Jakie są opinie pracowników o pracy w LG Energy Solution Wrocław?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1067 , z czego 185 to opinie pozytywne, 358 to opinie negatywne, a 524 to opinie neutralne.

Jak wygląda rekrutacja do firmy LG Energy Solution Wrocław?

Kandydaci do pracy w LG Energy Solution Wrocław napisali 14 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Opinie LG Energy Solution Wrocław Biskupice Podgórne LG 1A - 6557 opinii

Nick

14.06.2024 12:34

Pracownik

Mam pytanie do?? I tu następne dobre pytanie do kogo?? Czy do osób piszących instrukcje pracy, czy do osób które je zatwierdzają, czy do wyższych instancji?? Tak bardzo potępiane przez wszystkich QA nie ma wcale tak łatwo, co chwilę przychodzą nowe wytyczne i ciągłe zmiany (pomijam fakt że większość sprzętów pomiarowych nie działa jak powinna) ale czy któraś z tych osób od pisania instrukcji spędziła 4x12 godzin przy full produkcji robiąc wszystkie inspekcje zgodnie z zatwierdzoną i podpisaną przez wszystkich pracowników QA instrukcją?? Wątpię. Ktoś nawet wyliczył czas na zrobienie FPI tylko na jakiej podstawie?? Ktoś to zrobił sam/sama od początku do końca z oddechem produkcji na plecach? Nie sądzę.

qa

15.06.2024 14:26

Były pracownik

Ludzie zarządzający tym co się dzieje pomiędzy produkcją a QA to kpina. Biurowi rzucają co chwila to nowymi absurdalnymi wytycznymi, o których nie raczą nikogo powiadomić - nikt nic nie wie i ludzie tak właściwie najniższego szczebla muszą się dowiadywać między sobą co i jak. QA naskakuje na produkcje - produkcja na QA, a nikt nie raczy zejść na ziemię i ogarnąć to co się dzieje faktycznie.

Technik

22.04.2024 14:52

Pracownik

Chciałbym podziękować LG za super podwyżki jakie dostaliśmy w tym roku,było warto ciężko i uczciwie pracowac przez cały rok.Brawo

Andrzej

13.06.2024 03:39

Pracownik

Tutaj duży plus do tej odpowiedzi chociaż pewnie nic więcej sie na ten temat nie dowiemy. Ma i będzie miało taki sam wpływ jak te pseudo audyty od pseudo inżynierów którzy bez laptopa nadawaliby sie jedynie do przesiadywania w kantynach po kątach. Zero wiedzy, zero kompetencji, zero obeznania i łapanka stanowiskowa wygrana w paczce czipsów.

StrefaBiskupice na FB

13.06.2024 17:05

Pracownik

Ale może przy przedłużeniu umowy miałoby to sens ? Nie wiem sam ale dobrze że ktoś porusza ten temat .

Operator

11.06.2024 16:20

Pracownik

@Pracodawca czy ktoś kontroluje masterów z elektrody 3? Jeśli tak, to muszą to być kolega przymykajacy oko, bo zachowania masterów to prawie (usunięte przez administratora)

Zniesmaczony

01.06.2024 00:02

Pracownik

Dlaczego w tym roku wyzwanie Heatlhy Summer organizowane jest dla pracowników biurowych. Widać że wymyślają wyzwania pracownicy biurowi dla pracowników biurowych, nie uwzględniając pracowników produkcyjnych pracujących w systemie 4 brygadowym. Przykład kręcenie koła co z tego że na każdym budynku, jak tylko raz. To są pieniądze z ZFŚS, czyli powinny być dla wszystkich, a nie dla wybranych. Tym powinien zainteresować się PIP.

