Opinie AUTODOC Szczecin - 1749 opinii - GoWork.pl

AUTODOC

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(2)

Opinie(1749)

Aktualności(2)

O nas

Nasze benefity

Social media

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Sezam i Pani kaptórek 1 zmian

11.10.2019 17:11

Inne

Brak kartonów z rana na stanowisku do pakowania nie ma na stanie jak jest to osoby które dostają cynka ze beda kartony z rana jest bitwa o kartony ludzie wyrywają sobie kartony z rąk ,co to ma być ? 450 430 330 które sa bardzo potrzebne brakuje ich ja sam nie mam w co pakować sporo kombinowania w co zapakować nie każdy karton pasuję , robi sie wielki problem ludzie kambinuja jak tu sie nie na robici nic nie robić na układach wszystko a inni pracują uczciwie cicho siedzą i przytakują a inni kombinuja jak tu nie narobić sie co załważyłem to na stanowiskach pracują 2 osoby do pakowania 2-3 a nawet, osoby zbierają towar winik pozwala na zrobienie tych 120 150 zamówin a na innych stanowiskach jest tak ze jeden pakuje i 2 zbiera te zamówienia nie raz są braki nie raz nie ten towar skapletowany i czekamy na właściwy towar czas leci ,brak kartonu i poszukiwanie jego czas leci , gdzie tu sprawiedliwość ????? Lider rozwozi specjale dla wybranych pojedyncze kartoniki co fajnie sie pakóję nabijaja konto a inne osoby nie dostaja specjali i nie mają nic z tego i jeszcze pan Lider wielce obórzony iz no u was cienko dziś zamówieniami jak tak dalej ójdzie to zrobimy wymiane co to ma byc ???? zastraszanie ? Nic nie robi chodzi i plotkóje a jak potrzeba lidera to go nie ma ja nie powiem o kogo chodzi aby nie wyszło to od kogo ale Panie Lideru jak juz ma być to sprawiedliwie to prosze zobaczyć jak w cześniej pan pracował a i do ludzi podchodzić taką sama miarą a nie traktować ludzi jak służącego ,miej odwage i traktój tak samo a nie ze 2 osoby pakuja a inne nie moga pomó c pakować co to ma być? Inaczej sie pracuje jak sie ma chodzików z ukrainny a inaczej jak z polakami sie pracuje a wes sam popracuj z takimi raz tak raz tak i zobaczymy z kim ci bedzie lepiej pracowac i ile zrobisz bo ty nie bierzesz pod uwage braków i zle skapletowany towar czy nawet liczbe osób na stanowisku ,sa liderzy co naprawdę rozumieja to i mysmy o tym rozmawiali dawno i sami mówią ze (usunięte przez administratora) i brak słów , Lubie starszego pana Lidera zawsze pomocny a ten drugi to zawsze cos mu nie pasuje każdego traktóje inaczej jest nie sprawiedliwy i to wie kazdy , Ludzie maja juz tego dosyć jak tak dalej pójdzie to my sie zwalniamy ,brak zrozumienia brak sprawiedliwośći brak rozmów na temat co sie nie podoba co by zrobić aby miło sie pracowało tylko co dziennie zastraszanie co to ma byc ? Pracujemy i robimy tyle ile nam pozwoli na to dana sytułacja nie da sie robic szybko bo to nic nie daje czas na oczekiwanie na wydruk faktóry spakowanie i zaklejenie kartonu i oczekiwanie na wolna tasme to nikt z wa nie liczył ile to czasu pochłania ?

kartonmen

12.10.2019 12:00

Inne

Hehe, walka o kartony to najlepsza rozrywka w tej firmie:), tylko dlatego tam przychodzę:p

