Opinie o Wojciech Staniek Stan-Trans Kraków
Na podstawie 43 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
26.03.2026 13:01
Asystent AI
Hej, jak wspominacie pracę jako Młodszy spedytor ze stawką 4700–6117 zł brutto? Pracodawca dawał prywatną opiekę medyczną i system prowizyjny, oczekiwano doświadczenia w spedycji. Duży nacisk kładziono na samodzielność i szybkie podejmowanie decyzji. Jak z atmosferą i możliwością realnych premii – opłacało się?
Nowy wpis
Dorota02.02.2026 09:27
Inne
Liczę na opis aktualnego systemu premiowania. 😅 natknęłam sie na opinie ze komuś oczekiwania zdawały sie wygórowane ale wiadomo ze każdy po swojemu oceni
Nowy wpis
Anna24.09.2025 13:28
Inne
Jaki jest czas odpowiedzi na badesłane Cv? Jak wygląda rozmowa rekrutacyjna? Chciałby się ktoś może podzielić info.?
Nowy wpis
Stan-Trans Wojciech Staniek06.10.2025 12:13
Inne
Dzień dobry. Odpowiadamy tylko na CV, które spełniają nasze oczekiwania. Wszystko zależy na ile zaplanowany jest proces rekrutacyjny. Z reguły odpowiadamy nie później niż w ciągu 2 tygodni. Proces rekrutacyjny ma najczęściej 3 etapy. Pierwszy etap to rozmowa telefoniczna, drugi etap to spotkanie z rekruterem i trzeci etap to rozmowa Dyrektor Zarządzającą.
Były pracownik 16.07.2025 22:59
Były pracownik
W firmie podstawowe wynagrodzenie jest niskie, a premie wymagają spełnienia wygórowanych oczekiwań. Przełożeni często nie mają kompetencji do zarządzania i podejmowania trafnych decyzji, a pracownicy są dzieleni na „lepszych” i „gorszych”. Nowo wdrażane zasady są chaotyczne, głównie w celu eliminacji „słabszych” pracowników, co przedstawia się jako sukces. Brakuje równego traktowania, a warunki jakie każdy pracownik ma stworzone nie są takie same dla wszystkich. Między pracownikami panuje dobra atmosfera, jednak brak kompetentnej kadry zarządzającej jest wyraźnie odczuwalny.
Michał28.08.2025 18:34
Kandydat
Uświadomiłeś mi, dlaczego w firmie występuje rotacja pracowników i stale poszukiwany jest spedytor/przedstawiciel handlowy. Mam nadzieję, że inni jakoś się trzymają 😉. Lepiej będzie poszukać zatrudnienia w innym miejscu.
Sławek, Kierownik Spedycji29.08.2025 10:48
Pracownik
Czasem zaglądam tu i widzę, że sporo opinii, zwłaszcza tych mocno krytycznych, pojawia się anonimowo. Jasne, każdy ma prawo do swojego zdania. Ale wierzę, że rozmowa ma sens wtedy, gdy mamy odwagę rozmawiać otwarcie. Jawność buduje dialog. Anonimowość niestety często go blokuje, bo trudno wtedy o wzajemne zrozumienie.
Ja sam piszę tutaj jako Sławek, kierownik, nie dlatego, że muszę, ale dlatego, że chcę. Bo wierzę, że szczera rozmowa, nawet trudna, ma większą wartość niż rzucanie anonimowych ocen. Nie wszystko zawsze działa idealnie, to jasne! Ale jeśli rozmawiamy ze sobą z szacunkiem, mamy szansę coś wspólnie naprawić.
Dlatego jeśli coś Ci nie pasuje, powiedz to! Wprost, z klasą. Nie zza zasłony anonimowości.
To nie słabość. To właśnie ODWAGA I DOJRZAŁOŚĆ!
Filip10.01.2019 17:27
Inne
Terminowo i bezpiecznie, jestem zadowolony ze współpracy
Michał11.08.2025 22:27
Kandydat
Czy współpracujesz z firmą na zasadzie B2B? Masz swoją firmę?
Marek25.09.2018 14:39
Inne
Najlepsza firma transportowa z jaką miałem okazję współpracować. Zawsze transport jest odbierany i dostarczany w umówionym terminie :)
Mariusz06.08.2025 08:19
Inne
Z którym oddziałem współpracowałeś? Gdańsk, Warszawa, Łódź czy Kraków?
