Opinie o HVZ Sosnowiec
Na podstawie 33 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Piotrek (Jacek)11.05.2026 20:37
Pracownik
Chciałem się przywitać i coś dodać jeszcze - mam tu juz jakiś staż pracy. Chciałem powiedzieć ze jestem po prostu zadowolony. To znaczy jest tak jak powinno być, ale przede wszystkim uczciwie, po ludzku. Ale my wszyscy popojeniami błąd - to znaczy że jak sie nam coś nie podoba to wtedy piszemy od razu ale jeśli wszystko jest tak jak powinno być to każdy milczy? dlaczego nie napiszemy pozytywnych opinii skoro pracujemy i jest nam po prostu dobrze, normlanie, generalnie ok.
Ja jako pierwszy pisze i wyrażam tu swoje zdanie że jest normlanie, w porządku i właśnie tak powinno być, firma podczas spotkań z nami pokazuje rozwój, zmiany, jak też prosi pracowników o sugestie spraw czy zagadnień jakie chcielibyśmy aby usprawnić, poprawić - to naprawdę git ponieważ mam/ mamy realny wpływ na zmiany. Tak powinno być, tak trzymać, podziękował :)
Życzę więcej uczciwych klientów oraz fajnych nowych pracowników bo kompetencje i człowiek są najważniejsze :)
Nowy wpis
Amelka12.05.2026 09:07
Inne
Super, dzięki, właśnie takich informacji ludzie szukają jeśli firma jest fajnym miejscem pracy. A ja jeszcze dopytam, bo to ciekawe: jak są te sugestie od pracowników brane pod uwagę to szybką można zobaczyć te jakieś zmiany wprowadzane w życie? No i czy głosujecie jakoś na to co powinno być w danym okresie priorytetem?
Nowy wpis
Micky07.03.2026 09:55
Inne
Jeśli masz chęci do pracy, starasz się wykonywać zlecone zadania, nie kombinujesz i nie oszukujesz to masz szanse na długą prace, w miłej atmosferze...
Nowy wpis
Łukasz09.03.2026 16:24
Inne
No to jest jedna strona medalu. A co z drugą, czyli zarobkami.? Taki pracowity ktoś może po prostu poszukać sobie lepiej płatnej firmy, o ile tu się firma nie popisze...
Przychody i zysk HVZ
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
5,2 mln
1,9 mln
18,3 mln
4,9 mln
26,6 mln
5,4 mln
2022
2023
2024
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Patryk05.03.2026 10:12
Były pracownik
Odradzam współpracę z tą firmą każdemu, kto ceni sobie stabilność i elementarny szacunek do pracownika. Poniżej kluczowe powody, dla których warto dwa razy zastanowić się przed podpisaniem umowy:
Koszty zakwaterowania: Firma potrafi przerzucić koszty noclegu na pracownika, jeśli z przyczyn niezależnych od niego nie zostanie zapewniona ciągłość pracy. To niedopuszczalna praktyka w branży delegacyjnej. Logistyka i standard mieszkań: Zakwaterowanie szukane jest "po taniości", często w standardzie pozostawiającym wiele do życzenia. Zamiast logistyki opartej na bliskości budowy, firma wybiera najtańsze opcje oddalone o ok. 20 km, co generuje niepotrzebne dojazdy. Często konieczne są interwencje telefoniczne, aby doprosić się o zmianę skrajnie złych warunków. Chaos organizacyjny: Przerzucanie między budowami odbywa się bez uprzedzenia. O zmianach pracownik dowiaduje się na ostatnią chwilę, co uniemożliwia jakiekolwiek planowanie życia prywatnego. Narzędzia pracy i BHP: Odzież robocza jest fatalnej jakości. Wydawanie cienkich spodni w okresie zimowym to prosta droga do utraty zdrowia, co pokazuje, że oszczędności stoją wyżej niż bezpieczeństwo i komfort ludzi. Dodatkowe opłaty: Firma nalicza absurdalne stawki (2 zł/km) za użytkowanie auta firmowego w czasie wolnym, nawet jeśli mowa o krótkich przejazdach po powrocie z pracy. Kwestie finansowe: O diecie, która powinna być standardem, można w zasadzie zapomnieć.
