Opinie Strauss Cafe Poland Swadzim - 212 opinii - GoWork.pl

Opinie(212)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

robo

26.10.2016 13:34

Inne

Trochę o palarni kawy w Swadzimiu – temat bardzo szeroki w nieprawidłowościach ale poruszę na razie jeden temat - jak niszczyć ludziom z produkcji życie prywatne, rodzinne, wbrew propagandowym hasełkom o przyjaznej ludziom firmie!? Ludzie pracujący na trzy zmiany walczą ciągle ze swym biologicznym zegarem: ciągła zmiana czuwanie i odpoczynek nocny, ale jak to widać, „przyjaznej firmy ludziom” takie coś nie interesuje, więc trzeba jeszcze ich dobić, zabierając im prawo do wolnego weekendu w październiku 2016r, zaplanowanego już na początku roku 2016r. Jest coś takiego jak roczny plan czasu pracy produkcji. W tym planie szef produkcji (notabene „mistrz prażenia” z reklamy tv) umieszcza rozpiskę ilości rocznej godzin pracy każdej zmiany, dni dodatkowo pracujących, dni wolnych na zasadzie urlopów itd i na tej podstawie, każdy pracownik planuje sobie czas dla rodziny i swój czas prywatny pod ten grafik – jest to normalne i dobre. Poniedziałek 31.10.16r miał być zgodnie z planem rocznym dniem wolnym na zasadzie urlopów ale po co planowanie w tej firmie czy myślenie o ludziach z produkcji i ich rodzinach (o planowaniu produkcji i Asprowie może będzie innym razem), jeśli przez brak umiejętności zarządzania czyli zatrudnienia odpowiedniej ilości ludzi na produkcji, maszyny po 2-3 dni w tygodniu stoją nie wykorzystane z braku operatorów i „plany” produkcji nie są wykonywane, to trzeba później plan nadgonić.......... a w jaki sposób – przymusić ludzi do przyjścia do pracy w sobotni weekend 29.10.16r, czyli zmienić plan roczny czyli wolny poniedziałek 31.10.16r na zasadzie urlopu na odpracowanie poniedziałku w sobotę 29.10.16r, tym bardziej że ta sobota jest to przed Dniem Zmarłych, gdzie ludzie sobie wcześniej zaplanowali już ten długi weekend – trzeba nie być człowiekiem i nie mieć serca tylko głaz, jeśli tak traktuje się ludzi jak zwierzęta, zmieniając plan roczny w wtorek 25.10.16r – nie jest to pierwszy raz ale jak widać, taka jest norma traktowania ludzi na produkcji w Strauss Cafe. Oczywiście zarządcy i inni pracownicy palarni od piątku 28.09.16r godziny 16:00 będą sobie siedzieli w domach do wtorku 01.11.16r, jeździli załatwiać swoje sprawy, odwiedzać groby, będą mieli prawdziwy długi weekend a my będziemy mieli cały weekend zniszczony przez brak umiejętności zarządzania, planowania produkcji, brak poszanowania dla życia prywatnego pracowników produkcji i ich rodzin. Może gdy to przeczyta „mistrz prażenia” lub ktoś z jego otoczenia i mu podpowie coś o człowieczeństwie, to zmieni tę złą decyzję, uderzającą tylko w ludzi na produkcji i zachowa się w końcu jak człowiek?! Każdy człowiek ma prawo się mylić i przyznać się do pomyłki – to jest tzw. odwaga cywilna i tylko w ten sposób można budować swój prestiż, szacunek, autorytet wśród ludzi, ale nie każdy jest na tyle odważny – zobaczymy! Jest jeszcze czas aby odwołać tę negatywną decyzję w stosunku do pracowników produkcji i ich rodzin!!!

mistrz prażenia

02.11.2016 12:47

Inne

to dobre stwierdzenie "trzeba mieć tyle odwagi..." Szkoda "Robo" ,że zabrakło jej Tobie i nie przyszedłeś mi prosto w oczy powiedzieć co myślisz o tym sposobie zarządzania. może wtedy miał byś okazję usłyszeć bardziej merytoryczne uzasadnienie takich decyzji. "Punkt widzenia zależy od punktu siedzenia" Szkoda ,że tylko na takiej podstawie potrafisz wysuwać oskarżenia. Życzę Ci więcej rozwagi w zbyt pochopnym wysuwaniu oskarżeń.

