Opinie TP Reflex Polska Żarów - 493 opinie - GoWork.pl

Opinie(493)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

nikk

29.04.2026 21:15

Inne

Praca w TP Reflex Żarów to coraz większe rozczarowanie dla osób, które cenią profesjonalizm. Choć firma bardzo stara się wypaść wzorowo podczas wizyt gości i audytorów z innych zakładów grupy Electrolux, rzeczywistość po ich wyjeździe wygląda zupełnie inaczej. Panuje ogromny rozdźwięk między tym, co pokazuje się na zewnątrz, a tym, jak traktuje się kadrę techniczną na co dzień. Najbardziej smuci brak szacunku dla wiedzy i doświadczenia. Firmy współpracujące z TP Reflex płacą za najwyższą jakość i obsługę przez wykwalifikowanych specjalistów, tymczasem na hali technicy i osoby odpowiedzialne za kluczowe procesy są traktowani jak pracownicy bez żadnych kwalifikacji. Trudno zrozumieć, dlaczego specjaliści z wieloletnim stażem otrzymują wynagrodzenie na poziomie osób które pierwszy raz widzą halę czy zrównywane z osobami dopiero rozpoczynającymi pracę. Taka polityka płacowa zabija jakąkolwiek motywację i zmusza doświadczonych ludzi do szukania zatrudnienia u konkurencji co ma właśnie miejsce. Wydaje się, że firma postawiła na model oszczędnościowy, zastępując lojalną, lokalną kadrę masową rotacją pracowników z zagranicy. To niebezpieczna droga, bo procesy techniczne wymagają ciągłości i stabilności, a nie łatania braków kadrowych. Szkoda, że potencjał tego zakładu jest marnowany przez krótkowzroczne zarządzanie i brak docenienia tych, którzy faktycznie dbają o park maszynowy. Mam nadzieję, że audytorzy zaczną zadawać trudniejsze pytania o rotację i realne warunki pracy osób odpowiedzialnych za ich produkty, bo obecny teatr profesjonalizmu na dłuższą metę jest nie do utrzymania. Specjalista z fachem w ręku zasługuje na partnerstwo a nie na ignorowanie jego wartości

Nowy wpis

Były

27.06.2026 06:41

Były pracownik

Nie pamiętaj RYBA PSUJE SIE OD GŁOWY A tej pirani z góry wszyscy się boją klaszczą tak jak on poda takt

Nowy wpis

Krzysiek

27.06.2026 17:02

Inne

Znane powiedzenie, lecz trudno powiedzieć, jak się ma do pracy tutaj. Co konkretnie masz na myśli i jak się tu mają ludzie, którzy nie zwykli się nikomu przypochlebiać?

Ryszard

20.09.2024 23:46

Pracownik

Przepracowałem w tej firmie trzy i pół roku. Pracowałem na linii gdzie liderką była Ukrainka Lena. Prawie 90 procent Ukraińców, Polaków bardzo mało. Z początku i pracowałem na linii gdzie liderką była Ukrainka Lena. Pracownicy byli traktowani bardzo źle, liderzy i niektórzy kierownicy krzyczeli na pracowników, wyzywali i zastraszali, jeden wielki wyzysk pracowników. Po dwóch latach zostałem przeniesiony na dział IDC na którym przewlekałem kable przez fastony w elektrozaworach. W okresie wiosennym i letnim było bardzo gorąco. Ludzie słabli, wentylatorów prawie nie było. Gdy żona która pracowała na tym dziale co ja zlitowała się nad ludźmi, pozbierała podpisy od pracowników że jest gorąco i powinno się zamontować wentylatory i poszła z tym pismem do BHP na którym podpisało około pięćdziesięciu pracowników wtedy jakoś tydzień później Pan Krzysztof główny kierownik się zemścił i pozbył się mojej żony i mnie przenosząc nas na inny zakład. Gdyż firma ma dwa zakłady na strefie koło Żarowa. Tam jest najniższa krajowa a kierownictwo co chwilę podnosiło normy żeby ludzie robili więcej i więcej bo panu głównemu kierownikowi Krzysztofowi i dyrektorowi ciągle było mało. Jest dużo reklamacji bo coraz wyższe normy i ludzie gonią ze wszystkich sił żeby zrobić te normy, bo każdy się boi żeby nie został zwolniony bo większość to Ukraińcy którzy pracują jak (usunięte przez administratora) bo boją się żeby ich nie zwolnili bo są daleko od domów i zgadzają się na wszystko a główny kierownik Krzysztof jest zły na ludzi dlaczego reklamacje są. Na drugim zakładzie to samo, jeden wielki wyzysk tylko dużo mniej mobingu. I taka jest prawda w naszej Polsce że Włosi na Polskiej ziemi otworzyli sobie zakład (bo wiadomo jaka najniższa krajowa jest we Włoszech) i dorabiają się na Ukraińcach bo Ukraińcy się boją i dają się wykorzystywać i poniżać a i to wszystko dzieje się na Polskiej ziemi a taki Polak co ma zrobić?