LG Energy Solution Wrocław

11.06.2024 09:22

Pracodawca

Dzień dobry, Dziękujemy za komentarz. Wydarzenie, o którym mowa, nie jest finansowane z ZFŚS, jak zostało zasugerowane, lecz ze środków obrotowych pracodawcy. Co więcej, chcielibyśmy zapewnić, że intencją organizatora nie było wykluczenie żadnej grupy pracowników z udziału w tegorocznej edycji wyzwania sportowego. W razie dalszych wątpliwości lub pytań dotyczących tegorocznej edycji Healthy Summer, zachęcamy do kontaktu wewnątrz firmy, korzystając z maila: [email protected]. Pozdrawiamy LG Energy Solution Wrocław

Nikt

11.06.2024 11:06

Pracownik

Dobrze,ok,nie jest finansowane z funduszu,rozumiem,ale nie było intencją wykluczenie produkcji?A ja organizator to sobie wyobrażał,że operatorzy nagle odejdą od linek bo jest grą w kosza albo inna zabawa,ludzie,naprawdę to dobrze o Was nie świadczy!Nie było zamiarem wykluczenie a wyszło jak wszyszło,produkcja została wykluczona,po drugie obrażona przez osobę której brak kultury,która ma się za niewiadomo kogo i uważa się za lepszą,także nie fajne zagranie i nie wypali z tegoroczną edycją Wyzwania.

anonim

11.06.2024 00:07

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Robol

11.06.2024 12:31

Pracownik

To prawda(usunięte przez administratora) to zbędne stanowisko generujące nie potrzebne koszty , niech firma zrobi anonimową ankietę na każdym dziale że stopnia zadowolenia że swoich przełożonych.

Naj

01.04.2024 18:50

Pracownik

W dalszym ciągu nie ma ciepłej wody w toaletach. Od trzech dni na naszej hali instalacje przeciw pożarowe są nie sprawne. Wszystko dokumentuje w razie ofiar lub próby uzyskania odszkodowania. Droga firmo nie dostaniecie wypłaty z polisy w razie pożaru. A w razie ofiar skończy się prokuratorem. Zadbajcie proszę o nas pracowników. I proszę usunąć z piecy te łatwo palnę gumy na chodnikach. Do tego kąpię na te gumy gorący olej z instalacji które są zaniedbane i nieszczelne. W razie wypadku przekażę moje materiały odpowiednim sluzbom, mediom i ubezpieczalni.

hehe

06.06.2024 00:30

Były pracownik

No i jak tam? Ludzie ostrzegają, a Wy niereagujecie? Myślicie, że wszystko da się zamieść pod dywan? Już pół LG wie, że na E2 w piecu prawie doszło do pożaru, bo olej się lał na rozgrzane elementy. Wasze działy to fikcja, szczególnie te związane z jakimikolwiek nieprawidłowościami. Nawet tutaj usuwacie niewygodne komentarze.

LG Energy Solution Wrocław

07.06.2024 10:11

Pracodawca

Dzień dobry, dziękujemy za komentarz. Temat został zgłoszony wcześniej i jest nam znany, w tym momencie pracujemy nad rozwiązaniami zapobiegawczymi, żeby uniknąć podobnej sytuacji w przyszłości. Przypominamy, że wszelkie zgłoszenia o podejrzeniach nieprawidłowości i awarii z obszaru BHP (Bezpieczeństwo i higiena pracy) należy kierować na adres email: [email protected]. Skrzynka jest monitorowana na bieżąco. Prosimy o odpowiedzialną postawę - portal GoWork nie służy do zgłaszania nieprawidłowości. Pozdrawiamy LG Energy Solution Wrocław

Pracownik

16.05.2024 09:25

Pracownik

Na kantynie na Pack 1 jest stół do gry w piłkarzyki. Podczas przerwy grający hałasują, przeklinają itd. Zachowują się jakby byli sami. Po 10 minutach przerwy i słuchania tych hałasów pozostałym osobom robi się nieprzyjemnie. Czy ten stół jest konieczny na kantynie, gdzie mamy chwilę dla siebie?

Inny

01.06.2024 19:15

Pracownik

(usunięte przez administratora)Przerwa to nie praca,można robić co się chce.Szkoda że @Pracodawca nie potrafi zareagować no,że operatorzy produkcji śpią nie tylko na kantynie ale i na linkach,za to reakcja jest jeśli ktoś napisze na goworku na inne działy,np QA,produkcję bardzo boli,że jakość walczy o to by były krzesła przy stanowiskach jakości,tak jak to jest w przypadku techników,a to jest nie normalne żeby stać 12h przy komputerze,czemu na jakość nie może usiąść,może w końcu @@Pracodawca odpowie?

