Cześć, była oferta na stanowisko IT Recruitment Specialist. Wymagane było minimum dwa lata doświadczenia w IT rekrutacji oraz biegła znajomość angielskiego i polskiego. Dodatkowo dawali MacBooka do prywatnego użytku i elastyczne godziny pracy. Z benefitów były prywatna opieka medyczna i dodatkowy urlop.
Jak oceniacie wykorzystanie narzędzi AI w procesie rekrutacji w tej firmie? Czy dawały realnie przewagę w codziennej pracy? Jak z warunkami pracy i atmosferą przy hybrydowym systemie?