Opinie o Mac`S Medical Warszawa
Na podstawie 7 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Lena05.06.2026 13:27
Inne
Przedstawiciel medyczny ma zapewnione w ogłoszeniu o narzędziach do pracy - laptopie, telefonie i aucie. Jakich marek są to narzędzia i czy możecie z nich korzystać poza godzinami pracy?
Nowy wpis
Inna?01.06.2026 14:40
Były pracownik
Atmosfera w firmie negatywna, jeżeli oczekujesz szacunku, to nie dostaniesz. Płaca niska jak na ilość produktów. Szkolenia kiepskie. Menadżerzy wymagają znajomości produktów z sufitu, bez szkoleń. Urologia jeszcze w miarę. Produkty niezłe. Podejście do pracownika koszmarne. Nie polecam. Pani dyrektor, dwulicowa. Jeszcze raz nie polecam
Nowy wpis
Lila02.06.2026 01:17
Inne
Piszesz, że szkolenia były kiepskie a możesz powiedzieć jak one w ogóle wyglądały w praktyce? To były jakieś spotkania online, czy może warsztaty na żywo🤔
Nowy wpis
Ik02.06.2026 14:48
Były pracownik
A jaka płacą i jaki teren
były pracownik18.08.2021 20:12
Były pracownik
Jako były pracownik firmy Mac's Medical postaram się podać tylko kilka przykładów z ówczesnego okresu a Wy sami zadecydujcie czy to jest firma, o jakiej marzycie.
1. Średni czas pracy (udokumentowany) zajmuje około 72 godziny tygodniowo. Nadgodziny nie są dodatkowo płatne. Jakakolwiek rozmowa na ten temat z Panią Dyrektor może skutkować negatywnymi konsekwencjami dla pracownika.
2. W dniu mojego przyjęcia do pracy na umowie wpisana była niższa kwota niż pierwotnie ustalona przez dwie strony. Otrzymałam informacje, że "brakująca" część zostanie wypłacona mi w formie bonusu ( tzw. kwota gwarantowana). Po podpisaniu umowy okazało się, że w pierwszym kwartale nie przysługuje mi żaden bonus a po upływie tego czasu otrzymałam kolejną decyzję, że z tego typu dodatków firma się ostatecznie wycofuje . Taki to mały psikus ze strony Pani Dyrektor ;-) Koniec końców pracując w Mac's Medical moje zarobki były bliższe średniej krajowej niż średniej stawki w firmach ze sprzętem medycznym.
3. Wizyty wspólne z przełożonym potrafią trwać od godz. 8 do godz. 22. ( wizyty w terenie a następnie omawianie różnych spraw, zaliczanie testów z wiedzy itp.). Po tym czasie trzeba jeszcze zrobić raport czyli dodatkowe 2 godziny.
Osobiście miałam sytuację kiedy pojechałam na 2-dniowe wspólne wizyty, które z racji oddalenia od miejsca zamieszkania wymagały pobytu w hotelu. Drugiego dnia dowiedziałam się od przełożonego, że zostajemy jeden dzień dłużej. Oczywiście, nie było pytania w stylu " Czy możesz sobie pozwolić na to aby nie wrócić dzisiaj z pracy do domu?". Po prostu otrzymałam polecenie służbowe i nikogo tu nie obchodzi czy mi to odpowiada czy nie. Zasada jest jedna - dla firmy masz się poświęcać !
Pracując w tej firmie jest się własnością tej firmy i to nie tylko od poniedziałku do piątku ale również w dni wolne od pracy. Tak, tak...zgodnie z oczekiwaniami Pani Dyrektor " Święta Bożego Narodzenie to doskonały czas na naukę, przygotowywanie prezentacji itd.". Mogłabym podawać jeszcze wiele tego typu przykładów jednak tym na co nie da się przymknąć oka jest poniżanie współpracowników i brak szacunku dla ludzi. Zamiast rozmowy krzyk, zamiast szukania kompromisu donoszenie, oczernianie i (usunięte przez administratora) Procesy sądowe z byłymi pracownikami, nasyłanie na nich policji są już chyba standardem w tej firmie.
Jeśli zatem lubisz takie klimaty to śmiało ;-)
Pozdrawiam.
macs 02.09.2025 15:21
Pracownik
Proces rekrutacyjny składa się z 3-4 etapów. Wstępne rozmowy kwalifikacyjne, czyli pierwsze 2-3 etapy, odbywają się zdalnie, za pośrednictwem platform MS Teams lub Zoom. Kandydat jest oceniany zarówno przez dział HR, jak również ma możliwość rozmowy z liderem zespołu sprzedaży. Na życzenie istnieje również opcja odbycia dodatkowego spotkania z pracownikami zespołu.