Anonim

28.09.2019 00:26

Inne

Pierwszy dzień pracy za mną, kolejnego nie będzie. Lider lekceważąco podszedł do wprowadzenia nowych pracowników. Osobom polskojęzycznym przydzielił na szkolenie instruktorkę z Ukrainy. Dziewczyna zestresowana a nowi pracownicy przeszkoleni niedokładnie, bo połowy nie zrozumieli. Warunki w firmie- tragedia. Bramki przy wejściach na halę, nie można mieć na sobie nawet paska. Generuje to kolejki do wyjścia z pracy. Pomieszczenia socjalne? Kontenery do których trzeba lecieć z hali przez deszcz i chłód. Co z tego, że to chwilowe. Pozdrawiam pracowników zimą kiedy w śniegu po kostki będą zasuwać w niewygodnych butach BHP do szatni która znajduje się 500m od hali. Nie rozumiem jak ktoś może to tłumaczyć jako "chwilowe". Jak się nie ma warunków aby zatrudniać nowych pracowników to wstrzymuje się rekrutacje a nie wygania ludzi do klatki 500m od miejsca pracy, gdzie zanim wyjdzie się z hali na przerwę i dojdzie do szatni już mija jej połowa. Miejsca i warunki do odpoczynku? Śmieszne. Człowiek usiądzie na 5 minut i przylatuje lider z zamówieniem na całą stronę. Stawka? Dobra, ale przy takich warunkach pracy nadal zbyt mała. Nie polecam. Jedyne czego można się nabawić w tej pracy to odcisków i wielkiego zmęczenia po bieganiu po 4 poziomach konstrukcji i zbieraniu zamówień.

On

28.09.2019 18:45

Inne

To "Chwilowe" jest jus od ponad roku.

Anonim

11.10.2019 13:58

Inne

Ciekawe jest to co mówisz, masz już te odciski po tym 1 dniu.... Pracowałam w abc niestety z przycxyn osobistych musialam się zwolnic, mam nadzieję ze nie długo wrócę. Pracowałam w abc 10 miesięcy a więc też w zimę i wcale nie bylo tak zle jak sobie to wyobrażasz a szatnie mialam w kontenerze. Widziałeś ostatnio którejś zimy śnieg do kostek? Porazka ludziom sie w d.. przewraca za darmo by chcieli kase dostawać, poprostu nie jesteś facet tylko (usunięte przez administratora) a jak sie nie chce pracować to i praca jest zla

UkrytaPrawda

04.10.2019 18:50

Inne

ABC "Logistic" :) pracowałam w tej firmie prawie 7 miesięcy.. odeszłam, poczym wróciłam.. Ale bardzo załowałam że wróciłam. Dział skanowania jeden wielki cyrk.. liderzy latają jak ze sraczką.. drą te twarze tak że słychać na trzecim piętrze antresoli.. towaru od ch*** codzienna walka na antrosoli z palet o wybieranie najlepszego towaru z palety co to by się nie namęczyć (przy tym spore kłótnie, bo ta nie będzie dźwigać, tą noga boli, tą (usunięte przez administratora) i nie wiadomo co jeszcze). Na tym dziale jedynie migracja jest ok, latasz sobie z paletą i zbierasz towar i co najlepsze, nie musisz zwracać uwagi na braki (które na packu wykańczają czlowieka nerwowo). Dział pakowania.. hm.. spędziłam tam większość swojej pracy.. powiem tak.. kierownik.. z czym by się do niego nie przyszło nigdy nic nie wie.. nic do niego nie mam bo jest spoko ale nigdy w niczym nie potrafi pomóc. Co do liderów.. na niektórych to nawet patrzeć nie mogłam.. zapierda***lają cały dzień z telefonem w ręku i nic po za tym.. A i jeszcze przyjdą z pretensja dlaczego masz mało paczek.. Bo często bywa tak że człowiekowi chce się do toalety o przy okazji wziąć tabletkę przeciwbólowe bo łeb boli od tego wszystkiego ale zanim wyjdziesz do szatni w kontenerze to już ci zegar nalicza dziwnym trafem że Cię pół h nie było.. (usunięte przez administratora) ludzie.. jak można odliczać czas wyjścia do toalety.. rozumiem inni łażą palić.. Ale po co takie problemy.. zrobili by palarnie , specjalne przerwy na faje i nie było by problemu.. ! Bramki od jakiegoś czasu to już w ogóle cyrk, 100 razy się cofać bo masz spinke na głowie , i nie wiesz która to metalowa bo masz ich 10 więc (usunięte przez administratora) sciagaj wszystkie bo do domu nie pójdziesz!A co ma powiedzieć Pani która ma śróbe w kolanie i (usunięte przez administratora) codziennie 100 razy musi o tym ochroniarzom przypominać.. ???????? absurdalny pomysł o wyjściu ludzi z hali jednak o 22 był szczytem.. ludzie nie mają już później jak wrócić do domu.. Ale co z.. przecież to nie jest ich sprawa.. (usunięte przez administratora)a postanowil zainstalowac automaty do rekawiczek ???? a więc nie będą już się tak wszędzie walac bo znając życie będziecie z nich rozliczani.. ogólnie abc.. praca fajna ,ludzie niektórzy też.. aż szkoda było odchodzić.. Ale niestety w tej formie jest coraz gorzej i tego nie da się ukryć.. kwestia czasu a będzie zmiana trzecia, a zmianę rodzicielską usuna kompletnie.. I tak jak to ktoś wspomniał ( jesteście wyrzutkami, łatanie dziur) heh.. tragedia.. powodzenia misiaki ! ;)

