Opinie DTW Investments Kopytów - 126 opinii - GoWork.pl

Opinie(126)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Przychody i zysk DTW Investments

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

5,2 mln

103,3 tys

6,5 mln

499,8 tys

3,6 mln

99,8 tys

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

20.01.2026 14:05

Asystent AI

Firma odnotowała przychody 3 mln 639 tys. zł w roku 2023. Wynik jest niższy o 44% w porównaniu do poprzedniego roku. W danym okresie wypracowany zysk brutto to 100 tys. zł. Przychody są znacznie niższe niż w roku poprzednim. Co o tym myślicie? Jak to może wpłynąć na Waszą pracę?

Nowy wpis

Były pracownik

20.02.2026 18:01

Były pracownik

Mam wrażenie, że jesteś tutaj żeby bronić Tę firmę na siłę... Niepochlebne opinie nie biorą się z powietrza. Opóźnienia w płatnościach dla przewoźników są na porządku dziennym. Przerzucanie obciążeń na prowadzonych przewoźników którzy wynajmują naczepy od DTW to też norma bo w końcu firma nie będzie za coś takiego płacić z własnej kieszeni. Podejmując naczepę dostajesz wybrakowany zestaw (brak desek na przęsłach i dziurawą plandekę), a przy zwrocie wymagają stanu jakby wyjechała co z salonu... Sprawdź sobie ile osób w przeciągu kilku miesięcy odeszło z tej firmy i to takich które pracowały po kilka lat. Obecnie zostali Co którzy trzymają swoje stanowiska od kilku lat - głównie kierownictwo, a reszta to osoby które pracują może z 2-3 miesiące i jeszcze wierzą, że DTW jest dobrym miejscem do pracy. Jeżeli chcesz to składaj CV i sprawdź na własnej skórze jak traktuje się tam pracowników. Zgodzę się też z tym Co napisała MK... Wszystko co im nie jest na rękę zamiatane jest pod dywan. Przez taką politykę traci się klientów i przewoźników których i tak już niewiele przy nich zostało. Wolałbym zbierać śmieci z ulicy niż ponownie zaufać osobom z tej firmy.

Nowy wpis

Amelka

19.05.2026 14:43

Inne

Była mowa o opóźnieniach w płatnościach parę miesięcy temu. Czy na ten moment sytuacja uległa poprawie i możecie spokojnie liczyć na płatności o czasie? 😉

Fast cat ????

22.04.2021 17:54

Kandydat

Witam jestem wózkowym ratraka od 13 lat wiele negatywnych opinii czytałem na temat tej firmy na innych portalach czy to prawda że wózkowi mają tutaj 2400 do ręki i premia zależna od zdania jakiejś Joanny ? Od jakiś operacji kto to jest czy to dyrektorka czy właścicielka proszę o odp bo chciałem wysłać CV ale opinie są tragiczne pytałem znajomych ale odradzają tą firmę coś więcej jakby ktoś napisał. Dziękuję za odpowiedź

ania

23.04.2021 17:09

Były pracownik

Tak Joanna to Pani Kierownik Opracyjna . Ma bardzo dobre chody u Młodego Prezesa . Nie polecam tej firmy , żeby mieć premnie musisz mieć powyzej 85 % wydajności bo innaczej nie zobaczysz ani złotówki. Jesli bedziesz (usunięte przez administratora) albo nie bedziesz sie odzywac i bedziesz miał wywalone na system i robił milon rzeczy wtedy bedziesz miał premie

M.r.d.k.w.j.a.o.n.d.

11.06.2021 20:12

Pracownik

Ta firma ma chory system przyznawania premii,po pierwsze premie za wydajność otrzymujesz na podstawie systemu wyliczającego twoją pracę,czyli poprostu normy które trzeba spełnić,sęk w tym że ten system jest kompletnie nie dopracowany,ale już wdrożony w życie.po drugie aby dostać premie wydajnościowe polecam być pracownikiem który chowa się w cień,czyli rób nie więcej niż jest wymagane,najlepiej ogranicz się do prostych prac,tam gdzie najłatwiej zrobić normę,ale jeśli zechcesz być pracownikiem który chętnie się uczy,potrafi dużo więcej niż osoba opisana powyżej to nie licz że dasz radę zrobić wydajność,po wtedy będziesz przerzucany przez kierownika na tkzw zrób to zrób tamto i jeszcze to..bo Ty to umiesz więc można na Ciebie liczyć,to licz się z tym że tej wydajności nie osiągniesz.a ci za tym idzie UPS nie dostaniesz tyle premii co pracownik niewidzialny.szkoda.oczywiscie premia także ukrywana jest za błędy wewnętrzne i zewnętrzne.zabierana jest także za urlop oraz urlop na żądanie.czyli wniosek taki.przyjdz nie wychylaj się udawaj głupka i nie bierz wolnego absolutnie nie choruj to dostaniesz calutenka premie bo przecież za samą śmieszna podstawę,w porównaniu do innych firm logistycznych i pracy na 2 zmiany, to nawet już Ukraina tu nie będzie chciała pracować.