Do Jakub Rzerzączka
Na chwilę obecną płace stoją w miejscu , gdyż jest to uwarunkowane pewnymi sprawami w firmie , o których by sporo mówić , i nie do końca jest wszystko jeszcze jasne na ten temat . Wiadomo tylko , że system premiowania , i podwyżek , jest jeszcze w powijakach , ... i główny zarząd firmy szuka dobrego pomysłu jak to ustalić . Też jestem ciekaw , co zrobią w tej sprawie .
Ja osobiście nie dał bym od razu podwyżki do samej podstawy płacy zasadniczej-podstawowej . A to dlatego , że bardzo wiele osób zatrudnia się , ... popracuje chwilę , ... i idzie na l4 . Wtedy taka osoba siedzi sobie na zwolnieniu , a Ty zapierniczasz za nią , na nią za nie wiele ciut większe pieniądze ... nie zbyt fajnie , ... prawda ?? .
Moim zdaniem powinna być premia za obecność , ... i za wydajność w pracy - i to by było uczciwe wobec każdego pracownika .
Dobrym przykładem była tutaj osoba pewnego młodego sztaplarza , który został przydzielony do pomocy , ... chłopak popracował nie całe dwa dni , i z jakiegoś powodu poszedł na l4 . No i firma przez 3 miesiące musiała mu płacić ..... , ... komentarz pozostawiam wam samym .
Co do sztaplarzy w tej firmie ..... , nie wiem czy zauważyłeś , ale jest ich jeszcze ze czterech po za mną . I to mnie w jakiś sposób już teraz odciąża , bo wcześniej wszystko musiałem robić sam , ... obsługiwałem główną halę , .. oraz halę z kartonami , i opakowaniami .... , rozładunki tirów , .. czy ściąganie towaru dla pracowników pakowani . Także wtedy naprawdę miałem urwanie głowy , ... że czasami nie było kiedy spokojnie na przerwę wyjść . Co nie nie zmienia faktu , ... że teraz też mam spory młyn , bo jestem sam , jeżeli chodzi o obsługę wózka bocznego .... , a towaru wciąż przybywa . Na chwilę obecną nie ma jednak drugiej osoby , która potrafiła by tak dobrze operować boczniakiem jak ja , by ją wpuścić między regały , aby rozkładała dostawy , .. i ich przy okazji nie rozwalić .
Był niby jeszcze jeden operator wózka bocznego , ... młody chłopak ... , nie odpowiedzialny ... niestety rozwalił raz regał , ... uszkodził pieska elektrycznego , coś tam jeszcze nabroił , i suma sumarum siłą rzeczy został zwolniony . Prawdopodobnie to dzięki niemu właśnie mieliśmy kontrolę PIP-u , bo ponoć na odejściu się odgrażał w tym temacie .
Następnie , jakieś ze dwa tygodnie temu , .. może trzy ... jakaś ła j z a , prawdopodobnie z pakowni wzięła sztaplarkę - małego sztila ..... i przy k u r w i ł ą w regał aż echo poszło po magazynie . Masz szczęście , że zdążyłeś zwiać , a ja nie zdążyłem dobiec tam , i że cię monitoring nie nie nagrał .... bo byś się pożegnał z pracą , .. o ile już sam się nie zwolniłeś . O tyle fajnie , że sztaplarka nie jest uszkodzona , ... jedna rada ... nie potrafisz jeździć , nie masz uprawnień , ... to nie wsiadajcie za kierownicę wózka . A później chryja , .... bo każdy z nas operatorów musi się tłumaczyć przed dyrekcją , że to nie on zrobił . Nie do końca wesołe uczucie .
Ludzie przychodzą , i odchodzą , ... wielu z nich najnormalniej nie chce się pracować . Praca nie jest aż tak ciężka , by było tutaj aż tak źle , ... aby się od razu zwalniać , .. czy iść na l4 na wstępie .
Co do bójek , .. to co masz konkretnie na myśli ?? I teraz jeszcze o jakimś gwałcie wspomniałeś . co już całkowicie było by przesadą , rozwiniesz ten temat ??
