Opinie o a/ LucRob S.C. wspólnik spółki cywilnej Łukasz Sadłowski b/ E-LIQUIDEO s.c. wspólnik spółki cywilnej Łukasz Sadłowski c/ LUKAS Łukasz Sadłowski Warszawa
Na podstawie 11 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
anonim09.02.2026 20:01
Były pracownik
(usunięte przez administratora)
Nowy wpis
Prorok10.02.2026 06:34
Inne
Ukradl? Brzmi to bardziej tak jakby nie wyplacil za 2 tyg pracy dobrze to rozumiem? przyczyna ciekawi czy byly jakies haki na umowie.. no i sama praca moze nie zostala do konca dobrze wykonana..
Nowy wpis
byłypracownik22.09.2025 17:20
Były pracownik
Nie polecam firmy. Tak jak pisali inni- umowy na 200 zł, reszta pod stołem, kary finansowe i oczywiście oni nic złego nie zrobili.
Mój przykład (puenta na końcu):
zatrudniłem się z olx bo na szybko szukałem pracy zeby nie siedzieć bezczynnie i żeby choć parę zł wpadło. Pierwsza rozmowa z nazwijmy go zarządcą w terenie Piotrkiem była spokojna. Powiedział co i jak, przedstawił zarys umowy do podpisania z wymienionymi karami pieniężnymi. Piotrek zapytał czy mam jakieś alimenty/komornika to zrobią umowę na 200 zł żeby był ZUS a reszta do ręki- odparłem że mam czystą sytuację i chcę normalną umowę.
Zarys podpisałem, przekazałem dalej żeby teraz firma zrobiła swoje. Po tygodniu usłyszałem od Piotrka, że Łukasz nie podpisze umowy na pełną kwotę, ponieważ mu się to nie opłaca. Przełknąłem to, ponieważ zatrudniłem się tylko na miesiąc bo później miałem wyjazd miesięczny i bałem się że w 3 tyg nie znajdę innej pracy na tak krótki okres. Teren do sprzątania przejąłem po chłopaku, który również pracował tam tylko miesiąc, ale on zwolnił się z innych powodów. Teren był zaniedbany i po tygodniu mojej pracy wyglądał dużo lepiej niż po miesiącu poprzednika.
Miałem też sytuację, ze jeden z mieszkańców zwrócił się do mnie o wymianę żarówki w piwnicy, podobno już kilkukrotnie o to prosił- fakt ten zgłosiłem Piotrkowi bo nie miałem żadnych żarówek. Żarówka została wymieniona, a przy okazji usłyszałem od Piotrka że żarówkę miał wymienić miesiąc wcześniej.
Dało mi to do myślenia: firma nie chce podpisać umowy, zatrudnia pracownika, który przez miesiąc zrobi mniej niż ja w tydzień, a niektóre zgłaszane przez mieszkańców problemy realizuje po miesiącu? Postanowiłem, że będę robił swoją robotę i zawijał się do domu zamiast wytapiać czas i czekać na zlecenie skoro mogę na spokojnie zrobić je następnego dnia. Przepracowałem miesiąc, kasę dostałem po powrocie z wyjazdu i od razu zwróciłem się z prośbą czy mogę wrócić do pracy zanim czegoś nie ogarnę. Nie było z tym problemu. Oczywiście o umowach nie było żadnej mowy. Problem pojawił się w pierwszym dniu pracy, ponieważ obszar który tym razem dostałem był 3x większy niż miesiąc wcześniej ( to już po podzieleniu na pół, ponieważ cały obszar był większy tylko pracowało nas tam 2 osoby). Teraz na jesieni to głównie koszenie trawy i grabienie liści. Poza tym, że obszar miałem 2x większy to moim współpracownikiem było coś nie tak. Latał z miejsca na miejsce, często bez sprzętu, zaczynał robotę i jej nie kończył. Co chwila robił niby zadania zlecone na cito z administracji i bieżącą robotę musiałem robić za niego. Z tego co opisywał, że niby robił nie kalkulował mi się kompletnie czas jaki poświęcił na to zadanie. Narzekały na niego sprzątaczki i ponoć administracja- że mówisz co ma zrobić i jak grochem o ścianę. Robiłem za niego zlecenia, o które był proszony od miesiąca, jak chciał żeby mu w czymś pomóc to pomagałem, ale w drugą stronę to już nie no bo on miał jakieś zadanie od administracji i musi je na cito pół dnia robić. Zgłaszałem to Piotrkowi, że nie wiem co ten gościu cały czas robi ale non stop ja muszę poprawiać po nim robotę- zero odzewu.