Firma nastawiona wyłącznie na maksymalizację własnego zysku kosztem pracowników. Brak dbałości o zaplecze socjalne, słabe wyposażenie i chaos informacyjny sprawiają, że atmosfera i warunki pracy są na bardzo niskim poziomie.
Piotrek (Jacek)05.03.2026 18:07
Pracownik
Cze Hej Serhii
dzięki za opinie - uczciwy z Ciebie chłop jak z każdego chłopaka z Ukrainy.
macie fajną cechę, że jesteście uczciwi i nie plujecie na pracodawcę. Niestety Polacy az wstyd mówić nie zawsze są uczciwi.
Bart06.03.2026 11:00
Inne
No cóż stało się. Po takich wpadkach macie zaostrzoną rekrutację albo na okresie próbnym wychodzi większy nadzór nad pracownikiem?
Piotrek (Jacek)05.03.2026 18:00
Pracownik
Dzień Dobry no widzę że kogoś @Patryk tu fantazja poniosła.
Pracuje tu już od pewnego czasu i chciałbym odnieść się do opinii - która jest bardzo krzywdząca dla mojego pracodawcy (którą zamieścił tutaj Pan Jacek). Z mojej perspektywy wygląda to zupełnie inaczej.
Az dziw bierze jak mozna celowo zle opinie pisać. Ale mówią karma wróci.
Jestem pracownikiem z Polski i w moim przypadku współpraca z firmą przebiega normalnie i bez problemów. Wynagrodzenie otrzymuję zawsze na czas, warunki pracy były jasno przedstawione od początku, a w razie jakichkolwiek spraw organizacyjnych można normalnie porozmawiać z przełożonymi i wszystko wyjaśnić - jeśli coś było do rozmowy.
Oczywiście jak w każdej pracy bywają bardziej wymagające okresy i czasem pojawia się więcej pracy, ale to jest raczej standard w wielu firmach. U mnie nie było sytuacji, które opisywał Pan Jacek. Jak wiem o moich kolegów też, w tym tez u kolegów z innych krajów.
Owszem czasami sie zadrży jakieś błąd ale ten nie robi błędów co nie pracuje, czli jak to sie mówi gdzie drzewo rąbią tam wirury lecą. Ale ważne jest to że wszystko jak coś można dogadać. Zawsze.
Wiem, że chłopaki z Ukrainy jak chca to maja pomoc prawną, pomoc administracyjna i inna o kórej tu nie będe pisał. Chcesz samochód - dadza. Nie ma problemu.
Ale warunki i wymagania jasne sa dla wszystkich. Kary są, sam zaliczyłem z dwie ale bardzo słusznie.
Obudziło mnie to i naprostowało. Sam dałbym sobie kare. Wiem ze to może dziwne co pisze ale przez to naprostowało to moje zycie. A firma jest uczciwa.
Tu trochę napisze na administracje 😊 - wiem że dla Właścicieli najważniejszy jest pracowni - każdy - nie ważne co robi, jaką ma funckcje itd. Fajni ludzie.
Wiem, że są wyciągane konsekwencje do administracji jeśli coś nie tak poszło na projekcie z ludźmi - ale tu chodzi bardzo o ich obronę i ochronę.
Nie twierdzę, że każdy musi mieć identyczne doświadczenia, ale uważam, że warto pokazać też drugą stronę. Z mojego punktu widzenia firma to normalny pracodawca, który daje stabilną pracę i wywiązuje się ze swoich zobowiązań oraz zapewnia bezpieczeństwo w każdej sytuacji - czy to służbowej (zawsze bronią pracownika do końca) czy to prywatnej.
Wiem i jesteśm swiadkiem jak firma pomaga tez na zewnatrz w kleskach żywiłowych.
Pomagala powodzianom. Tez my pojechalismy do pracy, wiem że firma nie otrzmywała wynagrodzenia a my tam pracowaliśmy z dobre dwa miesiace. Naprawde sztos. Zawoziliśm też dary. Naprawdę.