Prawdomówny25.11.2021 12:08
Pracownik
Jestem świeżo po okresie próbnym, całkiem nowy w branży. Muszę zwrócić uwagę na profesjonalizm w zakresie szkolenia nowych pracowników. Początkowy stres nowymi tematami zniknął, gdy doświadczyłem zrozumienia, empatii i cierpliwości ze strony zespołu. Poza tym, jeśli ktoś szuka stabilizacji i firmy o solidnych i ludzkich fundamentach, to polecam. To drugie w dzisiejszych czasach nie jest takie oczywiste.
Firma jest poukładana, każdy wie co do niego należy, stawia się tu na dialog oraz zawsze wychodzi na przeciw potrzebom pracownikom.
Zachęcam tych z doświadczeniem w transporcie oraz bez obaw tych bez niego.
Klaudia03.08.2025 16:50
Kandydat
Ile trwa teraz okres próbny?
Michał26.10.2018 09:20
Inne
Warto aplikować do tej firmy :) Super warunki pracy, jeździłem tam trzy lata i byłem bardzo zadowolony :)
Maciek31.07.2025 07:44
Kandydat
Na jakich trasach jeździłeś?
Pracownik36529.07.2025 11:18
Pracownik
Pracuję tutaj już kilka lat jestem zadowolona. Jest prywatna opieka medyczna i pakiety sportowe. Firma jest nieduża, więc wszyscy się znamy, co jest dużym plusem. Jak coś potrzeba to zawsze można się dogadać. Jest dużo szkoleń, więc jeśli ktoś się chce rozwijać to ma tutaj dużo możliwości.
Konrad04.09.2018 14:57
Inne
Polecam ;)
Tomek28.07.2025 16:33
Kandydat
Polecasz pracę w tej firmie?
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Michał31.08.2018 11:20
Inne
Współpraca z tą firmą to czysta przyjemność, zawsze wszystko na czas ;)
Rafał25.07.2025 13:18
Kandydat
Piszesz jako zadowolony klient, pracownik, czy współpracownik? Ciekawi mnie to...
Eryk13.08.2019 14:11
Inne
Podpowiedzcie jak przebiega rekrutacja i czy ciężko ją przejść?
Pracownik23.07.2025 20:46
Pracownik
Moja rozmowa kwalifikacyjna odbywała się w biurze przy ul. Wąwozowej. Trwała około godzinę. Bardzo szczegółowo dopytywano mnie o moje doświadczenie i sprawdzano jak radzę sobie w sytuacjach stresowych. Pracuję do dzisiaj i sobie chwalę.
Były pracownik17.07.2025 14:05
Były pracownik
Przede wszystkim, system wynagrodzeń jest wyjątkowo demotywujący – podstawa to najniższa krajowa, a ewentualna premia (10%) uzależniona jest od wyrobienia określonego progu, który nie zawsze jest realistyczny.
Jeśli chodzi o zarząd i kadrę zarządzającą – sprawiają wrażenie, jakby nie byli świadomi realiów panujących w firmie. Często brakowało kompetencji i umiejętności skutecznego zarządzania, co niestety wpływało na ogólną atmosferę i efektywność pracy zespołu.
Szkolenia również pozostawiają wiele do życzenia. Prowadzone są przez osobę, która nie posiada odpowiedniego przygotowania ani wiedzy, a ich zawartość sprowadza się głównie do powtarzania rzeczy, które pracownicy wykonują codziennie. Zamiast rozwijać kompetencje, szkolenia wydają się być jedynie formalnością.
Podsumowując – nie polecam tego miejsca osobom, które oczekują sprawiedliwego wynagrodzenia, kompetentnego zarządzania i realnych możliwości rozwoju.
Co równie istotne – osoby z dłuższym stażem pracy nie są w żaden sposób doceniane. Niezależnie od zaangażowania czy doświadczenia, firma woli zatrudnić nową osobę za niższą stawkę niż zaproponować podwyżkę komuś, kto od lat zna firmę od podszewki i realnie ją wspierał.
Podsumowując – nie polecam tego miejsca osobom, które oczekują uczciwego wynagrodzenia, możliwości rozwoju i szacunku do wieloletnich pracowników. Firma może być dobrym startem, ale na dłuższą metę – zdecydowanie nie.
#Wynagrodzenie
#Rozwój
#KulturaOrganizacyjna
Sławek, Kierownik Spedycji21.07.2025 16:03
Pracownik
Tutaj również dziękuję za opinię – każda informacja zwrotna jest dla nas cenna.
Cieszę się, że Stan Trans był dla Ciebie miejscem „dobrego startu”. Szkoda, że nie udało się zgrać wzajemnych oczekiwań i kontynuować współpracy.
