Opinie o I. Mar-El Serwis Natalia Jaworska II. CENTRUM BUDOWLANE DELVAR s.c. wspólnik spółki cywilnej Wejherowo
Na podstawie 1 oceny
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Pytanie03.06.2022 14:10
Inne
Czy pracodawca Mar-El Serwis Natalia Jaworska motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?
Nowy wpis
Były pracownik15.08.2022 15:53
Były pracownik
Ich strategią jest ciągła rotacja pracowników, nie przedłużanie umów i zatrudnianie kolejnych. Tak działają.
Nowy wpis
Nick15.08.2022 20:57
Kandydat
Zgadza się,stała rotacja
Jolanta22.01.2021 19:06
Inne
Witam, bardzo bym chciała zapytać o jakieś szczegóły odnośnie warunków zatrudnienia u tego pracodawcy. Możecie napisać, jaką umowę oferuje Mar-El na start i czy jest szansa na zatrudnienie bez doświadczenia?
Były pracownik27.08.2021 14:51
Były pracownik
Jedyna umowa jaka tak obowiązuje to zlecenie, obiecywana jest umowa o prace po okresie próbnym ale nie dochodzi do skutku nigdy
Nowy wpis
Adi student12.11.2021 18:28
Były pracownik
Nawet gdyby była możliwość, to nikt tam tak długo nie wytrzyma. Tam jest (usunięte przez administratora) non stop: wyzwiska i obelgi to codzienność.
Fafik27.08.2021 15:11
Były pracownik
Nie polecam nikomu pracy w tej firmie, kwatera melina jak nic (usunięte przez administratora) połamane łóżko krzesła szuflady dosłownie wszystko. „Brygadzista” Gracjan chyba miał problemu w dzieciństwie ze znajomymi wyżywa się na każdym nawet na swoim pantoflu (usunięte przez administratora) wyzwiska. Narzędzia niekompletne jakieś śmieszne akcje z inna ekipa z halowcow ze ten zabrał tamten zabrał ten wybrudzil tamten wybrudzil gorzej niż w przedszkolu. Mycie samochodu parking na budowie pracownicy opłacają bo boja się zadzwonić do szefa, wypłaty nigdy na czas jedynie te w biurze. Śniadanie w warunkach spartańskich. Zaczynasz prace na hali u wykonawców bo materiał trzeba zabrać czy obgadać temat o budowie z główna firma a godziny liczone od przyjazdu na budowę. Można byłoby książkę napisać na temat speluna u marel serwis. Umowa zlecenie obiecane umowa o prace której nigdy nie ma. O bhp to oni chyba nigdy nie słyszeli, narzędzia obiecane a na miejscu się dowiadujesz ze powinnies mieć swoje ale z tego co słyszałem to już większość się tam zwalnia.
Administrator08.08.2020 08:00
Inne
Oczekujemy na aktualne informacje odnośnie firmy Mar-El Serwis Natalia Jaworska w miejscowości Wejherowo i tego jak to wygląda obecnie.
Grzegorz06.12.2020 03:33
Były pracownik
No, ale kasków to na pewno u Was nie ma, wiem, bo pracowałem u Was.
Były pracownik27.08.2021 14:53
Były pracownik
Zgodzę się z tym w 100% o bhp nie maja wgl pojęcia tylko szybko szybko bo godzinki inaczej ucinają jak nie na czas
Pytanie17.03.2021 14:14
Inne
Czy w Mar-El Serwis Natalia Jaworska są szkolenia zewnętrzne?
Pracownik21.04.2021 21:31
Pracownik
Niestety nie ma
Pytanie06.12.2020 09:25
Inne
Jakie narzędzia pracy zapewnia Mar-El Serwis Natalia Jaworska? Można liczyć na służbowe auto? Czy można z niego korzystać również poza godzinami pracy?
Były pracownik10.03.2021 06:39
Były pracownik
Samochodem można jeździć na przykład do sklepu po zakupy. Narzędzia przeważnie wybrakowane, niekompletne.
Bogdan16.08.2020 19:15
Pracownik
Firma nie oferuje żadnego zaplecza socjalnego. Śniadanie je się na budowie w surowych warunkach lub w samochodzie jeśli jest, żadnych kontenerów gdzie można odgrzać posiłek czy zrobić herbatę.
Leon09.08.2020 17:42
Były pracownik
Napiszę suche fakty, które będą odnosiły się do sytuacji jakie zastałem będąc pracownikiem firmy.
1. Po przyjeździe na Kwaterę z Polski do Niemiec pokój kompletnie nie przygotowany, na podłodze piach, kurz, mnóstwo starych narzędzi, pudła kartony, łóżko połamane. Minął tydzień zanim pokój był przeze mnie doprowadzony do stanu używalności.
2. Faworyzowanie starych pracowników względem nowych to jest codzienność. Zachowania zahaczające o mobbing, prowadzący Pan Gracjan używa sformułowań: Masz iść dla mnie po kawę i ch... mnie to obchodzi.
3. Ubliżanie nowym pracownikom na forum, wyzywanie i poniżanie to normalność w tej firmie. Potem w drodze powrotnej z pracy licytuje się ze swoim kumplem Patrykiem kto jest większym hamem wobec innych.
4. Brak kompletów narzędzi, w jednej walizce jest ładowarka, w drugiej wkrętarka a w trzeciej bateria.
5. Ogromne problemy z przestrzeganiem BHP. Brak kasków, drabiny bez szczebli, niekompletne rusztowania.
6. Na początku umowa zlecenie, potem umowa o pracę.
7. Wypłata przeważnie na czas z poślizgami do 2 dni.
Zostaw merytoryczną opinię o I. Mar-El Serwis Natalia Jaworska II. CENTRUM BUDOWLANE DELVAR s.c. wspólnik spółki cywilnej
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Praca I. Mar-El Serwis Natalia Jaworska II. CENTRUM BUDOWLANE DELVAR s.c. wspólnik spółki cywilnej - archiwalne oferty pracy:
MAGAZYNIER
Lubliniec
23.03.2024
Inżynier Budowy w branży elektrotechnicznej
Rzgów
18.03.2023
Specjalista ds. Organizacyjnych oraz Administracyjnych
Rzgów
18.03.2023
Kosztorysant - Specjalista ds. ofertowania w branży elektrotechnicznej
Rzgów
18.03.2023
Elektromonter
Rzgów
05.03.2023
Operator Maszyn Budowlanych - Kierowca w branży elektroenergetycznej
Rzgów
05.03.2023
Pomocnik Elektromontera
Rzgów
05.03.2023
Elektryk - Elektromonter
Lubliniec
18.12.2022
Koordynator Robót
Lubliniec
18.12.2022
Operator Maszyn Budowlanych - Kierowca w branży elektroenergetycznej
Rzgów
08.10.2022
Czy pracujesz w firmie I. Mar-El Serwis Natalia Jaworska II. CENTRUM BUDOWLANE DELVAR s.c. wspólnik spółki cywilnej lub pracowałeś/aś?i podziel się swoim zdaniem na temat tej firmy.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o I. Mar-El Serwis Natalia Jaworska II. CENTRUM BUDOWLANE DELVAR s.c. wspólnik spółki cywilnej!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
27 - 30 EUR netto / godzinę