Raczej na nie POLECAM :)
Pamietajcie;
- Gdy ktoś oszczędza na drugim człowieku co kolwiek miało by to oznaczać, lub wywiera na niego presję aby postępował wbrew jego woli lub prawu lub naraża drugiego człowieka na konflikty z prawem czy utratę zdrowia lub życia, to najprawdopodobniej albo nie ma pieniędzy lub jest wyjątkowo pazerny. To jest powszechnieznana zaleta ludzka nie tylko pracodawców ale niestety wyjątkowo dokuczliwa dla Polskich pracowników i hańba dla rządu Polskiego że na to pozwala.
- Gdy ktoś twierdzi że sądów nie boi się i wszystkie sprawy w sądach wygrywa, to najprawdopodobniej jest zbyt pewny siebie, raczej nie jest gwarantem troski o twoje dobro ale na pewno gwarantuje wiele emocji i doznań na które prawdopodobnie nie jesteś gotowy/wa.
- Gdy ktoś przekonuje Ciebie że jest doświadczony i ma wiedzę a swoim działaniem i słowem udowadnia zupelnie coś innego, oznaczać może że najprawdopodobniej jest nie szczery lub jest niestety ale nie kompetentny ewentualnie chce wmówić Tobie że jest lepszy od Ciebie choć nie ma na to przekonywujących argumentów.
Powyższe wypowiedzì są tylko prywatną opinią zbudowaną w oparciu o doświadczenia w kontaktach międzyludzkich...
oraz w wyniku krótko terminowej niezbyt owocnej współpracy.
Jeżeli swoją wypowiedzią lub opinią kogo kolwiek uraziłem, znieważyłem lub zniesławiłem... z góry publicznie przepraszam.
Należy jednak pamietać iż za prawdę, uzasadnioną konstruktywną krytykę i opinię , nikt nie powinien gniewać się jak też nikt nikogo nie może karać... Takie prawa i gwarancje daje Konstytucja i poszanowanie wolnosci słowa.
P.S. KIEROWCY !!!
Przestrzegajcie czasu pracy i odpoczynku i nie ulegajcie presji pracodawców, oni nie chcą dla Was dobrze, a MagneSy przez "Z" to tylko pijcie dla poprawy zdrowia zaś inne przyłóżcie nie do impulsatorów w ciężarówkach ale pracodawcom do głowy... może będą więcej myśleć zdroworozsądkowo a mniej kombinować... zaś nie sprawnymi pojazdami nie wyjeżdżajcie na drogi, to o Wasze zdrowie i życie chodzi i Wy odpowiadacie za zdarzenia na drodze co pracodawcy mają często w nosie i o czym zawsze powinniście bezwzględnie pamietać.
