Opinie o Ubd Poland Sp. z o.o.
Jak dla mnie pracuje się dobrze. Praca jest stabilna, płacą na czas, nie kombinują jak u innych pracodawców. Jest umowa, jest wypłata na umowie, a nie pod stołęm. Nikt nie stoi nad głową. Ludzie są różni, ale to jak wszędzie.
Gdy poszłam na rozmowę w sprawie pracy odprowadzono mnie i już wiedziała że to jest to trafiłam w swoje upodobania ja uwielbiam majsterkować, rozbierać silniki wiercenie. Ta praca nie jest tylko dla mężczyzn bo są kobiety której przerastają mężczyzn w niektórych czunnosciach. Najważniejsze jest to jeżeli lubisz swoją pracę idziesz z ochotą i uśmiechem praca musi ci sprawia przyjemność. A przyjść by zarobić swoje, zero swojego zaangażowanie to z takiego pracownika niema pożytku.
Firma szwedzka więc nie ma różnicy pracownik czy pracowniczka,zarobki więc są równorzędne i To bardzo mi się podoba.Oby tak dalej...
Też szukam czegoś na produkcji i też spotkałem się z ofertą (usunięte przez administratora) właśnie tą nieaktualna. Doświadczenia nie mam, więc dobrze, że mam szanse się dostać, tak tu przeczytałem. Jak bez doświadczenia to stawki godzinowe są jakieś mniejsze? Ile teraz wynoszą netto na godzinę (usunięte przez administratora)
Nowy wpisNa chwile obecną nasza firma nie rekrutuje nowych pracowników. Jeśli sytuacja ulegnie zmianie, nasze ogłoszenie ponownie będzie aktywne. Jesteśmy otwarci na rozmowy z kandydatami zarówno z jak i bez doświadczenia, a wynagrodzenie nie jest od tego zależne. Wszelkie szczegóły omawiane są z kandydatami podczas rozmów rekrutacyjnych. Zachęcamy do kontaktu w przyszłości.
Na szczecińskim rynku nie jest to zła firma.Bardzo dobrą atmosferę robią tam brygadziści i kierownik.Jeśli chodzi o tego ostatniego jest to Top Menago ( że świecą szukać drugiego tak dobrego szefa).Polecam firmę Ubd Poland wszystkim zainteresowanym.
Cześć. Czy do (usunięte przez administratora) na produkcji wymagane jest jakieś doświadczenie? Natrafiłem na starą ofertę (usunięte przez administratora) w internecie i nic na ten temat nie wspomniano ( ale to było dwa lata temu). To byłaby moja pierwsza praca, dlatego dopytuje o doświadczenie. Może ktoś opisze jak wygląda szkolenie.
Nowy wpisDoświadczenie w (usunięte przez administratora) o podobnym charakterze jest mile widziane, jednak osoby bez doświadczenia moga liczyć na kompleksowe szkolenie i pomoc doświadczonych pracowników.
Polecam????
Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w Ubd Poland Sp. z o.o.?
(usunięte przez administratora)
Żadnych dodatków,bonów świątecznych nie ma.
No chyba nie w tej firmie pracujesz ha . Jest socjal wczasy pod grusza raz w roku 1000zl brutto . Premia za obecność 350zl , premia 5s 150 zł
Firma UBD Poland Sp. z o.o. chcąc stworzyć atrakcyjne warunki pracy, oferuje jednozmianowy czas pracy w godzinach 7-15 oraz wolne weekendy. Dodatkowo oferowana jest dopłata do kosztów dpjazdu, dla pracowników korzystających z komunikacji miejskiej, darmowe śniadania i ciepłę napoje (kawa, herbata). Raz do roku przyznawane są wczasy pod gruszą. Co miesiąc, pracownicy mają szansę otrzymać dodatki do wynagrodzenia w postaci premi absencyjnej oraz premii 5S. Organizowane są imprezy integrazyjne oraz łatwą komunikacje z personelem zarządzającym. Pracownikom oferowane są szkolenia.
Gdy poszłam na rozmowę w sprawie pracy odprowadzono mnie i już wiedziała że to jest to trafiłam w swoje upodobania ja uwielbiam majsterkować, rozbierać silniki wiercenie. Ta praca nie jest tylko dla mężczyzn bo są kobiety której przerastają mężczyzn w niektórych czunnosciach. Najważniejsze jest to jeżeli lubisz swoją pracę idziesz z ochotą i uśmiechem praca musi ci sprawia przyjemność. A przyjść by zarobić swoje, zero swojego zaangażowanie to z takiego pracownika niema pożytku.
