Opinie Odkryj Auto Lubaczów - 44 opinie - GoWork.pl

Opinie(44)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowy wpis

WS

01.06.2026 21:42

Inne

Absolute Odradzam!!! Uwaga !!! Dostalismy samochod popsuty Nie posprzatany ,male pajki chodzace w aucie ,jakies (usunięte przez administratora)w schowku ,samochod zastepczy najgorszej klasy / mniejszej i co Najgorsze Żadnych odpowiedzi na 2 maile !!! Co ze zwrotem ? Rekompensata ?Masakra Nie Polecamy ,wstawie wszyskie zdjecia do neta sami zobaczycie poprostu Porażka ,Uwaga Nie bierzcie z tej firmy !!!

#KoordynatorPracownikow

Nowy wpis

Odkryj-Auto

03.06.2026 13:30

Pracownik

Szanowny Panie, Dziękujemy za pozostawienie opinii. Przykro nam, że wynajem nie spełnił Pana oczekiwań. Chcielibyśmy jednak odnieść się do kilku przedstawionych przez Pana informacji. Odpowiedź na zgłoszenie nie została udzielona od razu, ponieważ przed jej wysłaniem konieczne było przeprowadzenie diagnostyki pojazdu i uzyskanie stanowiska serwisu. Nie ignorowaliśmy zgłoszenia – zależało nam na rzetelnym wyjaśnieniu sprawy. W wyniku przeprowadzonej kontroli nie potwierdzono występowania uszkodzenia łożyska ani innych usterek układu kierowniczego czy zawieszenia. Hałas, który wzbudził Pana obawy, został zweryfikowany przez serwis i okazał się wynikać ze specyfiki zastosowanych opon, a nie z awarii pojazdu. Samochód był sprawny technicznie i bezpieczny do użytkowania. Odnosząc się do kwestii czystości pojazdu, po analizie przesłanych zdjęć potwierdziliśmy, że w schowku znajdowały się zabrudzenia, które nie zostały usunięte podczas przygotowania auta do wydania. Za to niedopatrzenie przeprosiliśmy Pana bezpośrednio i nie uchylamy się od odpowiedzialności za ten element obsługi. Jednocześnie zależy nam, aby opinie publikowane w internecie przedstawiały pełny obraz sytuacji. Stwierdzenia sugerujące, że pojazd był „popsuty”, nie znajdują potwierdzenia w wynikach przeprowadzonej diagnostyki technicznej. Szanujemy prawo każdego klienta do wyrażania swojej opinii, jednak liczymy również na zachowanie obiektywizmu po wyjaśnieniu wszystkich okoliczności sprawy.

Nowy wpis

Nie odkrywaj auta

26.07.2026 00:28

Inne

Jeżeli szukacie firmy, która stawia klienta na pierwszym miejscu, to zdecydowanie omijajcie tę wypożyczalnię. Tutaj najważniejsze jest bezwzględne egzekwowanie regulaminu, nawet jeśli oznacza to zatrzymanie całej wpłaconej kwoty za usługę, która ostatecznie nie została wykonana. Moim zdaniem takie podejście nie ma nic wspólnego z uczciwą obsługą klienta. W sytuacji, w której można było przynajmniej spróbować znaleźć rozwiązanie, wybrano najprostsze wyjście – odmowę wydania samochodu i zatrzymanie pieniędzy. Każdy, kto zamierza skorzystać z usług tej firmy, powinien mieć świadomość, że nawet drobny problem może zakończyć się utratą całej wpłaconej kwoty. Zanim zaufacie tej firmie, przeczytajcie regulamin kilka razy i zastanówcie się, czy chcecie ryzykować swoje pieniądze.

