Jakie są opinie pracowników o pracy w LG Energy Solution Wrocław?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1067 , z czego 185 to opinie pozytywne, 358 to opinie negatywne, a 524 to opinie neutralne.

Jak wygląda rekrutacja do firmy LG Energy Solution Wrocław?

Kandydaci do pracy w LG Energy Solution Wrocław napisali 14 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Opinie LG Energy Solution Wrocław Biskupice Podgórne LG 1A - 6557 opinii

Pracownik

16.11.2019 13:31

Inne

Art. 85. [Termin wypłaty wynagrodzenia] § 1. Wypłaty wynagrodzenia za pracę dokonuje się co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie. § 2. Wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego. § 3. Jeżeli ustalony dzień wypłaty wynagrodzenia za pracę jest dniem wolnym od pracy, wynagrodzenie wypłaca się w dniu poprzedzającym. § 4. Składniki wynagrodzenia za pracę, przysługujące pracownikowi za okresy dłuższe niż jeden miesiąc, wypłaca się z dołu w terminach określonych w przepisach prawa pracy. § 5. Pracodawca, na żądanie pracownika, jest obowiązany udostępnić do wglądu dokumenty, na których podstawie zostało obliczone jego wynagrodzenie.

Operator

15.11.2019 09:27

Inne

Co z awansami w grudniu???? Pytałem wczoraj ale oczywiście mój wpis został usunięty, dziękuję Panie administratorze:) Temat awansow tematem tabu

ślinotok

16.11.2019 08:35

Inne

Skoro tego typu zapytania kierujesz na forum nie wróżę Tobie żadnego awansu nawet jeżeli takowe będą w grudniu ....

alex

15.11.2019 00:36

Inne

Wi8dze ze pracownicy nie chcą się wypowiadać na temat tej firmy.

nieznany sprawca

29.08.2019 00:39

Inne

Pracuję na hali Elektroda. Dostaję 3400 brutto + 600 premii za frekwencję. Polecam bardzo uważać na tą firmę. Już w trakcie dni wstępnych zapaliła mi się czerwona lampka. Dostajemy plik dokumentów, wśród których znajdziemy deklarację o znajomości ryzyka i zagrożeń. Uśmiechnięta pani zachęcała nas do jej podpisania, mimo, że nie wspominano o tym temacie wcześniej (nie podpisałem). Z karty medycyny pracy dowiadujemy się o narażeniu na wdychanie rozpuszczalnika NMP. Szkoleniowcy niechętnie poruszają ten temat. Po kilku dniach szkoleń teoretycznych lądujemy na hali. Zakładamy kombinezony, które dość mocno ograniczają naszą ruchliwość. Dodatkowo nosimy na twarzy maseczki, jednak nie są dopasowane i w żaden sposób nie chronią nas przed wdychaniem szkodliwych substancji. Większość stanowisk pracy wygląda na czyste i dobrze utrzymane. Spory nacisk kładzie się na system 5S. Na hali nie można siedzieć, jak i korzystać z telefonów - monitoring. Do produkcji używana jest substancja, w której zawarte jest wcześniej wspomniane NMP. Jego mdły zapach unosi się w pobliżu mojego stanowiska. Rutynowe czynności bardzo często wymagają kontaktu z tą substancją. Zwykle chronią nas gumowe rękawiczki, lecz ciężko jest uniknąć pobrudzenia skóry - koreańscy pracownicy radzą jak najszybciej umyć ręce. Do usuwania rozlań i śladów substancji używa się acetonu. Wielu pracowników nie zna jego właściwości i leje go "jak wodę". Przy niektórych przestojach linii wymaga się od nas wchodzenia do pomieszczeń z temperaturami sięgającymi 70 stopni. Często pracujemy w pobliżu elementów, które mogą zmiażdżyć i połamać kończyny. Na codzień mamy styczność z koreańskimi pracownikami. Wielu z nich traktuje nas jak powietrze, nie znają ani słowa po angielsku, lecz zdarzają się też kontaktowe i wyrozumiałe osoby. Przez większość czasu używam prostego angielskiego do komunikacji. Duża presja na ciągłość produkcji. Bardzo śmiało podejmują ryzykowne zadania, by pomóc jak najszybciej wznowić produkcję, podczas gdy my wolimy ostrożniejsze i bezpieczniejsze rozwiązania. Zmiany grafików są na porządku dziennym. Dni wolne (day offy) są ruchome i nigdy nie mam pewności, czy muszę iść do pracy. Firma usiłuje ograniczyć ilość operatorów przy maszynach. W efekcie wiele problemów, bez trudu rozwiązywanych przez 2 osoby, staje się karkołomnym wyzwaniem dla jednej. Nie przywiązuję się do mojego zespołu, gdyż w każdym momencie mogę zostać przydzielony do innego bez wcześniejszego uprzedzenia. W szatniach dochodzi do włamań. Na korytarzach czasami unosi się zapach stęchlizny (zagrzybiona wentylacja?). W łazienkach często zdarza się brak wody. Wychodzę brudny i spocony, wracam do domu autobusem, kładę się spać i znów wstaję do pracy. Czuję, że nie mogę w żaden sposób wpłynąć na polepszenie się warunków.