Rozmowy prowadzone są zarówno w języku polskim, jak i języku angielskim. Kandydat ma szansę w trakcie rozmowy zaprezentować swój poziom komunikacji w języku angielskim, jest to niezbędne, gdyż język ten jest na co dzień wykorzystywany w pracy.
Serdecznie zachęcamy do udziału w procesie rekrutacyjnym wszystkich kandydatów, którzy pragną rozwijać swoje kompetencje w profesjonalnym środowisku oraz aktywnie uczestniczyć w realizacji strategicznych celów firmy. Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego, wsparcie zespołu ekspertów oraz atmosferę sprzyjającą wymianie wiedzy i doświadczeń. Wasze zaangażowanie i talent mogą stać się ważnym elementem naszego zespołu.
macs02.09.2025 15:30
Pracownik
Proces rekrutacyjny obejmuje 3-4 etapy. Wstępne rozmowy kwalifikacyjne, stanowiące pierwsze 2-3 etapy, realizowane są zdalnie, przy wykorzystaniu platform MS Teams lub Zoom. Kandydat jest oceniany zarówno przez dział HR, jak również ma możliwość bezpośredniej rozmowy z liderem zespołu sprzedaży. Na życzenie istnieje opcja dodatkowego spotkania z członkami zespołu.
Rozmowy prowadzone są w języku polskim oraz angielskim, co pozwala kandydatom na zaprezentowanie poziomu znajomości języka angielskiego, który jest niezbędny w codziennej pracy.
W ramach rozmowy rekrutacyjnej omawiane są m.in. motywy rezygnacji z obecnego miejsca pracy, plany długofalowego rozwoju zawodowego, a także kompetencje interpersonalne i umiejętności kluczowe na danym stanowisku. Istotna jest także ocena dopasowania do stylu pracy firmy, gotowości do regularnych wyjazdów służbowych oraz świadomość obowiązków związanych z pracą.
W zależności od potrzeb kandydata przewidziany jest czas na omówienie dodatkowych aspektów dotyczących pracy, działalności firmy, struktury zespołu oraz oferowanych produktów. Zachęcamy do aktywnego zadawania pytań w trakcie rozmów, co sprzyja lepszemu zrozumieniu wzajemnych oczekiwań i wartości, jakie obie strony mogą wnieść do współpracy.
Ten proces ma na celu precyzyjne dopasowanie kandydata do potrzeb organizacji oraz zapewnienie przejrzystej i profesjonalnej komunikacji na każdym etapie rekrutacji.
Przedstawiciel medyczny08.10.2025 13:08
Greg
Przebieg rekrutacji
Fatalny kontakt,arogancka pani w tel.,bodajże Anna.
Niech już do mnie nie dzwoni,nieprzyjemna rekrutacja,której nie chcę kontynuować,z własnej woli.
Czuć mobbing już w tel.,a co dopiero dalej.Rzeczywiscie dopiero teraz czytam komentarze,dot.pracy w tej firmie.Coś musi być na rzeczy.
Przykre i niezbyt przyjemne doświadczenie,a pani dalej dzwoni,mimo mojej odmowy.
Pytania
Proces selekcji telefonicznej.
Poziom rozmowy:
Rezultat:
Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
17.06.2025 14:46
Asystent AI
Poszukiwany jest Przedstawiciel medyczny w pełnym wymiarze godzin. Wynagrodzenie nie jest podane, ale jest mowa o wysokich premiach za wyniki i stabilnej podstawie. Najważniejszym wymogiem jest wykształcenie kierunkowe – medyczne, farmaceutyczne lub chemiczne. Najlepszym benefitem wydaje się możliwość regularnych szkoleń w Polsce i za granicą, oraz dostęp do służbowego auta do użytku prywatnego.
Ktoś się orientuje, czy wymagania nie są przesadzone jak na to stanowisko i czy premie faktycznie łatwo wyrobić?
Ania27.05.2025 09:48
Pracownik
Może ktoś z obecnych pracowników obiektywnie opisać warunki pracy na stanowisku przedstawiciela medycznego?
Ile dni w miesiącu nocujecie poza domem? Jakiś Home Office? Jaka podstawa Netto i jakie mniej więcej prowizje można wywalczyć? Jaka jest konkurencja na tym rynku?
roxi22.08.2024 07:58
Inne
Hejka, liczę na zdanie tych co aktualnie pracują. na jaki region polecacie iść? Widziałam to stwierdzenie ze na niektórych targety mogą być zawyżone więc wole mieć pewność czy mój rejon ma dobre warunki
MACS22.08.2024 10:23
Pracownik
Rejon jest ściśle związany z miastem zamieszkania przedstawiciela z powodów ekonomicznych jak równiez czasu pracy- dojazdy do klientów.
