Cześć, była oferta na stanowisko Specjalista ds. Obsługi Klienta. Wynagrodzenie zaczynało się od 4806 do 6500 zł brutto na miesiąc. Kluczowa była umiejętność pracy w zespole. Gwarantowali określoną ścieżkę rozwoju i możliwość rozwoju kompetencji. Godziny pracy były stałe, od 9 do 17.
Jak sprawdzają się te stałe godziny przy umowie zlecenie? Czy premie faktycznie były wypłacane? Jak wyglądało wdrożenie dla nowych osób?