Jak wspomniałaś/-eś, mamy program wdrożeniowy dla wszystkich nowych pracowników – także tych młodych i bez doświadczenia. Zależy nam zarówno na utrwalaniu codziennych, dobrych nawyków, jak i na rozwijaniu kompetencji i nowych umiejętności. Nasze działania – również szkoleniowe – stale udoskonalamy.
Jeśli chodzi o docenianie osób z dłuższym stażem – najdłużej pracująca osoba jest z nami już 17 lat. To dla nas ważny sygnał, że firma może być miejscem stabilnym i dającym realne możliwości rozwoju.
Dziękuję za czas spędzony w naszym zespole i życzę powodzenia na dalszej ścieżce zawodowej.
Kasia, działu szkoleń22.07.2025 08:31
Pracownik
Dziękujemy za podzielenie się opinią — każdy głos jest dla nas ważny i może stanowić impuls do dalszych usprawnień.
Odnosząc się do poruszonego tematu szkoleń, chcielibyśmy doprecyzować kilka istotnych kwestii.
Szkolenia wewnętrzne, które prowadzimy, koncentrują się przede wszystkim na procedurach operacyjnych i standardach pracy. Ich celem jest ujednolicenie praktyk oraz eliminacja błędów, które – jak pokazuje doświadczenie – mogą prowadzić do poważnych konsekwencji organizacyjnych i finansowych. Powtarzalność niektórych treści wynika właśnie z potrzeby ich utrwalenia i konsekwentnego stosowania.
Co równie istotne: każda osoba zatrudniona ma możliwość zgłoszenia zapotrzebowania na konkretne treści lub kompetencje, które chce rozwijać. Staramy się na takie potrzeby odpowiadać w miarę naszych możliwości zatrudniając firmy zewnętrzne do bardziej złożonych tematów, jeśli nie otrzymujemy bieżącego feedbacku zakładamy, że takiej potrzeby nie ma.
Zachęcamy więc do rozmowy naszych pracowników, będących w naszym zespole (na pewno czytają opinie na tym portalu) — otwartość i dialog są dla nas podstawą zdrowej kultury pracy.
Chętnie usłyszelibyśmy więcej szczegółów: które obszary szkoleniowe wymagają poprawy, jakich tematów brakuje i czego oczekuje od prowadzących. Takie informacje są dla nas kluczowe, by móc się rozwijać i dostarczać wartościowe wsparcie.
Były pracownik21.07.2025 19:49
Były pracownik
Pracowałem w firmie jakiś czas. Oczywiście nie było idealnie. Nie zawsze wszystko zależy od podejścia właściciela, dyrektora czy kierownika. Przede wszystkim wiele zależy od nas samych. Jeżeli ktoś przychodzi i tylko narzeka, to niestety nic dobrego z tego nie będzie nawet w idealnym świecie. Szkolenia były, co niektóre dobre i wartościowe...oczywiście trafiły się te mniej interesujące. Wyjazd integracyjny co roku na narty...jedyny koszt jaki musiał ponieść pracownik to koszt alkoholu jeżeli miał ochotę spożywać😊 Co do premii, jeżeli coś ustalisz na rozmowie to oczywiście można porozmawiać, nie koniecznie z pozytywnym efektem dla Ciebie. Trzeba też jasno powiedzieć że "Z pustego Salomon nie naleje" z czegoś te premie wynikają.
Co do osób zarządzających, wiem bardzo łatwo się komentuje iż ktoś nie ma kompetencji. Oczywiście nie każdy w firmie był idealny lub bliski ideału ale bez przesady. Kolejna kwestia czy każdy kto zaczyna pracę bardzo dobrze się odnajdzie w Stan-transie. Znam takie osoby i z tego co wiem pracują do dzisiaj. Reasumując w każdej pracy będzie zawsze coś czego nie będziemy lubić, pytanie na ile będzie to dla nas akceptowalne.
#Wynagrodzenie
#Rozwój
#KulturaOrganizacyjna
Klient09.01.2025 11:38
Inne
Czy może/mogą się tu wypowiedzieć kierowcy firmy???
Kandydat27.11.2024 10:32
Kandydat
Dzień dobry, czy firma pozwala na prace w systemie hybrydowym? Jeśli tak to ile dni można pracować z domu?
Pracownik02.12.2024 12:12
Inne
Dzień dobry,
@Pracodawca pozwala na pracę hybrydową, ale zostaje to ustalone indywidualnie z pracownikiem po podpisaniu umowy po okresie próbnym.