Mariusz

10.10.2019 13:26

Inne

To czemu tam jeszcze pracujesz?Ja pracowałem krótko i doszedłem właśnie że względu na chemię i nie tylko...powodem było też że na electrodzie nie dostaje się ubrań roboczych tylko smoki i śmieszne czapeczki.Nawet nie ma kabin aby się umyć.ODRADZAM WSZYSTKIM PRACY W TYM ZAKLADZIE!!!!!...

nieznany sprawca

14.11.2019 15:43

Inne

Komunikacja! Gdyby wszyscy inzynierowie i liderzy brali pod uwage sugestie szarych pracownikow, byc moze nie musialbym umieszczac swojego krotkiego wpisu. Interesujace, ze kilka dni po jego wrzuceniu moje stanowisko zostalo osloniete prowizorycznie folia od reszty maszyny, a na biurku lidera pojawila sie karta szkodliwosci substancji. "Popatrz, a jednak dalo sie!" Najwyrazniej wystarczy odpowiednio zachecic pewne osoby do dzialania. Ale to juz nie moje zmartwienie. Mam nieaktualne informacje. Od 2 miesiecy pracuje w malutkiej firmie, gdzie nie musze martwic sie o plynnosc finansowa (biada wam duszyczki powyzej), ani o to, czy na przerwach zdaze zjesc swoj posilek. Tym wpisem stawiam kropke w swojej historii o LG. Rozwaz swoje wybory, przypadkowy czytelniku.

Operator

14.11.2019 10:26

Inne

Czy w grudniu będą awanse na senior operatora?? Ktoś coś wie??

Pseudotechnik pack

13.11.2019 19:24

Inne

Jak patrze na tą gębe, to mi się nie dobrze robi. Jakim cudem ten człowiek dalej pracuje w jakimkolwiek zakładzie? Niby wszyscy wiedzą i nic nikt z tym nie robi. Nie ma miejsca wśród ludzi dla gnoja, który ma rodzinę i posiadanie dzieci za nic. Drwi z wartości i śmieje się w rzywe oczy. Ciężko pracujący ludzie są według niego gorsi. Ma gdzieś zakładanie rodziny, bo on wielki chrabia sobie jezdzi na ryby kiedy chce. Jak się przyjęłam do pracy w pgw, to mi opowiadali, ale nie wierzyłam. Ponarabiał jakiś okienek na ekranie i się wozi jaki to on nie jest specjalista. Przyspieszył linie na jakości, chociaż wszyscy prosili, aby tego nie robił, ale on ma to gdzies. Żadnego szacunku dla starszych, ani skromności. W końcu pozostali się skrzykneli i tak spierniczał że mało nóg nie połamał jak się dowiedział co mu szykują. Nie odpuszczać. Używać terminów "skorwesyn" i ""nic nie potrafi". Niech sie męczy. Niech w końcu trafi tam gdzie jego miejsce w placówce dla takich jak on.

Ff

14.11.2019 08:33

Inne

O kim Ty piszesz?

Furianin

15.11.2019 08:19

Inne

Co kogo (usunięte przez administratora) obchodzi czy ktoś chce mieć rodzine czy nie, co to za absurd że każdy ma mieć rodzine i być prorodzinnym, wiele wielkich osób nie miał rodzin czy też potomków. Zresztą w taką sferę nie można się (usunięte przez administratora) bo to nawet nie twoja sprawa, druga sprawa na szacunek sobie trzeba zasłużyć, może ten starszy pan zgwałcił 15 lat temu jakaś kobiete i teraz jest czysty i co zasługuje na szacunek? Trzecia sprawa groźby są karalne, czyny również. Ostatnia sprawa sama byś nawet jednego takiego okienka nie odjebała, pff pewnie nawet nie wiesz co te okienka znaczą. WIelkie elo dla kumatych.