Ciesz się że to chociaż masz w innych może mają trochę więcej ale są takie że kompletnie nic nie ma i ludzie robią ja nie wiem wszyscy by chcieli zaraz złote góry podwyżki paczki i tak dalej najpierw pokaż że jesteś wart wynagrodzić kierownictwo zawsze może ale na to trzeba zasłużyć nic za darmo nie ma.
Czy pracodawca Ubd Poland Sp. z o.o. motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?
Firma UBD Poland Sp. z o.o. chcąc stworzyć atrakcyjne warunki pracy, oferuje jednozmianowy czas pracy w godzinach 7-15 oraz wolne weekendy. Dodatkowo oferowana jest dopłata do kosztów dpjazdu, dla pracowników korzystających z komunikacji miejskiej, darmowe śniadania i ciepłę napoje (kawa, herbata). Raz do roku przyznawane są wczasy pod gruszą. Co miesiąc, pracownicy mają szansę otrzymać dodatki do wynagrodzenia w postaci premi absencyjnej oraz premii 5S. Organizowane są imprezy integrazyjne oraz łatwa komunikacja z personelem zarządzającym. Pracownikom oferowane są szkolenia.
Jak dla mnie pracuje się dobrze. Praca jest stabilna, płacą na czas, nie kombinują jak u innych pracodawców. Jest umowa, jest wypłata na umowie, a nie pod stołęm. Nikt nie stoi nad głową. Ludzie są różni, ale to jak wszędzie.
Macie wiedze, na jaki czas podpisywana jest pierwsza umowa na posadzie Pracownik produkcji? Widziałam ofertę od nich, gdzie podali, że dają umowę o prace. Ale na jaki czas? I czy potem ona jest automatycznie przedłużana taka sama, czy dają wtedy na jakiś dłuższy okres?
Pierwsza umowa, którą zawieramy z pracownikiem, jest to umowa o pracę na okres próbny 1 miesiąca. Następnie, jeśli obie strony są zadowolone, zwykle umowa przedłużana jest na czas nieokreślony.
Druga umowa już na czas nieokreślony? Dobrze wiedzieć, zazwyczaj z doświadczenia z innymi firmami u mnie było tak, że trzeba było dłużej czekać. A jaka stawka?
Ten pierwszy miesiąc próbny jest normalnie płatny? Chciałabym też wiedzieć co w sytuacji gdy dany pracownik potrzebuje więcej czasu na wdrożenie to może okres próbny potrwać nieco dłużej? Czy po przejściu na umowę na czas określony przewidziana jest jakaś podwyżka pensji?
Okres próbny jest pełnopłatny. W przypadku, gdy pracownik potrzebuje więcej czasu na wdrożenia, jest możliwe przedłużenie okresu próbnego. Podwyżki wynagrodzeń, dla pracowników są przydzielane raz w roku, w oparciu o indywidualną ocene efektywności.
(usunięte przez administratora)
Hmm to chyba firmie się powodzi skoro stać ich na zatrudnienie większej liczby pracowników niż potrzeba. Jak to się przekłada na zarobki? I jaką oferują umowę? Skoro trzeba się liczyć z nagłym zwolnieniem fajnie gdyby był jakiś okres wypowiedzenia.
Bez przyczyny kiero nie zwalnia.Ściemiacze mysla ze w ubd to easy job a to jest Calkowicie inaczej
No właśnie też nie rozumiem zwalniania bez powodu. A to czemu ściemniają z tym? Co to daje.xd
Czyli, jakiej wypłaty netto -na rękę można się spodziewać? 3000zł?, 4000? Konkretnie, bez ogródek, czy to wielka tajemnica lub wstyd? Praca od 6 do 14 ? Ktos może napisac więcej co produkujecie, wytwarzacie itp.? Dziekuję.
Nie produkujemy tylko regenrujemy tzn. rozbieramy,czyscimy,myjemy malujemy i skladamy.Paniatno?
Nie zwalniają bez powodu . Większość osób została zwolnionych za brak wyników w pracy . Zamiast robić to chodzą po hali albo po kiblach . Zlecenia robią cały dzień 50szt gdzie się robi max 4h . Przychodzą do pracy na podwójnym gazie . A potem płacz że zostali zwolnienie za nic .
Firma UBD Poland Sp. z o.o. oferuje umowę o prace na okres próbny 3 miesięcy, a następnie, jeśli obie strony są zadowolone, na czas nieokreślony. Podczas wypowiedzenia umowy, obowiązuje okes wypowiedzenia, zgodni z KP.
Wszelkie sprawy finansowe omawiane są podczas rozmowy rekrutacyjnej. W celu zapoznania się z warunkami zatrudnienia zachęcamy do złożenia swojej aplikacji na adres info@ubdpoland.pl Praca odbywa się w systemie jednozmianowym, w godzinach 7-15 od pon. do pt.