Kolo

05.06.2024 08:17

Pracownik

Wiem bo często chodziłem na 8 h na nadgodziny a resztę czekałem na autobus grając w różne gry i widzę co się dzieje

Pracownik

01.06.2024 21:21

Kandydat

@Pracodawca chciałbym się dowiedzieć kiedy będzie wznowiona rekrutacja na operatorów

Pracownik

03.06.2024 16:43

Pracownik

Nie szykuje się za szybko. Prędzej zwolnią kolejnych pracowników lub nie przedłużą umów.

Tadeusz

03.06.2024 14:08

Były pracownik

Nieudolna kadra zarządzająca,brak możliwości rozwoju i perspektyw. Ogólnie odradzam każdemu. W dodatki usuwają negatywną opinię.

Zniesmaczony

01.06.2024 00:17

Pracownik

@Pracodawca Dlaczego w tym roku wyzwanie Heatlhy Summer organizowane jest dla pracowników biurowych. Widać że wymyślają wyzwania pracownicy biurowi dla pracowników biurowych, nie uwzględniając pracowników produkcyjnych pracujących w systemie 4 brygadowym. Przykład kręcenie koła co z tego że na każdym budynku, jak tylko raz. To są pieniądze z ZFŚS, czyli powinny być dla wszystkich, a nie dla wybranych. Tym powinien zainteresować się pip.

Zniesmaczony

01.06.2024 00:16

Pracownik

@Pracodawca Dlaczego w tym roku wyzwanie Heatlhy Summer organizowane jest dla pracowników biurowych. Widać że wymyślają wyzwania pracownicy biurowi dla pracowników biurowych, nie uwzględniając pracowników produkcyjnych pracujących w systemie 4 brygadowym. Przykład kręcenie koła co z tego że na każdym budynku, jak tylko raz. To są pieniądze z ZFŚS, czyli powinny być dla wszystkich, a nie dla wybranych. Tym powinien zainteresować się pip.

Pracownik

22.05.2024 04:59

Pracownik

Kiedy wypłacaja wczasy pod grusza bo sa rozne wersje

Abrakadabra

28.05.2024 21:18

Pracownik

Wypłacają jak wracasz z urlopu wakacyjnego, ale sprawdzaj fiszki bo nie zawsze w następnym miesiącu masz wczasy pod gruszą

Andrzej

23.05.2024 14:27

Pracownik

Polecam wyjechać do pracy na produkcję zagranicę Niemcy. Wystarczy angielski i podstawy niemieckiego. Są agencje pracy tam można maila napisać.Zarobki porządne. Mieszkanei sobie samemu można znaleźć.polska o(usunięte przez administratora)

Aplikant

21.05.2024 11:40

Kandydat

Hej, czy w dziale utrzymania ruchu dobrze się zarabia?

Olek

21.05.2024 20:12

Pracownik

Zależy chyba od budynku ale najmniej z 6 tys

Pytanie

21.05.2024 19:06

Pracownik

Witam, gdzie można zgłosić problem z naliczeniem wypłaty bo mój lider nie chce zająć się sprawą...

Ciekawie

16.05.2024 23:50

Pracownik

Dlaczego produkcja ma wgląd w wypłaty Pracowników pod sobą? Nie powinni mieć wglądu obgadując z innymi kto ile zarobił , po to jest HR i fiszki dostajemy że chyba poza HRem nie potrzeba aby ktoś śledził naszd stawki oraz zarobki.

