Jestem byłym pracownikiem i zwolnienie się z tej firmy tnz firmy w Tajecinie i to byla dobra decyzja. Zalety: dobre warunki pracy,czysto,klimatyzowana firma,cicho,darmowa kawa,woda, praca stojąc- siędzaca i na tym się zalety kończą!! Wady: słabe wynagrodzenie,praca 3 i 2 zmiany( 2 zmiany tylko umowa zlecenie),normy produkcyjne z kosmosu, kiepskie szkolenie, liderki chodza na drugiej zmianie i namawiaja do nadgodzin ,albo do pracy w sobite oczywiscie mozesz odmowic tylko ze nie jest to mile widziane i przyspieszy twoj koniec kariery jesli to kariera mozna nazwac,liderki chyba omyłkowo wybrane na liderki,które uważają się za co najmniej królowe a intelekt i obycie na poziomie przedszkola,lenie jakich mało i jedna grubsza od drugiej, jeśli nie wyrabiasz normy to maja wielkie żale a jeśli nie rokujesz to rzucają pracownika z produkcji na magazyn ,albo do innej prymitywnej pracy aż sam się zwolnisz. Potrafią np w ciągu 2 tyg zatrudnić 15 osób oczywiscie pracowników w siatkę łapią agencje na umowę zlecenie bo firma jest tak nie udolna i znana ze sama nikogo by nie była w stanie namówić do pracy i oczywiście po 2 tyg porzuca te prace w cudzysłowie większa polowa przyjętych pracowników. Pracuje tam dużo młodych kobiet i mezczyzn,którzy są w porządku szczególnie Pani z magazynu ,która dojeżdża aż z Łańcuta,Anete,Edytę,ale tez są tam starsze kobiety które donoszą o wszystkim liderka za jakąś podsluchana plotkę dały by się pokroić po prostu lepiej się nie odzywac ,albo stare kobiety ignorować perfidnie. Reasumując nie polecam pracy w tej firmie no chyba ze na kilka miesięcy np przez zimę.. Pozdrawiam
To prawda że atmosfera jest okropna jest tam Klaudia która obraża nawet kierownika za plecami traktuje wszystkich jak gnój i miesza z błotem. Ma humorki jakby co najmniej miala codzienny PMS.
Nie polecam pracy w Jasionce kolo Rzeszowa Tajecina 106 Kierowniczka zwalnia ludzi jak się jej ktoś nie spodoba jest niemiła i oschła .
Zgadzam się z Nicole w 100%. Wydaję mi się że ta firma zarządzają kierowniczki bez jakiejkolwiek kontroli ze strony przełożonych. To są osoby nie przygotowane,bez odpowiednich kwalifikacji, doświadczenia do pełnienie funkcji kierowniczych. W żadnej poważnej firmie by nie zostały liderkami czy kierowniczkami. Firma ciągle ma braki jeśli chodzi o pracowników a dlatego że na najniższym szczeblu kierowniczym zasiadają niekompetentni ludzie. Nie umieją zarządzać,szkolić i co najważniejsze traktować ludzi z szacunkiem podległych pracowników. Ja już pisałem kiedyś o tej firmie jako były pracownik więc wiem co piszę.
To jaka jest umowa skoro można tak kogoś zwolnić z dnia na dzień przecież na umowie o pracę zawsze jest jakiś okres wypowiedzenia. A w Twoim przypadku co się nie spodobało?
Haahha... Te pozytywne opinie to chyba pracownicy Southco zamieszczają. Plus za kreatywność xD
@OBSERWATOR a kto ma umieszczać opinie jak nie pracownicy Southco? Pracownicy sąsiednich firm czy kto? Plus za inteligencję:)
Ha ha, to chyba normalne, ze skoro ktoś w Southco pracuje tzn ze wyrabia targety, jest zadowolony z pracy i bedzie pisał pozytywne opinie. Gdyby było inaczej to albo by go zwolnili albo sam by sie zwolnił. Nikt nikogo na siłe w firmie nie trzyma. Skoro przychodzisz do pracy to pracujesz. Przerwa na kawe i ploteczki tez jest, dla wszystkich pracowników taka sama, nawet kawa jest; nie wiem skad te żale w opiniach, ze jest zakaz rozmów ha ha ha. Jeśli przełożony zaprasza na rozmowe, nawet na rozmowe o targetach tzn ze interesuje sie pracownikiem i tym co dzieje sie na hali produkcyjnej - ogromny plus za to dla przełożonego.
