Opinie o Aeromind Spółka z Ograniczoną Odpowedzialnością Poznań
Na podstawie 4 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Negatywne
Przychody
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Hugo08.02.2026 07:28
Inne
Przyznaje ze wyniki finansowe wyglądały ciekawie a martwi to ze nikt nie potwierdza podwyżek. 😒 stawki są takie same jak w zeszłym roku?
Nowy wpis
05.06.2025 11:41
Asystent AI
Było ogłoszenie na stanowisko Handlowca – sprzedaż dronów profesjonalnych. Wynagrodzenie podawali od 6 000 do nawet 80 000 PLN netto miesięcznie przy kontrakcie B2B. Najważniejsze oczekiwanie to doświadczenie handlowe poparte sukcesami, najlepiej w branży dronowej. Z korzyści najbardziej przyciąga brak limitów prowizyjnych i wysoka premia sprzedażowa.
Jak Waszym zdaniem wyglądały rzeczywiste progi zarobków na tym stanowisku? Czy wymagania były zbyt wygórowane jak na tę ofertę i realne warunki pracy?
Przychody i zysk Aeromind Spółka z Ograniczoną Odpowedzialnością
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
11,8 mln
1,6 mln
18,6 mln
1,2 mln
8,6 mln
32,4 tys
2022
2023
2024
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
12.09.2025 12:27
Asystent AI
18 mln 625 tys. zł - takie przychody firmy za rok 2023 wydają się wysokie. Wzrost wyniku o 58% rok do roku robi wrażenie. Zysk brutto za ten okres to 1 mln 169 tys. zł.
Imponujące wyniki firmy i znaczący wzrost przychodów! Czy są w Waszej ocenie realne możliwości na podwyżki lub premie w najbliższym czasie? Jakie zmiany mogą wpłynąć na zatrudnienie i inwestycje w firmie?
Nowy wpis
Zainteresowany14.04.2025 13:42
Inne
Powiem wam ze widełki z oferty handlowca ds. sprzedaży dronów mnie zaskoczyły. Poważnie komuś w tym roku udało się zarobić okolice 80 tys które deklarują? Serio mega to wygląda ale zastanawiam się czy to nie tylko takie ładne opakowanie …
Nowy wpis
Pracownik14.04.2025 14:58
Pracownik
Dzień dobry, widełki opierają się o realne wyniki osiągane w dziale handlowym. Nie ma górnych limitów wypłat prowizji.
Mikołaj22.10.2023 12:36
Były pracownik
Okej, zacznijmy od tego: umowy o pracę nie dostaniecie. Raczej tylko B2B.Wynagrodzenie - ja otrzymałem 4000 netto - czyli musiałem płacić swój ZUS, podatków nie płaciłem, bo byłem poniżej 26 r.ż. Dojeżdżałem 63 km - za benzynę wychodziło mi taniej niż za wynajem mieszkania. Pracowałem tam pół roku jako student świeżo po studiach (Mechatronika). Dla świeżego studenta ta praca jest średnia, jeśli nie zamierzacie iść tylko i wyłącznie w drony, to jako serwisant nauczycie się co najwyżej te drony pilotować, i może trochę grzebać w elektronice. Po przyjęciu do pracy otrzymałem szkolenie - dostałem drona od losowego klienta do naprawy (dron wart dobre ponad 30k zł razem z kamerą). Miałem tego drona rozłożyć i sporządzić raport o usterkach. Nawiasem mówiąc własne stanowisko musiałem złożyć sobie sam. Tutaj wspomnę o tym, co z mojej strony było nie tak, i gdzie mogłem pokazać się z lepszej perspektywy:
-spóźniłem się pierwszego dnia do pracy 10 minut - zatrzymała mnie kolizja dwóch osobówek na DK11. Dostałem dosadny opieprz i wiadomość, że praktycznie jest już na mnie postawiony krzyżyk. Moje tłumaczenia nie dały efektu - podobno mogłem sprawdzić w Google Maps czy nie ma korka. Mimo wszystko mogłem kontynuować pracę.