hahahah

05.10.2019 15:38

Inne

wez sie dziewcze ogarnij. beda chodzic na fajki to bedziesz wylewać żale na gowork, ze ty pracujesz a inni chodza palić. poza tym widze, ze albo nie jestes zbyt kumata albo masz problem z mowieniem prawdy, bo 2 zmiana konczy przed 22 żeby każdy mogł zdązyc na autobus. zmiana rodzicielska caly czas jest i ma sie dobrze, a trzeciej zmiany nie planuja robic. o drugiej mowili od kiedy sie przyjmowalam, czyli od ok roku wiec nie powinno to nikogo dziwic. dla mnie praca ok, jezeli przychodzisz pracowac a nie sciemniac i chowac sie po anstrsolach. pozniej obraza, ze sie czepiaja. niedozobaczenia.

Harnaś

05.07.2019 22:54

Inne

Odbijanie się CO DO SEKUNDY do wyjścia i powrotu z przerwy, to samo z wejściem na zakład. Sekunda opóźnienia? Możesz już odjąć sobie część premii. Szatnia to jakaś kpina - ciasny kurnik po za halą. Oddalony od stołówki jakieś 300 metrów. Jedzenia a nawet swoich napojów nie można wnosić na halę. Jest jednak woda i ba! Można sobie czasem zrobić od pracy przerwę jak ktoś się zmęczy i sobie przysiąść i szok! Pracodawca na to pozwala haha ale jeśli nadchodzi przerwa albo bieg do szatni po jedzenie albo konsupcja na stojąco w "kurniku". Kierownicy i liderzy wielce zachwalają dodatkowe 5 minut przerwy do minimum jakie gwarantuje koteks pracy, super no dzięki. Dodatkowa przerwa podczas nadgodzin trwa CAŁE 5 minut. Bramki i wykrywacze metali nie są tak straszne jak kolejki do nich. Sama praca jest raczej prosta ale w klimacie rygoru pewnych (usunięte przez administratora) za "atrakcyjna stawkę na start 18 zł brutto na godzinę" to nie jest godna polecenia. Ludzie którzy wielce zachwalają zakład i argumentują negatywne opinie "Ty chyba nigdy nie byłeś w złym zakładzie pracy" po prostu nie byli nigdy w takim gdzie ludzi nie traktuje się jak zwierzęta

Kropla deszczu

06.07.2019 12:06

Inne

Co ty za bzdury piszesz? Maciek na jednym z apeli mówił, ze nikt głowy nie utnie jak w dziennym rozrachunku tej przerwy naliczy się nawet 30 min. Wiadomo, że ktoś czasem przegina i naliczy mu się godzina. W trakcie pracy też trzeba chodzić czasem do toalety i każdy to rozumie. Jeść możesz na stołówce, ja jakoś zawsze znajduje wygodne miejsce. Fakt, że nie można wnosić na halę jedzenia, ale picie możesz wziąć każde, nawet dużą butlę koli.

Bill

08.07.2019 07:43

Inne

Mam wrażenie, że ten harnaś wcale tu nie pracuje,bo to co pisal mija sie z prawdą. Nikt nie stoi z batem nad Tobą, przerwy 20 minut, a i tak wszyscy siedza dłużej. jak ci sie 18 zl nie podoba, bo porownaj sobie w innych firmach, chocby takim kk czy dhl, to wtedy zobaczysz, ze to jest ok, a 18 jest na start, wiec jak dobrze pracujesz to zaraz masz 20, tylko trzeba chciec a nie chowac sie po antesolach. a te szatnie sa tymczasowe, juz niedlugo przeniesiemy sie do budynku i o tym byla mowa juz przy zatrudnieniu.

