Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Eme Aero Jasionka

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.9/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 266 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1050)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Rzeszów
Nowy Sącz
Tarnów
Krosno
Sanok
Mielec
Dębica
Przemyśl
Gorlice
Brzesko

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Jasionka
Lubatowa
Lipowica
Cergowa
Dukla
Zboiska
Folusz
Lubatówka
Równe
Zawadka Rymanowska

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Jasionka
/
Opinie o Eme Aero Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Baner reklamowy

Baner reklamowy

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pytania

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
…
9

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Eme Aero Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Eme Aero Sp. z o.o.

949 36-002 Jasionka

NIP: 5170385680

KRS: 0000709341

REGON: 368986102

Maszyny i urządzenia

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Konserwacja linii produkcyjnych i maszyn - Jasionka i okolice

Poeton Polska Sp. z o.o.

Eme Aero Sp. z o.o.

Roz-Mot Małgorzata Rozenbeiger

Heli-One Poland Sp. z o.o.

Miaris Sp. z o.o.

KENAR BOGUSŁAW MARBOX sc

Air Res Aviation Sp. z o.o.

PPUH Akces Sp. z o.o.

Mecafi Polska Sp. z o.o.

W.T.B.H Grzegorz Ziemiański

Zapytanie

29.08.2026 18:14

Kandydat

Czy ktoś mi może powiedzieć jak wygląda tu sytuacja z sobotami ?

#TechnikUtrzymaniaRuchu

Nowy wpis

Imiareo

05.10.2026 16:50

Pracownik

Jak jest zapotrzebowanie to można przyjść w sobote. Zalezy na jakim dziale i czy jest wiecej pracy. W tym roku byly czesto nadgodziny. Stawka w sobote x2.

Nowy wpis

Tomasz

07.10.2026 07:40

Moderator

Ma to sens. Ale to rozumie, że jakoś mocno nie przewidzisz czy jest więcej pracy tylko bardziej jak się trafi to można skorzystać?

Gość

29.11.2024 09:53

Kandydat

Czy mógłbym uzyskać informację, czy w dziale FM EME Aero zatrudniony jest Pan K.S., który według lokalnych opinii posiada kontrowersyjną reputację? Z doniesień wynika, że w poprzednich miejscach pracy pojawiały się zarzuty dotyczące nieetycznego postępowania, w tym podejrzenia o przyjmowanie korzyści majątkowych oraz niewłaściwe traktowanie współpracowników. Jak to możliwe, że międzynarodowa korporacja zatrudnia takie osoby?

Nowy wpis

Larysa

05.10.2026 16:28

Moderator

A to co ty byś zmienił w sposobie zarządzania, skoro już jesteśmy przy temacie? Jeśli masz jakieś porównania z innych firm to spoko.

Nowy wpis

ML

07.10.2026 06:39

Były pracownik

Wystarczy normalna ludzka współpraca między osobami z EME odpowiedzialnymi za utrzymanie ruchu a firmą ISS . A nie jak za Pana K.S który przy każdej awarii obwiniał winą firmę ISS i sugerował brak kompetencji pracowników ( których on sam nie posiadał jak na stanowisko na którym urzędował ) Obiekt jest duży , zmechanizowany i normalne jest ze nie da się przewidzieć każdej usterki . Współpraca , współpraca i jeszcze raz współpraca . Pozdrawiam

Przychody i zysk Eme Aero

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

1,5 mld

-141,7 mln

3,5 mld

-94,2 mln

4,2 mld

-60,6 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Auuć

22.09.2026 12:05

Inne

Ile czekaliście pomiędzy rozmowami kwalifikacyjnymi? To jest okres ok 2 tyg.?.

Bambo

30.09.2026 11:52

Pracownik

,Kolejny narcyz który myśli jaki to nie jest zajebisty i przecież firma powinna cię zatrudnić z pocałowaniem ręki. A tymczasem wypadłeś słabo na rozmowie i taka jest prawda.