Prosze nie wierzyć w to co tu piszą bo chyba ci co tu się wypowiadają żyją w alternatywnej rzeczywistości. Targety z czasem ulegają zwiększeniu( zależy od wprawy) aż do określonej normy, która jest określona przez zachodnią firmę w której pracują Chinki,koreanki i inne nacje o określonej fizjologii i jeśli przełożymy te targety na nasze krajowe podwórko to może być problem z wyrobieniem norm. Osobiście nie polecam tej firmy,ale decyzję zostawiam każdemu kto myśli o pracy w tej firmie.
Czy szukają teraz kogoś do pracy?
Ile obecnie dostają nowi w tej firmie na start?
Płacą tyle co wszyscy w regionie / strefie. Za to atmosfera i traktowanie ludzi jest super.
Koko jesteś taki dowcipny jak taczka (usunięte przez administratora) przygłup...
Przepraszam, ale co w zasadzie potwierdzasz? Masz jakieś wiarygodne informacje, o tym, jakie jest podejście do pracowników w Southco? To dla mnie bardzo ważne, nie chcę źle trafić.
pracuje ktos w Tajecinie jako operator produkcji? ile na reke mozna zarobic na start?
Za takie pieniądze to mi się wstawać nawet by nie chciało z łóżka. Śmiech na sali. Tyle to się zarabiało 5 lat temu.
Czy urlop w Southco Sp. z o.o. jest płatny 100%?
Urlopy są płatne w całości, przynajmniej tak było w kilku firmach, w których pracowałem, chorobowe jest okrojone do 70-80%, właśnie aplikowałem przez przypadek do tej firmy i skusili mnie stawka płacową i socjalem, dotychczas pracowałem u prywatnych " byznesmenów" no i zarobki były na papierze najniższe, a reszta pod stołem, tu stawka brutto i wysoką i ozusowana, tak że na początek trzy miesiące umowa tymczasowa, a potem ewentualnie przedłużenie i na stałe, z tego co wiem szukają cały czas pracowników bo się to rozrasta
Dzięki za info, ze szukają pracowników, a czy nowa osoba ma od razu jakieś dodatkowe profity? I jakie one są? Chodzi Ci o karty sportowe czy o co?
Jak wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska w Southco Sp. z o.o.?
Firma daje duże możliwości awansu swoim pracownikom. To do nich zawsze najpierw kierowana jest informacja o rekrutacji i mozliwoscibawansu na wyższą pozycje Jesli tylko ktoś ma chęci firma stwarza takie możliwościni to jest tutaj plusem.
Firma awansuje tego kogo chce i uzna za "dobrego kandydata wg ich uznania" bez względu na posiadane kwalifikacje twierdząc że wszystkiego można się nauczyć......
Awansują tych którzy na to zasługują, albo budują jakieś perspektywy. Nie ma nic przypadkiem. Kapiszi?
Na ile można liczyć pookresie próbnym na produkcji
Heh liczyć można, widać że przedłużyli ofertę pracy na operator produkcji, do połowy miesiąca, a było tylko do 5, szukają żeby ktoś za najniższą krajową robił, kazdy mowi na rozmowie ze min 2000zl chce zarobić , Oni nie mówią ile dają tylko ile ty chcesz jako pracownik, Przecież nikt nie chce 1600zl, tyLko wiadomo "coś "więcej
Też chciałbym się dowiedzieć, bo jest teraz praca na stanowisku operatora CNC w Southco, ale w ogłoszeniu na popularnym portalu nic nie piszą o zarobkach, ani na okresie próbnym ani później.
Co za bzdura jaka najblizsza Krakowa pracuje tam na produkcji już bardzo długo . Przestańcie takie bzdura wypisywać !!! Firma bardzo o nas dba pod każdym względem, super ludzie , bardzo fajni team leaderzy i supervisorzy. Super atmosfera
Mówią ile daja. Jeżeli sa zainteresowani współpracą z Tobą dostajesz telefon i wtedy proponuja ci stawkę.
A mozesz napisac ile da sie zarobic na poczatek na stanowisku operator produkcji?