Przez to że niby robił zadania na cito od administracji skończyło się tak że cały nasz obszar po lecie grabiłem samemu, a to najgorsze bo trzeba wydrzeć z trawy stare liście i po prostu jest ich sporo bo z całego sezonu. Niby podzieliliśmy się na pół ale robiłem i na swoim terenie i na jego. Ostatniego dnia pracy grabiłem ostatni kawałek i zwróciłem się do niego o pomoc- oczywiście był zarobiony. Zrobiłem robotę samemu. W między czasie przyszedł do mnie bez sprzętu- powiedział żebym robił sobie na spokojnie, opowiedział jak to jest zarobiony robotą i musi robić za administracje ( ładował z Piotrkiem worki z gruzem, które zostawił ktoś z mieszkańców) i poszedł. Zadzwoniłem po 20 min czy planuje przyjść mi pomóc- usłyszałem, że jest zajęty, przecież musi posprzątać po workach z gruzem- czyli: zaczął robotę, miał czas żeby latać po terenie bez sprzętu, a po 20 minutach odkąd poszedł ode mnie dalej nie skończył roboty). Po zgrabieniu liści i zapakowaniu czego się dało do kontenera zawinąłem się do domu.
Pół godziny później dzwoni współpracownik, z pretensjami że nie zrobiłem czegoś o co mnie prosił i teraz on musi poprawiać po mnie- z tego jak mi opisał zadanie uważam że je zrobiłem. Powiedziałem mu żeby nie ruszał tego, przesłał mi zdjęcie i wracał na swoją połowę- rozmowa się zakończyła. Po pięciu minutach dzwoni Piotrek z pytaniem gdzie jestem- mówię zgodnie z prawdą że zawinąłem się wcześniej bo robota jest zrobiona. W odpowiedzi krótko: to nie pierwszy raz masz 500 zł mniej.
W tym momencie zakończyłem współpracę. Nie będę pracował dla kogoś kto twierdzi ze nie stosuję się do umowy której sam nie chciał podpisać. Nie będę pracował za kogoś innego skoro on bierze te same pieniądze. Nie będę wytapiał czasu jeśli zrobiłem swoją robotę.
Puenta:
Jeśli chcesz uczciwie pracować to nie tutaj. Jeśli naturalnie walisz w ch...-aplikuj :)
Ciofaj23.04.2025 20:34
Pracownik
Niewiem o co chodzi z tymi opiniami ,ale znam firmę i niewiedzę żadnych nieprawidłowości . Przecież pracownik zatrudniony podpisuje umowę (przeważnie dla niego korzystną ze względów np komornika itp) Umowa w dwóch egzemplarzach dla każdej ze stron , przecież widzimy co podpisujemy , później jakieś wpisy że kary itd .Ludzie ogarnięcie się!!!
seba03.07.2025 10:19
Inne
TAKA JEST PRAWDA .nikt nie pisze takich opinii uczciwemu pracodawcy
Nowy wpis
Piotr07.08.2025 06:39
Były pracownik
Ty Cofaj cos z glowka nie tak????? Daje sie do podpisania umowe zlecenie a nie umowe ze jak pierdniesz to kara czasy niewolnictwa juz minely cos Ci sie wiek pomylił niech daje jeszczne malym drukiem napisane kontrole mu dawac raz w tygodniu a jak mu malo to niech firme zamknie i tyle (usunięte przez administratora)
melo03.07.2025 10:15
Inne
Jak tam Łukasz boss dalej oszukujesz ludzi ???? Możesz spać pozbawiając ludzi pieniędzy za ich uczciwie wykonaną prace? Jak Ci sie żyje z ukradzionych pracownikom pieniedzy ?
lucek28.03.2025 06:11
Inne
to ja nie wiem co wy macie napisane na umowach ze niby kwoty sa zanizane, u mnie problemow nigdy nie bylo. warto tez sprawdzic czy sie ogarnelo wszystkie zadania tak jak trzeba
Artur06.04.2025 16:22
Pracownik
To od kiedy styczen ma 23 dni pracujace. Przeczytaj sobie umowa zlecenie jakie sa ustawowo godziny pracy w danym miesiacu i jak nalicza sie wynagrodzenie nie zawsze jest ta sama kwota w miesiacu 180 godzin a dalej wolne albo placi sie nadwyzke i sam sobie odsniezaj za 100 zloty w niedziele lucku.........
miki24.04.2025 12:27
Były pracownik
Nastepny odwokat .Uwazaj zebys nie doswiadczył taego samego co tu piszacy.Osoba ucziwie pracujaca została pozbawiona pieniedzy za 2 tyg pracy.Umowa została zmienina na niekorzysc pracujacego ,a kara w wysokosci 500zł wymierzona według widzimi sie bossa Łukasza.
