Firma Sim Factor Sp. z o.o. niedawno zakończyła rekrutację na stanowisko projektant. Jak oceniacie poziom trudności rozmowy?
Nie polecam. Wiele złego słyszy się od osób pracujących w firmie - management traktuje pracowników jak swoją własność, sytuacje w jakich potrafią postawić pracownika nadają się do sądu.
Ze względu, że jestem byłym pracownikiem, w końcu mogę wystawić opinię. Praca za minimalną krajową a nawet poniżej jej. Zawód Envirnoment Level Designer nie równa się prawdziwej nazwie stanowiska. Dla Environment Level Designer'a nie ma rozwoju zawodowego, nie uczysz się praktycznie niczego nowego. Na pytanie o podwyższkę dostaniemy odpowiedź, że firma nie daje czegoś takiego. Kierownik nie ma pojęcia jak obsługiwać edytor oraz co robi w danej chwili zespół. Jeśli masz problem z czymś zostaniesz skierowany do współpracownika chociaż to kierownik powinien wiedzieć jak rozwiązać daną sytuację. Nie ma premii a prezenty świąteczne to tanie słuchawki albo plecak. Firma nie inwestuje w swoich pracowników ani o nich nie dba. A jeżeli już dba to tylko o osoby, które są postawione wyżej.
Przypominamy, że to dzięki podejściu kierownika i pracodawcy nie została pani zwolniona dyscyplinarnie, a za porozumieniem stron-między innymi dlatego, że kierownik świetnie zdaje sobie sprawę z tego co pracownik w danej chwili robi (nie jest to przypadkowe zwolnienie, a wynik braku chęci uczciwej współpracy wobec pracodawcy i współpracowników). Praca poniżej minimalnej krajowej (jak pani pisze) jest niezgodna z prawem. Nie możemy się zgodzić z tym komentarzem, ponieważ spełniamy wszelkie prawne zobowiązania. Dla informacji - zakresem obowiązków kierownika jest przede wszystkim dobrze zarządzać projektami i zespołem, potwierdzeniem spełniania tych obowiązków jest zakończenie z panią współpracy i konsekwencja. Specjaliści są zatrudniani na stanowisko, a kierownik nie zjada wszystkich rozumów, tylko jak najlepiej organizuje pracę względem wdrożenia, projektów i atmosfery przyjaznej pracownikom organizując wszystko co niezbędne (np. instrukcji korzystania z narzędzi dostępnej dla zespołu). Kwestie podwyżek wynikają również z efektów pracy i chęci samorozwoju, na który kierownik zespołu Environment stara się kłaść dosyć duży nacisk i wychodzi z inicjatywami dla wszystkich chętnych pracowników. Uruchamiane są programy, które dają możliwość zmiany stanowiska, czego są widoczne efekty wewnątrz struktury firmy. Komentarz został wystawiony w trakcie trwania pani umowy (wykorzystywany urlop to nadal trwająca umowa). Sim Factor
Firma dobra na początek. Pensja do ustalenia. Super zespoły każdy chętny do pomocy i chce nauczyć wszystkiego. Elastyczne godziny pracy. Praca raczej bez stresu. Praca zdalna do ustalenia. Benefity to do wyboru Multisport lub opieka medyczna.
Zatrudnimy informatyka do pełnienia roli operatora tech. na egzaminie zawodowym
Dzień dobry. Jakie zarobki na stanowisku elektryka? Jaka atmosfera w firmie? Warto aplikować? Chciałem złożyć CV. Mam duże doświadczenie
5 brutto czy netto?
Ale gdzieś na necie? Bo ja tu niczego nie widzę od żadnej Grażyny.xd A wiadomo już chociaż czy netto czy brutto czy wciąż czekasz na odp?
Jak się pracuje w sim factor? Jakie zarobki? Jakie podejście do pracownika? Jaka atmosfera?
pewnie to od stanowiska zależy, na co chciałabys aplikowac? tester czy cos innego ? widzialas od nich jakies ogłoszenia o prace teraz?
Składałem na specjalistę ds. Wirtualizacji (usunięte przez administratora) Czekam na rozmowę. Jak wyglądają zarobki? Atmosfera i praca w firmie?
Hej, a jakie masz już doświadczenie w tym zakresie i tak właściwie to na kiedy wypada Ci rozmowa? Chyba że już miałeś?
Specjalista ds. wirtualizacji, a czego dotyczy to stanowisko? Pamiętasz jakie tam są obowiązki?
Na jakie zarobki można liczyć na stanowisku Tester Gier i Symulacji? Jaka jest atmosfera w firmie? Są jakieś benefity? Warto pracować w tej firmie?
Dzien dobry, Jakie warunki finansowe oferowane sa dla testerow oprogramowania?
Polecam, polecam,polecam - profesjonalizm, Wiedza i empatia, wymagania i podziękowanie jest norma.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Sim Factor Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Sim Factor Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 6.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Sim Factor Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 1 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
