Aktualnie jest rekrutacja na mentora lub mentorkę do pracy z najmłodszą grupą dzieci (klasy 0-2). Oferują stałe wynagrodzenie od 7500 zł brutto przy pełnym etacie (zlecenie lub B2B), elastyczny czas pracy i możliwość współtworzenia projektu w edukacji demokratycznej. Duży nacisk kładą na doświadczenie w pracy z dziećmi, zaangażowanie i rozwój własny.
Jak w praktyce wygląda podejście do elastycznego czasu pracy i czy ta wolność faktycznie daje przestrzeń na odpoczynek? Da się pogodzić wymagania z regeneracją?