Jakie są opinie pracowników o pracy w Radio Line Jacek Ciesielski?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1 , z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne.

Opinie o Radio Line Jacek Ciesielski Wysogotowo

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2)

Dodaj opinię

Kontakt

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Filtruj

Sortowanie

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Nowy wpis

14.03.2026 09:22

Były pracownik

Jeśli ktoś chce zobaczyć, jak w praktyce wygląda firma zarządzana głównie przez obietnice bez pokrycia, to jest to dobre miejsce, żeby zdobyć takie doświadczenie. Na początku można usłyszeć wiele deklaracji, planów i zapewnień – niestety z czasem okazuje się, że mają one raczej charakter czysto teoretyczny. Najlepszym przykładem stylu zarządzania jest sam prezes, który zdaje się traktować ustalenia z pracownikami bardzo elastycznie. To, co dziś jest obietnicą lub decyzją, jutro potrafi już nie obowiązywać. Transparentność i konsekwencja zdecydowanie nie należą tu do najmocniejszych stron zarządu. Ciekawym elementem kultury organizacyjnej jest również sposób podejmowania decyzji – wiele z nich zapada za plecami pracowników, a zainteresowani dowiadują się o wszystkim dopiero wtedy, gdy sprawa jest już przesądzona. Dzięki temu codzienna praca bywa pełna niespodzianek. Na osobną wzmiankę zasługuje też podejście do formy zatrudnienia. W pewnym momencie można usłyszeć bardzo „partnerską” propozycję: przejście na B2B albo zakończenie współpracy. Trudno powiedzieć, czy to negocjacja, czy raczej próba wymuszenia, ale na pewno dobrze pokazuje, jak firma rozumie relacje z pracownikami. Żeby jednak zachować pełen obiektywizm – jest jedna rzecz, która faktycznie działała bez zarzutu: wynagrodzenie pojawiało się na koncie na czas. Szkoda tylko, że w wielu innych obszarach standardy nie były już równie solidne.