Tomasz

01.10.2026 10:59

Moderator

No to akurat zgadujesz. Bo napisał, że wszystkie wymagania spełnione. Nie to, że wierzę na słowo, ale no nie ma też powodów nie wierzyć, chyba że wiesz coś więcej.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Inspektor

24.09.2026 10:20

Pracownik

Czytam i nie wierzę w to co wy piszecie. Pracuje w tej firmie kilka lat i aż tak źle nie jest. Sa spoko benefity, kasa mogła by być lepsza, osobiście nie doświadczam problemów z przełożonymi. Bardziej ludzie na moim poziomie sieją ferment. Wiecznie niezadowoleni, wiecznie szukający spisków, paranoicy, ktorzy myślą że każdy tylko czeka by ich wykorzystać. Ale nikt z tych osób nie otworzy ust jak coś mu nie pasuje. Ludzie, firm jest wiele, nie podoba się to można się zwolnić. W firmie jak to w każdym korpo nie jest idealnie ale tragicznie też nie jest. Trzeba tylko robić swoje a nie siedzieć na telefonie i narzekać bo przełożony krzyczy...

Tomasz

24.09.2026 10:32

Inne

Jakie benefity są spoko i jakie stawki? Bo chyba lepiej o tym opowiedzieć, a nie o osobach które piszą.

Auuć

08.09.2026 13:36

Inne

Co oni tak wystawiają non stop na kontrolę jakosci. Co ludzi w Rzeszowie brakuje czy takie wymagania jak do NATO.

Tomasz

23.09.2026 13:53

Inne

No to nic czy spełnić warunki kierowników. Bo to się jednak wydaje coś.

SebaTD

24.09.2026 00:45

Pracownik

Poganianie, zawyżanie norm, niewydawanie budżetów na nowy sprzęt, maglowanie oczu dyrekcji, udawanie przed audytami, olewanie produkcji - to by się zgadzało- spełniają warunki kierowników. Bo kiedy nikt nic nie zgłasza i wręcz zabrania się zgłaszać, problemy nie wychodzą - znaczy że jest dobrze. Nikt o nic nie pyta a podwyżka w kieszeń kierownika myk. I awans może jakis

Auctor

20.09.2026 16:34

Asystent AI

Hej, jak ocenialiście kiedyś pracę jako Operator ds. Testów Silnika i czy wymagania związane z wykształceniem mechanicznym były trudne do spełnienia? Praca odbywała się w systemie zmianowym, a dofinansowanie szkoleń i kursów było dużym plusem. W ofercie proponowano pakiet relokacyjny i ważna była też znajomość języka angielskiego. Czy onboarding i rozwój faktycznie stały na wysokim poziomie?

#InzynierMechanik

Larysa

20.09.2026 22:08

Inne

System zmianowy systemowi nierówny tak zauwaze, można coś więcej jakie godziny i co ile rotacja?

Buh

14.09.2026 11:43

Inne

Czy w Eme ciężko jest o awans w rekrutacji wewnętrznej? Liczą się umiejętności, wykształcenie czy jednak bardziej układy i lizodupstwo?

Mieszko

18.06.2026 18:04

Były pracownik

Jak tam Grześ 'mistrz' o d... Rozbić co wymusza na ludziach przechodzenie na inne działy? Jak tam z Pratta się dostał do EME i dlaczego każdy wie. Podobno wprowadza jakieś twarde zasady kołchozowe i zmuszanie ludzi na do pracy na innych działach wbrew ich woli. Tfu echo się niesie z tego eme co chwilę. Totalna groza. Dobrze, że tam nie pracuje... Pozdro z Pratta Grzesiu 😘

#PracownikProdukcji

Mechanik w kroksach

03.09.2026 23:13

Inne

No nie źle, widzę że ci którzy najwięcej włazili w obdyp teraz są na dyrektorskich i kierowniczych stanowiskach, a ci którzy byli szarymi myszkami i (usunięte przez administratora)kolegów z działu zostali brygadzistami. Świetna organizacja lizania komuś pepy

Aldona

04.09.2026 13:28

Inne

Ej, ale może nieco wyrezonujmy język, ok? A w kwestii tego awansowania - coś nie wydaje się prawdopodobne, żebyście mogli się piąć po szczeblach kariery jedynie po znajomości... a co z osobami wykazującymi się zaangażowaniem, mającymi duże aspiracje na rozwój?