I26.08.2024 18:09
Pracownik
Pracuję w firmie od niemal trzech lat. Przyszłam na rozmowę jako pracownik z wcześniejszym doświadczeniem w branży. Atmosfera w firmie jest bardzo miła, pracownicy pomocni, a przełożeni jak i szef serdeczni i rzeczowi. Na początku są oczywiście szkolenia i program wdrażający nowych pracowników, nikt nie jest rzucany na głęboką wodę i zmuszany do rzeczy, na które nie jest gotów - nie ma presji - pełna wyrozumiałość. Szkolenia przedstawiane są w bardzo przystępnej formie i miłej atmosferze. Jeśli ktoś faktycznie ma chęci do pracy i nie przychodzi napić się przysłowiowej kawki, to i zarobki są bardzo zadawalające. Osobiście bardzo polecam przyszłym aplikującym - przychodzenie do biura stan trans to ogromna przyjemność, a praca to frajda i dobry zarobek.
#Wynagrodzenie
#KulturaOrganizacyjna
#Wdrożenie
12321.05.2024 08:03
Inne
Ostatnio pisaliście o benefitach i tym, że jesteście z nich zadowoleni. Czy z tegorocznymi zarobkami będzie podobnie? w niektórych firmach dalej brakuje podwyżek. tutaj normlanie ludzi doceniają?
Izabella26.08.2024 17:59
Pracownik
System benefitów jest regularnie rozbudowywany przez naszych przełożonych. Osoby, które przykładają się do swojej pracy oraz są sumienne, są doceniane przez firmę.
sawek8912.09.2023 11:43
Pracownik
Bardzo jasne warunki pracy, możliwość rozwoju, elastyczne podejście do pracownika.
Na wejściu bogaty program szkoleniowo-wdrożeniowy, zrobiony profesjonalnie i z głową.
Przyjazna atmosfera, młody zespół, pełen energii.
Dużo okazji do integracji, w tym fajne wyjazdy organizowane przez firmę.
Pytanie20.06.2023 10:56
Inne
Czy rozmowa kwalifikacyjna do Wojciech Staniek Stan-Trans odbywa się w siedzibie firmy?
Stan-Trans Wojciech Staniek17.08.2023 14:50
Inne
Rozmowy kwalifikacyjne odbywają się głównie w siedzibie firmy na ul. Ujastek 7, czasami odbywają się również online.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Wojciech Staniek Stan-Trans?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Pracownik17.08.2023 11:55
Pracownik
Pracuję w firmie od ponad 3 lat, jestem bardzo zadowolony z współpracy.
co bardzo ważne, atmosfera w pracy jest rewelacyjna co wyróżnia firmę na tle innych w których dotychczas miałem okazje pracować.
Stan-Trans dał mi dużą szanse rozwoju i na co dzień pozwala bawić się tym co robię.
Dzięki firmie, mogę śmiało powiedzieć że lubię swoją pracę :)
Ł.
Aleksandra25.11.2021 13:03
Pracownik
Pracuję tutaj 8 miesięcy, zaczęłam od stażu, a teraz jestem spedytorką - oferowano mi w tym czasie wiele praktycznych szkoleń, bym mogła się rozwijać. Zespół jest naprawdę bardzo zgrany, każdy sobie pomaga zamiast rywalizować. Poza tym organizowane są różne kursy (ostatnio było np. z dziedziny gotowania) oraz wyjazdy (np. survival na Puszczy Błędowskiej lub w góry). Współpracownicy decydują się razem często na wyjścia po pracy, które pozwalają zacieśniać relacje. Chętnie korzystam również z bezpłatnych lekcji języka angielskiego. Naprawdę polecam! :)
Aleksandra13.05.2022 12:01
Pracownik
Dostałam się wysyłając CV, nie było wtedy oferty na stronie, więc zawsze warto spróbować :) Przełożeni każde CV biorą pod uwagę.
Kwestia wynagrodzenia jest dość indywidualna, bo ja będąc na stażu miałam zarówno umowę z Urzędem Pracy jak i pracodawcą. Byłam i nadal jestem zadowolona z wynagrodzenia.
Kasia07.12.2021 13:10
Pracownik
W firmie Stan Trans pracowałam około 10 lat temu, zrezygnowałam ze względu na wyjazd Polski. Najlepszym dowodem, że firma jest godna polecenia to jest chęć powrotu do niej. Jestem tu od marca i bardzo sobie chwalę współpracę. Łatwość porozumienia z właścicielem i personelem zarządzającym, miła i wesoła atmosfera w pracy -wszystko to sprawia, że chętnie przychodzę codziennie do pracy.