Zatem kolego - a wiem kto to pan Patryk - strasznie zalepiłeś i piszesz takie bzdurki.
Tylko chyba zostało ci pisanie. A człowiek uczciwy ma prace, płacone w terminie i w prawdę fajnej firmie.
Ale to moje spojrzenie i doświadczenie i wiem że być może moich kolegów też.
W tym miejscu zachęcam moich kolegów z firmy aby wyrazili sowie opinie. Nie pozwólmy opluwać naszego pracodawcy.
Sylwester15.02.2026 12:04
Inne
Nic jeszcze nie napisaliscie o podwyzkach a juz polowa lutego. Nic tu nie zwiekszaja wraz z nowym rokiem??
Emil19.12.2025 15:23
Były pracownik
I am currently working with this company and have been employed for almost three months. As someone originally from Asia, I truly appreciate how supportive and professional the management is. The office staff are very approachable and always willing to help, which makes the work environment comfortable and welcoming. Communication is clear, and everyone is treated fairly regardless of background. My experience so far has been very positive, and I am grateful for the opportunity to be part of this team. I would happily recommend this company to anyone looking for a reliable and professional workplace.
Były i powracający20.08.2025 19:58
Były pracownik
Czesc wsiem
bylem pracownikiem i zrobiłem coś nie fair w stosunku do firmy. bardzo żle sie zachował .
Bo ktoś mnie podkupił - money money a ja głupi na to poszedł. A później wykorzystał i zwolnił i nie zapłacił.
Bardzo bardzo za to przepraszam. Musze to napisać bo zle sie z tym czuje.
Szefostwo wie - no i cóż - postanowiło mi wybaczyć. Nie robi mi wyrzutu. Omówiliśmy moją nieprawidłową postawę i jest w porządku. Nie zamknęło drzwi przede mną.
Wiem, że zawsze mogę zadzwonić i zawsze pogadają ze mną (P. Maciej) i jeśli będę miał możliwość wrócić to na pewno wrócę. Naprawdę rodzinna firma w całym tym znaczeniu - bardzo bardzo dobija o ludzi.
Zawsze i wszędzie będę jedynie mówił dobrze
NIe wiem ile tu moga dawac wpisy - ale będę pisał co jakis czas- bo bardzo ich szanuje i mam wielki szacunek do wszystkich.
Były i powracający20.08.2025 20:05
Były pracownik
Ale dla mnie jest to oczyszczenie i zawsze będą o Was wszędzie świadczył pozytywnie bo takich firmy po prostu chyba nie ma.
Albo cię oszukają albo nie zapłacą albo coś innego. Zawsze wypłata na czas.
Jeśli jest kara - bo coś przeskrobiesz to zawsze jest możliwość rozmowy porozmawiania. Pełna kultura.
Tu zawsze jest tak jak ma być - wielki szacunek dla Was, dla p. Macka, dla p. Barbary, dla wiech.
Pracodawca20.08.2025 20:06
Inne
Dziękuję Panu - ważne że Pan zrozumiał. Dla mnie to bardzo dużo znaczy.
Zatem czekamy na Pana 😊 powodzenia
Kasia10.08.2022 14:22
Pracownik
Polecam CP Consulting Barbara Plichta. Atmosfera w firmie jest bardzo przyjazna. Pracownik nie jest pozostawiony sam sobie i mimo, iż na poszczególnych projektach pracuje się indywidualnie, to zawsze można liczyć na wsparcie całego zespołu. Firma daje możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego.
Mikołaj13.08.2025 21:31
Inne
Z czymś takim to sie jeszcze nie spotkałem żeby szarak mógł awansować aż do udziałowca. Jakie są co do tego wymogi? Bo coś watpie żeby każdy tak mógł
Ptacodawca14.08.2025 09:50
Inne
Pozwolę włączyć się w dyskudje -
Nie ma konkretnych wymogów.
Ważny jest staż pracy, pełne zaangażowanie, nieskazitelny przebieg pracy zawodowej w przedsiębiorstwie, wzajemny szacunek i kultura, i inne. Tu jest podejście nieszablonowe.
anonim06.08.2025 12:36
Były pracownik
(usunięte przez administratora)
Zuzian12.08.2025 12:33
Pracownik
heee jak namieszałeś to cię ścignęli itd. Niestety. Jeśli chcesz robić ich w jajko, ślizgać się to firma nie dla ciebie.
