Cześć, była rekrutacja na stanowisko Pracownik ogólnobudowlany. Oferowali od 7000 do 8000 zł brutto miesięcznie. Najbardziej liczyło się doświadczenie w pracach budowlanych. Wymagali też gotowości do pracy w delegacjach. Na plus zapewniali zakwaterowanie podczas wyjazdów.
Jak wyglądała praca przy tych delegacjach? Czy faktycznie zakwaterowanie było na dobrym poziomie i nie było problemów z dojazdami? Ile realnie można było wyciągnąć na rękę przy tym wynagrodzeniu?
Może ktoś się wypowie, jak wyglądała praca jako koordynator prac budowlanych w tej firmie? Czy premie rzeczywiście były wypłacane i jak z codzienną organizacją zadań na budowie?
W ofercie wymagali doświadczenia w nadzorze, prawa jazdy i gotowości do delegacji. Podstawowa pensja 6000–9000 brutto i premie za ukończone inwestycje. Brak benefitów wypisanych w ogłoszeniu.
Cześć, jak oceniacie pracę jako Doradca techniczno-handlowy z podstawowym wynagrodzeniem 7 000 zł brutto i dodatkiem do 30 000 zł? Doświadczenie w sprzedaży B2B i umiejętność czytania dokumentacji technicznej to kluczowe. Firma oferuje szkolenie i stabilne zatrudnienie. Co sądzicie o rozwoju w branży budowlanej i o prowadzeniu relacji z klientami?