Jeśli ktoś szuka stabilności i dobrych warunków pracy to gorąco polecam
pracownik25.11.2021 12:09
Pracownik
Jestem pracownikiem już dobrych kilka lat i złego słowa nie mogę powiedzieć.
Atmosfera extra, ludzie super, nawet jak jest jakiś problem to zawsze znajdzie się ktoś kto chętnie pomoże.
Szef z tak zwanej górnej półki; zasadniczy ale wyrozumiały. Nikt nikomu nie próbuje udowodnić, że jest od kogoś lepszy czy szybszy.
Stan-Trans to taki zgrany team, który wspiera wszystkich pracowników w codziennych wyzwaniach zawodowych.
Nie żałuję ani jednego dnia przepracowanego w tej firmie.
Pracownik25.11.2021 11:57
Pracownik
Jestem pracownikiem w Stan-Trans od 15lat i dobrze mi tu :) Moim marzeniem jest pracować w tej firmie do końca świata a może i dzień dłużej. A to o czymś świadczy.... Ludzie wspaniali , atmosfera przyjazna, wszytko na 6+, naprawdę polecam . :)
Pracownik25.11.2021 11:52
Pracownik
W firmie Stan-Trans jestem już od ponad 4 lat - świetna atmosfera - dużo raźniej wstaje się rano gdy wiesz, że w biurze spotkasz przesympatycznych ludzie, z którymi można i porozmawiać na poważne tematy i pośmiać się z głupot. Szef otwarty na nowe pomysły i sugestie, zawsze chętny do pomocy. Tu nie ma wyścigu szczurów - jesteśmy jak jedna wielka rodzina - i jak w rodzinie - nawet jeśli czasem są spięcia to szybko je kończymy, bo jesteśmy tu po to, by się wzajemnie wspierać i pracować na wspólny sukces.
Pracownik25.11.2021 10:35
Pracownik
Pracuję w tej firmie od 13 lat i nie zmieniłabym pracy na żadną inną. Pracodawca jest zawsze otwarty na rozmowę. Bierze pod rozwagę wszystkie pomysły pracowników. Mamy owocowe poniedziałki, bezpłatne lekcje języka angielskiego, imprezy i wyjazdy firmowe. Atmosfera w pracy jest super, jak trzeba to się wspieramy a na co dzień jest (usunięte przez administratora) śmiechu:) Takiego pracodawcy i takiego miejsca pracy ze świeczką szukać!
Adam 25.05.2021 19:52
Inne
Firma zapewnia ubezpieczenie ?
Pracownik02.08.2021 19:31
Inne
Tak- ma dodatkową opiekę medyczną dla wszystkich pracowników
Pytanie08.10.2019 11:26
Inne
Czy Wojciech Staniek Stan-Trans ma ściśle ustalone godziny pracy?
Pracownik23.03.2021 13:13
Pracownik
Tak, wszyscy pracownicy biurowi pracują od godziny 08:00 do 16:00 od poniedziałku do piątku.
Krzysztof23.03.2021 12:04
Inne
Polecam współpracę z firmą Stan-Trans. Pracownicy mili i zawsze chętni do pomocy. Wiele razy zlecałem im transport i nigdy się nie zawiodłem.
obsługa klienta na najwyższym poziomie.
Paweł Sz.23.03.2019 21:58
Inne
Współpraca na wysokim poziomie. Profesjonalna firma na każdym szczeblu. Polecam
Piotr11.03.2019 21:59
Inne
Często współpracujemy z firmą Stan-Trans. Wysoki poziom usług, zawsze sprawnie i na czas. Świetny kontakt z biurem firmy, jak i z kierowcami. Polecam!
Klientt04.02.2019 19:53
Inne
Zadowolony klient, daję 5 gwiazdek! Bez problemu skorzystałem z usług transportowych
Januusz04.02.2019 19:34
Inne
Atrakcyjne ceny, profesjonalne usługi. Na Stan Trans można liczyć
Leszek04.02.2019 00:25
Inne
Często korzystamy w naszej firmie z usług Stan Trans, wywiązują się z obietnic, rzetelni i profesjonalni
Jerzy31.01.2019 15:36
Inne
Stan Trans ma super ofertę! Jeśli chodzi o transport, można zaufać właśnie im
Kamil28.01.2019 17:33
Inne
Rzetelni i profesjonalni :)
Zostaw merytoryczną opinię o Wojciech Staniek Stan-Trans
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Wojciech Staniek Stan-Trans!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
13000 - 15000 PLN netto / miesiąc