Chce się upewnić co do atmosfery. było napisane kiedyś, że nie dba się za bardzo o przestrzeganie prawa pracy. czy to prawda? czy do teraz ten problem został rozwiązany? Mignęła mi oferta dla doradcy, wcześniej myślałam czy by nie aplikować.
Odniesie się ktoś do tego tematu prawa pracy? padła odpowiedz związana z tym, że nie jest ono respektowane. I o jakich śmiesznych procedurach mogła być mowa? Jaki jest schemat pracy? opiszecie szkolenie wdrożeniowe? Ile trwa dla doradcy?
Nie ma szkoleń wdrożeniowych ani żadnych innych. Poprostu pokazują ci system i obsługę kasy która jest dość prosta. Wszystkiego uczysz się od bardziej doświadczonych osób. Ciężko jest sprzedawać te ubrania bo są strasznie drogie, bardzo duże rozmiary i niewielu klientów na taką ofertę. Wystarczy zobaczyć te rzeczy na stronie internetowej. Mało ludzi zna te firmę bo nie ma żadnego marketingu ani reklam i że trzy sklepy w całej Polsce. Ciężko powiedzieć kto tym zarządza. Klimat zależy od kierowniczki. Nad nią jest country manager którego lepiej unikać jak ognia bo to mocno nieprzyjemny typ.
To jak tu wyrobić te premie za wyniki z opisu? w sumie jakie są cele sprzedażowe przy tym zainteresowaniu, które opisujesz? Czy to tak w sumie oznacza, że jest mały ruch i obsługuje się w miarę bez stresu? Co do menago to trzeba w jakieś stosunki wchodzić czy to raczej rola kierownika?
Cele sprzedażowe a realia nijak miały się do siebie, był procent od sprzedaży ktory dawałby premie na poziomie 100-200 zł miesięcznie. Ruch w sklepie to płynna kwestia. Zależy od galerii,czasu,okoliczności. Menadżera poznasz prędzej czy później i raczej kierownik cie przed tym nie uchroni. To malutka firma i prawie wszyscy się znają. Kazda poznana osoba miała negatywne zdanie na temat tego człowieka.
Firma Ulla Popken Verwaltungs GMBH Sp.K. szukała pracownika na Kasjer. Czy ktoś może był tam zatrudniony i opowie o swoich doświadczeniach?
Siemka. Jest w tej firmie opcja załapać się na stanowisko sprzedawcy - doradcy klienta? Widzę w archiwalnym ogłoszeniu, że taka opcja była. Jeszcze mam pytanie, co do premii, bo w ogłoszeniu właśnie tym starym podali, że są atrakcyjne. Ktoś wie, ile wynoszą i czy każdego miesiąca? Pytam tak na zaś, gdyby jakaś podobna oferta się pojawiła. A no i jeszcze, czy godziny pracy można dogadać, bo o tym info nie ma też?
Nie warto. Country manager jest niepoważny jeśli chodzi o dbanie o prawo pracy, a procedury obowiązujące w firmie albo są śmieszne, albo nie istnieją