomyśleć o pracownikach swoich własnych, którzy na to wszystko dla Pani i męża ciężko pracują.... organizuje im się igrzyska czytaj wyścig szczurów muszą pozyskać nowego klienta nie patrząc na fakt iż np.dana firma już nawiązała współpracę z Państwem... brak kontroli nad tym odstrasza klientów od Pani firmy. Poddaję do głębokiego przemyślenia i zastanowienia się nad tą kwestią.

Pomocna?
Tak32Nie
Zgłoś
Sprawiedliwa

Pip na Panią i jej yorki trzeba nasłać. A Wy się obudżcie nie jesteście cipeuszami chyba prawda? Czasy niewolnictwa się skończyły i tego że jak się splunie wam w twarz to powiecie że deszcz pada...

Pomocna?
Tak21Nie
Zgłoś
Sprawiedliwa

Zaszczuci pracownicy napuszczani jeden na drugiego...urządzony wyścig szczurów za maaaarne pieniądze. Nie polecam tej firmy ze względu na traktowanie brutalne ludzi którzy pracują na kosmetyczkę Pani prezes

Pomocna?
Tak24Nie
Zgłoś
Sprawiedliwa

Brawo dla tej firmy...typowe zachowania pracodawcy żeby prać mózgi pracownikom....zysk i tylko zysk...im więcej z siebie dają tym bardziej im się śrubę dokręca. Jesli się nie szanuje pracowników jak myślicie...warto korzystać z ich usług? Klienci zostaniecie współwinni krzywdy tych ludzi

Pomocna?
Tak19Nie
Zgłoś
Ruda

Absolutnie nie polecam firmy Northgate Logistics. Pracownik w tej firmie jest nieszanowany i traktowany jako '' maszynka '' do robienia pieniędzy. Jeśli chodzi o zarobki - są bardzo niskie. Podstawa z tego co się orientuje jest 1700zł + premia.... Premia jest niska w stosunku do wykonywanych targetów, a pracodawca wynajduje wszelkie możliwe sposoby do tego, by je obniżyć. Wymagania nieustannie rosną, jednakże w żaden sposób nie mają przełożenia na wynagrodzenie. Nie ma żadnych dodatków pozapłacowych np. karty multisport, dodatków na święta Nie ma motywacji, a wręcz przeciwnie - działania zarządu prowadzą do demotywacji pracowników. Problem z urlopami, o wszystko trzeba się prosić, dopominać.

Pomocna?
Tak20Nie
Zgłoś
How to say

Tragedia Moje sugestie dla Northgate Logistics Anna Krzyśko-Vasković: Więcej rzetelności! Co mógłby zrobić pracodawca aby poprawić atmosferę w firmie: Nie oszukiwać klientow

Pomocna?
Tak15Nie
Zgłoś
Pracownik miesiąca

Słabo to wygląda, nie polecam. Bardzo duże ciśnienie na kasę, małe zarobki w stosunku do włożonej pracy. Dużo wulgaryzmów

Pomocna?
Tak31Nie
Zgłoś
Ciekawska
@Pracownik miesiąca

Można wiedzieć jakie stanowisko zajmowałeś/zajmowałeś w NORTHGATE LOGISTICS SP Z O O?

Pomocna?
Tak8Nie1
Zgłoś

Zostaw opinię o Northgate Logistics Sp. z o.o. S.K. - Pruszcz Gdański

Chcę opublikować:

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej

×
Zero tolerancji dla mobbingu w firmie!

Byłeś świadkiem?
Dodaj opinie na www.gowork.pl/opinie
Potrzebujesz wsparcia?
Skontaktuj się z Panią Joanną Koczaj-Dyrda zgloszenie@gowork.pl

Joanna Koczaj-Dyrda
Joanna Koczaj-DyrdaOfiara mobbingu - Radca prawny
Northgate Logistics Sp. z o.o. S.K.