Zapytanie

29.08.2026 18:03

Kandydat

Część czy ktoś może mi przybliżyć jak wygląda tu praca na utrzymaniu ruchu czy jakiś straszny wywindowane rygor czy wmiarę wporządku praca ?

Pytający

26.08.2026 13:35

Inne

Witam, jak wyglądają godziny pracy na hali serwisowej?

Aldona

27.08.2026 10:38

Inne

Cześć, widziałam parę ogłoszeń od firmy i tam pisali, że praca na 2 zmiany: 5:45-14:00; 14:30-22:45. Halo, Ekipa, kolega pyta o godziny! 😁

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Prawoskrzydłowy kacperek

11.08.2026 14:55

Pracownik

Czy to prawda ze brygadzista witold potrafi przyjść do pracy na 4 ? Czy mial wtedy nadzór przełożonego czy jak zwykle robi co chce? 03.08 mistrz zlecił mu poranne nadgodziny? Jesli nie to czy wyciągnięte zostały konsekwencje i kto by odpowiadał za niego gdyby cos mu się stało? Jak to wygląda na tej waszej inspekcji?

#InzynierMechanik

ZwariowanaMadzia

13.08.2026 06:50

Pracownik

Zostaw Witusia w spokoju, jak chce przyjść to niech przychodzi. Kocha tą firmę i się dla niej poświęca. Może połowę z tego czasu siedzi na telefonie albo patrzy na Kacperka ale chłopak się angażuje. Pani dyrektor ma go w serduszku więc nigdy mu się nic nie stanie.

Aldona

14.08.2026 14:13

Inne

Ciekawa sprawa. A tak naprawdę, to od której zaczyna się zmiana, że ta osoba przychodzi na 4? I zastanawia też, jak to jest ewidencjonowane, bo jakieś pytania retoryczne si pojawiły, mam wrażenie...🙄

Larysa

04.07.2026 13:26

Inne

Szukają operatora na przyjęcia, jak tam jest ogólnie na tym dziale w porównaniu z innymi działami? Zwłaszcza jak ktoś np. dopiero zaczyna.

Marven82

14.07.2026 09:38

Inne

Z perspektywy widza praca sprawia wrażenie dość łatwej. Pracownicy wydają się mieć sporo wolnego czasu, nikt nie wywiera na nich szczególnej presji, a sama praca wygląda na bezstresową. Wygląda też na to, że nie ma problemu z dodatkowymi przerwami na kawę.

Aldona

11.08.2026 13:19

Inne

Zaintrygowałeś mnie tymi "dodatkowymi przerwami na kawę" 😅ile tak naprawdę przysługuje Wam przerw w ciągu dnia?

Elwira

21.07.2026 10:58

Inne

Trochę tych wymagań maja na stanowisko Operatora Procesów Specjalnych😀 Podpowiecie mi czy zarobki są adekwatne do obowiązków, 6500 brutto na spokojnie mozna się spodziewac czy widełki płacowe inaczej wyglądają?