Jak jestem im wdzięczny za to że mogę tu pracować, płacą zawsze na czas, nigdy mi sie nie spóźnili z kaską na konto. Wiadomo czasami są błędy w wynagrodzeniach ale zaraz poprawiają jak coś.
Nie lubią kombinatorów, ślizgaczy. Ale cenią wzajemny szacunek. I mają zabezpieczenie finansowe.
Najważniesza jest dla nich prawdą niż sciema
Pracodawca13.08.2025 20:42
Inne
Dziękuję za opinie Panie Maćku..
Nie wiem.co u Pana się wydarzyło.
Jeśli chciałby Pan coś wyjadnic proszę zgłosić się do biura - zawsze warto rozmawiać.
Wszyscy jesteśmy ludźmi i popełniamy błędy. Nie na nieomylnych osób. Ale zawsze staramy się wszytsko - jeśli są ku temu powody - rozstrzygać na korzyść pracownika. Jedyne co wymagamy to szacunku i kultury (oprócz kwalifikacji). Zapraszdm do nas
Electrican13.08.2025 12:26
Były pracownik
Ja obsrwuj ta firna i pracował i musiał odejść bo musiał opiekiwac żonka. Co Wy niektóryje piszycie.
Kak tylko połowa takich form by była to byłoby lepsze. U nich czielowiek na pierwym miejscu..
Jak ja odszedł Dyrekcja (P. Maciej, Barbara) pomogła mi I moje żonce. Nie pytali kiedy oddasz. Masz i zalatwiaj swoje.
Planuge wr8cuc jak żonka zdriwa lub z zonkoj.
Niech ich Bóg prowadzi i da im zdoriwie
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
09.06.2025 12:32
Asystent AI
Była oferta pracy na Elektryka z wynagrodzeniem od 8 000 do 16 000 PLN brutto za miesiąc na umowie o pracę. Najważniejszym wymaganiem było kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku. Po stronie benefitów największym plusem była kompleksowa logistyka – firma zapewniała zakwaterowanie, transport oraz pełne wsparcie dla osób z zagranicy.
Jak z Waszego doświadczenia – czy wymagania w tej firmie były duże, a stawki rzeczywiście były wypłacane zgodnie z ofertą?
Itachi13.08.2025 11:28
Inne
Pytanie jeszcze na co można było sie umówić. Przecież widełki są szerokie. 8 k a 16 k to jednak różnica…
Gall Anoniumus13.08.2025 12:18
Były pracownik
Dziwnie piszesz. ..jakoś. jak z księżyca.
To taki żargon.. dziwne naprawdę piszesz. firma rodzinva też pomaga swoim, pożycza auta jak potrzebujesz, daje pomóc prawna jak jest potrzeba - . było kilka przypadków? Wysyłka na szkolenia. Roznawisja co ja miał w głowie co zrobić można lepiej i też jsk chciał zaliczkę - też dostał. Pomagają obcokrajowcom z dokumentami i innymi i nie biorą są to ni nic. Ale nie wszyscy ludzue to potrafią uszaniwac
09.06.2025 10:55
Asystent AI
Była oferta pracy na Elektryka z wynagrodzeniem od 8 000 do 16 000 PLN brutto za miesiąc na umowie o pracę. Najważniejszym wymaganiem było kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku. Po stronie benefitów największym plusem była kompleksowa logistyka – firma zapewniała zakwaterowanie, transport oraz pełne wsparcie dla osób z zagranicy.
Jak z Waszego doświadczenia – czy wymagania w tej firmie były duże, a stawki rzeczywiście były wypłacane zgodnie z ofertą?
Gall Anoniumus23.05.2024 19:22
Były pracownik
Hej
widzę, że firma się ogłasza. To fajnie - cały czas się rozwijają. Fajnie, szkoda że musiał się wyprowadzić i być na miejscu w innej części Polski.
