Jakie są opinie pracowników o pracy w Katarzyna Narojczyk?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2 , z czego 0 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne.

Opinie Katarzyna Narojczyk Wrocław

Opinie(2)

Dodaj opinię

Kontakt

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Filtruj

Sortowanie

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Nowy wpis

Były pracownik

17.10.2021 10:44

Były pracownik

Bardzo mi przykro, ale niestety od strony sposobu traktowania pracowników, placówka pozostawia wiele do życzenia. Brak stabilności, nieprzewidywalne decyzje, uszczypliwe komentowanie metod wychowawczych, które jeszcze chwilę temu były dobre. Niby rodzinnie, niby ze zrozumieniem, skąd więc niesmak po zakończonej współpracy? Pieniądze to nie wszystko.

Hermenegilda

14.04.2021 20:37

Były pracownik

Przestrzegam przyszłych pracowników przed pracą w tej placówce. Jeśli zobaczycie ofertę pracy stamtąd, omińcie ją. Niech was nie zwiedzie duże wynagrodzenie. Na rozmowie jest wszystko idealnie i cacy. Dopiero jak poznacie "panią wicedyrektor" to zrozumiecie, że długo tam nie zabawicie. Wicedyrektorką jest dziewczyna, która nie ma bladego pojęcia o prowadzeniu placówki. Z wykształcenia jest psychologiem, ale w moim odczuciu równie kiepskim jak dyrektorem. Jest jednak jedno ALE, które ją trzyma dalej na stanowisku. Jest rodziną właścicielki. Jeśli nie wchodzisz jej przysłowiowo "w tyłek", masz zdanie odmienne od niej, trochę inaczej byś postępowała w stosunku do dzieci niż jej "wizja" jesteś już na straconej pozycji. Teraz będzie szukała tylko haka, żeby Ci nie przedłużyć umowy. Do tego stosuje (usunięte przez administratora) Potrafi obgadywać (potencjalną ofiarę do zwolnienia) do innych współpracowników, pokazując tą osobę w jak najgorszym świetle, żeby tylko nastawić resztę załogi negatywnie do tej osoby. Stosuje takie formy mobbingu, które są trudne do udowodnienia. Jeśli jakiś pracownik odejdzie to zawsze jest to wina tego pracownika, tłumaczona tym, że po prostu się nie nadawał, a nie tym, że to była kolejna "ofiara" wicedyrektorki. Także jeśli nie jesteś lizodupem, masz własne zdanie, będziesz go konsekwentnie bronił, bo wiesz, że masz rację to omijaj tą placówkę szerokim łukiem. Dla trochę większej kasy nie warto szargać zdrowia psychicznego na pracę z taką osobą.