Jak się pracuje w Koksztys Kancelaria Prawa Gospodarczego sp.k.?

Zobacz opinie na temat firmy Koksztys Kancelaria Prawa Gospodarczego sp.k. tutaj . Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 51 .

Jakie są opinie pracowników o pracy w Koksztys Kancelaria Prawa Gospodarczego sp.k.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 38 , z czego 3 to opinie pozytywne, 32 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

Opinie Koksztys Kancelaria Prawa Gospodarczego Wrocław - 272 opinii

Była pracowniczka.

31.03.2025 12:04

Były pracownik

Jeżeli to jest prawda że jedni windykatorzy mają B2B i muszą pokrywać wszystkie koszty a inni UP, samochód i paliwo za darmo, to o tym mówi 18(3d) kodeksu pracy. Z góry macie wygrane sprawy a wystarczy się zgłosić do najlepszego adwokata i każdy się chętnie zajmie taką sprawą. A i pewnie się okaże że więcej zarobicie niż wam wypłacili przez cały rok. Nie bać się o walczyć o swoje.

Pokaż więcej odpowiedzi (3)

WINTER

23.06.2025 16:38

Były pracownik

@AgataMoże i praca jest, tylko komu się opłaca, ta kreatywna księgowość.

Kancelaria Koksztys

01.07.2025 10:53

Inne

@Była pracowniczka.Szanowny Panie,
dziękujemy za przekazanie swojej opinii.

W obszarze Windykacji Terenowej oferujemy różne możliwości współpracy dostosowane do aktualnych potrzeb, ale również preferencji osób z nami współpracujących.

Z wyrazami szacunku
Koksztys Kancelaria Prawa Gospodarczego

Nowy wpis

Jolanta

11.07.2025 21:44

Inne

@WINTERKreatywna księgowość, czyli? Niczego tu się dowiedzieć nie można ;p skoro proponują różne formy zatrudnienia, to rozumiem, że dodatkowo na zlecenie można sobie pracować. Jest w ogóle jakaś stawka godzinowa czy jak rozliczają za pracę?

Nowy wpis

Plus

11.07.2025 21:35

Były pracownik

To jednak nie na minusie. Super, że ktoś w końcu nauczył się excela..

Nowy wpis

Relator

08.07.2025 18:55

Inne

Czy ktoś może napisać, jak naprawdę wyglądają oczekiwania wobec Radcy prawnego / Adwokata przy tej ilości wymagań i braku informacji o wynagrodzeniu? Wydaje się, że sporo oczekują, ale czy warunki kontraktu B2B to rekompensują?

Najważniejsze wymaganie to biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, zwłaszcza prawniczego. Wśród benefitów najmocniej rzuca się w oczy możliwość pracy hybrydowej (2 dni zdalnie) i wsparcie typu Multisport czy prywatna opieka medyczna.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów

Jolanta

13.06.2025 20:43

Inne

Widziałam, że szukają windykatora terenowego. Wiecie może na jaką umowę można liczyć skoro to jest praca dodatkowa? Ile jest takich zleceń dziennie? W ogłoszeniu w sumie nie ma żadnych szczegółów, tylko coś o różnych formach zatrudnienia i atrakcyjnym wynagrodzeniu. Od czego jest w ogóle to wynagrodzenie zależne, od wyników czy jakaś podstawa jest?

Kancelaria Koksztys

01.07.2025 12:02

Inne

@JolantaSzanowna Pani Jolanto,
dziękujemy za wiadomość. Zapraszamy do udziału w rekrutacji, za pośrednictwem portali z ogłoszeniami. Na rozmowie kwalifikacyjnej, na którą zapraszamy wybranych kandydatów, udzielimy wszelkich niezbędnych informacji, które nie zostały ujęte w treści ogłoszenia.

Nowy wpis

Bruno

02.07.2025 13:10

Inne

@Kancelaria KoksztysPytanie chyba było bardziej do byłych i obecnych pracowników. Fajnie, że jako firma odpisujecie to akurat plus, ale ludzie piszą na takich stronach właśnie, żeby się jak najwięcej dowiedzieć przed rozmową.

Przychody i zysk Koksztys Kancelaria Prawa Gospodarczego sp.k.