Stresik

04.01.2017 16:49

Inne

Człowieku nie zgadzam się z Tobą. Każda firma może mieć czasami jakieś zawirowania wynikające z różnych sytuacji i to jest zupełnie normalne. Wydaje mi się, że za bardzo widzisz tylko swoje sprawy a nie widzisz miejsca pracy, które daje Ci chleb. Cóż znaczy przesuniecie jednego dnia?

JA

06.07.2015 13:16

Inne

Potencjalnie nowi chętni przyszli pracownicy aplikujący do tej firmy. Na samym już początku firma podaje nieprawdziwe informacje w ogłoszeniu o pracę, a mianowicie: 1) oferują stabilną pracę - o tym każdy może już zapomnieć, czasy stabilizacji skończyły się z chwilą zmian w strukturach władzy i odejściu poprzedniego prezesa (jakieś 2 lata temu) przykład: pracownicy z ponad dwudziestoletnim stażem zostają zwolnieni z powodu likwidacji etatu, stanowiska faktycznie nie ma przez rok zgodnie z przepisami, ktoś inny nieoficjalnie się tym zajmuje i jak już można, to etat powraca, 2) pracę w młodym, dynamicznie rozwijającym się zespole - jakim młodym? wielu pracowników w wieku prawie przedemerytalnym, dynamicznie rozwijający się zespół to taki, gdzie ciągle redukuje się etaty i tych ludzi jest coraz mniej. To jest dynamizm w wykonaniu firmy STRAUSS - dynamicznie zwalniać ludzi ale tylko na najniższym szczeblu, 3) systematyczność, terminowość, dokładność - najpierw niech zaczną egzekwować to od siebie, a potem od podwładnych - śmiech na sali. Sprawa pojawiających się coraz częściej ofert pracy nie jest spowodowana rozwojem firmy jak kłamliwie informują w ogłoszeniu tylko lawinowym zwalnianiu się pracowników spowodowanych polityką prowadzoną przez firmę. Od początku istnienia STRAUSS dawniej ELITE w Polsce nie było tylu odejść i zwolnień co w przeciągu ostatnich półtora, dwóch lat. BRAWO PANIE PREZESIE I PANIE DYREKTORZE HANDLOWY. Dla Waszej wiedzy, ponieważ jesteście tak oderwani od rzeczywistości, że już nie wiecie: dobry i zaangażowany pracownik to taki, który jest zadowolony z pracy, pracodawcy i płacy. Na chwilę obecną żadne z tych trzech warunków firma nie spełnia i dlatego obecni pracownicy odchodzą. Na koniec jeszcze jedno: jak firma sama zwalnia to nigdy nie było ogłoszenia, pojawiają się one wtedy, gdy to pracownicy sami się zwalniają, więc pozostawiam zainteresowanych z przemyśleniami, dlaczego pojawia się coraz więcej ofert pracy do tej firmy. Jeżeli chcecie pracować w firmie, która już na wstępie okłamuje przyszłych swoich pracowników to GORĄCO ZAPRASZAMY!!!

Ja2

20.08.2015 18:38

Inne

100 % prawdy.Jak ktoś nie jest ograniczony i nie jest w stanie wykonywać poleceń ,które nie mają żadnego sensu i nie da się przekonać ,że czerwone jest zielone to nie ma czego szukać w firmie strauss (specjalnie napisałem z małej litery bo firma na to nie zasługuje).Oni nie szukają ludzi którzy myślą ,są kreatywni, mają pomysły bo mądrzejszymi od siebie nie da się kierować. Jeżeli ktoś szuka pracy w której chciałby pokazać ,że ma pomysły i chciałby je realizować to nie ten adres tu możecie tylko realizować pomysły przełożonych, a poziom managerów -żenujący. P.S. Do pseudo-dyrektorów/prezesów/managerów - wiem ,że to czytacie: dzień, w którym mnie zwolniliście był jednym ze szczęśliwszym w moim życiu ,a teraz nawet nie macie pojęcia jak się miło patrzy jak ta firma zamienia się w zgliszcza. Ciekawe , że można się cieszyć jak ginie coś co się budowało.A jednak. Nie pozdrawiam

Caro

12.08.2016 07:54

Inne

A co powiecie o innych miastach np Warszawa .

