Opinie o Protector Polska Łukasz Bartkowiak Szczecin

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(12)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Anonim

20.08.2026 20:22

Były pracownik

Nie polecam pracować w tej firmie. Rok temu nastąpiła zmiania (usunięte przez administratora) i od tamtej pory jest aby tylko gorzej. Obecny(usunięte przez administratora) nie interesuje się zbytnio robotą, w firmie bywa bardzo sporadycznie. Gdy się pojawia, zawsze przychodzi z pretensjami do pracowników. Nie docenia osób które się starają i robią robotę ponadnormatywną. Jedyna premia jaka się pojawia, to symboliczna kwota na święta aby można było kupić z ćwierć tony węgla dzieciakom pod choinkę. Większość osób które miały duże doświadczenie i ogromną wiedzę o produkcie, wycofały się ze współpracy krótko po zmianie (usunięte przez administratora). Dopiero po czasie się dowiedziałem dlaczego... (usunięte przez administratora) jest bardzo mściwy, nie toleruje odmiennych opinii i ciężko jest się z nim dogadać w jakimkolwiek temacie, ale nie tylko z nim są problemy - jedyną kwalifikacją, jaką posiada obecna Pani(usunięte przez administratora) do spraw administracyjno-finansowych jest bycie (usunięte przez administratora). Oznacza to bardzo kiepską jakość wykonywanych przez nią obowiązków, oraz bardzo częste nieporozumienia... Gdyby nie powyższe przykrości, praca sama w sobie jest bardzo przyjemna i ciekawa. Można poznać wiele interesujących ludzi, zwiedzić mnóstwo miejsc do których nie wpuszczają zwykłych śmiertelnikó oraz zapoznać się z niecodziennym produktem (który nie zmienił zbytnio swojej formy od początku istnienia firmy). Praca na stanowisku serwisanta jest bardzo odpowiedzialna i samodzielna. Jeżeli komuś odpowiada styl pracy gdzie jest się cały czas na wyjazdach poza domem, często po 2-3 dni w delegacji w tygodniu i pracuje się po 10+ godzin prawie codziennie przez pół roku (sezon wysoki) i opisane przeze mnie powyżej rzeczy mu nie przeszkadzają, to śmiało może aplikować a w razie pytań śmiało może pisać w komentarzach, postaram się odpowiedzieć w miarę szybko. Trzymajcie się i nie dajcie się!

#TechnikSerwisu

Nowy wpis

Objaśnienie usunięć

09.09.2026 05:17

Inne

W ramach wyjaśnienia usuniętych fragmentów przez administratora - nie były to fragmenty obelżywe, ani nie zawierały informacji prywatnych dlatego nie rozumiem dlaczego zostały usunięte, ale należy mieć z tyłu głowy, że pomimo cenzury dużej części tego komentarza, wniosek nadal nasuwa się jeden - lepiej firmę omijać szerokim łukiem.

Nowy wpis

Marysia

11.09.2026 13:19

Inne

Te 10 godzin dziennie przez pół roku brzmi konkretnie. Ile godzin miesięcznie wychodziło Ci w sezonie i jak były rozliczane te dodatkowe godziny?

Nowy wpis

Niosący Światłość

09.09.2026 02:12

Były pracownik

Witam, długo nosiłem się z opinią o mojej byłej firmie....ale chce ostrzec następnych. 1.Firma rok temu po zmianie z ojca na syna zmieniła profil wewnętrzny z firmy rodzinnej na coro.Cięcia i oszczędności na pracownikach.To tylko początek;) 2.Co do właściciela i jego mściwości(przypis poprzedniego opiniodawcy) nie miałem na początku z tym do czynienia, co miało okazać się zgubne dla mnie... 3.Zastępcą właściciela jest jego partnerka, nie mająca pojęcia o prowadzeniu firmy o tym profilu(elektroniczno-informatyczny😒 nie posiada odpowiednich kompetencji jako kosmetyczka.To nie jest jedyny mankament, konfliktuje ludzi i zarządza conajmniej wyrażę się milo-źle:) 4.Biuro prowadzone przez niewykwalifikowane osoby nie wykształcone w tym kierunku lub nie posiadające wykształcenia wyższego w tym kierunku i profilu firmy 5.Biuro nie potrafi wysłać oraz przygotować pracownika oraz serwisanta do pracy(montaże oraz serwisy) 6.Sprzeczne decyzje oraz konfabulacja jest na porządku dziennym. 7.Starsi pracownicy firmy, są co do nowych bardzo "niepomocni" 8.Pracownicy wobec siebie są nieufni i donoszą o potknięciach szefowi. 9.Jadąc na montaż w Polskę jesteś zdany na siebie, biuro czasem nie ma pojęcia co trzeba zrobić i kiedy.Tak naprawdę dowiadujesz się wszystkiego na miejscu. 10.Delegacje z obiecywanych na rozmowie wstępnej kilku dni w miesiącu zamieniają się w kilka dni w tygodniu poza domem. 11.Produkt jest na tyle niedoskonały softwerowo-hardwerowo z mojej nabytej wiedzy i przy doświadczeniu pracowników z wieloletnim stażem,że nie wypowiem się ..na razie....niosę się z zamiarem szerszej publikacji ku gawiedzi konkurencji! 12.Cięcia finansowe na pracownikach i delegacjach stały się stałym tematem rozmów w kuluarach. 13.Brak wiedzy biura oraz słaba komunikacja, odzwierciedla się w opiniach odbiorców produktu. 14.Nastroje w pracy są miło pisząc ..daleko odbiegające od normalności. 15.Wynagrodzenie ...dla młodego technika ,ok.Dla wymaganej wiedzy to śmiesznie mało.... 16.Brak schematów ,dokumentacji oraz szkolenia to historia tej firmy:) 17.Rotacja pracowników nie jest bez powodu...brak empatii i poszanowania....Im dłużej pracujesz tym mniej szanują ..myślą,że już Ciebie mają. 18.Samodzielny serwisant po kilku latach,ma wynagrodzenie prawie jak początkujący... 19.Brak protokołów zniszczenia oraz pobierania* akcesoriów oraz elektroniki przez osoby postronne kończy się odpowiedzialnością przez Ciebie pracowniku😊 20.Dopisz tutaj ...przypis autora następnym odchodzącym z firmy....