Startup tworzyły dwie osoby. Po tym jak Satrtup dostał się do KPT Scale-Up, w czasie kiedy wspólniczka była na urlopie za granicą Pan Krzysztof założył po cichu spółkę z pominienciem wspolniczki. Postawił ją przed faktem dokonanym i obiecał uregulować sprawy wlasnościowe w trakcie programu akceleracyjnego. Tak się jednak nie stało. Nigdy nie rozliczył się z nią za rok jej pracy, co więcej założył jej sprawę w sądzie o zwrot laptopa kupionego z dofinansowania unijnego ktore sama na rzecz spółki zdobyła. Nie ma czego żałować poniewaz Google oferuje w tej chwili tą samą technologię za darmo, ale sprawy sądowe o rekompensate za bezprawne przywlaszczenie wlasnosci intelektualnej trwają
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.