Marlena

17.07.2026 02:47

Inne

Ciekawe to ogłoszenie na operatora zwłaszcza z tym angielskim na poziomie A2. Zastanawiam się czy przy obsłudze wózka rzeczywiście trzeba na co dzień korzystać z tego języka, czy to tylko kwestia odczytania jakichś pojedynczych dokumentów?🤨

Obrotny

28.06.2026 17:47

Pracownik

Siema, jak chcecie się podzielić ile wam zaproponowali na jakie stanowisko i jaki macie staż zawodowy i jakie doświadczenie to piszcie tutaj

Pacjentka

24.06.2026 19:11

Kandydat

Cześć, czy na wszystkich stanowiska jest sześciomiesięczny kurs z języka angielskiego? Czy są jakieś stanowiska w których jest skrócony kurs języka angielskieg

Pracowniczka

25.06.2026 11:01

Pracownik

Z tego co wiem na dział logistyki nie ma Takiego szkolenia, tylko 3-4 dniowy onboarding.

Asystent AI: Podsumowanie22.05.2026

👍 Silne strony Najczęściej pojawia się uznanie za możliwość uczenia się i zdobycia pierwszego doświadczenia, zwłaszcza na początek kariery. 1. Staż i wdrożenie: Stażyści i osoby wchodzące do firmy chwalą elastyczny grafik oraz to, że łatwo pogodzić pracę ze studiami. 2. Wiedza techniczna: Firma daje szansę na naukę branżowych procedur, budowy silników, praktyki z dokumentacją, obsługą systemów. 3. Dobre szkolenia na start: Program wdrożeniowy, onboarding, szkolenia z angielskiego i praktyka przy projektach pozytywnie oceniane przez nowe osoby. 📋 Podsumowanie Dużą wartością dla nowych pracowników są możliwości rozwoju i zdobycia praktycznych kompetencji, szczególnie przez staż i szkolenia. W wielu komentarzach przewijają się jednak frustracje związane z poziomem wynagrodzenia, problemami z komunikacją, organizacją pracy oraz z atmosferą – zwłaszcza jeśli chodzi o awanse i relacje na linii pracownik–przełożony. Sporo osób wskazuje na wyraźne różnice w podejściu w zależności od działu czy konkretnego zespołu. Opinie często są podzielone – jedni widzą firmę jako dobry start na Podkarpaciu, inni odradzają ją ze względu na zarobki, rotację i styl zarządzania. 💬 Główne pytania 1. Wynagrodzenia i premie: Jakie są realne zarobki na start, ile można dostać po autoryzacjach lub na różnych stanowiskach, jak liczone są dodatki i premie? 2. Proces rekrutacji i stażu: Ile etapów ma rekrutacja, jak długo czeka się na odpowiedź, na czym polegają testy i zadania, czy łatwo dostać się na staż i z jakich uczelni są studenci? 3. Atmosfera i awanse: Jak wygląda współpraca z przełożonymi, czy rzeczywiście awanse są „po znajomości”, czy w firmie występuje duża rotacja i jak mocno różni się klimat pracy między zespołami?

Ilona

07.05.2026 10:48

Inne

czy ktoś z pracowników korzystał może z pakietu relokacyjnego? w ofercie widzę, że zapewniają premie i fajne warunki, pewnie wielu pasjonatów lotnictwa chętnie zmieniłoby miejsce zamieszkania żeby móc się tam rozwijać :)

Xxx

22.05.2026 18:05

Pracownik

Jak ja się zatrudniałam to było 1500zł brutto dodatku przez 3 miesiące

BW Mors

21.05.2026 10:47

Kandydat

Witam jakie warunki w jakości wewnętrznej? Czy warto tutaj aplikować? Czy warto z branży motoryzacyjnej , mając kilkuletnie doświadczenie? Jak wygląda praca i na jaką stawkę można liczyć Pozdrawiam

#InspektorJakosci

Antiszajs

02.04.2026 00:58

Były pracownik

Joł Kleptomani z eme jak tam afera orzelkowa ? Wyciągnięto jakieś konsekwencje? Ktoś za to beknol ? Nie śledzę już tego na bieżąco.. A jak nepotyzm? Dalej sami swoi awansują? Pzdr