Wózkowy

13.11.2019 13:34

Inne

Witam, Macie może informacje jak wyglądają stanowiska odnośnie operatora wózka widłowego i czy wgl takie istnieje? Dzięki z góry za info, a za jakieś dziwnie cwaniackie komentarze dziękuję. Pozdro ludziska ????

Mróz

13.11.2019 16:47

Inne

Takie stanowiska istnieją, ale wózkowi zatrudniani są przez pod firmę (Pantos). Z tego co wiem, to stawki bardzo niskie. Dwójka znajomych z tej pod firmy uzyskała poniżej 3K podstawy brutto. Jeśli utrzymujesz się sam, lub pracujesz jeszcze na kogoś, to nie zamkniesz budżetu. Niewiele większe stawki uzyskują pracownicy produkcyjni zatrudnieni przez JG Chem bezpośrednio ~~ 3300 brutto. Perspektywicznie starszy operator (poddańczość wymagana) może przekroczyć 4k brutto. W mojej opini, lepiej trzymaj się tego wózka i obadaj rynek w poszukiwaniu najlepszych ofert.- zawsze to jakaś specjalizacja. Pracę polegającą na machaniu łapami na czas zostawmy Ukraińcom... ktoś musi.

Trider

05.11.2019 22:19

Inne

Hej Na Elektroda 2 przyszedł nowy Master Shift Leader, mówi konkretnie co chciałby osiągnąć i co poprawić , wygląda na to że gość ma pojęcie, mówił też o tym że niedopuszczalne jest nie wypłacanie pracownikom pensji na czas . I że POPRAWI to . Znacie go ? Ktoś coś wie czy mu można ufać?

opertor na szescie były

11.11.2019 15:51

Inne

Henryk Pajak - nowy manager elektrody tak mowi. straszy zwolnieniami i kaze zapierniczac bo inacze zwolni a do tego bardzo niemiły. NIE polacam elektrodny dopoki on jest - mobinguje ludzie w biały dzien. Jesli HR to czyta to zwolnijcie Henryka Pajaaka - on straszy pracownikow.

Spider

12.11.2019 20:50

Inne

Pająk to były dyrektor z Pack 1, zdegradowali i schowali go na elektrodach po śmiertelnym wypadku. Pracował w Australii, ma wiedzę ale do zarządzania ludźmi się nie nadaje. Szachniewicz go wygryzł z pozycji dyrektora.

Azja

10.11.2019 20:29

Inne

Line na pack 2 nie pracuja intensywnie. Ukraina pracuje my sciemiamy. Korea to kontrolujeMnie sie to super podobalo. Oby tak dalej. Az sie chce isc zarabiac. Oby przetrwac mgle pierwszyCh wrazen. Profesjonalne czesc wszystkim. Do jutra.

Bosak

05.11.2019 09:19

Inne

Po usunięciu pewnego wpisu dotyczącego problemu z dokonaniem wypłaty dodaję swoją opinię. Niestety "błąd systemu" dokonał bardzo wyraźnego podziału na "grupy pracowników". Pracownicy poniżej pewnego progu zarobków zostali oskubani z części wypłaty, co było widoczne w zakładce payroll jeszcze przed zakończeniem miesiąca. Najczęściej było to zaniżenie podstawy wypłaty. Druga grupa pracowników, z nieco większymi wypłatami, jak dotychczas w ogóle nie otrzymała wypłat. Wypłaty tych pracowników zostały wstrzymane z powodu "błędu w systemie" uniemożliwiającego dokonanie wypłaty. Cóż- "Błąd systemu" wykazał charakterystyczną dla ludzi skłonność do dzielenia zbioru na podgrupy i przydzielenia im różnych własności funkcji. Ciągnąc dalej wyssany z palca wywód łączących się w logiczny ciąg poszlak, podejrzewam, że przyczyną problemu z naliczeniem i wypłaceniem pensji nie była "awaria systemu". Pozostaje jedynie nadzieja, że chwilowy, przewidziany przed upływem końca ubiegłego miesiąca brak środków na wypłaty, jest tylko chwilowym potknięciem, a nie symptomem utraty płynności finansowej zakładu. Podkreślam że jestem obecnie w stanie "alkoholowego widu" i nie należy traktować powyższego wpisu inaczej, jak rozrywkowej teorii spiskowej. Taka moda.

...