Wiecie może, czy w Ubd Poland Sp. z o.o. szukają chętnych na staż?
(usunięte przez administratora)
Tzn ile zarabiacie? Bez konkretów ciężko ocenić a to chyba nie żadna tajemnica
Czy firma Ubd Poland Sp. z o.o. kieruje się zasadą równości w płacach kobiet i mężczyzn? Chodzi o równorzędne stanowiska.
Firma szwedzka więc nie ma różnicy pracownik czy pracowniczka,zarobki więc są równorzędne i To bardzo mi się podoba.Oby tak dalej...
Firma UBD Poland stawia na równe traktowanie pracowników zarówno podczas etapów rekrutacji jak i w pracy. Zatrudniamy zarówno kobiety jak i mężczyzn. Niezależnie od narodowości, wyznania czy innych różnicujących czynników, każdy jest mile widziany i traktowany na równi z innymi.
Byś robiła wszystkie soboty aby poczuć że wogóle między wami jest jakaś różnica.No przecież UBD rzuca ci na ziemię mamonę tylko musisz podnieść. Albo napisz oświadczenie że rezygnujesz z kawy i bułek.
Może z łapanki może nie ale można się dogadać to zależy od samych pracowników. Normalny pracownik zawsze jest w porządku ale zdarzają się takie mameje ci nic nie potrafią a nawet porozmawiać. Każdy człowiek jest inny więc powoli trzeba się poznawc
Jak wygląda każdy z etapów rekrutacji w Ubd Poland Sp. z o.o.?
Jak to? Czyli aby dostać się do pracy w Ubd nie trzeba spełniać jakichś określonych wymagań, które są sprawdzane podczas rekrutacji? Nie ma nawet jakiejś wstępnej rozmowy o pracę? Jak w takim razie wygląda przyjęcie kandydata?
Czy oprócz podstawy są jakieś premie w Ubd? Jeśli tak, to za co? No i jakie są tu perspektywy na podwyżki? Po jakim czasie można oczekiwać wzrostu wynagrodzenia?
Prócz podstawy dostaje się premie za obecność (jak nie chodzisz na L4 albo urlop na żadanie) i premia za 5S. Razem 500 zł co miesiąc. Z podwyżkami średnio. Jakbyś się nie starał podwyżki są raz w roku w kwietniu i to i tak nie jest powiedziane ze dostaniesz. Kasa z podwyzek mała...
Nawet jak jest mała to zawsze coś więcej wpadnie, nie? Co to jest premia za 5S? Chodzi o dobre wyniki?
kolezanko,jesli firma oferuje(usunięte przez administratora) to co może wymagać od zainteresowanych pracą? Inżynier za taką placę nie przyjdzie
Żeby tylko UBD placilo tak nędznie ,przenioslem się do budżetówki,praca spokojna i czysta ale zarobki nie są rewelacyjne.
Przyjdź i sprawdź sama 3/4 osób się tu udzielających zostało zwolnionych bo się pracować nie chciało .ja mam co miesiąc premie 5s więc nie pisz że nie ma
Bo się pracować nie chciało?Za takie nędzne pieniądze to wolałem sobie pościemniać.A odnośnie tego co piszesz,że masz premię 5S co miesiąc to chyba pracujesz na czystej,albo jesteś potulny jak baranek i boisz się odezwać.
(usunięte przez administratora)
A jak ogólnie atmosfera w pracy, we wszystkich zespołach są jakieś problemy czy tylko z konkretnymi osobami? Ciekawa jestem, bo wiadomo, że nigdzie nie jest idealnie.
(usunięte przez administratora)
To od czego zależy premia? Jest uznaniowa czy zależy od wyników?
(usunięte przez administratora)
Hmm... Tak szczerego polecenia to jeszcze nigdy nie widziałam. ;p A powiedz tak szczerze czy za takie lajtowe warunki się opłaca za taką stawkę? Według Ciebie to wyrównane jest i nie ma na co narzekać? ;)
Ogłoszenia o pracę są co miesiąc. Przez telefon nie podadzą źadnych informacji. Rozmowa kwalifikacyjna
Drodzy przyszli pracownicy UBD praca jak kazda inna ale są dwa warunki aby pracować nieco dłużej 1.gęba w kubeł bo góra wie najlepiej.2 cieszyć się i dziękować Bogu z tego co daje UBD.
Gdzie można poszukać jakichś ofert pracy firmy Ubd Poland? Jedyne co jest tutaj do znalezienia na opinii to socjale, ale też kwestia zarobków. I w końcu nie wiem - oferują benefity czy nie oferują? Na jaki poziom zarobków można liczyć na początku?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Ubd Poland Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Ubd Poland Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 8.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Ubd Poland Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 7, z czego 3 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