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata netto [PLN]

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Ewelina

19.06.2025 21:01

Inne

Pojawiło się kolejne ogłoszenie na windykatora terenowego, wymagania całkiem spoko:)
Wiecie może czy dają też auto do swobodnego poruszania się?
Jakie tu zarobki są przewidziane? Ktoś już pytał, ale bez odpowiedzi :)

Kancelaria Koksztys

01.07.2025 11:58

Inne

@EwelinaSzanowna Pani Ewelino,
dziękujemy za wiadomość. Zapraszamy do udziału w rekrutacji, za pośrednictwem portali z ogłoszeniami. Na rozmowie kwalifikacyjnej, na którą zapraszamy wybranych kandydatów, udzielimy wszelkich niezbędnych informacji, które nie zostały ujęte w treści ogłoszenia.

Z wyrazami szacunku
Koksztys Kancelaria Prawa Gospodarczego

zyx

28.05.2025 21:11

Były pracownik

Pracowałam w tej firmie kilka lat i niestety muszę potwierdzić wiele rzeczy, które wcześniej zostały tu już opisane przez innych. Tzw. „premia uznaniowa” w moim przypadku wynosiła symboliczne 150 zł i była regularnie odbierana za najmniejsze błędy — a o te było łatwo, bo ilość obowiązków była ogromna i niemożliwa do ogarnięcia w standardowych 8 godzinach pracy.
Rotacja pracowników w dziale była dramatyczna. Zamiast wsparcia po odejściu kolejnych osób, obowiązki były po prostu dokładane — żadnego wdrożenia, żadnego wsparcia, tylko oczekiwanie, oraz ukochane „poszukaj sobie”.
Demotywujące w całym tym chaosie było podejście zastępcy kierownika – wiecznie posępna mina i głośne wzdychanie za każdym razem, jak tylko pojawił się jakiś temat. Sama zostawała po godzinach w biurze, potem pracowała zdalnie, a po nocach potrafiła jeszcze słać maile– jakby chciała, żeby wszyscy robili tak samo. Potrafiła też pisać prywatne wiadomości w trakcie urlopu albo zwolnienia lekarskiego z pytaniami, gdzie coś jest, jak coś się robi itp. Zero szacunku do życia prywatnego.
Nadgodziny? Oczywiście niepłatne. Poprawianie czasu pracy było zakazane, bo kierowniczke nie obchodziło co robisz w "czasie wolnym". A gdy minimalna krajowa przekroczyła naszą bazową stawkę, zamiast podwyżki słyszałam tylko narzekania, że „teraz muszą tyle płacić” i „za naszych czasów to tyle się nie zarabiało”.
Jeśli masz choć odrobinę szacunku do siebie i zależy Ci na zdrowiu psychicznym – omijaj to miejsce szerokim łukiem.

Community Notes

Zagłosuj i daj znać innym, czy zgadzasz się z autorem

Damian

23.06.2025 17:35

Były pracownik

(Community Notes) Zgadzam się

@zyxNic dodać, nic ująć. Najważniejsza kompetencja w tej firmie, to nie ile zrobiłeś, ile z siebie dałeś, ile stworzyłeś, ale czy jesteś kumplem człowieka "z dzikiego kota". A ten to nigdy prawdy nie mówi. A co niektórzy przypisują sobie cudze zasługi. Nauczcie się szacunku do ludzi, tych którzy naprawdę pracowali, pracują, a nie tylko plotkują, obgadują innych i udają, że coś zmienili, a odcinają wyłącznie kupony z cudzej pracy.

06.03.2025 19:18

Były pracownik

"FAT leader" to i tak elyta w poniżaniu ludzi, zamiecione pod dywan. On do nas dziewczyn mówi ty (usunięte przez administratora) i to nie wszystko. Był chroniony przez akwarium dlaczego?

Pokaż więcej odpowiedzi (1)

Była

07.06.2025 21:27

Były pracownik

@MMWłaśnie o tej firmie świadczy m.in.: ten człowiek, który przez wiele lat obraża innych nazywa ich d...., ch..., a skargi są bez echa.

Agata

08.06.2025 09:36

Inne

@MMJak do pory nic nie zrobiliście, to czy na pewno jest to poważne? Ludzie może chcieliby się zatrudnić do windykacji bo szukaja gdziekolwiek a przez takie wpisy zniechęcacie.

Była

19.06.2025 20:54

Były pracownik

@AgataA pączek tak nie robił?