Każdy teren ma rozbudowaną bazę klientów stałych i dużą ilość ośrodków do otworzenia tak więc opcją na kontynuowanie istniejących sprzedaży i rozwijanie nowych.
Sebo02.08.2024 16:12
Inne
Widziałem to stwierdzenie ze negatywy pochodzą być może od osób które nie przestrzegały zasad użytkowania sluzbowki i tym podobnych. powiecie mi jakie konkretnie macie je narzucone ze niektórym ciezko ich dotrzymać?
nowy20.08.2024 10:22
Kandydat
A pracujac na jakim stanowisku mozna liczyć na samochód?
MACS22.08.2024 10:20
Pracownik
Auto słuzbowe otrzymują przedstawiciele medyczni oraz menadżerowie.
Administrator22.07.2024 11:46
Inne
Pojawiły się nowe oferty pracy do firmy Mac's Medical Sp. z o.o.. Poszukują kogoś na stanowisko Przedstawiciel medyczny. Co sądzicie o warunkach pracy zaproponowanych przez pracodawcę?
Pytanie12.09.2022 10:51
Inne
Jak długo trwa proces awansu w Mac's Medical Sp. z o.o.?
A12.09.2022 11:29
Pracownik
Witam, dziękuję za pytanie. Awans zależy od indiwidualnych predyspozycji. Firma pracuje nie tylko w Polsce tak więc można zaistnieć na rynku europejskim ale to wymaga zaangażowania w pracy i wyników sprzedaży. mam nadzieję, że brzmi interesująco :-)
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Pytanie17.05.2022 10:16
Inne
Jakie są warunki zatrudnienia w Mac's Medical Sp. z o.o.?
MACS17.05.2022 11:43
Były pracownik
Krótkie pytanie wymagające Dość obszernej odpowiedzi. Firma zatrudnia na okres 3 miesięcy W trakcie których ocenia kandydata pod względem zdolności do przyswajania wiedzy z zakresu medycyny w krótkim czasie na podstawie szkoleń i samodzielnej nauki wraz z zdolnosciami interpersonalnymi w kwestii pracy w terenie z wymagającymi klientami w Dość szybkim tempie. Wymagamy wyksztalcienia medycznego, farmaceutycznego, lub pokrewnego a doświadczenie w pracy w terenie w charakterze przedstawiciela mile widziane. Język angielski jest poważnym kryterium wyboru kandydata na to stanowisko- codzienna styczność z językiem w mailach, raportach i materiałach szkoleniowych. Potrzebujemy otwartych, pozytywnych, ambitnych i zdeterminowanych osób do naszego zespołu. Z nami nie da się nudzić a praca dla naprawdę wytrwałych jest bardzo arrakcyjna pod kątem awansu jak też finansowo.
Mac's Medical Sp. z o.o.
30.12.2021 12:09
Pracodawca
Aktualność
Szanowni Państwo,
Serdecznie witamy wszystkich użytkowników, którzy odwiedzają Nasz profil!
Bardzo nam miło, że jesteście z nami!
Zapraszamy do współpracy oraz do wyrażania merytorycznych i prawdziwych opinii na temat Naszej firmy. Każda Wasza opinia jest dla Nas bardzo cenna i pozwala wyciągnąć odpowiednie wnioski, aby firma mogła się dla Was rozwijać!
Prosimy jednak pamiętać, że każda wolność ma swoje ograniczenia. Swoboda wypowiedzi nie oznacza wolności do świadomego kłamstwa, do obrażania kogokolwiek, czy naruszania czyjejś godności. Godność osoby ludzkiej, jej dobre imię i dobra osobiste są pod ochroną prawa. Prawo zakazuje m.in. wypowiedzi mogących obrazić uczucia religijne, zawierających pomówienia i oszczerstwa, znieważających inne osoby lub grupy ludzi, zawierających treści obraźliwe, kłamliwe, szkalujące czyjeś imię, propagujących faszystowski lub inny totalitarny ustrój państwa.
Komentarze zawierające treści niezgodne z prawem będą usuwane przez administratora.
Przypominamy, że we wszystkich niepokojących Państwa kwestiach, możecie kontaktować się z nami bezpośrednio pod adresem e-mail: [email protected].
Michalina22.09.2020 15:02
Inne
czy prace się przynosi do domu?
haha25.02.2021 16:32
Pracownik
hahahaha, do domu się nie wraca.