Blądynka zbieram zamówienia

30.06.2019 13:49

Inne

Do Pcham wózek ..................... Pracuje krótko zbieram zamówienia kojarzę pana Marka to prawda chodził do pracy z bólem stopy ,widziałam ze też pakował ale dowiedziałam się teraz nie dawno dla czego nie pakuję to (usunięte przez administratora) nie będę sie wypowiadała na to sytułacje. Marek nie raz mi pomagał zdjąć towar z półki gdy sam zbierał zamówienia on nie przejdzie obojętnie nie lubicie go bo jest inny bo nie przebywa z wami to nie znaczy ze można o nim tak mówić , ja załwazyłam ze inne osoby sie opier dala ja sie sama byłam świadkiem jak kolega swojego kolegi nie powie mu nić robią co chcą ja obecnie nie pale i widzę ile osób wychodzi a jeszcze nie widziałam aby pan Marek się opierdalał ,wiem ze są osoby które mu szkodzą po tych w pisach ale wasze zachowanie do Marka jest to karane jest paragraf na to i sie nie zdziwie jak by Marek pozwał was do sadu za obrazę i nawoływanie do buntu pracowników przeciwko Markowi i nawoływanie do zwolnienia go niby za co chcecie go zwolnić ?????????????????? Wiecie ze za takie zachowanie do pracownika typu obrażanie go mówienie o kimś nie prawdy oczarnianie go przed innymi osobami mówienie jak ci praca nie odpowiada to się zwolnij jak masz tak chodzić jak bys miał zaraz umrzeć ,obolały leser , zawsze spowalniał ekipę niby czym spowalniał co jest nie prawdą ,za słowa w kierunku do nawoływania do zwolnienia pracownika na podstawie ze poszedł na Zwolnienie lekarskie , takie zachowanie do pracownika typu jak ci praca nie odpowiada to sie zwolnij ja masz pracowac tak to sie zwolnij jak masz tak chodzic to sie zwolnij jak masz tak oddychać to sie zwolnij to wszystko jest (usunięte przez administratora) przychocznię znęczanie sie nad pracownikiem ja sie nie zdziwię jak Marek te osoby poda do sadu za obrazliwe słowa i do oskarzeń nie słusznych na szkodę pracownika gdzie poda osoby które obrazliwie go traktowały i nie musi informować Dyrektora zakładu ,kto używa (usunięte przez administratora) w pracy czy przychicznego czy fizycznego podlega karze I tak samo jest do osoby pana Marka ,jak tylko Marek wróci to przekaże informacje bo na pewno nie wie co tu sie wyprawia dziwne ze Kierownik pozwala na cos takiego .Ja wiem że Liderzy nie są tacy święci jak to wygląda swoich nie ruszaja innych pchaja do pracy nie raz widziałam jak Lider przechodzi koło nas 3razy obok stoi grupa pracowników podchodzi zagaduję i razem słychać śmiechy zero reakcji odchodzi po chwili przechodzi po 15min dalej grupa stoi i nic nie powie razem stoią i gadają a na Marka to osoby gadają zę obibok dziwnę bo nie widziałam zeby Marek nic nie robił 2 4 h jak inni . Pozdrawiam

FOREST

06.07.2019 11:16

Inne

Wszyscy Team Liderzy do wymiany. Kolesiostwo i nic więcej..ludzie pracujący? na kilku stanowiskach na pacu jawnie się opi..... a liderzy zamiast zagonić ich do pracy to sobie razem z nimi siedzą i pieprzą głupoty, dopiero jak na magazyn wchodzi Mikołaj to na ten czas stwarzają pozory że niby tak pracują...I jeszcze jedno panowie liderzy ,jeśli widzicie że dziewczyna na wózku przywiozła kilka paczek tarcz to może pomóżcie jej ściągnąć te tarcze na stół a nie udajecie że nie widzicie..