-Po pierwszym kwartale pracy spadła mi motywacja - o tym później.
-Średni poziom organizacji czasu pracy - jako student po polibudzie miałem z tym problem.
Musicie liczyć się z tym, że będzie wam brakować części do naprawy. Elementy do dronów Yuneec sprowadzane są z Niemiec. Notorycznie zdarza się, że przysyłany jest dron z usterkami nie do naprawienia - część wycofana dawno z produkcji bądź nawet niedostępna lub nieprodukowana od początku. Cała komunikacja z klientem spada na serwisanta - odbieranie telefonów od nich to jeden z gorszych aspektów tej pracy, zwłaszcza, kiedy ich prośba nie może być spełniona - czy to z wyżej wymienionych powodów, czy to przez poziom skomplikowania ich prośby. Co prawda firma rozwinęła się i zajmuje się również dronami rolniczymi ABZ z Węgier. Ogólnie jako od serwisanta wymagają od Ciebie perfekcji "Wolę nie mieć serwisu niż żeby nie był idealny"
Oczekujcie, że jako serwisant będziecie wypełniać też inne zadania. Jako osobie biegłej w cyrylicy spadło na mnie zadanie tłumaczenia instrukcji i filmików na język ukraiński. Dodatkowo w połowie roku firma zakupiła obrabiarkę CNC i na mnie spadło zadanie programowania i obsługiwania jej. Również moim zadaniem było zamontowanie elektrorygla w drzwiach wejściowych zakładu. Do zniesienia - jako mechatronik byłem wykształcony w tych dziedzinach. Bez podwyżki. Spadły też na mnie delegacje - wyjazd na Węgry w celu testowania nowych dronów (tę delegację akurat wspominam bardzo dobrze, na plus) czy jeżdżenie i rozstawianie ścianek reklamowych na różnych eventach. To wspominam gorzej, bo jest to typowa robota fizyczna. Najgorszym elementem był wyjazd na targi do Kielc, gdzie bez instrukcji obsługi musiałem rozstawić z kolegą z logistyki dwie ścianki, całe stanowisko i kantorek. Wyjazd trwał od 6 rano do 1 w nocy (o tej godzinie wróciliśmy do Poznania). Następny wyjazd był 2 dni później - demontaż tego samego stanowiska. Cały czas praca fizyczna. Wracając do mojego braku motywacji - po 3 miesiącach zrzucone zostało na mnie zadanie zainstalowanie 32-bitowego systemu Windows w celu umożliwienia obsługi obrabiarki CNC. Gdy okazało się, że nie jestem w stanie wykonać tego zadania (nie posiadam wykształcenia stricte w sektorze IT) dyrektor techniczny wpadł w furię, po 10-minutowym opieprzu powiedział, żebym tej rozmowy nie brał do siebie. Rozmowę wziąłem do siebie, a po tym incydencie motywacja spadła praktycznie do zera. Motywacja spadła jeszcze niżej gdy usłyszałem, jak ten sam Dyrektor Techniczny jedzie z góry na dół konsultantkę inpostu i grozi jej skargą tylko dlatego, że paczkomat na jego ulicy nie działał.
Mój okres próbny trwał 6 miesięcy - na B2B to sporo. W legalność umowy zagłębiać się nie będę - chociaż B2B powinno być z założenia układem partnerskim, bez szefostwa i ustalonego stanowiska, godzin pracy. Tutaj układ ten jest sztywny - podlegacie pod dyrektora technicznego. Dyrektor siedzi cały czas na parterze, jednak wy nie możecie schodzić z dronami na parter, żeby "nie przenosić serwisu gdzie indziej". Prowadzi to do sytuacji, gdzie praktycznie siedzicie sami. Podsumowując - jeśli macie za dużo wolnego czasu a nie chce wam się iść pracować gdzie indziej/macie blisko - próbujcie. Osobom świeżo po studiach głodnym wiedzy i doświadczenia polecam raczej losową umowę o pracę w dużym korpo bądź nawet średniej wielkości firmie - idźcie na konstruktora, zamodelujcie sobie coś w 3D, zgarnijcie na UoP większą stawkę, dwa lata doświadczenia i bramy otwarte wszędzie. Jak jesteście cokolwiek kumaci, dacie sobie na spokojnie radę. A jak chcecie pracować w B2B, to nauczcie się Pythona, Node.JS lub C++ (kto co woli, ja tam wolę wysokopoziomowe) i koście lepszy hajs na robocie zdalnej. Btw, nie ma auta służbowego, popylacie prywatnym na testy.
