Jest tu ktoś, kto pracował wcześniej jako Kierownik ochrony na umowie o pracę i może powiedzieć, czy wymagania nie były za wysokie i czy w tej roli zarobki były adekwatne do odpowiedzialności?
W tej ofercie największy nacisk kładziono na doświadczenie w siłach zbrojnych lub dziale ochrony korporacyjnej oraz umiejętność zarządzania kilkoma lokalizacjami jednocześnie. Najważniejszą korzyścią było samodzielne stanowisko z możliwością realnego wpływu na politykę bezpieczeństwa firmy.