Damian

27.07.2024 13:44

Inne

Pytanie do tych co dobrze sie im tu pracuje. napiszecie ze względu na co? rozważam kilka miejsc i myślę żeby tu też cv podesłać

Pokaż więcej odpowiedzi (10)

Pracodawca

01.08.2024 08:35

Pracownik

@Alicja@Alicja dziękujemy za podzielenie się swoją opinią na temat naszej firmy. Bardzo nam przykro, że Twoje doświadczenia nie były satysfakcjonujące. Chcielibyśmy jednak odnieść się do kilku kwestii, które poruszyłaś w swojej recenzji:

Zwolnienia i obowiązki: Jesteśmy świadomi, że zmiany organizacyjne mogą wywoływać stres i niepewność. Pragniemy zapewnić, że wszystkie decyzje o ewentualnych zmianach w zatrudnieniu są podejmowane z wielką rozwagą, mając na uwadze zarówno potrzeby biznesowe, jak i dobro pracowników. Staramy się równoważyć obowiązki w sposób, który minimalizuje obciążenie pracowników.

Wynagrodzenie: Regularnie przeglądamy nasze polityki wynagrodzeń, aby upewnić się, że są one konkurencyjne i adekwatne do zakresu obowiązków na poszczególnych stanowiskach. Doceniamy wkład naszych pracowników i chcemy, aby czuli się odpowiednio wynagradzani za swoją pracę, dlatego premiujemy osoby angażujące się w dodatkowe projekty.

Komunikacja: Przykładamy dużą wagę do transparentnej komunikacji wewnętrznej i dokładamy starań, aby wszelkie zmiany były odpowiednio komunikowane. Przykro nam, że w Twoim przypadku komunikacja nie spełniła oczekiwań. Będziemy pracować nad poprawą tych procesów.

Rozwój i projekty: Wierzymy, że rozwój pracowników i udział w projektach to klucz do osobistego i zawodowego wzrostu. Przykro nam, jeśli Twoje doświadczenia były inne. Zawsze staramy się zapewnić odpowiednie wsparcie i uznanie za dodatkowe zaangażowanie.

Opinie pracowników: Cenne są dla nas wszystkie uwagi pracowników, dlatego prowadzimy spotkania feedbackowe, aby lepiej zrozumieć potrzeby naszego zespołu i wprowadzać odpowiednie zmiany.

Twoje uwagi są dla nas bardzo cenne i będą wykorzystane do dalszego doskonalenia naszej kultury organizacyjnej i procesów wewnętrznych. Zachęcamy do bezpośredniego kontaktu z działem HR, abyśmy mogli dokładniej przeanalizować zgłoszone przez Ciebie kwestie i znaleźć najlepsze rozwiązania.

Kandydatka

10.02.2025 18:00

Kandydat

@MariaNadal są zwolnienia?

Monika

11.02.2025 19:19

Pracownik

@KandydatkaNie marnuj czasu. Tutaj znajdziesz jedynie brak szacunku.

Szczotka wszystko umyje

13.06.2025 20:22

Były pracownik

@MichuOna jeszcze pracuje. Przecież to pomyłka.

komentator

04.06.2025 09:14

Inne

Jako wieloletni kontrahent Państwa kancelarii czuję się zobowiązany wyrazić głębokie zaniepokojenie jakością komunikacji ze strony pracownika działu księgowości, z którym miałem ostatnio kontakt. Niestety, korespondencja mailowa, jaką otrzymuję, jest pełna rażących błędów ortograficznych, interpunkcyjnych oraz składniowych. Maile często są pozbawione logicznej struktury, co sprawia, że trudno zrozumieć ich sens – a to, w relacjach biznesowych, jest absolutnie niedopuszczalne.

Jeszcze bardziej niepokojące jest to, że osoba ta została wyznaczona do kontaktu z zewnętrznymi kontrahentami. W mojej ocenie jest to działanie kompromitujące dla kancelarii prawnej, która – jak się wydaje – powinna szczególnie dbać o precyzję językową i profesjonalizm na każdym poziomie współpracy.

Muszę też niestety wyrazić poważne wątpliwości co do kompetencji matematycznych tej osoby. W dokumentach księgowych wielokrotnie pojawiały się błędne wyliczenia, co dodatkowo podważa zaufanie do rzetelności pracy całego działu.

Czuję się zażenowany i rozczarowany takim poziomem obsługi. Liczę na podjęcie niezbędnych kroków w celu przywrócenia standardów, które niegdyś stanowiły wizytówkę Państwa kancelarii.