05.11.2019 18:55

Inne

Gdyby pracownicy odbijali się prawidłowo na RCP nie byłoby zaniżonych wynagrodzeń.

LG is NG

08.11.2019 01:54

Inne

Aż się pokuszę o odpowiedź, a czy rozliczanie urlopów/krwiodawstwa/nadgodzin to też kwestia pracownika? Bo z tym nasze "dzielne" kadry mają duże problemy... Najlepiej świadczy nich fakt że: główna specjalistka od prawa pracy i kadr sama nie zna przepisów... Ignorowanie ludzi to norma w tym dziale...(i to jest przykre).

Wrocławianin

07.11.2019 20:30

Inne

Chciałem podjąć zatrudnienie w tej firmie ale zarówno zarobki jak i system pracy mi nie odpowiadają. Jedyne co mogę powiedzieć to to że nie mam chętnych ludzi do pracy w tej firmie obecnie rekrutują przez znane agencje pracy gdyż bezpośrednio przez firmę nie mogli znaleźć chętnych. Ludzie powinni się sami zwolnić wtedy by było zdziwienie. Z doświadczenia i opinii znajomych stanowczo odradzam podjęcia zatrudnienia w tej firmie.

Andrzej

07.11.2019 12:17

Inne

Nie polecam. Pracowalem na dziale Elektroda. Sama praca w sobie nie jest jakas ciezka, bardziej monotonna i nudna. Same warunki pracy dosc ciezkie - promieniowanie jonizujace, na tyle silne, ze na badaniach medycyny pracy mozna sie dowiedziec, ze potrafi zmienic sklad krwi, pracujeszw specjalnym kombinezonie i masce, ktora nie do konca ochroni cie przed wdychaniem mocno toksycznej chemii. Wiele osob zatrudnia sie i po miesiacu, dwoch ucieka. Kasa na czas, niestety czesto sie nie zgadza, szczegolnie w zakresie nadgodzin, bardzo krotkie przerwy takze czesto zjedzenie tego tzw obiadu, ktorym sie firma chwali na rekrutacji w zasadzie nie jest mozliwe. Zmiany 4 dni po 12h i 4 dni wolne to akurat na plus. Ludzie - wszystko zalezy na kogo trafisz, ja na swoja zmiane narzekac nie moglem, ale wielu liderow i managerow przyszlo z lapanki, po znajomosciach, na niczym sie nie znaja, wymagania z kosmosu a sami w robocie glownie leza.

Xxxx

06.11.2019 23:50

Inne

Witam , jak wyglada praca operatora produkcji i jaka jest stawka?

Oliwia

02.11.2019 13:22

Inne

Czy dostaje się ogólnie jakieś bony świąteczne?

Halina

02.11.2019 15:35

Inne

Są paczki.(usunięte przez administratora)

Pracownik z Packa

01.11.2019 20:46

Inne

Pracuję tu niedługo, bo dopiero 4 miesiące, ale zauważyłam już tyle, że śmiało mogę wypowiedzieć się na niektóre tematy. Niewątpliwie, największą bolączka tej firmy jest to, że na wysokie stanowiska zarządcze wybiera się ludzi pomiatających bez najmniejszego problemu innymi ludźmi, im bardziej ktoś jest chamski i ordynarny tym wyżej zajdzie.Tych, którzy są naprawdę w porządku i mają chęć nauczenia się czegoś i kulturę do drugiego człowieka spycha się na margines. Ostatnie awanse na partów i masterów bardzo ujawniły taki trend. Jeśli nie jesteś byłym pracownikiem Displaya to nie licz na awanse. Panuje totalna spychologia i brak wiedzy u ludzi, którzy powinni ją mieć i którym się płaci sowite pieniądze. Powszechnym jest, że lider nie potrafi wprowadzić w system nadgodzin czego wynikiem jest wiecznie niezgadzająca się wypłata u połowy pracowników. Z drugiej strony, znam lidera któremu kazano z dnia na dzień zarządzać grupą ludzi bez żadnego przygotowania i szkolenia z SAPa. Ktos czegoś sie chce nauczyć ale nie ma kto tej wiedzy przekazać. Jestem trochę przerażona panującym chaosem na zakładzie, czasami aż nie chce się jechać do pracy. Dobre jest to, że na hali jest czysto i względnie ciepło. Na plus też to, że mniej jak 2400zł nie zarobisz. Natomiast jeśli najwyżsi nie wezmą sie trochę za (usunięte przez administratora) wśród partów i masterów to będzie źle, już teraz wiele normalnych, wartościowych ludzi chce sie zwolnić i wiem że to zrobią bo szukają nowej pracy.

