Firma szukała montera-serwisanta-elektronika do produkcji dyspenserów i oferowała wynagrodzenie od 5000 do 7000 zł brutto plus premię produkcyjną. Zapewniano umowę o pracę, pakiet medyczny i szkolenia praktyczne z projektantami urządzeń.
Jak oceniacie wysokość zarobków i system premii na tym stanowisku? Było realne wsparcie przy pierwszych montażach i szkolenia z projektantami?