Opinie o Levis Strauss Polska Warszawa
Na podstawie 5 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Wywiadu udzielił/aAleksandra
30.08.2023 08:54
Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę, jaką historią chcesz się z nami podzielić?
Chciałabym się podzielić historią z pracy w sklepie Levis w Galerii Mokotów, po której została mi wręcz trauma.
Na jakim stanowisku pracowałeś/aś i na czym ono polegało?
Pracowałam jako sprzedawca w sklepie firmowym. Moim zadaniem była między innymi obsługa klientów, doradzanie im oraz dbanie o czystość sklepu.
Co było powodem zakończenia współpracy z firmą?
Nie byłam w stanie połączyć pracy ze studiami. Nie dałam rady także dłużej pracować przez kierownictwo sklepu.
Jakie są widełki wynagrodzeń na tym stanowisku?
Około 2100zł za pół etatu (minimalna krajowa w 2020 roku).
Jak długo pracowałeś/aś w tej firmie?
4 miesiące
Czy poleciłbyś/poleciłabyś pracę w tej firmie swojemu przyjacielowi? Uzasadnij swoją odpowiedź
Absolutnie nie. Nie poleciłabym tej pracy najgorszemu wrogowi, ponieważ warunki pracy są tam bardzo złe.
Jakie były możliwości rozwoju na Twoim stanowisku / w Twoim dziale? Z czego to wynikało?
Nie było możliwości rozwoju. W moim odczuciu biuro ustalało tak wysokie cele sprzedażowe, żeby nikt ich nie zrealizował, przez co ścieżka awansu oraz premie były mocno ograniczone. Dodatkowo jeśli nie miało się przyjacielskich stosunków z kierowniczką to o awansie można było tylko pomarzyć.
Jak wyglądały szkolenia w Twojej firmie? Czy były zaplanowane i jak często się odbywały? Jakich obszarów/ tematyki dotyczyły? W przypadku braku szkoleń, jak myślisz, z czego to wynikało? W jakich obszarach chciałbyś być szkolony i dlaczego?
Szkolenia odbywały się w aplikacji. Często trzeba było je robić nawet w dni wolne, bo kierownictwo nie akceptowało wykonywania ich w trakcie pracy. Szkolenia dotyczyły najczęściej obsługi klienta i znajomości produktów. Tak naprawdę były to powtarzane w kółko te same treści.
Jak oceniasz atmosferę panującą w firmie? Jak myślisz, z czego to wynikało?
Według mnie atmosfera była tragiczna. Odczuwałam ciągły stres spowodowany tłumaczeniem się przełożonemu z każdego kroku. Często nie można było normalnie iść na przerwę. Szefostwo sprawdzało też codziennie monitoring, żeby zobaczyć, jak pracował zespół na zmianie. Zmiany często wynosiły 12 godzin i w tym czasie nie można było nawet usiąść.
Jak oceniasz warunki i ustalenia z pierwszego dnia pracy względem przestrzegania tych ustaleń przez pracodawcę? Jeżeli pracodawca nie przestrzegał warunków, opisz dokładnie o jakie warunki chodziło i co nie było przestrzegane.
Pracodawca nie przestrzegał ustalonych warunków (praca przez dłuższy czas niż było to ustalane, brak możliwości usiadnięcia sobie przez chwilę podczas zmiany) i nie szanował swoich pracowników (sprawdzanie monitoringu, konieczność tłumaczenia się ze wszystkiego). Kierowniczka doprowadza pracowników do takiego stanu, że sami się zwalniają.
Dzięki GoWork masz właśnie możliwość zasugerowania swojemu byłemu CEO/ Właścicielowi istotnych zmian. Co byś mu powiedział/a o organizacji i doradził/a co poprawić w firmie?
Proponuje zmienić kierownictwo w sklepie w Galerii Mokotów i zacząć traktować pracowników jak ludzi, a nie jak roboty.
Nowy wpis
Nana23.08.2017 10:17
Inne
Hej. Znalazłam ofertę pracy w Jankach. I tak się zastanawiam czy warto tam iść. Jak wygląda tam praca i oczywiście zarobki netto. Czy jest tam odpowiedzialność materialna za skradziony towar?
Nowy wpis
pxq22.04.2016 17:45
Inne
tomaszek, u nich standardowo na stanrowisku sprzedawcy zarabia się koło 1700 zł. Niestety więcej to tylko kierownictwo..
Nowy wpis
anonim22.01.2010 17:49
Inne
arunia - 2009-05-18 12:33:48
w tej firmie nie szanuje sie pracownika jest po prostu nikim. Zarobki staneły na poziomie z przed kilkunastu lat(wtedy byly wysokie około 1700zl i tak juz zostaly) jednym slowem [usunięte przez admina] mowa o fabryce w płocku
Na początek 8zł za godzinę brutto...potem możesz dostać kilkanaście. Za taką harówę to wręcz śmieszne. W dodatku kierownictwo to [usunięte przez moderatora], którzy mają Cię za kompletnego idiotę.
Nie możesz wyrazić swojego zdania, że coś Ci się nie podoba, bo Cię zwolnią przy najbliższej nadarzającej się okazji, a 'pamiętliwi' są bardzo. Natomiast mile widziane jest wazeliniarstwo pod każdą postacią. Wtedy masz szansę na przedłużenie umowy, znajduje się jakaś praca dla Ciebie, nawet gdy inni mają 'postój' i tracą na tym finansowo.
arunia18.05.2009 12:33
Inne
w tej firmie nie szanuje sie pracownika jest po prostu nikim. Zarobki staneły na poziomie z przed kilkunastu lat(wtedy byly wysokie około 1700zl i tak juz zostaly) jednym slowem [usunięte przez admina] mowa o fabryce w płocku
Zostaw merytoryczną opinię o Levis Strauss Polska
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Nie przegap nowości o Levis Strauss Polska!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