ByłyPracownikPoznań

13.03.2024 15:50

Były pracownik

Pracowałem w firmie na Ławicy ponad rok. Miałem mnóstwo opinii wystawionych od klientów i ani jednej negatywnej. Klienci bardzo cenili sobie obsługę z mojej strony i często wracali bezpośrednio do mnie ( w kwestii nowej rezerwacji ). Doświadczyłem momentu przełomowego jeśli chodzi o oddział na Ławicy, mianowicie zmiany pseudo "kierownika". Przez rok atmosfera była dobra i nawet bym powiedział koleżeńska (jeśli chodzi o cały nasz oddział, to byliśmy bardzo zgraną paczką kolegów i koleżanek). Niestety we wrześniu 2023 wszystko się zmieniło,(usunięte przez administratora) pracowali tylko kiedy oni chcieli, a reszta miała mało co do gadania. W przypadkach gdy było mnóstwo wynajmów/zwrotów, to oni zazwyczaj mieli wolne, a reszta pracowników musiała harować. (usunięte przez administratora) Sprawa zaczęła być irytująca, gdy doszło do obowiązku wyrobienia przepustek lotniskowych. (usunięte przez administratora)jako "wzorzec" powinien jako pierwszy wyrobić ową przepustkę, a zrobił to jako ostatni. Każdy z pracowników nie otrzymał premii, a wystarczyło aby (usunięte przez administratora)ową przepustkę posiadał, bo reszta pracowników dostała by zgodę na tymczasową. Brak wykonywania obowiązków (usunięte przez administratora)np: brak zakupów firmowych w postaci wody dla pracowników, brak wykonywania serwisów itp.(usunięte przez administratora) Po wielu incydentach i kłótniach, które główny etap osiągnęły w listopadzie 2023 nie wytrzymałem napięcia i zakończyła się współpraca z Odkryj (usunięte przez administratora). Szanowni Państwo (usunięte przez administratora)nie raczyli odpowiadać na zapytania i przeprowadzić rozmowy w celu ustalenia problemu z (usunięte przez administratora) oddziału. Ponad roczna współpraca, która zawsze była pozytywna ze strony infolinii i klientów w moim stosunku i nienaganna praca z mojej strony została całkowice zignorowana i temat zgłoszenia problemu w stosunku do (usunięte przez administratora)całkowicie znikł, (usunięte przez administratora) Temat rzeka generalnie jeśli chodzi o potraktowanie mnie i innego pracownika. Zostaliśmy potraktowani jak powietrze lub problem, który trzeba usunąć, bo dla "góry" liczy się tylko kasa i że klienci wracają, a nieważne jak zachowuje się (usunięte przez administratora) Dodam tylko, że to było wręcz pozytywne dla firmy, gdyż nie otrzymałem z pracownikiem, który też odszedł z firmy DWÓCH zaległych premii ( za wrzesień i październik ( w październiku według (usunięte przez administratora) nie wywiązaliśmy się ze swoich obowiązków, dodam, ze centrala nawet nie raczyła zapytać drugiej strony, czyli nas w czym problem, tylko posłuchali (usunięte przez administratora))) Premia, którą zabrała firma to prawie 2 tysiące złotych. ODKRYJ KOLESIOSTWO I PIENIĄDZE. Tematów jest wiele i chętnie poruszę więcej. Gdyby coś zapraszam do kontaktu.

Marcin Furgała

27.08.2018 23:17

Inne

Witam Panie Jakubie Cz. Odnosząc się do Pana wpisu chciałbym wyjaśnić kilka kwestii, które zostały przez Pana bardzo mocno zakłamane i są krzywdzące dla naszej firmy. 1. Wszyscy nasi pracownicy mają z góry co najmniej dzień wcześniej zaplanowane wszystkie zlecenia, które są widoczne i aktualizowane na bieżąco w grafiku zadań. 2. Traktujemy się wszyscy z szacunkiem i zrozumieniem wiedząc, że dialog jest najważniejszy - każdy z pracowników ma możliwość skonsultowania swoich zadań bezpośrednio z przełożonym oraz wnieść do nich uwagi. 3. Wszystkie umowy, które podpisujemy są umowami od których odprowadzane są wszystkie podatki i składki i nie ma mowy o umowach "śmieciowych" jak nazywa je Pan w swoim wpisie. 4. Osoby, pracujące na zlecenie mają zawsze możliwość zgłoszenia dni, w które chcieli by wykonywać swoją prace bądź nie. Nie ma też problemu z dłuższym wolnym (wakacje) po wcześniejszym zgłoszeniu tego faktu. 5. Nie ma minimalnej ilości godzin jaką trzeba wypracować, jest to zależne tylko i wyłącznie od danego pracownika. 6. Każdy z pracowników będącym teraz na szczeblu kierowniczym zaczynał swoją karierę na dole drabinki, czy to przy wydawaniu aut czy odbieraniu telefonów na infolinii - na dobrą sprawę na obecną chwilę nie ma w firmie pracownika, który pracując dłużej niż dwa lata nie otrzymałby awansu, dodatkowo co ważne wraz ze stażem pracy systematycznie wzrastają zarobki. Przepracował Pan u nas niespełna 1,5 miesiąca i rozumiem, że nie każdemu odpowiada praca w branży wynajmu samochodów, jednak wylewając publicznie kłamliwe oszczerstwa, że: pracodawca zły, koordynator zły, praca zła, czas pracy zły, klienci źli, mija się Pan znacznie z prawdą i godzi w dobre imię firmy. Pokazuje Pan jeszcze bardziej, że niestety nie jest Pan przygotowany w żadnym stopniu do podjęcia odpowiedzialnej pracy a najlepszy sposób to narzekanie na cały świat dookoła.

anonymous

11.10.2018 11:51

Inne

Może i tak jest w Pana firmie ogólnie, ale na samym Okęciu odbywa się to zupełnie inaczej.

Anty - Auto

11.10.2018 11:53

Inne

Uzupełniając jeszcze moją wypowiedź, rzuca Pan oszczerstwa w stronę Pana (usunięte przez administratora) nie mając żadnych dowodów iż to on, a tak jak piszę, nie jestem Panem (usunięte przez administratora)