Pytanie17.05.2023 14:24
Inne
Jak często w Aeromind Spółka z Ograniczoną Odpowedzialnością Sp.K. odbywają się szkolenia pracownicze? W ogłoszeniu, które umieścili 24 stycznia na Pracuj.pl, obiecują bogaty rozwój.
pracownik aeroMind19.05.2023 11:18
Pracownik
Jak są potrzebne szkolenia, to się szkolimy. Aktualnie, a dokładnie wczoraj zakończyliśmy szkolenie z przepisów i pilotażu dronów. Wszyscy pracownicy ukończyli kurs pozytywnie i niebawem otrzymają certyfikaty z uprawnieniami pilotów UAVO VLOS i BVLOS do 25kg. Osoby chętne do pracy, jako handlowcy ds. dronów profesjonalnych niech wysyłają swoje CV na firmowy adres e-mail, kontakt.
Pytanie13.11.2022 10:29
Inne
Jak w Aeromind Spółka z Ograniczoną Odpowedzialnością Sp.K. wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska?
pracownik aeroMind14.11.2022 08:16
Pracownik
Firma się prężnie rozwija, więc i możliwości awansu są możliwe.
Pytanie04.08.2022 10:25
Inne
Czy pensja w Aeromind Spółka z Ograniczoną Odpowedzialnością Sp.K. składała się z samej podstawy, czy może również z ewentualnych dodatków? Konkretnie jako Specjalista ds. Logistyki, ich ogłoszenie jest 1 sierpnia na Pracuj.pl.
pracownik aeroMind04.08.2022 11:03
Pracownik
Dzień dobry, informacja, której Pani szuka jest zawarta w ogłoszeniu.
Administrator31.01.2022 07:00
Inne
Hej. Mam zagwozdkę dotyczącą pracy w firmie. Czy pracodawca oferuje kursy poszerzające kompetencje? Czy jest możliwość pracować w niepełnym wymiarze czasowym? Czy nastrój w pracy jest odpowiedni? Dziękuje za podpowiedź.
pracownik aeroMind15.04.2022 13:00
Pracownik
Zapewniam, że jeżeli będzie decyzja o zwiększeniu zespołu, to zarząd wyda odpowiednie dyspozycje i pojawią się ogłoszenia o pracę w dedykowanych do tego miejscach. Postaram się nie zapomnieć i poinformować, w tym wątku, o takim fakcie. Jak tak bardzo chce Pani dołączyć do zespołu, to proszę wysłać CV z listem motywacyjnym - na ogólne dane kontaktowe znajdujące się na stronie firmy. Gwarantuję, że zostaną przekazane zarządowi aeroMind.
pracownik aeroMind03.08.2022 10:37
Pracownik
Rekrutacja: https://www.pracuj.pl/praca/aeromind%20sp.%20z%20o.o.%20sp.k.;en
Klient01.02.2022 17:53
Inne
Fatalna współpraca. Odradzam kupna czegokolwiek od tej Firmy.
aeroMind02.02.2022 09:40
Pracownik
W sprawach handlowych zapraszamy do kontaktu bezpośredniego.
aeroMind02.02.2022 09:42
Pracownik
bo nie dotyczy tematów pracowników, pracy w firmie, czy rekrutacji
Zostaw merytoryczną opinię o Aeromind Spółka z Ograniczoną Odpowedzialnością sp.k.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Aeromind Spółka z Ograniczoną Odpowedzialnością sp.k.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
6000 - 9000 PLN netto / miesiąc