Początkowo praca zapowiadała się bardzo fajnie, było pełne zaangażowanie i chęć rozwoju. Problem pojawił się w momencie, w którym okazało się, że wspólnicy nie potrafią zarządzać odpowiednio budżetem, malują trawę na zielono, dają nadzieję na lepsze jutro nie mając w tym w ogóle pokrycia. Finalnie nic z tych rzeczy nie wychodzi, a cierpią na tym szeregowi pracownicy. Generalnie zamysł tam jest taki, że warto trzymać ludzi, którzy do firmy nic nie wnoszą i zasadniczo "zawalają robotę", bo są dobrymi znajomymi CEO, natomiast ludzi, którzy pracują, starają się i zależy im na ciągłości firmy po prostu się zwalnia, bo budżet już nie pozwala. Także niestety w głównej mierze panuje tam zasada koleżeństwa, której nie da się przeskoczyć. Firma działa także w niezrozumiały dla mnie sposób - mianowicie stara się poprawiać warunki, daje pracownikom podwyżki, żeby miesiąc później zacząć ich zwalniać (?). Praca sama w sobie fajna, dość rozwijająca, dająca dużo satysfakcji - natomiast uważam, że praca pracą, ale kompletnie nie w tej firmie. Jeśli ktoś szuka firmy na stałe, z dobrymi zarobkami, z gwarancją stabilności, szczerości i uczciwości - to nie tutaj. Jeden z szefów każdemu mówi co innego, nawiązując partnerską relację, ale nie dajcie się zwieść, bo nie ma tam na takie partnerstwo szans. Na plus jest jednak atmosfera panująca wśród zwykłych pracowników, a także jedna konkretna osoba która daje - pełne wsparcie, przyjazne nastawienie, możliwość uzyskania pomocy w trudnych sytuacjach, rozmowy, dbałość o prawidłowe emocje, odpowiednie rozdzielanie zadań oraz trzymanie ręki na plusie w każdej sytuacji. Nie jest to jednak osoba z zarządu, nie jest to także CEO/Kierownik, a osoba odpowiedzialna za wdrażanie nowych osób i wykonywanie treningów, jak reszta Trenerów. Pokuszę się o stwierdzenie, że w całym zbiorniku kolorowych koralików, jest jedna prawdziwa perła :)
Firma bezwzględna bez zasad i nietrzymająca się żadnych standardów.
Firma działająca na zlecenie VGP zajmująca się ściąganiem haraczy od dealerów.
A ja się nie zgodzę. Maja świetna obsługę klienta, zawsze odpowiedz mam w 15 minut. Wiadomo, ze ich produkt nie będzie zawsze jest miłe widziany przez sprzedawców, bo pokazuje ich wszystkie wady i zalety. Jako kierownik bardzo pozytywnie podchodzę do współpracy.
1. Dwóch miłych Panów proponuje coś do picia 2. Rozmawiamy o moim cv, doświadczeniu w pracy z Klientem 3. Do kolejnego etapu się nie dostałem
1. Co jest dla pana ważne w kontakcie z Klientem 2. Czy zdarza się Panu motywować kogoś do podjęcia działań? 3. Jakie są dla Pana ważne rzeczy, cechu ludzi w pracy?
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Są beznadziejni !!! W życiu nic nie sprzedali ! Nawet ciepłych pączków na plaży ! Wspólnie przeczytali jedną książkę i teraz starają się ten szajs wcisnąć innym do głowy. Ogólnie doją firmy z kasy !!!!!!!!!!!!!!!!
Dokładnie nie mają zielonego pojęcia o sprzedaży. Chcą pouczać ludzi którzy sprzedają po 200 i więcej samochodów rocznie. Sami nie znają podstawowych technik sprzedaży. Nie znają lokalnego rynku. Nie wiedzą, że każdy klient jest inny. Na miejscu importera wstydziłbym się z taką firmą współpracować. Ja obecnie nie czytam ich maili bo nie chcę się nakręcać. Od razu odznaczam i wyrzucam do kosza.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Sales Lions V & P Sp. z o.o. sp.k.?
Zobacz opinie na temat firmy Sales Lions V & P Sp. z o.o. sp.k. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Sales Lions V & P Sp. z o.o. sp.k.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Sales Lions V & P Sp. z o.o. sp.k.?
Kandydaci do pracy w Sales Lions V & P Sp. z o.o. sp.k. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.