Witam szanowne grono. Dużo tu bełkotu .
Trzy konkrety.
Wysokość ekwiwalentu za urlop?
Kwota od której odprowadzany jest zus?
Czy pracodawca umożliwia przystąpienie do PPK?
Nowy wpis
Przemek
06.11.2026 15:42
Pracownik
Zadzwoń do właścicieli i zapytaj jak jesteś ciekawy, kandydatem zawsze możesz być, a czy się dostaniesz to druga sprawa :)
Pozdrowionka!
Nowy wpis
Adam vel cyrkulatka
06.10.2026 13:08
Były pracownik
Wszystko w jak najlepszym porządku, koleżeńskie podejście do pracowników i ogólnie luźna atmosfera, flota dobrze wyposażona, kasa na czas, gdyby nie konieczność pracy na miejscu, jeździłbym dalej.
Jak najbardziej polecam
Nowy wpis
Smoczek
09.10.2026 07:51
Inne
Zaczynam powoli zazdrościć floty. Czyli jak jest wyposażona że piszesz że dobrze>?
XYZ
03.10.2026 11:26
Były pracownik
Zaczynając od plusów firmy niestety jest tylko jeden nic poza tym. Możliwość dobrego zarobku. W tych czasach i obecnym rynku firma oferuje jak narazie jedne z najlepszych zarobków względem wykonywanej pracy jako kierowca i przy kierunkach w które się jeździ. Ktoś tam wcześniej pisał o opóźnieniach w wypłatach i owszem był taki okres gdzie wypłaty zdarzały się z opóźnieniem jednak znacznie się to poprawiło i w tej kwestii wszystko jest w normie. I niestety więcej pozytywów nie ma. Praca głównie odbywa się na terenie Wielkiej Brytanii i Benelux sporadycznie inne kierunki czyli monotonia nic więcej ale taka jest specyfikacja firmy więc na to wpływu nie mamy. Co do samych ładunków raz lepiej raz gorzej zdarza się tydzień jazdy między spedycjami zdarza się tydzień pracy centra miast targi budowy najbardziej (usunięte przez administratora) robota jaka może być na giełdzie gdzie kierowca pracuje pod presją w stresie uszkodzenia pojazdu gdzie niestety w tej firmie za szkody odpowiada kierowca tak kierowca i niestety w moim odczuciu w tej kwestii (usunięte przez administratora)stosuje trochę nieodpowiednie praktyki względem kierowców gdzie za wszystkie uszkodzenia płaci pracownik pomimo że jak wspomniałem praca odbywa się w ciasnych miejscach gdzie nie raz nie ma wyjścia żeby wjechać trzeba przejechać po krawężniku lub wykonać inny ryzykowny manewr. (usunięte przez administratora)nie bierze pod uwagę tych okoliczności i poprostu naprawia sobie samochody kosztem kierowcy. Oczywiście kij ma dwa końce również pracują tutaj kierowcy którzy kompletnie nie dbają o powierzony im sprzęt i poprostu robią jeden wielki gnój i bajzel, przyjeżdżają na firmę zostawiają samochód bez informacji co jest uszkodzone lub co trzeba wymienić więc myślę że dlatego powstała inicjatywa pobierania rekompensaty uszkodzeń z wynagrodzenia kierowcy. Co do samych kierowców niestety w firmie panuje grupka ludzi którzy są faworyzowani przez (usunięte przez administratora)i są to ludzie którzy poprostu nie są warci zaufania i jakiekolwiek uwagi. Niestety osoby te mają lepiej niż każdy inny standardowy kierowca jest im lepiej cokolwiek załatwić względem każdego aspektu pracy a dalsi pracownicy są spychani na dalszy plan i niestety można to odczuć pracując tutaj ale każdy robi dobrą minę do złej gry i tak się wszystko kręci dalej😀najlepsza rada trzymać się jak najdalej od całego bagna wykonywać swoją pracę jak należy i nie mieszać się w żadne gierki (usunięte przez administratora)i reszty jego pracowników bo niestety za całą toksyczna atmosferę również odpowiedzialny jest (usunięte przez administratora)który pozwolił na to żeby jego "najlepsi "kierowcy wprowadzali taki (usunięte przez administratora)między pracowników co doprowadziło do wielu konfliktów i nieporozumień. Więc jeżeli jesteś odporny na tego typu gierki i będziesz się trzymał z daleka od całego tego towarzystwa myślę że możesz spokojnie przyjść do pracy jeśli chcesz zarabiać godne pieniądze. Co do zestawów na których się pracuje są one tylko nowe po wyjeździe z salonu tak jak wyżej wspomniałem owa grupka pracowników ma zadbane doposażone zestawy reszta jak się uda to się naprawi kółko jeszcze objedziesz potem się pomyśli i tak niestety to wygląda. Samochody są przypisane do kierowców więc jest również nacisk na to żeby