Przez cały miesiąc pracy na produkcji tyle ile pomocnik na budowie lub mechanik samochodowy zarabia przez dwa tygodnie w pierwszym lepszym warsztacie, a w autoryzowanym serwisie w tydzień. Nie wiem czego spodziewasz się po zagranicznej montowni, która otworzyła tu zakład z oczywistych względów. Nie ma co liczyć na wyższe stawki jak w okolicznych montowniach. Po odliczeniu kosztów dojazdów zostaje niewiele więcej jak z zasiłku. Ale są i tacy co się chwalą, że wyciągają dużo więcej, tylko już nie chwala się tym że robią po 250h w miesiącu.
Minimalna zakładowa na początek 3400 zł brutto + płacą za nadgodziny i ewentualną pracę w sobotę.. Raz do roku premia i podwyżka roczna..
Czy można dodatkowo pracować soboty.pozdrawiam
Pytacie czy warto składać CV do Southco? Jeśli chcecie być poganiani to jak najbardziej aplikujcie.xD Znajomy po szkoleniach był zadowolony, super ludzie, miło przyjęli nowych pracowników, a po kilku tygodniach.. "Dlaczego norma nie wykonana? Bo tamta zmiana zrobiła a wasza nie. A czy musisz tyle rozmawiać?" Poza tym nie doceniają ludzi z doświadczeniem. Więc jeśli chcecie pracować w takiej firmie to ślijcie CV.
Szkoda że Twój znajomy miał takie negatywne doświadczenia z tą firmą mimo pozytywnych wrażeń na samym początku. Piszesz też, że nie doceniają ludzi z doświadczeniem, czyli nie ma co liczyć na jakieś większe podwyżki po dłuższym czasie spędzonym w firmie? Jak długo Twój znajomy tam pracował?
Nie liczylbym na kokosy w tej firmie. A normy podobno są tam bardzo wysokie. Ciężko je wykonać. A niewykonanie wiąże się z częstymi zaproszeniami na rozmowe z przełożonym.
Też o tym słyszałem, nawet za pomoc kolegom w pracy jest zwracana uwaga, że przez to nie wykonuje się normy. Ale jak coś ma funkcjonować skoro lider nie ma pojęcia o większości prac na montażu.
To prawda, że firma działa od kwietnia 2019... w Polsce. Znajomy pracował w tej firmie za granicą.
To prawda co ludzie piszą o normach, pracowałem w UK w tej firmie i o wiele lepiej są ludzie traktowani jak w Polsce, w Polsce wyższe targety i ludzie poganiani jak bydło.
Jak wygląda praca w Tajęcinie na produkcji jako operator?? Weekendy są pracujące? No i najważniejsze ile można zarobić??? Zastanawiam się czy warto aplikowac
to jakaś ściema, na początku obiecują kokosy a póżniej nie liczą się z pracownikiem
Ile płacą na stanowisku ustawiacz pras
Sama z chęcią dowiem się, jak zarabia się w Southco. Wiem jedynie tyle, że pracodawca oferuje możliwość rozwoju, kartę medyczną oraz ubezpieczenie na życie. Dostałeś już propozycję pracy, czy będziesz dopiero aplikować?
Polecam aplikować i negocjować warunki płacy. A wszystkim marudom zalecam pójść na bezrobocie, będziecie mogli narzekać na głos do telewizora. Wszystkim którym chce się pracować, firmę mogę polecić.
A kto tu marudzi? To że stawki słabe to nie marudzenie ale stwierdzenie faktu. A komu zalecasz bezrobocie?? Osobom które chcą godnie zarabiać i żyć? Można mieć chęci do pracy ale to nie znaczy że ma się zarabiać grosze!
Pensja głodowa w Jasionce.
Podobno bardzo słabo płacą w oddziale firmy pod Rzeszowem.
Myślałem, że nowa firma która otwiera zakład w regionie będzie chciała ściągnąć doświadczonych pracowników do siebie przynajmniej wyższymi od innych wynagrodzeniami . Za dużo myślałem... Nie polecam nikomu tyle myśleć!!!
Witam a jak wygląda zatrudnienie przez agencje? Touch Point? Czy faktycznie jest tak jak ludzie pisali?
Witam. Chciałem się zapytać jak wygląda rozmowa na stanowisko Operator CNC, jest jakiś test?
Tak ,jest. Najwyżej punktowane pytanie i zarazem pytanie przepustka to Twoje oczekiwania finansowe. Nic więcej poza tym, że masz dwie ręce i choćby minimalną chęć do pracy się nie liczy.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Southco Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Southco Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 27.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Southco Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 17, z czego 0 to opinie pozytywne, 8 to opinie negatywne, a 9 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