edi18.02.2025 16:55
Były pracownik
lukasz nie płaci obiecanych kwot pieniedzy .Zaniza godziny pracy i zabiera pensje tworząc umowy nie korzystne dla pracownika
alek04.02.2025 13:47
Pracownik
Ta firma to (usunięte przez administratora) rodzina ,ktora wykorzystuje ludzie ,Tak zwany szef łukasz jest bezwglednym manipulatorem .Uwazajcie i nie zatrudniajcie sie tam ,bo was wykorzysta
nickosn04.02.2025 15:17
Kandydat
a możesz napisać z jakiego powodu? Widziałem ostatnio jakies ogłoszenie i wahałem sie nad wysłaniem CV, no nie powiem żebyś teraz zachęcił xD
alberrt15.01.2025 10:41
Były pracownik
Łukasz nie szanuje pracowników ,wykorzystuje ich ,wymierza kary pienięzne ,ktore ustala jak chce.Jest (usunięte przez administratora) nie wyplaca pieniedzy za przepracowane dni ,manipuluje umowami
Artur31.01.2025 19:03
Pracownik
Trzeba do PiP to zglosic i podpiac sie do mojej sprawy zobacza wiecej skarg to zrobia z tym porzadek. PiP miesci sie na Grojeckiej a jak tego nie robicie to p.Ł robi co chce i uważa wac za...............
wert14.01.2025 16:45
Inne
OSOBA PROWADZĄC TA FIRME (usunięte przez administratora) PRACOWNIKÓW ,ZMIENIA TAK UMOWY ,ZE BEZ WZGLEDU NA SYTUACJE NIE WYPŁACA PRACOWNIKOM PIENIEDZY UCZCIWIE ZAROBIONYCH.WYMIERZA KARY FINANSOWE NIE ADEKWATNE DO ZAWARTEJ UMOWY.STOSUJE (usunięte przez administratora) KARZĄC PRACOWNIKA BEZ PODSTAWNIE ZABIERAJĄC MU WYNAGRODZENIE .MANIPULUJE .w KONSEKWENCJI OSOBA KTÓRA PRZEPRACOWŁA UCZCIWIE DWA TYGODNIE W STYCZNIU 2025 ZOSTAŁA POZBAWIONA SRODKÓW DO ZYCIA .PONIEWAZ WŁASCICIEL ZMIENIŁ UMOWĘ I ZAPIS ,KTORY NIE DAJE PRACOWNIKOWII SZANS NA ORZYMANIE WYNAGRODZENIA.TAKIE FIRMY NIE POWINNY MIEC MOZLIWOSCI ZATRUDNIANIA LUDZI ,PONIEWAZ SA WYKORZYSTYWANI .WŁASCICIEL ZATRUDNIA LUDZI NA CZARNO PŁACI IM MAŁE KWOTY I NĘKA ICH PSYCHICZNIE POZBAWIAJĄC MOZLIWOSCI OTRZYMANIA ZAROBIONYCH PIENIEDZY.JEST (usunięte przez administratora) ,MANIPULANTEM ,ZACHOWUJĄC SIE TAK DOPRPOWADZA LUDZI DO WYCZERPANIA PSYCHICZNEGO
Marcin08.08.2024 14:57
Pracownik
Wszystkie nie przychylne opinie ,,byłych pracowników,, ,firmy Pana Łukasza są nie prawdziwe. Pracowałem u Pana Łukasza. Odszedłem czego później bardzo żałowałem. Obecnie pracuje znowu u Pana Łukasza Dał mi szansę mimo że zawiodłem i mogę liczyć na jego pomoc.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
@byly pracownik15.01.2024 20:06
Były pracownik
Pan Łukasz to (usunięte przez administratora) nakłada na ludzi jakieś niby kary umowne po 500zl nie wiadomo za co. Wyzysk jak w (usunięte przez administratora) pracy. Wyzywa pracowników a jak ktoś ma swoje zdanie to ubiza .Zero szacunku dla kogo kolwiek ,ludzi traktuje jak (usunięte przez administratora) Nie wyplaca pieniędzy za przepracowane godziny wmawiając ludzia jakieś kary umowne . .
Pracownik24.08.2022 14:07
Pracownik
Właściciel wykorzystuje ludzi . Śmieciowe umowy na kilkaset zł. Wypłaty blik.
Wicia19.10.2023 08:32
Były pracownik
Pan Łukasz to (usunięte przez administratora) nie płaci pracownikom , a jak już to umowy zlecenia i nawet nie na cały etat. Zero liczenia się z ludźmi.
Zostaw merytoryczną opinię o a/ LucRob S.C. wspólnik spółki cywilnej Łukasz Sadłowski b/ E-LIQUIDEO s.c. wspólnik spółki cywilnej Łukasz Sadłowski c/ LUKAS Łukasz Sadłowski
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o a/ LucRob S.C. wspólnik spółki cywilnej Łukasz Sadłowski b/ E-LIQUIDEO s.c. wspólnik spółki cywilnej Łukasz Sadłowski c/ LUKAS Łukasz Sadłowski!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
6500 - 7500 PLN brutto / miesiąc