był porządek w samochodzie co jest oczywiście zrozumiałe wobec pracodawcy i tutaj jak najbardziej nie ma się co sprzeczać obowiązkiem kierowcy jest dbanie o czystość. Ale jedno jedno właśnie ale. Gdy oddajesz na plac czysciutkie wysprzątany zestaw a wracasz do pracy otwierasz drzwi i widzisz syf którego nie zostawiłeś to świadczy to tylko i wyłącznie o braku wzajemnego szacunku również do pracownika. Bo ja rozumiem że trzeba odwieźć samochód do serwisu lub gdzieś indziej ale jak jedziesz jeden z drugim ściąg buciory albo nie wchodzić z kilogramem błota i zostawia wszystko zadowolony i idzie a potem pojawia się informacja na grupie firmowej od (usunięte przez administratora)że będzie odbijane z wypłaty za nie posprzątany samochód. Także wzajemny szacunek tutaj nie istnieje. Wyjazdy w trasę 3/1 4/1 tak naprawdę każdy jeździ jak mu pasuje i chcę zarobić w tej kwestii akurat nie ma żadnego problemu dogadać się i jeśli trzeba pojechać na krócej jest krócej lub coś wypada to jak najbardziej sprzedytorzy idą na rękę. Zatrudnienie odbywa się w oparciu o umowę o pracę (usunięte przez administratora)Podsumowując jeśli jesteś zainteresowany pracą i godnymi zarobkami ta firma jak najbardziej jest dla Ciebie od tej strony polecam. Najlepszym rozwiązaniem jest uodpornić się na szambo powstałe w kręgu "zaufanych" kierowców robić swoje z nikim nie rozmawiać i to jest najlepsza strategia na pracę tutaj bo jak zaczniesz płynąć z nurtem to szambo tak Cię zaleje że zaczniesz się dusić i skończy się to zmiana pracy. I na koniec rada dla wszystkich zainteresowanych pracą jeśli będziesz coś chciał załatwić lepiej wszystkie sprawy załatwiać z (usunięte przez administratora) uważam że jest bardziej dojrzały i opanowany.
Jarząbek
05.10.2026 21:21
Pracownik
Witam wszystkich 😊, w odniesieniu do komentarza jednego z ”kolegów”, który za wszelką cenę usiłował… no właśnie, co usiłował? Bo nie ukrywam, iż ogarnęła mnie niebywała fala śmiechu czytając ten dość obszerny kawał tekstu mający, moim zdaniem, za wszelką cenę oczernić właściciela ale i również pracujących tam kierowców jak i cały zespół, bo tak należy nazwać współpracujących tam ze sobą ludzi. Dodać należy, że pomimo iż bawiłem się świetnie czytając ten esej, w pewnym momencie ogarną mnie smutek, gdyż sam jestem pracownikiem firmy Merger, a konkretnie kierowcą, który musi pogodzić się z wyimaginowanym zarzutem iż pracuje w firmie nieuczciwej lub wymagającej zbyt wiele. Spróbuję odnieść się do zarzutów w mojej opinii bezpodstawnych.
Jednym z nich jest zarzut wszelkorozumianego kolesiostwa, którego nie do końca rozumiem, gdyż zwyczajne relacje między pracownikami nie są dzielone na tych (jak wspomniał autor jednego z komentarzy) lepszych czy gorszych, bo takowi nie istnieją. Jak wspomniałem wyżej jest to zespół, jeden sprawnie działający organizm, którego efektem jest koleżeńska atmosfera, a i przy tym godne zarobki, bo o to z pozycji kierowcy lub innego pracownika chodzi. Opowiadanie bzdur w stylu, że auta są personalizowane względem bliższych lub dalszych relacji z szefem, to opinia nie oparta o żadne, ani fakty, a tym bardziej dowody.
Sprzęt, na którym pracujemy to sprzęt nowy lub max 2 letni, który przyznawany jest według doświadczenia, ale również podejścia do powiężonych obowiązków, co w mojej opinii nie powinno nikomu umniejszać, a zwłaszcza że firma w dalszym ciągu się rozwija. Jako że jest to sprzęt nowy, bzdurnym argumentem jest ten mówiący o braku rzetelności wykonywanych przy nim napraw, co samo w sobie budzi wiele kontrowersji, więc słowa „…pojedzie w jeszcze jedno kółko i się zobaczy…” to wyssane z palca konfabulacje.
Wynagrodzenie i terminowość, to ta część tekstu, która wzbudza u wszystkich największe zaciekawienie. Otóż całe wynagrodzenie przychodzi na konto dziesiątego każdego miesiąca, jeżeli ktoś ma nieuregulowaną sytuację finansową z różnej maści wierzycielami, siłą rzeczy pieniążki muszą najpierw wpłynąć do zainteresowanego zajęciem, a następnie do osoby od której jest ona pobierana 😉. Łatwiej jest napisać w internecie o nieuczciwości, gdy samemu się nie jest do końca fair 😊.