Mała18.02.2021 08:15
Pracownik
Przykro się czyta te opinie zwłaszcza, że pochodzą ewidentnie od osób z którymi współpraca została rozwiązana z mało chlubnych powodów o których jak widać nie ma słowa A pracownicy doskonale wiedzą o czym mówię. Łatwo jest obrzucić firmę szambem gorzej przyznać się do własnej porażki i słabości. Tak, firma ma wysokie wymagania, tak -firma ma świetne i niepowtarzalne produkty , tak- firma wymaga dużego zaangażowania, tak- tereny są duże co wiążę się z częstymi wyjazdami i noclegami poza domem co od samego początku wyraźnie jest zaznaczane, tak- można zarobić naprawdę fajne pieniądze ale trzeba zapracować na to, tak- firma dba o pracownika i auta służbowe są zadbane i często zmieniane, tak- firma oferuje noclegi w bardzo dobrych warunkach, tak- firma oferuje możliwość awansu na wielu szczeblach i tak można długo... ale jeśli szukasz łatwej i lekkiej pracy bez zaangażowania żeby zarobić ale się nie narobić to tak- definitywnie odradzam.
Była pracownica11.04.2020 00:11
Inne
Aż dziw bierze, że ta firma nie ma żadnych komentarzy. Pracowałam tam i do dziś mam negatywne skutki zdrowotne. Firma liczy około 24 handlowców mieszczących się w Europie państw postradzieckich. W ciągu roku odeszło,...tak odeszło połowa ludzi, bardzo ambitnych, kompetentnych i doświadczonych. W Polsce permanentna zmiana handlowców, którzy sami odchodzą, a potem są mieszani z błotem. Management niedoświadczony i sparaliżowany samodzielnymi ruchami przez właściciela Chorwata, który nie szanuje ludzi i nimi manipuluje. Praca 24 na dobę, a jeżeli można by przedłużyć czas pracy to najlepiej nie wracać do domu i poświęcając swoją rodzinę i życie prywatne oraz zdrowie i pracować do upadłego. Jedyny plus to produkty. Tylko ich jest kilkadziesiąt dla każdej specjalizacji! Rozbudowana do granic (usunięte przez administratora) administracja, która nic nie wnosi do codziennej sprzedaży. Oczekują profesjonalizmu, w zamian nie dając niczego, o podstawowym ubezpieczeniu zdrowotnym nie mówiąc. GPS nagminnie sprawdzane i czujesz się jak szczur w klatce. Musisz być pod szpitalem o 8.00, a nawet wcześniej, nie możesz wyjechać do 14.00 chociaż wszystko jest zrobione. Szefowa i jej pomocnik podwójne wizyty traktują jak odskocznie od życia prywatnego. Podpisujesz niezgodną z prawem lojalkę na kilkadziesiąt tysięcy złotych, którą straszą jeżeli chcesz sama odejść z firmy. Nagminnie spędzasz 14 godzin w szpitalu i kończysz o 18-19.00 godzinie! Brak szacunku do Twojej prywatności. Czy poleciłabym swoim znajomym tą firmę, sami sobie odpowiedźcie....Pozdrawiam
Maria12.08.2020 11:21
Kandydat
Dzień dobry czy mogę się jakoś z panią skontaktować? Dostałam zaproszenie na 2 etap rekrutacji.
Była Pracownica 210.01.2021 10:14
Były pracownik
Również pracowałam w tej firmie, oczywiście zgadzam się w 100 % z koleżanką, firma nie szanuje pracownika, mobing podczas spotkań kwartalnych, wykrzykiwanie szefa "Chorwata" i wyzywanie pracowników od (usunięte przez administratora) - niechętnych do nauki po godzinach pracy" oraz złodziei ponieważ chcą czasem wrócić do domu i po pracy nie myśleć o pracy, a Takie zachowanie pracownika Jest niedopuszczalne w tej firmie i piętnowane. Wyjazdy bladym świtem do szpitali bo trzeba być na 8:00 pod szpitalem i wyjazd dopiero po 14:00 (notoruycznie sprawdzany GPS), nawet jeśli wszystko załatwiłaś. Podejście do pracownika jest z góry skazane na jego szpiegowanie i znalezienie w którym etapie pracy nie daje jeszcze z siebie 120% co równe jest dla szefostwa z oszustwem ponieważ to w końcu oni płacą. Moją koleżanka po okresie próbnym usłyszała od Szefa Chorwata, podpisując Lojakę, cyt. "Teraz Twoja (usunięte przez administratora) należy do mnie" - czegoś takiego nie spotkałam nigdzie. Managment w Polsce sparaliżowany instrukacami zza Granicy, w całej Polsce w przeciągu ostatnich lat, 3-krotnie wymieniona cała kadra przedstawicieli medycznych.
Anetka18.08.2020 18:47
Kandydat
A jak wygląda wynagrodzenie
Zostaw merytoryczną opinię o Mac`S Medical Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Mac`S Medical Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
5000 - 15000 PLN brutto / miesiąc