Community Notes

Zagłosuj i daj znać innym, czy zgadzasz się z autorem

Kancelaria Koksztys

05.06.2025 15:30

Inne

@komentatorSzanowny Panie,
dziękujemy za przekazanie swojej opinii.

Aby móc rzetelnie ocenić sytuację i zidentyfikować konkretne obszary wymagające poprawy, uprzejmie prosimy o przesłanie przykładowej korespondencji budzącej zastrzeżenia na adres : [email protected].
Niezwłocznie podejmiemy działania w celu weryfikacji opisanej sytuacji i – w razie potwierdzenia nieprawidłowości – wdrożymy odpowiednie kroki naprawcze.

Z góry dziękujemy za współpracę i pomoc w przywróceniu standardów, które – jak słusznie Pan zauważył – są dla nas priorytetem.

Z wyrazami szacunku
Koksztys Kancelaria Prawa Gospodarczego

Veritas

02.06.2025 14:36

Inne

Szukany jest Specjalista ds. windykacji. Brak informacji o konkretnych zarobkach, praca zdalna na pełny etat i umowa o pracę. Najważniejsze wymaganie to minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w Call Center. Spośród wielu benefitów wyróżnia się elastyczny czas pracy z dopasowaniem do grafiku pracownika.

Chciałbym wiedzieć czy te wymagania nie są zbyt wysokie jak na ofertę bez jawnych widełek płacowych i czy faktycznie można mieć wpływ na swój grafik?

Bruno

04.06.2025 09:28

Inne

@VeritasMa ktoś porównanie z innymi pracami na słuchawce? Głównie chodzi mi o to ile się zarabia.

Lena

04.06.2025 09:24

Inne

Hej, widzę że szukają kogoś do windykacji wie ktoś może jak ze stawką u nich? W ofercie pracy nic nie ma na temat zarobków.

anonim

10.04.2025 22:12

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Fan kiero

29.04.2025 19:38

Pracownik

Znowu nie mam informacji o premii. Podziwiam zero odpowiedzialności i duża kasa.

Bzdziszewo

05.05.2025 18:20

Były pracownik

Oprócz "sołtysowania" coś więcej robi?

BYŁY

07.03.2025 09:21

Były pracownik

MIAŁEM OKAZJĘ PRACOWAĆ Z TYM (usunięte przez administratora) TO (usunięte przez administratora) O NICZYM PRACOWNIKÓW NIE INFORMUJE, NIE ROZMAWIA Z NIMI, OBIECUJE GÓRY A SŁOWA NIE DOTRZYMUJE. (usunięte przez administratora) ZRESZYTĄ JAK WIDAĆ CO NIEKTÓRZY NA TYM SAMYM STANOWISKU DOSTAJĄ UMOWY I SAMOCHODY A RESZTA PRACUJE TYLKO NA ZUS. ZRESZTĄ TO JEST NIE RÓWNE TRAKTOWNIE PRACOWNIKÓW NA TYM SAMYM STANOWISKU, A TO PODSTAWA DO ZŁOŻENIA WNIOSKÓW O ODSZKODOWANIE - CZYLI ZWROT ZA CAŁY ZUS, PALIWO ORAZ INNE(usunięte przez administratora)

Community Notes

Zagłosuj i daj znać innym, czy zgadzasz się z autorem

Torcik

10.03.2025 21:33

Były pracownik

(Community Notes) Zgadzam się

@BYŁYOj tam, ja mogę piec torty na nadgodzinach, to ty możesz oszczędzać na zusie.

Rotacja

29.04.2025 21:37

Były pracownik

@BYŁYLudzie szybciej wychodzą niż wchodzą. Najpierw obiecuje a później zmienia zdanie..

