Opinie Transport Piotr Ciemała Wiślica - 21 opinii - GoWork.pl

Opinie(21)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kierowca C

03.05.2026 13:42

Były pracownik

Minusy: -Przerwa przy 46min pauzy tel czemu stoisz -Czas pracy na maksa jak skończą sie piętnastki to robisz trzynastki -Stawki jedne z niższych zwłaszcza busy 7,2t 350zl😂🤣 -Potrafią kazać sie rozładować gdzie kończy Ci sie czas i po rozladunku nie raz 10min Ci zostaje -wydruki z opisywaniem w tej firmie to wręcz modne -Namawianie do robienia 11h jazdy na powrocie jak sie zmieścisz to nie licz na to że skończysz przed 21w nocy -Duża rotacja co chwilę maja ogłoszenia na olx -Busy do 3,5tony na Polskę katastrofa smród kila mogiła strach tym jechać Plusy: -Jak juz przeżyjesz to wszystko bez mandatu i z czasem na maxa proponuję zabrac kase na zjezdzie i wręcz porzucić ten (usunięte przez administratora)

Nowy wpis

Grubson

09.05.2026 21:07

Kandydat

Skoro mają 10 to po co wystawiają po 3/4 ogłoszenia na olx. Zrobił bym to samo. Czas pracy rzecz święta. Bez sensu dyskutować. Wrócić i good bye.

Nowy wpis

pracodowaca

01.09.2026 10:42

Inne

Chcielibyśmy odnieść się do przedstawionej opinii, ponieważ część zawartych w niej informacji nie odpowiada rzeczywistości. W naszej firmie nie naginamy czasu pracy kierowców. Jeździmy zgodnie z obowiązującymi przepisami i nigdy nie zmuszamy kierowców do przekraczania czasu jazdy czy pracy. Nie „klęczymy” nad kierowcą i nie kontrolujemy każdej jego minuty – zatrudniamy dorosłych, odpowiedzialnych ludzi, którzy znają przepisy, swoje obowiązki i wiedzą, kiedy należy zrobić wymaganą przerwę. Zjazdy organizowane są zgodnie z obowiązującymi przepisami i ustalonym systemem pracy. Jeżeli podczas zjazdu pojawia się przeszkoda lub opóźnienie, rozwiązania ustalane są przede wszystkim po to, aby kierowca mógł bezpiecznie wrócić. Nikogo nie zmuszamy do przekraczania czasu pracy ani łamania przepisów. Odnosząc się do podanej stawki 350 zł – taka stawka obowiązywała około rok temu, o ile nie wcześniej. Przedstawianie jej jako aktualnego wynagrodzenia może więc wprowadzać w błąd. Trudno nam również odnieść się do zarzutów dotyczących busów krajowych do 3,5 t, jeżeli osoba wystawiająca opinię pracowała jako kierowca kat. C i miała styczność jedynie z niewielką częścią naszej floty. Nie zgadzamy się także ze stwierdzeniem o „dużej rotacji”. Mamy wielu stałych kierowców, a niektórzy pracują z nami już około 6 lat. Przy flocie około 35 samochodów naturalne jest, że okresowo poszukujemy kierowcy lub kierowcy „skoczka”. Urlopy, zwolnienia lekarskie czy inne nieobecności zdarzają się w każdej firmie, dlatego potrzebne są osoby na zastępstwo. Co więcej, firma cały czas się rozwija i regularnie dokupujemy kolejne samochody, dlatego pojawiające się ogłoszenia o pracę nie oznaczają automatycznie rotacji pracowników. Poszukujemy kierowców również na nowo zakupione auta i w związku z powiększaniem floty. Przy rozwijającej się firmie rekrutacja jest czymś naturalnym. Szanujemy naszych kierowców i ich pracę. Każdy ma oczywiście prawo do własnej opinii, również negatywnej, jednak warto, aby przedstawiane publicznie zarzuty były zgodne z faktami i aktualną sytuacją w firmie.