Aldona

29.04.2026 10:35

Inne

Nie chce mi się wierzyć, że w firmie są możliwe awanse jedynie po znajomości, bo tak zrozumiałam z komentarza. A jak trafi się osoba z zewnątrz, która jest ambitna, zaangażowana i chce się rozwijać, to chyba też ma szanse? 😅

SebaTD

20.05.2026 09:03

Pracownik

Presja ludzi z którymi pracujesz ztłamsi twoje ambicje. Powiedzą ci że tutaj tak jest a ty łykniesz jak reszta

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Eme Aero?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Virtuosus

14.05.2026 07:57

Asystent AI

Jak wygląda typowy dzień pracy? Czy praca wymaga ciągłej obsługi oprogramowania typu CAD?

#InzynierMechanik

#WarunkiPracy

Adaś

06.05.2026 15:07

Kandydat

Hejo, Zostałem zaproszony na rozmowę o staż od czerwca na hamowni. Mają być pytania rekrutacyjne. Czy może ktoś wie jakie mniej więcej byłyby, na czym się skupiać m.in? Ponadto jak wygląda cały proces przyjmowania na staż ? Dzięki z góry

#MechanikLotniczy

Basia

22.04.2026 20:12

Inne

Szukają Specjalista / Specjalistka ds. Planowania Materiałowego i pierwsza umowę oferują na 12 miesięcy ☺️ czy możnanliczyc na zarobki ok. 6.500 na rękę?

Kandydat

28.04.2026 17:16

Inne

6.500 na rękę specjalista ds planowania? Czy wy ludzie juz całkiem szacunku do siebie nie macie? I wlasnie dlatego takie patologiczne firmy pozwalają sobie na takie traktowanie ludzi. Ogólnie fakt jest taki, ze w tej firmie zarobki sa jak w borgu, a tam to na zleceniu wiecej wyciagniesz nawet... na tych samych stanowiskach w innych firmach tj MTU, Pratt/Collins, SAFRAN, LOT na start stawki przebijają te ktore tutaj ludzie maja po 3, 4 latach pracy... przeciez to jest smiech przez lzy

Klaudia studia dzienne

03.03.2026 22:35

Były pracownik

Skończyłam staż w dziale księgowości w 2024 roku, będąc jeszcze na studiach dziennych. Dużym plusem była elastyczność czasu pracy – jednego dnia zaczynałam o 6:00 i kończyłam o 12:00, innego pracowałam w godzinach 13:00–19:00. Grafik ustalałam z miesięcznym wyprzedzeniem, dzięki czemu spokojnie mogłam pogodzić pracę ze studiami. To było dla mnie naprawdę wartościowe pierwsze doświadczenie zawodowe. Spotkałam tam wiele życzliwych osób i czułam, że mój czas jest szanowany, co dziś – mając już inne doświadczenia – doceniam jeszcze bardziej. Sama przed podjęciem stażu szukałam takich opinii, dlatego jeśli ktoś zastanawia się nad pierwszym krokiem w księgowości, z czystym sumieniem polecam to miejsce na start. 😊

Aldona

04.03.2026 09:38

Inne

Super, że masz dobre doświadczenia ze współpracy na stażu w księgowości :) Czemu nie zdecydowałaś się na podjęcie długofalowej współpracy?

Student

13.04.2026 14:57

Inne

Jak wygladał proces rekrutacyjny i wymagania na staż?

twoj stary

10.03.2026 18:51

Pracownik

Płaca w MEME jest na tyle niska, że nie umzesz z głodu ale ale na tyle wysoka, że w ,,dolinie lotniczej" nigdzie nie odstaniesz wiecej. Na plus, że nie zatrudniają ukrainców.

#SpecjalistaDsHr

Zaintersowany

22.02.2026 13:56

Inne

Dzień dobry. Czy firma oferuje dofinansowanie do dojazdów do pracy ? Zastanawiam się, czy taki dodatek istnieje, bo byłby naprawdę pomocny przy codziennym dojeździe do pracy. Wiele firm z tego co wiem ma karty paliwowe albo dofinansowania dojazdów. Z góry dziękuje za informacje. Pozdrawiam

Tomasz

10.03.2026 14:23

Inne

W tym temacie to w sumie napisali tylko, że przystanek autobusowy obok firmy XD To jak nawet za bilety nie za zwrotu to nie wiem, po co to pisać w sekcji "to oferujemy".