Fajne towarzystwo, firma płaci na czas. Jak jesteś w porządku to nie masz problemów. Stanowczo jeśli chcesz kombinować to nie będzie dobrze. Tak jak mówią - firma rodzinna chcą każdego traktować normlanie i im się to udaje. Nie jesteś numerkiem tylko jesteś człowiekiem w tej firmie. Szefostwo zawsze znajdzie czas dla pracownika, pomoże w prywatnych problemach, zawsze o wszystkim można porozmawiać, pomogą jak trzeba, i nie jest to żadna łaska. Firma dla ludzi, szefostwo dla ludzi. Tylko nie wsztkie ludzia to doceniają. Zyczę powodzenia - rozważam i myślę nad powrotem
Pracodawca
14.06.2024 14:12
Pracodawca
Dzień dobry, My również docenialiśmy Pana pracę i zaangażowanie, oby więcej takich Pracowników :) Jest nam bardzo miło, że pozytywnie ocenia Pan współpracę z naszą firmą. Dziękujemy!
Pracodawca
14.06.2024 14:13
Pracodawca
Dzień dobry,
Zapraszamy do kontaktu:)
Prosimy o przesłanie cv na adres [email protected]
anonim14.12.2023 04:53
Inne
Witam, czy tutaj elektryk zarabia nawet do 12,000 zł? tak po przejrzeniu opinii chyba nie widzę by ostatnio ktoś do tej pracy nawiązywał a mnie wyświetliła się taka oferta w przeglądarce. Tutaj widzę ze ktoś chyba miał jakieś komplikacje z ustaleniami. Są tu osoby, które teraz niedawno się ugadywały i mogą się odnieść? chce mieć pewność co do sugerowanych ofert, bo zależy mi na czasie
Pracodawca14.12.2023 10:26
Pracownik
Dzień dobry,
Nie na komplikacji z ustaleniami jeśli pracownik jest w porządku i nie koloryzował podczas rozmowy w sprawie swoich umiejetnisci.
Jeśli okazuje sie ze pracownik jest niezaangażowany, spóźnia się do pracy, nie wykonuje swoich obowiązków, nie posiada kompetencji o których nas zapewniał że posiada - to zaczynają się komplikacje. Jest to sytuacja również nie komfortowa dla przedsiębiorstwa.
Igor30.08.2023 06:26
Kandydat
Bylem na rozmowie, pytanie jaka chce kwote brzmialo ze 4 razy, jak za ostatnim razem podalem nizsza kwote to prezes sie zaspokoil. Przy tym oferowal umowe zlecenia i pytal poco mi umowa o prace. Powiedzialem ze pomysle nad oferta, a jak zadzwonilem przez kilka dni powiedziec o swojej decyzji uslyszalem pytanie "A kiedy Pan byl na rozmowie i na jakie stanowisko?"
Smiech na sali
CP CONSULTING30.08.2023 13:03
Pracownik
Dzień Dobry Panie Igorze,
szkoda, że Pan pisze "śmiech na sali". Ponieważ się Pan nie przedstawił - nie wiemy z kim Pan jest. Ale się domyślamy :)
Dokładnie tak - pracodawca pyta się jakie są wymagania pracownika i zestawia (porównuje ) to do spodziewanych kompetencji. To rzecz normalna.
Nie wiemy jakie Pan posiada kompetencje - bo trudno nam teraz wywnioskować.
Z naszego doświadczenia - większość osób prezentuje, że posiada wymagane kompetencje - natomiast w praktyce czyli na etapie testu (przeprowadzamy z wiedzy na aplikowane stanowisko) oraz na okresie próbnym okazuje się, że jest niestety dużo gorzej.
Ponieważ tworzymy firmę rodzinną, ważny jest dla nas zespół i atmosfera pracy. Dlatego też bardzo dużą wagę przywiązujemy do charakteru, postawy, współpracy, zaangażowania, wzajemnego szacunku oraz uczciwości. W naszej firmie nie ma miejsca na roszczeniowy sposób bycia i postawę - nawet mimo kompetencji. Sprawdzamy też poprzednie miejsca prac kandydata.