Cezary

09.04.2025 22:03

Były pracownik

Ranking firm windykacyjnych z uwagi na szacunek do pracowników:

1. Kruk
2. ....
3.....
4....
5....
6 Koksztys
7.....
8.....
9.....
10....

04.03.2025 09:03

Były pracownik

Pracowałem jako windykator - zleceń praktycznie nie ma !! A działalność trzeba opłacać - nie polecam!! Zresztą nie wiem czy jeszcze tam ktoś został czy juz wszyscy odeszli

WinTer

20.03.2025 21:10

Pracownik

@JaKierownik został

Windykatorzy

10.03.2025 11:34

Były pracownik

Właśnie przeczytałem ogłoszenie co oferują nowym kandydatom:
umowę o pracę,auto służbowe z kartą paliwową ,służbowy tablet, wynagrodzenie podstawowe oraz prowizyjne
dofinansowanie do karty Multisport, możliwość skorzystania z prywatnej opieki zdrowotnej,ubezpieczenie grupowe!
Aktualnie dostają : sprawy za grosze do jeżdżenia, mało kogo stać żeby na ZUS zarobić a co dopiero cokolwiek zarobić:) Dobrze że mnie już tam nie ma. Co do tego kierownika, to zgadzam się z poprzednikiem.

Community Notes

Zagłosuj i daj znać innym, czy zgadzasz się z autorem

Nygi

10.03.2025 11:56

Pracownik

@WindykatorzyZ tego co z chłopakami gadałem, to zaraz nikt na windzie nie zostanie. Skoro mają kasę na zatrudnienie kogoś i dotego oferują mu właściwie wszystko co można, to aktualnie poprostu plują nam w twarz dając takie marne stawki.

Gargamel

08.03.2025 06:48

Inne

Atmosfera nigdzie nie będzie w 100% kolorowa, więc nie dziwią mnie niektóre negatywy. Mimo to niektórzy dalej decydują się na zatrudnienie. Możecie napisać jakie pozytywy do tego przekonują?

Szacunek

19.02.2025 16:22

Pracownik

Szanowny Panie Kierowniku, proszę szanować KAŻDEGO człowieka, któremu cokolwiek pan zawdzięcza. Jest taki ładny wyraz szacunek.

#oldman

22.02.2025 18:01

Pracownik

Tak

05.03.2025 18:16

Pracownik

@SzacunekMoże jak pójdzie w końcu skarga na niego nie do kolegi z akwarium tylko do prezesów to może nauczy się w końcu nie tylko siebie ale też innych szacunku do ludzi którzy dla tej firmy coś zrobili.

Ahhh

06.03.2025 18:55

Inne

@79Niektóre działy to prywatny (usunięte przez administratora) zarządzających. Przyszła nowa zmiana, obiecywali że będzie lepiej a jest gorzej. nawet jak się jest najlepszym to i tak będą tak szukać żeby znaleźć i uciąć.

Wojtek

05.03.2025 17:57

Były pracownik

Nigdy nie nauczycie się szacunku do pracowników.

Były kandydat

05.03.2025 12:59

Kandydat

Witam, byłem kiedyś na rozmowie ale proponowali mi tylko pracę na działalności i jak wiadomo to sie nie opłaca. Teraz patrze, że na północy szukają windykatora i dają mu wszystko - umowę o prcę, samochód i wiele innych. Czy wszyscy na widykacji dostali już umowę o pracę, samochód i takie świadczenia?

04.02.2025

Rozmowa kwalifikacyjna

Jak oceniasz przebieg rozmowy kwalifikacyjnej na stanowisko Prawnik – Specjalista ds. Postępowania Sądowego w firmie KOKSZTYS Kancelaria Prawa Gospodarczego Spółka komandytowa? Podziel się z nami pozytywnymi aspektami rekrutacji, jak również wszelkimi zastrzeżeniami odnośnie procesu. Jaki był rezultat Twojej rozmowy?

Zobacz więcej

Opinie o Koksztys Kancelaria Prawa Gospodarczego sp.k. Wrocław

Opinie(272)

Nie przegap nowych opinii o Koksztys Kancelaria Prawa Gospodarczego sp.k.!

Koksztys Kancelaria Prawa Gospodarczego sp.k.

NIP: 8992522495

KRS: 0000219618

REGON: 933041212

Pracowniku, poznaj swoje prawa jako sygnalista!

Pracodawco, jesteś gotowy na ochronę sygnalistów?

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kancelarie prawne i doradcy prawni - Wrocław

Nie przegap nowych opinii o Koksztys Kancelaria Prawa Gospodarczego sp.k.!

Wyszukaj opinię

Zostaw merytoryczną opinię o Koksztys Kancelaria Prawa Gospodarczego sp.k.

Nie przegap nowych opinii o Koksztys Kancelaria Prawa Gospodarczego sp.k.!

Podziel się wiedzą o zarobkach w Koksztys Kancelaria Prawa Gospodarczego sp.k.

Często zadawane pytania