Jordan

10.03.2026 17:22

Pracownik

To pajacu zebys wiedzial ze nie musisz zapierzac z przystanku 2 kilometry do pracy, tylko masz przystanek obok firmy. Amebo umysłowa

Aldona

07.02.2026 14:14

Inne

W nowej ofercie dla specjalisty ds. akcyzy i klasyfikacji jest mowa o pakiecie relokacyjnym. Czy ktoś z pracowników mógłby przybliżyć, jak on wygląda?

Marlena

23.02.2026 00:57

Inne

Dzięki za konkret z kwotą i okresem 3 miesięcy, to sporo wyjaśnia względem ogłoszenia. Czy ten dodatek 1500 zł brutto jest wypłacany automatycznie po spełnieniu warunku odległości, czy trzeba przedstawić umowę najmu i składać osobny wniosek🙄

Młody Pracownik

27.02.2026 11:02

Inne

Trzeba złożyć osobny wniosek i raczej trzeba przedstawić umowę najmu. Decyzja raczej zapada w takim czasie żeby pierwsza wypłata pakietu relokacyjnego była z pierwszą wypłata czyli końcem miesiąca.

Mexhanik

23.01.2026 18:44

Inne

Kolega był na początku stycznia na rozmowach na mechanika lotniczego. Przeszedł wszystkie 4 etapu i usłyszał że odpowiemy w ciągu tygodnia. Powiedział że chciałby zarabiać 4700 netto . Ma doświadczenie w przemyśle ale nie w lotnictwie. Rozmowy przebiegły pozytywnie ale firma się nie odzywa. Czy może chcial za wysoką stawkę? Czy macie jakąś wiedzę ile proponują na początek bez doświadczenia bo sam się zastanawiam?

#MechanikLotniczy

Sdw

27.01.2026 01:02

Kandydat

Do mnie odezwali się po 3 tygodniach z pozytywną decyzją, także cierpliwości, styczeń jak to początek roku zawsze dużo pracy. Powodzenia

pprr

26.02.2026 12:32

Inne

Cześć, czy wiesz może jak wyglądał cały proces rekrutacyjny? O co pytają i czy jest test praktyczny i z czego?

Młody Pracownik

10.02.2026 23:33

Kandydat

Aplikowałem na stanowisko operator kompletacji, gdzie praca miała zacząć się w lutym. Przeszedłem wszystkie etapy rekrutacji, miesiąc po rozmowie stacjonarnej otrzymałem wiadomość że nie mogą mi zaproponować oferty pracy. Jednocześnie pojawiła się nowa rekrutacja, tym razem na kwiecień. Myślicie że jest sens aplikować raz jeszcze?

#PracownikKompletujacy

Tomasz

11.02.2026 08:06

Inne

Nie było żadnej informacji czemu jednak nie mogą cię zatrudnić? Może w sumie warto do rekrutera zadzwonić, o co właściwie chodzi.

Młody Pracownik

11.02.2026 09:23

Kandydat

Nie było żadnej informacji, tylko że nie mogą mi zaproponować oferty pracy i życzą dalszych sukcesów w karierze zawodowej.

anonim

12.01.2026 23:00

Inne

(usunięte przez administratora)

Barbara

04.02.2026 11:07

Inne

Dobra ciężko się tu odnaleźć 😅 A jak się odniesiesz do tego wyżej o przełożonych - faktycznie są jakieś problemy? Bo jednak na ludzi to wszędzie można trafić różnych, ale ważne, żeby przełożeni byli do dogadania.