Dlatego rozmowa powinna być szczera i otwarta a nie roszczeniowa i nie pokazująca kompetencji. Jeśli tak nie jest -
- niektórzy nawet nie dochodzą do możliwości sprawdzenia kompetencji na etapie testu.
Podsumowując
Osób o mieniu "Igor" jest wiele. Wiec dzwoniąc należy się przedstawić, powiedzieć na jakie stanowisko Pan aplikował i kiedy było spotkanie. To będzie bardzo pomocne. Może Pan tez wysłać emaila na adres [email protected] aby dopytać bądź uzyskać szczegółowe informacje.
Vitalii Chaban05.04.2023 10:39
Pracownik
Pracuje w tej firmie juz 2 lata, i nie narzekam. Sa tez czasami tematy/problemy ktore trzeba rozwiazac, ale praca jest praca , i biznes jest biznes. Z szefowstwem przyjacielskie relacje, i wszyscy traktowani z szacunkiem. Wyplaty zawsze pomiedzy 10-15, nigdy w kopercie, i zgadza sie z godzinowkami. Zaprosilem na firme sporo swoich znajomych, ze mna pracuje moj ojciec, zona w biurze))) Duzo osob maja na firmie jeszcze kogos z rodziny, - ojciec-syn, trczech braci, ojciec-corka, maz-zona.
Polecam, bardzo dobra firma
Pracownik 2021 - 202227.12.2022 19:07
Pracownik
Dzień Dobry
polecam firmę, fajna firma, naprawdę w rodzinna atmosfera. Człowiek nie czuje się numerem czy kolejnym pracownikiem,
Ja widzial tam że ktoś napisał że jak kombinujesz to firma nie dla Ciebia - racja. Jak w familii ale uczciwie.
Pomagają pracownikom, jak sie coś komuś przydarzy, pomagaja pracownikom z Ukrainy i ich rodzinom i obcym ludziom z Ukrainy też. Wiem bo było kilka transportów.
Pisze opnie bo widze ze jaki to Pan Jankowy napisal nieprawda (nie wiem czy to jego czy ktos sie podszywa) ale jedno jest pewne - i to prawda jak to że wszyscy - chcą pracować w spokoju i nie migać oczami za kolega. Tak jak napisał kto z biura, sami chcemy pracować w drużynie - gdzie jeden za drugiego, gdzie jest wsparcie, i sie nie wstydzimy za kolegów.
Janekowy16.02.2022 09:52
Były pracownik
Firma żenada, nie rozliczają się z pracownikami najpierw pan Maciek obiecuje złote góry a potem wychodzi wszystko, nie polecam- odradzam ta firme każdemu.
CP CONSULTONG16.02.2022 10:42
Pracownik
Dzień dobry doceniamy tę opinię. Jednakże nigdy nikomu nie obiecujemy złotych góry bo nie wszytsko jest od firmy zależne. Firma nasza jest firmą rodzinna, zawsze można o wszytsko zapytać, wyjaśnić. Pewnie - błędy się zdarzają jak w każdej firmie bo kto ich nie popełnia. W firmie doceniamy uczciwość oraz zaangażowanie. Natomiast jeśli ktoś nasz (usunięte przez administratora) był nieuczciwy - to dla takich pracowników u nas miejsca nie ma. Takiego pracownika wyklucza prze ze wszystkim zespół naszych pracowników, który jednoznacznie po prostu oświadcza ze nie chce miec w swoim gronie danej osoby lub nie chcieliby z daną osobą współpracować..Zatem jeśli ktoś jest uczciwy, nie (usunięte przez administratora) nas, jest zaangażowany w prace to powinno byc mu w naszej firmie dobrze. Z każdym staramy sie rozmawiać, rozwiązywać problemy, wdrazac w zycie rozwiazania i iść do przodu.
Jeszcze raz dziękujemy za opinię.
Pracownik27.12.2022 18:38
Pracownik
Jeśli jesteś uczciwy i grasz uczciwie - firma w porządku, jeśli kombinujesz - dostaniesz karę - bardzo uczciwie.
Właśnie to jest dobre - że jak się starasz tak masz. Jak się nie starasz to nie masz. Łatwe
Ta firma nie jest dla kombinatorów.
