Zacznijmy od pozytywów, jak na taki mały zespół sensownie dają radę na rynku. Michał trzyma tę firmę w kupie. Organizacyjnie jest w miarę w porządku. Klienci są cywilizowani i komunikacja przebiega względnie kulturalnie, nawet gdy pojawi się jakiś kryzys.
Jeśli pilnujesz umów i absolutnie wszystko masz na piśmie, to nawet da się pracować tam, bo problemem jest szanowny prezes, ma nieco zbyt wybujałe ego, jest okrutnie skąpy i sprawia wrażenie niezrównoważonego emocjonalnie. Najchętniej przyjąłby wszystkich na zasadach wolontaryjnych. Umawia się z człowiekiem na zrobienie czegoś ponad standardowy wymiar czasu pracy, a następnie zapomina, że obiecał za dodatkowe obowiązki zapłacić i wypiera się tego. Słuchy mnie również doszły, że zdarzało mu się zmieniać stawki godzinowe osobom outsoursowanym w zależności od swojego nastroju i subiektywnej oceny ważności konkretnego zadania, które realizowali w zafakturowanym czasie.