Basia

10.02.2026 15:19

Inne

A co takiego robią ci inspektorzy, że piszesz, że są niezrównoważeni? Pracowanie w takich warunkach to może doprowadzić do problemów psychicznych. Nie dziwię się, że ludzie sami odchodzą.

Aldona

26.01.2026 15:09

Inne

W najnowszym ogłoszeniu dla inspektora jakości piszą o pracy na dwie zmiany. Jest możliwość elastycznego wyboru zmiany, czy trzeba się dostosować?

Elvis

08.02.2026 22:42

Inne

2 zmiany i trzeba się dostosować. Takie sa warunki pracy.

Inspektor

03.02.2026 14:06

Były pracownik

Ludzie, jeżeli tak wam źle, czemu nie zbierzecie się z poszczególnych działów i nie zarejestrujecie związków zawodowych? - wpis w KRS i wybieracie komitet. Dorośli ludzie. Organom pracodawczym również będzie to pasowało jeżeli konkretnie będziecie postulować. Jeżeli nie jesteście usatysfakcjonowani z odpowiedzi rady pracowniczej, zróbcie to. Zresztą jakie odczucie ma mieć rada skoro większość tych pytań nie wybrzmiewa poważnie jak pytanie o kompot czy podwójną sałatkę. Konkretnie i merytorycznie, a nie jak banda dzieciaków.

#SpecjalistaDsJakosci

Tomasz

04.02.2026 15:11

Inne

Hmm w sumie słuszna uwaga. Z resztą nawet dla tych co im w pracy dobrze związki się przydadzą, bo zawsze to ktoś kto o podwyżki będzie walczył itp.

Absolwent

03.02.2026 18:18

Kandydat

Mam pytanie odnośnie rekrutacji, a więc wysłałem Cv i od tygodnia brak odzewu. Pare lat temu wysłałem Cv i był odpowiedz w ciąg paru dni, czy to normalne? Dziękuje za odpowiedz

#InspektorJakosci

Bracket

15.01.2026 09:57

Pracownik

Jak tam podwyżki ja 1000brutto

#OperatorWozkaWidlowego

Ida

22.01.2026 16:40

Inne

Ta dyskusja wygląda jak 'kto da więcej' tylko na odwrót xD bądźmy poważni przez moment, bo teraz już nie wiadomo komu wierzyć

Inspektor

23.01.2026 20:29

Pracownik

No takich wielu tam niestety pracuje, a później się dziwią że ich nikt poważnie nie traktuje. Gorsi są tylko tacy co udają mądrych i z wyższością patrzą na swoje innych i ktoś ich na poważnie bierze

Zainteresowany

28.12.2025 02:59

Kandydat

Czy ktoś z pracowników mógłby się wypowiedzieć nt specjalista ds jakości i certyfikacji... Czy jest szansa bez doświadczenia w lotnictwie i ze studiami technicznymi ale nie takimi jak wymienione w ogłoszeniu?

#OperatorLiniiProdukcyjnej

Zainteresowana

20.01.2026 08:50

Kandydat

A na rozmowie o co pytają po angielsku?

CSS

20.01.2026 19:49

Pracownik

Opowiedzieć coś o sobie albo o swoich zainteresowaniach. Znajomości technicznego angielskiego raczej nie sprawdzają na tym etapie. W trakcie szkolenie jest z niego tygodniowy kurs.

żart

16.01.2026 15:22

Pracownik

Podwyżki w tej firmie to jednym słowem żart . Czym oni chcą ludzi zachęcić do wykonywania dobrze swojej pracy , wszędzie słyszymy jakie to cele nie zostały osiągnięte a niektórzy ludzie dostają 300zł podwyżki , przecież to jest śmiech na sali .

