Opinie Gamax Bielsko-Biała - 265 opinii - GoWork.pl

Opinie(265)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Anonim

11.06.2026 18:02

Kandydat

To zdecydowanie najgorsze miejsce pracy, z jakim miałem do czynienia. Problemem nie są same obowiązki ani tempo pracy, lecz atmosfera, która skutecznie odbiera chęć do wykonywania nawet najprostszych zadań. Zamiast poczucia współpracy i wzajemnego szacunku panuje ciągłe napięcie, stres i przekonanie, że pracownik jest tylko kolejnym numerem, który w każdej chwili można zastąpić. Już sama rozmowa kwalifikacyjna powinna była być dla mnie sygnałem ostrzegawczym. Zamiast spokojnej i rzeczowej rozmowy o obowiązkach, warunkach pracy oraz wzajemnych oczekiwaniach, od początku wyczuwałem nieprzyjemną atmosferę. Odniosłem wrażenie, że kandydat nie jest traktowany jak potencjalny pracownik, ale jak ktoś, komu trzeba od razu patrzeć na ręce. Sposób prowadzenia rozmowy sprawiał wrażenie, jakby z góry zakładano, że nowa osoba będzie próbowała unikać obowiązków lub działać wyłącznie we własnym interesie. Trudno rozpocząć współpracę w miejscu, gdzie już na starcie brakuje podstawowego zaufania. Niestety podobne podejście zauważyłem również po zatrudnieniu. W mojej ocenie nowi pracownicy często musieli nieustannie udowadniać swoją uczciwość, zaangażowanie i dobre intencje. Zamiast odpowiedniego wdrożenia i wsparcia miałem wrażenie, że panuje przekonanie, iż pracownik prędzej czy później będzie próbował wykorzystać firmę lub coś przed nią ukryć. Taka atmosfera podejrzliwości bardzo szybko odbiera motywację do pracy i sprawia, że człowiek czuje się bardziej kontrolowany niż doceniany. Największym rozczarowaniem była dla mnie współpraca z panią kierownik Agnieszką. W mojej ocenie sposób zarządzania opiera się bardziej na wywieraniu presji niż na budowaniu zaangażowanego zespołu. Każdy dzień wiązał się z obawą przed kolejną nieprzyjemną rozmową, krytyką lub komentarzem, który zamiast motywować skutecznie podcinał skrzydła. Trudno mówić o profesjonalnym podejściu do pracownika, gdy człowiek ma wrażenie, że jego wysiłek nigdy nie jest wystarczający. Przez cały okres pracy odnosiłem wrażenie, że docenianie pracowników praktycznie nie istnieje. Nieważne, ile pracy się wykonuje i jak bardzo się stara – zawsze znajdzie się powód do niezadowolenia. W efekcie wiele osób pracuje wyłącznie dlatego, że musi, a nie dlatego, że widzi jakąkolwiek przyszłość w tej firmie. Morale zespołu są bardzo niskie, co widać po ciągłych odejściach pracowników i braku stabilności kadrowej. Najbardziej irytujące było poczucie, że głos pracownika nie ma żadnego znaczenia. Wszelkie sugestie, uwagi czy próby zwrócenia uwagi na problemy były odbierane jak kłopot, a nie próba poprawy sytuacji. Z czasem człowiek przestaje się odzywać, bo dochodzi do wniosku, że i tak nic to nie zmieni. Zamiast dialogu i szukania rozwiązań można było odnieść wrażenie, że najważniejsze jest podporządkowanie się i bezwzględne wykonywanie poleceń. Po odejściu z firmy poczułem przede wszystkim ulgę. To miejsce nauczyło mnie jednego – nawet wynagrodzenie nie rekompensuje codziennego stresu, braku zaufania i pracy w atmosferze, która negatywnie wpływa na samopoczucie. Firma mogłaby funkcjonować znacznie lepiej, gdyby większy nacisk położono na szacunek wobec pracowników, profesjonalną komunikację oraz budowanie wzajemnego zaufania zamiast ciągłej kontroli i podejrzliwości. Osobiście nie polecam tego pracodawcy. Gdybym miał jeszcze raz podjąć decyzję o zatrudnieniu, z pewnością wybrałbym inne miejsce pracy.

Nowy wpis

Xyz

07.07.2026 17:48

Pracownik

To jest część kultury tej firmy od lat. Zaczynają od samej góry kończąc na kierowniczce. Najgorszy w tej firmie jest pełnomocnik, który regularnie poniża pracowników, przynajmniej próbuje.

Nowy wpis

Ada

10.07.2026 17:26

Inne

No ok dzięki za podzielenie się swoim punktem widzenia, czyli polecasz te alternatywę co wyżej piszesz, a to ile tam płacą jak to ogólnie wygląda w porównaniu z nimi tutaj?