Xxx

24.10.2024 11:18

Były pracownik

Wszystko się zgadza. Te człowiek się nie nadaje. Swoją drogą cały czas są usuwane moje komentarze. Nie usuwajcie, nie te, eb, wieku ludzi wie kim jest ten pan a słowo po strefie się dawno rozniosło

Sebastian

05.05.2026 15:36

Inne

Coś się przez lata zmieniło? Bo całkiem sporo zostało opisane tylko na ile to aktualne...

@Hop_nik

23.01.2025 21:09

Pracownik

Я думаю по оценкам и так понятно что компания не пытается развиваться,требований каждый раз становиться еще больше,зарплата остаеться та же,но зато предприятие закупило 20 новых машин для начальства,не думая о своих рабочих,каждый раз на собраниях говорят что надбавок по зарплате на этот год не ждите,но норму обьязаны делать,очень много лишних должностей которые ничего не делают и получают за это деньги,вообщим смотрите сами стоит ли оно того.На данный момент являюсь действующим сотрудником,но уже в поиске новой работы так как с таким отношением пусть работают сами.

@Ryszard

18.04.2025 11:45

Były pracownik

Niestety Sebastian tak było. Przerwa 15 minut i ciągle podwyższane normy. Jeżeli ktoś się wyrobił mógł iść w międzyczasie na przerwę 5 minut ale musiał nadrobić żeby zrobić normę. Ta najniższa krajowa czy ciężka praca to jeszcze mogłem to zaakceptować ale tego że na przykład jak przychodziła nowa osoba i ta osoba się starała i zrobiła jakiś błąd albo coś nie wyszło to liderka darła się na tą osobę na cały głos, wyzywała i ta nowa osoba była poniżana. Druga sprawa to jak ludzie sobie wypracowali system jak robić żeby wyrobić te normy to główny kierownik Krzysztof R który nigdy nie przepracował na żadnej linii produkcyjnej ani na żadnym stanowisku tylko siedział w biurze zabraniał tym ludziom robić tym systemem który ci ludzie sobie wypracowali i wprowadzał swoje własne pomysły które bardzo utrudniały pracę. Krzysztof R pomierzył stanowiska pracy ze stoperem w ręku ile czasu trwa dana czynność i co chwila norma wyżej i wyżej ale Krzysztof R nie policzył tego że są stare maszyny które mają po 30 albo więcej lat i że są awarie a jak były awarie to ludzie byli gonieni żeby mimo tej awarii normę zrobić. Następna sprawa, jak jest linia i obsada osiem osób i przychodzą dwie lub trzy nowe osoby to już tej normy się nie zrobi bo te dwie lub trzy nowe osoby będą wolniej pracować. Wtedy pracownicy byli zastraszani i gonieni żeby mimo tego że mają nowe osoby w zespole tą normę zrobić. Przez podnoszenie norm i utrudnianie pracy przez głównego kierownika Krzysztofa R z zakładu wyjeżdżał do klienta uszkodzony towar także jakości tam nie było.

@Ryszard

18.04.2025 11:46

Były pracownik

Niestety Sebastian tak było. Przerwa 15 minut i ciągle podwyższane normy. Jeżeli ktoś się wyrobił mógł iść w międzyczasie na przerwę 5 minut ale musiał nadrobić żeby zrobić normę. Ta najniższa krajowa czy ciężka praca to jeszcze mogłem to zaakceptować ale tego że na przykład jak przychodziła nowa osoba i ta osoba się starała i zrobiła jakiś błąd albo coś nie wyszło to liderka darła się na tą osobę na cały głos, wyzywała i ta nowa osoba była poniżana. Druga sprawa to jak ludzie sobie wypracowali system jak robić żeby wyrobić te normy to główny kierownik Krzysztof R który nigdy nie przepracował na żadnej linii produkcyjnej ani na żadnym stanowisku tylko siedział w biurze zabraniał tym ludziom robić tym systemem który ci ludzie sobie wypracowali i wprowadzał swoje własne pomysły które bardzo utrudniały pracę. Krzysztof R pomierzył stanowiska pracy ze stoperem w ręku ile czasu trwa dana czynność i co chwila norma wyżej i wyżej ale Krzysztof R nie policzył tego że są stare maszyny które mają po 30 albo więcej lat i że są awarie a jak były awarie to ludzie byli gonieni żeby mimo tej awarii normę zrobić. Następna sprawa, jak jest linia i obsada osiem osób i przychodzą dwie lub trzy nowe osoby to już tej normy się nie zrobi bo te dwie lub trzy nowe osoby będą wolniej pracować. Wtedy pracownicy byli zastraszani i gonieni żeby mimo tego że mają nowe osoby w zespole tą normę zrobić. Przez podnoszenie norm i utrudnianie pracy przez głównego kierownika Krzysztofa R z zakładu wyjeżdżał do klienta uszkodzony towar także jakości tam nie było.