Pan NIK

19.01.2026 11:05

Pracownik

Chciałbym tyle dostać !!! To co się teraz dziej to jest patologia tak się firma chwali takie osiągnięcia !!! A ty kim jesteś robolem który musi się na wszystko zgadzać…

byłyPracownik

19.01.2026 14:06

Były pracownik

@Pracownik że nad czym sie zastanowić kolego? przecież większość "mistrzów" nie ma pojęcia co się dzieje na ich obszarach i kto jak pracuje. sami siedzą tylko w mistrzówce cały dzień przedstawiając swoim przełożonym fake raporty. przecież oni ani autoryzacji ani wiedzy głębszej nt. procesów - byle do przodu - słabiutka świadomość że jednak w Lotnictwie pracujemy z ich strony; ale jak ich dewizą jest "produkcja" to tak to się ma do waszego EME

Kandydat

18.01.2026 00:25

Inne

Czy ten pasywno agresywny mobbingowiec nadal zajmuje stanowisko brygadzisty na T.D.? Czy to prawda ze w związku z jego poczynaniami zwolniło sie badz zostalo zwolnionych okolo 7 osob? Czy kierownictwo w koncu ma zamiar zrobić cos z tym tematem? Ludzie co z wami nie tak? Czy w tej firmie pracują same ....? Dlaczego taka osoba nadal czuje sie bezkarnie i bezpiecznie?

.

19.01.2026 05:38

Pracownik

Czy wy krasnoludki nie widzicie, ze współpracownicy maja was dosc? Waszego manipulowania, obgadywania, wysmiewania sie z każdego do okola, szukania tylko okazji do naskarżenia, sensacji i paskudnych tekstów? Zrobiliście sobie kółko wzajemnej adoracji i stworzyliście tak toksyczna atmosferę, ze odechciewa sie na sama mysl o przebywaniu tam. Myślicie, ze nikt do okola nie wie o waszym zachowaniu, pomimo ze nadajecie jeden na drugiego. Pytanie gdzie jest powód tego wszystkiego, moze to kompleksy nie daja o sobie zapomnieć?

Inspektor

19.01.2026 08:03

Pracownik

Tak, nadal tu pracuje. Z kierownictwem nie ma co gadac bo Pani kierownik robi prezentacje o mobingu i każe zglaszac co tylko sie dzieje a jak to zglosisz do mistrzów czy do niej dostajesz odpowiedź ze to Ty jestes problemem. Kto jest w miare normalny to stamtąd ucieka a brygadzista albo ma jakies wtyki albo kierowniczka nie chce widziec tego co sie dzieje. Najsmutniejsze w tym wszystkim jest to ze dział HR ma to gdzies bo kierowniczka to ich koleżanka.

Nowa osoba

17.01.2026 20:19

Kandydat

Po jakim czasie dzwonią z ofertą pracy po rozmowie? Naprawdę to zajmuje 2 tyg czy nie ma na co nawet liczyć? I jak to wygląda.

#KontrolerJakosci

Radek

09.01.2026 10:48

Kandydat

Po rozmowach -stacjonarnych i wideo zero odzewu. Zero szacunku do drugiego człowieka, ktoś marnuje swój czas chcąc się dostać do firmy, by potem nie dostać nawet Smsa czy maila zwrotnego że rekrutacja zakończona i nie został Pan wybrany dziękujemy za poświęcony czas- nic!!! to już pokazuje podejście do drugiego człowieka jakie reprezentują

Grzechu

13.01.2026 20:38

Kandydat

Witam , też miałem dzis rozmowe video na stanowisko Operator procesow specjalnych . Dobrze sie nastawiłem gdyz Pani powiedziala ze odezwa sie w kilka dni i praca od lutego ale z tego co tu czytam zaczynam sie bac haha

Nowa osoba

16.01.2026 13:27

Kandydat

I co dostał pan pracę czy dalej pan czeka? Zastanawiam się po jakim czasie dzwonią z ofertą.

Bleed Valve

16.01.2026 09:24

Pracownik

Tylko 1000? No to słabo bo na wysokim ciśnieniu po 1500 brutto.

Zostaw merytoryczną opinię o Eme Aero Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.