Kolo

17.05.2024 12:29

Pracownik

Jak to możliwe trochę to dziwne bo fiszki przychodzą na @ i tam trzeba podać PESEL nie sądzę żeby ktokolwiek miał wgląd chyba że ktoś się chwalił ile zarobił i dlatego taka sytuacja Kiedyś były papierowe to mogli zobaczyć a tak dziwne to jakim cudem

Siema

19.05.2024 23:41

Pracownik

Każdy SL w góre ma wgląd do wypłat swoich podległych pracowników w g-portal.

anonim

15.05.2024 22:46

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Ktoś

16.05.2024 10:33

Inne

A dlaczego operatorzy produkcji chowają się po linkach,siedzą i grają na komórkach,czemu TEGO nikt nie kontroluje?Dlaczego dział jakości musi stać przy komputerach 12h?Jak produkcja ma krzesełka?Technicy mają swoje biurka i krzesła,siedzą z założonymi nogami na stołach jak nie mają pracy,a jakość musi stać?Stojąca praca przy komputerze, od kiedy?@Pracodawca ma coś mądrego do powiedzenia?

Pracownik

18.05.2024 12:17

Pracownik

Ten Pan, który się podszywa ciągle pod inne osoby, obraza ciągle pracowników którzy dobrze wykonują swoją pracę i myśli że jest niezamierzalny na szczęście już tu nie pracuje ???? bo dziwnym trafem akurat afery są tylko w dziale QA i dopiero wtedy, kiedy ten Pan dostał wypowiedzenie. Swoją drogą jak trzeba mieć smutne życie żeby siedzieć na tym portalu i obrażać innych ludzi zamiast spojrzeć w lustro i zastanowić się, jakie się popełniło błędy

Elektroda jakość

14.05.2024 15:30

Pracownik

Drogie LG Dlaczego jakość nie ma dostępu NA SWOIM BUDYNKU do zielonych kombinezonów? Ponoć środki ochrony indywidualnej są dostępne.. ale chyba tylko produkcji. Zapraszam na E2 kierunek MIXER, załóżcie te zielone kubraczki i idźcie na katodę (usunięte przez administratora)

Jakość

05.05.2024 12:36

Pracownik

Ja mam pytanie do pracodawcy o to czy zgodne z polityką firmy jest to, że na nasze prywatne telefony są przesyłane przez S/L informacje ze zdjęciami dotyczącymi pracy, defektów itp. skoro podpisujemy klauzule dotyczące prywatności firmy i tajnych informacji. Co w sytuacji gdy ochrona poprosi o pokazanie galerii w telefonie ?Kto weźmie za to odpowiedzialność? Dlaczego nasze prywatne telefony są wykorzystywane do pracy i dlaczego S/L wymusza na nas przechowywanie zdjęć dotyczących pracy w tel prywatnych??? A druga sprawa, że nawet w czasie wolnym od pracy są przesyłane te informacje wraz ze zdjęciami. Zakłócanie naszego czasu wolnego od pracy jest niezgodne z kodeksem pracy. Wypadałoby chyba co niektórych przełożonych przeszkolić w tym kierunku.

Dzyń dzyń Polska

06.05.2024 19:17

Inne

I do tego te kręcenie nosem przełożonych, kiedy nie chcesz być na 50 z rzędu grupie na twoim prywatnym telefonie. Co z tego, że codziennie naklejam naklejki na swój obiektyw, kiedy mimowolnie mam setki zdjęć z zakładu w swojej galerii? Trzeba z tym w końcu skończyć.

Thebill

08.05.2024 13:13

Pracownik

Wycisz sobie powiadomienia,nikt nie zmusza cię siłą do korzystania z telefonu, co znacznie usprawnia i ułatwia pracę

anonim

30.04.2024 10:47

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Maruda

30.04.2024 18:02

Pracownik

Prawdopodobnie 2-go maja

Ja

30.04.2024 21:24

Pracownik

2go maja

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w LG Energy Solution Wrocław?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Opinie(6557)

Opinie o LG Energy Solution Wrocław Biskupice Podgórne LG 1A

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o LG Energy Solution Wrocław!

Opinie o LG Energy Solution Wrocław Biskupice Podgórne LG 1A

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Kontakt - LG Energy Solution Wrocław

Zostaw merytoryczną opinię o LG Energy Solution Wrocław

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o LG Energy Solution Wrocław!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Kontakt - LG Energy Solution Wrocław

Zostaw merytoryczną opinię o LG Energy Solution Wrocław