Co do pozostałych spraw - zawsze wszystko można omówić z Dyrekcją, nawet jak człowiek zawali - to też można pogadać.
Wypłaty zawsze na czas. Dyrekcja ok, Biuro ok - bardzo się starają,
Szczęśliwego Nowego Roku :)
Pytanie11.11.2022 10:14
Inne
Ile jest etapów w procesie rekrutacji w CP Consulting Barbara Plichta? Jak długo trzeba czekać na ostateczną decyzję?
CP CONSULTONG27.12.2022 18:27
Pracownik
Dzień Dobry,
max. 2 tygodnie albo szybciej.
Karolina14.02.2022 07:29
Inne
Ile lat doświadczenia w dziedzinie BHP daje szanse na pracę? Czy chcą tylko inspektorów na samodzielne stanowiska?
Właściciel03.03.2022 09:24
Pracownik
Witam, podchodzimy do każdej osoby indywidualnie, mamy różne projekty, różne potrzeby. Nie mam dla Pani klarownej uniwersalnej odpowiedzi. Proszę się z nani skontaktować. Niemniej z uwagi na specyfikę pracy pracujemy w pojedynkę mimo iż wdrożenie i pełne wsparcie od całego naszego zespołu jest cały czas. Pozdrawiam i zapraszam:)
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w HVZ?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Pytanie27.12.2021 10:21
Inne
Jak w CP Consulting Barbara Plichta wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska?
CP CONSULTONG27.12.2021 11:02
Pracownik
Dzień dobry - zawsze są możliwości ale zależy to od wymagań dot. danego stanowiska (wakatu) vs. umiejetnosci i mozliwisci danego kandydata. U nas nie ma rzeczy niemożliwych:-)
anonim25.02.2021 08:07
Pracownik
Praca w takim teamie przywraca wiarę w człowieka. Polecam każdemu kto zastanawia się nad wejściem w szeregi BHP. Atmosfera przyjazna, bezkonfliktowa. Tu każda sytuacja znajduje rozwiązanie. Pracownik nie jest pozostawiony sam sobie. Zawsze można liczyć na wsparcie zespołu. Kiedy tylko masz chęć rozwoju, firma wspiera w podnoszeniu kwalifikacji by razem móc wzrastać. Ale nie wierz mi na słowo. To tylko moja opinia i doświadczenie ale jeśli, chciałbyś się przekonać o tym że praca może sprawiać przyjemność to polecam spróbować miejsca takie jak CP Consulting Barbara Plichta.
CP CONSULTONG24.08.2021 12:08
Pracownik
Dzień Dobry - niezmiernie miło jest nam - że tak jesteśmy postrzegani. Jesteśmy firmą rodzinną.
Dla nas najważniejszym kapitałem są ludzie - zespół. Dlatego staramy (mówię staramy - bo pewnie nie wszystko wychodzi) się stworzyć takie warunki do pracy i do falcowania w naszej firmie aby było jak w rodzinie :-)
Pytanie08.06.2021 10:40
Inne
Czy CP Consulting Barbara Plichta zapewnia kartę multisportu?
anonim08.06.2021 12:20
Pracownik
nie ma niestety karty multisport.
Pytanie27.02.2021 09:08
Inne
Jak wygląda aspekt współpracy ze studentami w CP Consulting Barbara Plichta? Chętnie zatrudniają?
anonim27.02.2021 10:47
Pracownik
wszystko zależy jaki potencjał nosisz w sobie, i jakie podejście masz do zdobywania doświadczenia. Brak dyplomu nie jest wyznacznikiem wyboru.
Mateusz15.09.2020 21:51
Były pracownik
Fajna atmosfera, wszystko zorganizowane, szkoda ze się skończył kontrakt bo chętnie bym z nimi został dłużej, powodzenia!
CP CONSULTONG19.10.2020 10:40
Pracownik
Dziękujemy za taką opinię. Miło nam słyszeć, że tak nas Pan ocenia
Zostaw merytoryczną opinię o HVZ Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o HVZ Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
11000 - 13000 PLN brutto / miesiąc