Pozostaje kwestia braku dbałości o powierzony sprzęt i zarzut, jakoby pracodawca obciążał za uszkodzenia, jeśli dokonujesz zniszczeń, wynikających z twojego niedbalstwa, braku profesjonalnego podejścia, lub zwyczajnego lenistwa, bo lepiej cofnąć lub wjechać bez uprzedniego sprawdzenia czy taki manewr jest wykonalny i na skutek tego dokonujesz jakichś zniszczeń, jestem tego dobrym przykładem, że nie zostaniesz obciążony, jednak towarzyszą temu pewne warunki, a właściwie jeden ZACHOWASZ SIĘ JAK OSOBA DOROSŁA I TO ZGŁOSISZ, a nie jak tchórz będziesz gadał głupoty że to nie ty, lub inne tego typu bzdury.
Trasy trasy trasy, monotonne, nudne, ciasne itd, nie wiem czy jest jakiś stosowny komentarz na ten płacz, a w zasadzie jeden przychodzi mi do głowy, mianowicie proponuje zmienić branżę…
Kończę ten wywód i liczę na to, iż odczyta to autor tych głupot, które w oparciu o anonim znalazł w sobie odwagę by świadczyć usługi eksperta, zamiast przegadać temat gdy była ku temu okazja ☺️🫡
Praca normalna, kasa ok, auto jak dbasz tak masz i dziwią mnie takie wpisy ludzi , ze coś jest ucinane za syf bądz uszkodzenie, skoro samochody są nowe , to ktoś wymaga poszanowania tego. Ale jak widać co dla niektórych nie jest to logiczne, bo większość ludzi jak w każdej pracy przychodzi tylko po pieniądze a reszte mają w (usunięte przez administratora)
Faworyzowanie kierowców? Nigdy nie odczułem żadnej złej intencji ani w te ani w te stronę. Jak traktujesz , tak jesteś traktowany , logiczne :)
Ogólnie polecam, ludzie spoko, z każdym się idzie dogadać.
marcin
05.10.2026 12:42
Były pracownik
Wskaz konkretne obciążenie , pokaż dowody, ustosunkuj się do nich i wtedy oskarżaj kogoś o jakieś potrącenia, bo to takie gadanie głupot ze ktoś Cię obciąża, a nie wskażesz konkretnego powodu.
Konkretny przykład, jak ktoś wyrwie pół zderzaka bo nie chce mu sie wyjść z auta popatrzec, to czyja to wina? kierowcy czy właściciela? Takich przykładów może być mnóstwo 😉
marcin
05.10.2026 13:03
Były pracownik
Poza tym , dodam na marginesie, jak firma płaci większe pieniądze niż konkurencja, to mają prawo wymagać od pracowników , czystości , dbałości o powierzony sprzęt itd.
Ale co tu dużo mówić, w internecie każdy jest wielki, a co do czego na żywo jak myszki pod miotłą.
Szkoda robić g....... burze, pracowałem , nie miałem nigdy żadnych zastrzeżeń.
Prace zmienia ten co wymyśla i któremu wiecznie coś nie pasuje, ale zawsze najlepiej zrzucic wine na firme, ze szef taki czy taki.
Chłopaki pracują tam po pare lat i jakoś nie odchodzą, odchodzą Ci co wymyślają i srają wyżej niż (usunięte przez administratora) mają 😊 tyle ode mnie.
Karol
17.03.2026 10:51
Pracownik
Witam grono zainteresowanych.
Jestem pracownikiem Merger od ponad 3 lat i takie oskarżanie o nie terminowość wypłat to kłamstwo i oczernianie firmy.
Żaden pracownik nie pozwoliłby sobie w opóźnieniach wypłat.
O czym idealnie świadczy że skład kierowców jest nie zmienny.
Jazda na wariata ? Towar ma dojechać mimo że jesteś zmęczony itd… to chyba musiałeś pomylić firmy. :) :) pozdrawiam
Były kierowca
16.03.2026 05:20
Były pracownik
Firma niczym nie różniącą się od good,Trinity itp. na Podkarpaciu. Pracownik jest zerem, jazda bez trzymanki ile się da ,nie ważne że możesz się zabić, ważne że ładunek ma być na czas. Współczesne (usunięte przez administratora) A co chodzi o terminowość różnie bywa bardzo często zdarza się że są po 10 wyplaty.
Nie polecam.
Mają problem z płynnością finansową, większa część pracowników nie dostaje wypłat w terminie, wybrani pracownicy mają wypłatę na czas reszta musi czekać i to nawet 2/3 dni po terminie. Obowiązkiem pracodawcy jest wypłata na czas bądź przed terminem nie po, jeśli jest problem z finansami to nie kupować kolejnych samochodów tylko zająć się pracownikami dzięki którym pracodawca ma pieniądze.
Przemek
27.02.2026 10:58
Inne
Szanowny Panie,
Dziękuje pięknie za Pańską radę.
Proszę się doinformować na przyszłość , a nie pisać głupot! Bo z tego typu wpisów będą wyciągane konsekwencje.
Jeśli chce Pan / Pani porozmawiać zapraszam do kontaktu .
Pozdrowionka! :)
Zostaw merytoryczną opinię o MERGER LOGISTICS Przemysław Wojak
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.