Michu70

12.03.2015 14:26

Inne

A ja tylko pozwolę sobie napisać kilka słów na temat "współpracy " z firmą Strauss Cafe od strony przedsiębiorcy. Z pełnym przekonaniem oznajmiam ,że jest to wyjątkowo bezczelna , nieprofesjonalna i kombinatorska firma. Przed podpisaniem umowy o zakupy kawy do kawiarni wraz z dzierżawą ekspresu wszystko jest cacy i nie ma żadnych problemów. Pytam się przedstawiciela .."a te limity wymagane w umowie w kg. kawy to wydaje mi się przesadzone ?" przedstawiciel odpowiada: "proszę się tym w ogóle nie martwić i traktowac ten zapis luźno bez przymusu żadnego" ,dalej zachęca "będziemy robić systematyczne promocje kaw" , " Państwo prosiliście o tani używany ekspres więc tym bardziej nie ma problemu z amortyzacją " , "ważne żeby tylko w miare regularnie zamawiać co miesiąc kawę" Ok mówimy sobie , wiadomo na początku człowiekowi zwykle przyświeca entuzjazm czasem niestety przesadny. A teraz jak wyglądała ta "współpraca" ...w ciągu 2 lat jaśnie przedstawiciel pojawił się może z 5- 6 razy z czego zrobił słownie jedną śmieszną promocję . Mimo to kawa zamawiana regularnie co miesiąc przez 2 lata choć w mniejszej ilości niż wymysł absurdalny w umowie czyli np. nie 10 kg tylko 6 góra 7 kg. Mimo to przez cały ten okres Strauss Cafe nie zgłasza w tej kwestii żadnych uwag czyli akceptują taki stan rzeczy. Niestety po 2 latach z obiektywnych przyczyn kawiarnia ulega likwidacji(zbyt mała rentowność) i zaczyna się jazda..... Oddajemy cały sprzęt w takim samym stanie w jakim go dostaliśmy a firma Strauss Cafe żąda od nas zapłaty kary za niewywiązanie się z umowy czyli zbyt małe zakupy kawy w wysokości mniej więcej wartości całego ekspresu (ta wartośc była napisana w umowie). Czyli krótko mówiąc wstawili nam sprzęt o wartości rynkowej ok 7 tyś zł potem przez 2 lata sprzedali nam kawę za łączną wartość przeszło 10 tyś zł po czym biznes zbankrutował zabrali sprzęt i naliczają karę w wysokości ok 7 tys zł. Przy czym nikogo w tej firmie nie interesują żadne tłumaczenia czy argumenty przedsiębiorcy. Nagle ten jeden zapis w umowie który ich przedstawiciel być może celowo pomijał i bagatelizował stał się podstawą do naliczenia absurdalnej kary finansowej z punktu widzenia wartości dzierżawionego sprzętu . Cała sprawa najprawdopodobniej będzie miała swój finał w Sądzie. Z żadna inną firmą nie mieliśmy tego typu problemów a przecież otrzymaliśmy w użytkowanie często droższe sprzęty niz ten cały zakichany stary ekspres do kawy od Strauss Cafe. Przestrzegam przez wiązaniem się w jakąkolwiek współpracę z tą firmą !!!

123

09.04.2015 15:17

Inne

Mamy podobne doświadczenie! Stanowczo ODRADZAMY pracy, współpracy i jakiegokolwiek kontaktu z tą firmą! Naciągacze a wręcz złodzieje! Niebywale bezczelni !!! w 100 % u nas powieliło się to co napisane wyżej!

Michu70

12.07.2017 12:19

Inne

Jeśli to możliwe bardzo proszę Państwa o kontakt na priv opisujący doświadczenia z firmą Strauss Cafe i to jak potoczyły się dalej losy "współpracy" Z chęcią podzielę się wlasnymi doświadczeniami. Jeśli ktokolwiek inny z przedsiębiorów prowadzących kawiarnie i chcących wymienic się informacjami o przejściach negatywnych z tą firmą także zapraszam do kontaktu. Pozdrawiam , mój adres : [email protected] Michu