Ryszard

05.09.2024 12:15

Były pracownik

Przepracowałem w tej firmie trzy i pół roku. Pracowałem na linii gdzie liderką była Ukrainka Lena. Prawie 90 procent Ukraińców, Polaków bardzo mało. Z początku i pracowałem na linii gdzie liderką była Ukrainka Lena. Pracownicy byli traktowani bardzo źle, liderzy i niektórzy kierownicy krzyczeli na pracowników, wyzywali i zastraszali, jeden wielki wyzysk pracowników. Po dwóch latach zostałem przeniesiony na dział IDC na którym przewlekałem kable przez fastony w elektrozaworach. W okresie wiosennym i letnim było bardzo gorąco. Ludzie słabli, wentylatorów prawie nie było. Gdy żona która pracowała na tym dziale co ja zlitowała się nad ludźmi, pozbierała podpisy od pracowników że jest gorąco i powinno się zamontować wentylatory i poszła z tym pismem do BHP na którym podpisało około pięćdziesięciu pracowników wtedy jakoś tydzień później Pan Krzysztof główny kierownik się zemścił i pozbył się mojej żony i mnie przenosząc nas na inny zakład. Gdyż firma ma dwa zakłady na strefie koło Żarowa. Tam jest najniższa krajowa a kierownictwo co chwilę podnosiło normy żeby ludzie robili więcej i więcej bo panu głównemu kierownikowi Krzysztofowi i dyrektorowi ciągle było mało. Jest dużo reklamacji bo coraz wyższe normy i ludzie gonią ze wszystkich sił żeby zrobić te normy, bo każdy się boi żeby nie został zwolniony bo większość to Ukraińcy którzy pracują jak (usunięte przez administratora) bo boją się żeby ich nie zwolnili bo są daleko od domów i zgadzają się na wszystko a główny kierownik Krzysztof jest zły na ludzi dlaczego reklamacje są. Na drugim zakładzie to samo, jeden wielki wyzysk tylko dużo mniej mobingu. I taka jest prawda w naszej Polsce że Włosi na Polskiej ziemi otworzyli sobie zakład (bo wiadomo jaka najniższa krajowa jest we Włoszech) i dorabiają się na Ukraińcach bo Ukraińcy się boją i dają się wykorzystywać i poniżać a i to wszystko dzieje się na Polskiej ziemi a taki Polak co ma zrobić?

uou

23.10.2024 11:24

Kandydat

Brawo. Pan keirownik k może w końcu zrozumie, że jego zarządzanie i to jaką jest osobą nie jest rewelacją i zmieni swoje podejscie do ludz

Nika

29.12.2024 01:55

Inne

Taa jasne i wszyscy żyli długo i szczęśliwie w zakładzie pracy xD

Ryszard

31.08.2024 16:29

Były pracownik

Przepracowałem w tej firmie trzy i pół roku. Pracowałem na linii gdzie liderką była Ukrainka Lena. Prawie 90 procent Ukraińców, Polaków bardzo mało. Z początku i pracowałem na linii gdzie liderką była Ukrainka Lena. Pracownicy byli traktowani bardzo źle, liderzy i niektórzy kierownicy krzyczeli na pracowników, wyzywali i zastraszali, jeden wielki (usunięte przez administratora) pracowników. Po dwóch latach zostałem przeniesiony na dział IDC na którym przewlekałem kable przez fastony w elektrozaworach. W okresie wiosennym i letnim było bardzo gorąco. Ludzie słabli, wentylatorów prawie nie było. Gdy żona która pracowała na tym dziale co ja zlitowała się nad ludźmi, pozbierała podpisy od pracowników że jest gorąco i powinno się zamontować wentylatory i poszła z tym pismem do BHP na którym podpisało około pięćdziesięciu pracowników wtedy jakoś tydzień później Pan Krzysztof główny kierownik się zemścił i pozbył się mojej żony i mnie przenosząc nas na inny zakład. Gdyż firma ma dwa zakłady na strefie koło Żarowa. Tam jest najniższa krajowa a kierownictwo co chwilę podnosiło normy żeby ludzie robili więcej i więcej bo panu głównemu kierownikowi Krzysztofowi i dyrektorowi ciągle było mało. Jest dużo reklamacji bo coraz wyższe normy i ludzie gonią ze wszystkich sił żeby zrobić te normy, bo każdy się boi żeby nie został zwolniony bo większość to Ukraińcy którzy pracują jak (usunięte przez administratora) boją się żeby ich nie zwolnili bo są daleko od domów i zgadzają się na wszystko a główny kierownik Krzysztof jest zły na ludzi dlaczego reklamacje są. Na drugim zakładzie to samo, jeden wielki wyzysk tylko dużo mniej mobingu. I taka jest prawda w naszej Polsce że Włosi na Polskiej ziemi otworzyli sobie zakład (bo wiadomo jaka najniższa krajowa jest we Włoszech) i dorabiają się na Ukraińcach bo Ukraińcy się boją i dają się wykorzystywać i poniżać a i to wszystko dzieje się na Polskiej ziemi a taki Polak co ma zrobić?