Karczi

01.11.2019 21:33

Inne

Jakoś Chem nie bardzo chce przyjmować byłych pracowników z Display więc takowe wnioski są trochu nie na miejscu... Wszędzie jest dyskryminacja zwłaszcza w firmach, gdzie więcej Koreańczyków niż Polaków

Zainteresowany

30.10.2019 18:02

Inne

Witam czy można aplikować na lidera produkcji

Szukam

28.10.2019 17:58

Inne

Są przyjęcia do jakości? Najlepiej kontrola wyjściowa?

Lea

26.10.2019 00:30

Inne

Praca w LG Chem Energy nie jest zła szczególnie na Packu 1 linie modułów proste w obsłudze, kiedyś pracowali tam Polacy potem przeniesiono ich na linie modulowo- packowe bo są trochę bardziej skomplikowane no i potrzebny był SEP . A Ukraina ich nie posiada. To co zaobserwowalam ludziom z Ukrainy wszystko wolno leżeć, spać itd.itp a Polak musi pracować. Szczególnie to widać na Reno Loco i nie tylko. Pensja 3400 brutto + dodatek nocny +premia 200 ( uznaniowa nie zawsze się ją dostaje zależy od lidera czy lubi kogoś czy nie,bądź nie umie wprowadzić w system) do tego dojdzie Day Off i mogło by być. Niestety większości liderzy są nie doszkoleni i nie wprowadzą w system i wyplata łysa. Czasami zastanawiam się skąd oni tych liderów biorą zero doświadczenia. Zamiast powoływać na stanowiska wyszkolonych operatorów którzy mają już jakieś doświadczenie to albo rekrutują z zewnątrz albo po znajomości ktoś kogoś lubi to ma i kasę i stanowisko. A jak nie to wypad z zakladu albo jest gnebienie,przenoszenie np.na Elektrode w nagrodę. Ja długo pracuję w tym zakładzie ale takiego bajzlu nigdy nie widziałam. Przychodzisz po 4 dniach wolnych do pracy a tu nowi liderzy, masterzy do tego ciągle zmiany grafików likwidacja brygady za tydzień tworzenie nowej brygady. Nic nie można sobie zaplanować bo nie wiadomo jaki sen bedzie miał przełożony i co nowego wymyśli. Aż nie chce się pracować dlatego szukam czegoś innego bo tak się nie da żyć. Apel do dyrektora Packa 1 p.Tomku Sz niech się pan rozejrzy co się dzieje jeszcze trochę to wszyscy dobrzy technicy i operatorzy po zwalniają się a nowych jak na lekarstwo. Pozdrawiam

DCT Gdańsk

23.10.2019 22:11

Inne

Ciekawe kiedy w LG ludzie zaczną wymagać (chociażby komunikatywnej) znajomości języka polskiego? Och wait...zatrudnili dla nich tłumaczy, zrobili instrukcje, a Polaków krytykuje się za niekomunikatywność! Ktoś pytał o packa - tam pluskwy i wszy szaleją w szatniach - można wynieść wiele jak widać:) Jedynie współczuję normalnym ludziom, którzy są zmuszeni pracować... https://www.pulshr.pl/zwiazki-zawodowe/protest-pracownikow-dct-gdansk-chca-egzaminow-z-polskiego-dla-ukraincow,68110.html

Pola

01.08.2019 14:40

Inne

Jak się pracuje w jakości na packu ? Jak atmosfera ? Ciężko jest ?

Ktosiek

16.10.2019 19:39

Inne

Jakość na packu fajna Chociaż tez wszystko od zmiany zależy

Pack 1

23.10.2019 02:07

Inne

Ale cukier!!!! Nie jest tak kolorowo. Chyba liderka sama o sobie pisze!

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w LG Energy Solution Wrocław?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Opinie(6557)

Opinie o LG Energy Solution Wrocław Biskupice Podgórne LG 1A

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o LG Energy Solution Wrocław!

Opinie o LG Energy Solution Wrocław Biskupice Podgórne LG 1A

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Kontakt - LG Energy Solution Wrocław

Zostaw merytoryczną opinię o LG Energy Solution Wrocław

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o LG Energy Solution Wrocław!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Kontakt - LG Energy Solution Wrocław

Zostaw merytoryczną opinię o LG Energy Solution Wrocław